21世纪是一个崭新的时代，每时、每刻都将发生意想不到的变化，也许迟了一步，事情就会有彻底转变。任何一家公司，都想着做行业的一个龙头地位，去做一个行业的先行者。因此，公司都会投入一个巨大的人力、物力和财力等等资源，为达到这一目标而努力着，而我们处于这样的一个公司之中，必须迅速调整自己，把精力和注意力全部导向正确的方向，从而在公司飞速发展的进程中，时刻改变自我，加快速度，永远跑在竞争对手的前面。

我们个人的思想是否跟得上公司快速发展的速度，是否一直在重复着以往的工作，在安于现状，不求发展。想想自己在公司的时间里，自己的思想意识是不是一直停留在当初的层面上，是不是比以往明显的显得没有了上进心。在一个公司的时间呆长了，可能公司提供给我们的环境让我们安于现状不思进取。只求能把眼前的工作做好就行，甚至有时候工作没有做好，也给自己找许许多多的理由来说服自己，蒙骗自己，没有把眼光放得更长远。在作为管理者，经常是充当一个老好人的角色，当下属犯了错误的时候，没有很好的给予他们一个好的教育和处理。反而去找种种理由来为他开脱，一而再，再而三的纵容了员工的行为。在领导安排工作的时候，表面上应付好好的，但是一旦实施起来，就被眼前的困难所绊住，迟迟不能做到一个很好的解决。没有一个敢于吃苦耐劳，勇于创新的精神去面对上级交予的任务，总是给自己找很多借口来推脱自己工作的失职。甚至领导安排下来的工作明明能够在较短的时间内完成，却因为个人的种种原因迟迟未能完成，消极怠工对工作拖拖拉拉。作为一名公司里的管理人员，应该做好下属工作的榜样，以自身改变的速度带动下属，不图一时的轻松，放松了管理，放任下属的行为。

因而在工作中，我们必须尽快的'改变自己的思想。首先要从思想上、心态上彻底改变，快速提升自己。不管是刚刚踏入公司的大门，还是在一个公司里已经工作了很长时间，都不能再有以前的那种混、等、靠的想法，甚至是以老自居的想法，不能再以一个打工者的身份去做事，这样你只能是影响企业的发展，是金德前进的绊脚石，你就会被你所在的公司所淘汰、被社会所淘汰，一个不思进取的人做什么都不会成功的。把我们的心与思想放正，要记住这不是为别人做事而是为自己做事、为自己挣钱。真正做到以企业为家，将自己的一言一行与企业紧密相连，做人做事以企业利益为出以点，其次是要注重细节，有句话：细节决定成败，通过一件小事就可以看出你是怎么样的一个人，可以体现出做事的态度是否认真。

“没有改变，就意味着把自己的饭碗给砸了；没有速度，就意味着你们必定是处于被动挨打的地位。”

对公司的读后感篇2

这一学期，我阅读了许多课外书，其中，我最喜欢的要数《舒克贝塔航空公司》了。《舒克贝塔航空公司》这本书写了舒克和贝塔两个主人公，这是郑渊洁写的，郑渊洁是中国文坛传奇人物，1955年出生，1985年创办专门刊登其个人作品的《童话大王》月刊。

舒克是一只小老鼠，他家的名声不好，但他努力帮助小麻雀、小蜜蜂、蚂蚁，被它们成为“森林能手”。贝塔也是一只小老鼠，他帮助咪丽回了家，和舒克一起创办了航空公司。

我最感兴趣的一段是：“飞机坏了，水枪也坏了。”强盗说。“太好了！”舒克说，他意识到强盗要输了，当强盗投降时，他把强盗五花大绑，正在高兴的.时候，他听到坦克发动机器却开不了，贝塔呜呜地哭了，舒克把坦克检查了一遍，原来石头粘在坦克的轮子上了，这一段太精彩了！我很喜欢。

读完这本书，我想到：舒克家名声虽然不好，但是他帮助别人，就能为老鼠家争光。我也要好好学习，为爸爸妈妈争光，为莒县争光，为中国争光。

读《舒克贝塔航空公司》这本书，我受益匪浅，我明白了好名声是自己挣来的，跟家庭没有关系。

对公司的读后感篇3

在一艘船上不管你在什么职位、什么岗位都起着至关重要的作用，每个人的一举一动，工作好坏都有可能使船发生变化，所以我们在做每一项工作时都力求尽善尽美、精益求精。

通过业余时间我细读了《公司是船，我在船上》这篇文章，使我感触颇深，这本书直观的告诉我们每个岗位的重要性，相互之间需要十足的信任、默契、配合等等。

一艘巨轮稳定的航行要靠每一位船员的共同努力。无论你是船长还是水手，无论你是机械师，还是船舱底下的司炉工，你都在为船的行驶贡献力量。对于公司的发展来讲，每一名员工都是至关重要的，都是公司前进中不可或缺的推动力量。无论何时何地，我们都要尽职尽责，而不应当抱着“事不关己高高挂起”的态度将问题留给别人。

在迎新工作已有四年多的时间，在这几年里学到了很多，感悟了很多，不管你是什么岗位、什么工种都会起到至关重要的作用。在我的岗位上，读后感。每时每刻我和同事们都时刻保持积极向上的态度，每一项工作都尽善尽美、精益求精。有句话说得好，对自己工作的负责，就是是对每一位同事负责，对公司负责。在遇到困难时，我们班组全体员工积极配合领导，齐心协力，开拓思维想尽办法克服难题。

公司就是你的船，我们应该学习老板的敬业精神和企业家精神，像老板一样对待工作，像老板一样思考，在工作中付出热情，增强责任感，常怀感恩，忠于公司，为公司愿景的实现贡献自己的激情和才智。

对公司的读后感篇4

5月9日，董事长强烈推荐公司管理层学习《公司是船，我在船上》。经过认真研读，领悟良多，心灵深受震撼。这篇文章所传达的理念并非新奇，但却格外地引人注目，因为它崇尚的是建立“同舟共济”的企业文化；它象征着精诚合作的最高境界；是对团队精神最完美的诠释。

文章中最触动我心灵的一句话就是"这是你的船，要让他成为最好的"，它将“公司”和“船”的概念结合在一起，如果公司是汪洋大海中的一艘船，那么船上的员工怎么意识不到外在环境风险和不确定性？怎能不正视自己所肩负的重任？因为在船上，除了与船荣辱与共外，别无选择，作为一名员工身在公司，对公司不负责，就是对自己不负责，糊弄公司，就是糊弄自己。

我们现在就在一龙恒业这个大船上，董事长是船长，我们是船员。我们和董事长有着共同的前进方向，有着共同的目的地，这条船的命运就是我们的命运。为此，我们每个人的工作尤为重要，没有任何理由推卸未完成的任务和责任。要时刻把公司的利益放在首位，要具有强烈的责任感；要具有团队合作精神；要具有担当意识；要时刻顾及公司大局，尽心尽职的把自己的工作做到极限。只有这样，才能促使公司一直处于朝前发展的状态。一龙恒业这个大船才会在浩瀚的大海中平稳的航行，才能顺利的达到彼岸。

与公司共奋进，同成长。是一个崭新而又古老的话题，是我们应该持之以恒追求的信念。“成长”是一种经历，更是一种理念。如果我们没有树立“成长”的意识，那就不可能体会到工作的快乐，就等于画地为牢、作茧自缚。只有我们树立了“与公司共奋进，同成长”的意识，才能够真正体验到工作的乐趣。我们和公司是一个共同命运体，公司的发展依靠我们每个人的努力来实现，而我们每个人的成长也离不开公司平台的支持。所以，我们应该自觉地把个人的命运与公司的发展融为一体，怀着强烈的责任心，以饱满的热情投入到公司发展壮大的进程中去。

大局观

大局既带有根本性、决定性和方向性，着眼公司的发展，新情况、新问题不断出现，面临的机遇与挑战同在；发展与风险并存。因此，我们要保持清醒的头脑，从战略高度去认清公司建设和发展的总趋势，紧跟公司发展步调，将公司的战略决策、战略部署真正落到实处。其次，要自觉服从公司发展大局，要自觉遵守公司纪律，要自觉从公司大局看问题，要自觉把本职工作放到公司大局中去思考，去定位。做到正确认识公司大局、自觉服从公司大局、坚决维护公司大局。以公司发展为目标，用长远的眼光看问题，不要计较目前得与失，我们每个人的付出公司都能看得见，你的付出等于你的回报。

主人翁意识

个人是种子，公司是沃土。如果你渴望收获进步和成长，在公司的发展进程中，就应让自己尽快进入角色，从旁观者转变成参与者，就应该时刻提醒自己以主人翁心态来工作，不管你的岗位多微小，都要自动自发和主人翁心态去对待本职工作，无论遇到多大的困难，都要担起这份责任，不找理由、不打折扣，用结果来证明自己的执行能力。你交给公司的是业绩，同时获得的是自己的能力和价值，你既是在为公司奉献，也是在为自己积累事业资本，为你的长远职业发展打基础。公司不缺少能力超群的人，而是能够真正为公司着想、时刻具有主人翁意识的人。唯有把公司当做自己的家，当做自己成长的沃土，才能为公司心怀忧患，时刻关注公司的进步发展。

团结意识

同心山成玉，协力土变金。团结协作是一切事业成功的基础，个人和公司只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和公司的目标结合起来。一个缺乏团结合作精神的团队，不仅事业上难有建树，也很难在激烈的竞争中立于不败之地。团结一致，紧密协作，相互信任，才有凝聚力；才有向心力。回顾我们公司这些年走过的艰难历程，因为“同心”，从一个名不见传的油服作坊，发展为现在的国际知名专业化油服公司；因为“同心”，从市场裂缝和寒冬中脱颖而出，迅速站稳国内外市场，并遍地生根开花，硕果累累；因为“同心”，越来越被国际品牌公司青睐，受到他们的多项殊荣，成为他们的“a”级承包商；因为同心协力，公司把一个个不可能变为了可能。用同心播撒希望，用同德铸就未来！这就是我们公司狼性团队的巨大正能量。真为我们的付出感到欣慰，为公司的不断发展壮大感到自豪！

创新意识

公司的发展需要不断的创新，创新会使公司更具有竞争力，会使公司的产品和服务更加适合市场需求，使公司这艘大船航行的更远，让我们从中获得更大的收益。我们作为公司的一名员工，要积极响应公司的召唤，在扎实掌握本职岗位知识的前提下，积极参加各种科研竞赛活动，逐步培养自我创新能力，自觉成为创新活动的主要角色，敢于打破陈规，敢于挑战自我，敢于在别人的基础上提出自己新的观点、新的思路、新的方法。为公司的繁荣富强做出自己应有的贡献。

竞争意识

竞争意识是优秀员工不可缺少的素质之一，只有竞争才能不断的推动自我、昂扬向上，体现自身的更大价值。竞争是一种勇往直前、永不言败的精神；是一种追求卓越、百折不挠的精神；是一种与时俱进、不断学习的精神。有竞争自然就会有胜败，有竞争自然会给每个人带来压力。一龙恒业这个大船，在前进的航程中，遇到竞争是不可避免的，也是必然要发生的，我们既要有长风破浪的自信，也要有居安思危、不进则退的压力和残酷。作为一龙人，要时刻绷紧这根玄，不能有任何的倦态和逃避，要充分认识到自己的优势，充分发挥自己的优势，要敢于挑战自我，学会承受更多的压力和负担；学会迎难而上。让一龙恒业这艘大船越行越远，永远立于不败之地。

忠诚意识

一龙公司是我们实现梦想的大船，我们就得终于自己的船，这是我们的义务，也是我们的使命。忠诚是一种操守，又是一种品质，也是一种能力。因为只有忠诚，才能有资格成为公司中的优秀一员，才能更好的发挥自己的能力。没有忠诚，一切都是徒劳，终有一天被淘汰。有所为，有所不为，我们都在追求自己的人生价值，在公司面临机遇与挑战同在，发展与危险共存新的历史条件下，我们要始终把公司利益放倒首位，坚持稳中求进的工作总基调，立足本职，坚定信念，顾全大局，敢于担当，甘于奉献，以实际行动认真践行对公司的忠诚。

一龙是我们的船，是我们梦想生根发芽的沃土，是我们实现梦想的曙光。董事长的梦、你的梦、我的梦，拧在一块，我们就是一道闪电；聚在一起，我们就是一轮太阳；站在一处，我们就是用心灵铸成的信念，不倒的长城。让我们携起手来，撸起袖子，扑下身子，用智慧和汗水、用执着和顽强，用自信和活力，与一龙共奋进，同成长！

对公司的读后感篇5

读了这篇《舒克贝塔航空公司》的故事后，我很敬佩舒克和贝塔的团结之心。因为他们团结的.力量，才创造出了美好的生活！在生活中，我们也要向他们学习，因为团结才是力量！

舒克和贝塔原本是两只素不相识的老鼠，有一天舒克发现了一架飞机，贝塔发现了一辆坦克。后来，舒克驾着飞机一直在外面帮助别人，因此，舒克这只小老鼠很受小动物们的喜欢和爱戴。一天，贝塔也开出了坦克，但不小心打上了一只鸟，舒克看到之后，马上救起小鸟，他们进行了一场生死搏斗。后来才知道是一场误会，真是不打不相识！最后他们成为了好朋友，团结起来创建了航空公司，每天都接送客人，为小动物们服务。

我觉得舒克很乐于助人，是一只伟大的小老鼠。舒克和贝塔团结起来之后，竟然开了一家公司，真是意想不到啊！所以，我说团结力量大，他们肯定能创造出伟大的事业，创造出更伟大的成就！我是多么希望成为他们其中的一员啊！和他们团结一心，创造出更美好的家园。

读完这篇文章后，我收到的启示是：在日常生活中我们一定要团结起来，团结力量大！

对公司的读后感篇6

我读完《公司是船，你在船上》这篇文章的时候，使我心灵深处受到震撼，同时，也不自觉的进行思考，作为公司的一员，你为公司的发展做了些什么……

看完了整篇文章我明白了很多道理，也提高了思想认识水平，他教会我怎么去用公司的思维思考，明白了自己作为一名公司的员工该如何将自己的抱负变成真正的实践，如何用一种顺畅的思维方式知道自己前进的道路，迅速的成为公司的顶梁柱，如何成为公司不可或缺的人才。

一、以主人翁的心态面对将来的路。公司就是你的船，公司就是你的避风港，公司就是撑起你的帆，其实公司不只是这些，公司是你真正的家。在公司，我们真正的找到了用武之地，所谓有的放矢也许就是这样吧。要做公司的主人翁，要做船长，就要将自己融入公司，我们不再是散兵游勇，没有那么多的错误或失误可以被谅解，有的只是自己的不断成熟和公司的忠告，也正是这样才让我们能够成为一个能够独立的人，一个可以面对困难，分析问题，解决困难，取得成功的人。

把公司当做你的家吧，每天清晨擦干净办公室的地板，把同事当做自己可以依靠的家人，一起聊天一起奋斗，一起为了共同的目标努力，共同经历困难磨难，共同享受成功的喜悦，这就是同事，这就是一起承担责任享受团队荣辱与共的同事集体。当我们白发苍苍将要离开这个奋斗的组织的时候，我们会不会问心无愧的说我奋斗过我无悔呢？

二、人应该在基层吸取养分。有人说不想当将军的士兵不是好士兵，有人说不想当船长的水手不是好水手。诚然有着“会将腰下剑，直为斩楼兰”的精神是一个人不可或缺的，但是当你思忖着成为将军的同时有没有想到过成为一名将军应该经受什么样的磨砺呢？没有经过沙场的磨练就不可能站在城门上指挥，没有拼过刺刀就不会有百万雄师臣服脚下的霸气外露。没有基层的锻炼就不可能胜任领导的职务。人可以有远大的抱负，可以有年少轻狂，但是不能好高骛远。一个超出本能的目标会拖垮一个人的意志，一个适当的目标会造就一个不停走向成功的智者。“不积跬步无以至千里，不积细流无以成江海。”在基层是一个积累的过程，我们是新人或许是一个事业有成的人，但我们仍需要不断地学习，学习经验，学习知识，用我们专有的创新思维与活力创造公司需要的能量。“合抱之木生于毫末，九尺之台起于垒土。”只有不停的积累、耐心地吸收、消化自己学到的知识，才能创造出新的价值。

三、细节决定成败。千里之堤溃于蚁穴，如果我们不懂得细节的重要性的话，将来我们就会被细节击败。我们在工作的过程中要时刻注意，做到最好。每一次细小的疏忽和失误都可能是一场灾难的导火索，当失误和疏忽积累到质变的时候，灾难就出现了。因此我们要时刻注重细节，一丝不苟是一个中良人必须拥有的心态。注重细节既可以让一个人成为一个可以信赖的人，又可以让一个集体成为一个成功的集体，还可以成就一个公司的领先地位。因此注重细节是我们对自己负责，对公司负责的必然要求。我们只有做到了注重细节才会成为一个成功的人。

四、言出必行，善于实践。眼高手低是有些人的弱点，是思想的巨人行动的矮子，心有万般思绪而不得诉诸于实践。我们一定要能够认识到自己弱点，有信心去改善自己，去将自己推向成功。一个值得信赖的人总是言出必行，具有很强的执行能力。我们来到这个中良，如果没有言听计从的执行能力，就不能为公司创造价值，那么斯人何用？虚心学习，善于实践，在新人的世界里，所有人都是巨人。只有虚心向老师傅学习，才能获得真知，“劳动人民的智慧是无穷的。”因此我们必须在基层，在实践中去发现知识，去寻找真知，去创造价值，不能因为自己有背景、资格老、技术好、学历高而恃才傲物目空一切，这样的人不仅做不好事情、学不到东西、还学不会做人。

公司是条船，我们都是乘船人，只有同舟共济，才能顺利达到彼岸；公司是我家，我们都是家庭一员，只有齐心协力，才能司和百事兴！

对公司的读后感篇7

暑假里，我花了十天的时间一遍又一遍地读着《舒克贝塔航空公司》这本书。读完后，我有了很深的感触。

这本书讲述两只老鼠——舒克贝塔经历了不同的困难后，由敌人变成朋友，由朋友变成兄弟的故事。它们创办了航空公司，利用飞机给动物带来便利，让动物们颠覆了“老鼠都是坏东西”的观念。

读完后，我不禁想问，老鼠真的会变好吗？它们整天偷偷摸摸地搬一些食物回老鼠洞，怎么看也不像好东西。但是老鼠在动物界中十分弱小。不偷东西，它们靠什么存活呢？难道想舒克贝塔一样？这显然是不可能的。

其实仔细想想，老鼠也有它们的`优点。人们说老鼠脏，但是它们却能存活得比我们还久。这是为什么呢？如果我们能得到老鼠免疫生病的细胞并加以利用，就能让每个人健健康康，不再犯病，也能延长寿命，让自己能完成未了的心愿。

还有人说老鼠很懒惰，其实它们每天都有与人类相同的各自的工作。有时它们甚至比人还勤快，说老鼠懒惰，绝对是因为我们讨厌老鼠，对老鼠又不好的印象造成的。

其实这本书不全是童话。老鼠也没有人想的那么讨厌，从不同的角度，你将会发现老鼠也是有价值的。

对公司的读后感篇8

当我读了这本书后，原来舒克和贝塔是两只聪明的小老鼠，也是一对称兄道弟的好朋友。它们既勇敢又善良，都爱动脑筋。

舒克在开飞机的路上时，看见了一只小蚂蚁即将被水淹没时，舒克放下了自己的尾巴，把蚂蚁救上了岸边。

过了一会儿，舒克听见有两只小蜜蜂说：“这么多蜜运不过去啊！”。舒克听见了说：“我来帮你们运蜂蜜吧。”来来回回运了二十几次。