用人单位的合同模板6篇

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职场人在制定一份合同时,一定都充分考虑到双方各自的权益了,合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益,以下是报喜范文网小编精心为您推荐的用人单位的合同模板6篇,供大家参考。

用人单位的合同模板6篇

用人单位的合同模板篇1

甲方:(学生)______________地址:______________联系电话:______________

乙方:(家长)______________地址:______________联系电话:_______________

第一条甲方根据乙方的需要,外出进行对乙方的孩子的家教工作。工作期间应注意以下事项:

1、认真为教学做准备,做好备课工作。

2、教学活动时,对乙方的孩子负责,解答疑惑,指导课程学习,不得教对方一些不正确的学习方法。

3、乙方还可以根据自己具体要求再添加合理的条款。

第二条乙方应根据甲方要求,注意以下事项:

1、确保学生在工作期间的人身安全和其他合法权利。

2、不得以不正当理由解雇甲方或者拒付甲方报酬。

3、甲方还可以根据自己具体要求再添加合理的条款。

第三条乙方对甲方有一个月试用期。试用期期间报酬照算,到期时乙方可以以正当理由解雇甲方。如果乙方满意,则转入正式工作合同期。

第四条工作时间:__________

合同期限:__________

甲方负责人:(签章)______________

乙方:(签章)______________

生效日期:____年__月__日

终止日期:____年__月__日

用人单位的合同模板篇2

用人单位:________________________(以下简称甲方)

员工姓名:________________________(以下简称乙方)

为确立劳动关系,保护用人单位和劳动者的合法权益,根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定,经甲乙双方协商一致,同意订立本合同。

一、劳动合同期限

双方约定按下列第______款确定劳动合同期限:

1、本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从________年________月________日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。

2、本合同自________年________月________日至________年________月________日止。期限为________个月。其中试用期________个月,从________年________月________日至________年________月________日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要,经双方协商可以续订劳动合同(续订合同时不在实行试用期)

3、本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。合同从________年________月________日至________年________月________日止。

二、工作内容

甲方安排乙方在______________岗位(工种)上工作。乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。如生产工作需要,甲方可以调换乙方的工作岗位。

三、工作时间和休假

(一)乙方的工作时间,依其工作性质按下列第一或第二款确定:

1、实行标准时工作制

每周工作五天,每天工作八小时。

2、实行不定时工作制

乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

(二)乙方按甲方的内部制度规定,享有休假和福利待遇。

四、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月________日前未工资发放日;

(二)经甲乙双方协商一致,乙方的工资报酬按下列第______款确定:

1、乙方试用期间的工资为同岗位的________%.

2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中内部工资分配办法确定,按岗按绩效取酬。

3、甲方实行计件工资的岗位,按甲方依法制定的内部工资分配办法执行。

4、甲方实行工资承包的岗位,乙方的工资按照甲方用人部门的承包协议执行。

五、劳动纪律

甲方根据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。

六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动保护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

七、劳动合同的终止、解除、续订和变更

(一)有下列情形之一的,合同即行

1、劳动合同期满的;

2、已完成一定的工作任务为合同期限的;

3、劳动合同职业培训教育网司与职工约定的终止条件出现的;

4、在合同期内职工达到法定退休年龄办理退休手续的;

5、劳动者死亡或者被人们法院宣告死亡和失踪的;

6、公司被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

7、公司被依法宣告破产的;

8、法律、行政法规的其他情形。

(二)本合同经甲乙双方协商一致,可以解除。

(三)乙方由下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、经常迟到、早退和有旷工行为的;

3、故意违反操作规程,给公司生产设备和生产安全造成重大损失的;

4、严重失职,徇私舞弊,或以岗位便利谋取私利对公司形象和利益造成影响和损失的;

5、偷盗公司财物或涉毒、赌博被查处的;

6、行凶打架、或以暴力伤害他人的;

7、请人代工的;

8、在岗员工兼任第二职业或从事经营活动为自己创收谋利的;

9、以弄虚作假手段建立劳动关系的;

10、被依法追究刑事责任的。

(四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前________日以书面形式通知乙方:

1、乙方患病后者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任或不接受岗位调整的;

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(五)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁员的,可依法定程序裁员,裁减人员自裁剪之日起,其劳动合同自行终止。

(六)乙方有下列情形之一且不符合第七条第(三)款条件的,甲方不得解除劳动合同:

1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

3、女员工在孕期、产期、哺乳期内的;

4、在本单位连续工作满________年,且距法定退休年龄不足________年的(员工本人要求解除除外);

5、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

(七)乙方解除劳动合同,应当提前________日以书面形式通知甲方。

(八)由下列情形之一的乙方可随时通知甲方解除劳动合同:

1、在试用期内;(提前三日通知用人公司,可以解除劳动合同);

2、公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、公司未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

4、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

5、用人单位的规章制度违法法律、法规的规定,损害劳动者权益的。

(九)当乙方在劳动合同期满后,经用人部门或用人单位考核合格,由用人部门或用人单位向公司人事部门申报审批可以续订劳动合同。

(十)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除;但必须提前三十日通知对方。

八、社会保险和福利

(一)甲乙双方依法参加社会保险,按期足额缴纳养老保险、失业保险、医疗、工伤、生育保险。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴;

(二)乙方的公休假、婚丧假、女工孕、产期待遇以及接触和终止劳动合同时的经济补偿金等,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行;

(三)乙方患职业病或者因工负伤及因工或因病死亡应享受的待遇均按有关法律、法规、政策执行;

(四)乙方患病住院或因工负伤医疗期的待遇按国家政策的有关规定执行。

九、违反劳动合同的责任

(一)由于当事人乙方的过程,造成合同不能完成履行,由有过错的乙方承担违约责任,如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自应负的违约责任。

(二)当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用,在取得有关证明后,允许延期履行、部分履行或者不履行,并可根据情况部分或者全部免予承担责任。

(三)乙方由于工作或生产的需要,甲方负责对乙方的岗位或者专业技术培训的,当乙方违反培训协议时,按培训协议条款执行。

(四)在公司涉及公司秘密和关键技术的核心岗位的员工解除劳动关系后二年内不得从事与公司相同职业的工作,公司二年内以本地最低工资按月支付保密费。如果乙方在保密期内给公司造成损失的,公司将按《中华人民共和国劳动合同法》追究连带赔偿责任。

十、双方约定的其他事项

(一)甲方应将企业规章制度明确告知乙方。

(二)本合同未尽事宜,通过甲乙双方协商解决。

(三)本合同依法订立后,对双方具有约束力,甲乙双方必须严格履行。

(四)本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

(五)双方协商签订的培训协议作为本合同书的附件,具有同等约束效力。

十一、因乙方擅自离职,致使公司重要文书和法律文书无法当面送达时,按地址、邮编、收信人、当面送达。

甲方:________________(签章)

乙方:________________(签章)

签订日期:_________________

签订日期:_________________

用人单位的合同模板篇3

甲方:__________

乙方:__________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

本合同暂定期限为:__________个月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

甲方聘请乙方从事工作,如遇特殊情况,甲方可调整工作内容,乙方应服从。

三、工作时间

甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制,乙方应本着诚实信用原则按甲方要求完成工作任务。工作时间按照岗位的不同执行定时工作制或不定时工作制。本合同实行制。

四、劳动报酬和社会保险

1、甲方每月以货币形式向乙方支付上月工资。乙方每月工资按元(大写元整)执行。

2、社会保险由乙方自办,甲方应当承担的社会保险费用由甲方按月以现金方式支付给乙方个人。乙方领取后,不得以任何理由再找甲方承担社会保险费用。

3、节日补贴与在职教职工同等享受。

五、规章制度

1、乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和岗位职责,服从甲方的管理。

2、乙方违反劳动纪律、岗位职责或规章制度,给甲方造成损失的,甲方可依据本单位规章制度处理并有权向乙方索赔。

六、合同的变更、解除、终止

1、合同期限届满,本合同终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,或经甲乙双方协商一致,本合同解除。

3、甲方因人事调整或政策变化等原因可以终止本合同。

4、甲乙双方协商一致,本合同可以变更。

七、双方认为可需要约定的其他条款

1、乙方必须按甲方要求提供真实、合格、有效的各类证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象,甲方有权解除本合同,不向乙方作任何经济补偿。若乙方因此给甲方造成损失的,甲方有权找乙方索赔。

2、甲方或乙方解除本合同,须提前20天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作交接未完成给甲方造成经济损失的,乙方应全额赔偿。

3、在签订本合同时,乙方已熟知甲方的规章制度、工作岗位职责、工作纪律,并承诺自觉遵守执行。合同期间,如乙方违反甲方的规章制度、工作岗位职责、工作纪律,甲方有权处理并解除合同,不给乙方作任何经济补偿。

4、甲方所订立的规章制度、工作岗位职责、工作纪律或岗位目标责任书作为本合同的附件,与本合同具有相同的法律效力。

八、本劳动合同一式二份,自甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

用人单位的合同模板篇4

甲方(聘用方):_______

乙方(受聘方):_______

性别:_______

年龄:_______

籍贯:_______

民族:_______

学历:_______

身份证号码:_______

家庭住址:_______

户口所在地:_______

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行:

一、甲方聘用乙方主要从事方面的工作,具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。

二、聘用期为_______年____月____日至_______年____月____日。

三、合同有效期限

本合同自签字之日起至聘用期满之日止。合同期满前____个月若双方就续签事宜达成一致可续签本合同。

四、试用期

甲乙双方共同商定乙方的试用期为____个月,试用期从_______年____月____日至_______年____月____日。试用期包含在聘用期之内。试用期间,若乙方被证明不符合聘用要求,甲方有权提出解除劳动合同的要求,且不承担责任。

五、工作时间

甲方安排乙方执行标准工时工作制,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。甲方依法保证乙方的休息权利,乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的,乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休,具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。

六、劳动报酬及待遇

(一)工资:按甲方规定的工资分配制度及标准执行。

(二)加班工资:在遵守国家有关规定的条件下,甲方根据公司具体情况和相关制度处理。

(三)病假、事假、产假、年休假、婚假、丧假等假期,以及各种法定节假日期间的工资待遇甲方参照国家有关规定办理。

(四)奖金及其它福利待遇均按甲方的有关规定评定和支付。

七、劳动纪律

(一)乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。

(二)在本合同履行过程中,甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度,也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。

八、双方权利及义务

(一)根据乙方实际工作能力和公司工作需要,甲方可以对乙方的工作岗位作出调整。

(二)甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。

(三)乙方在聘用期间的职务发明创造及知识产权、各种所得证书归甲方所有。

(四)甲方应为乙方提供相应的职业技能培训。

(五)甲方应为乙方提供适宜的工作环境和工作条件,乙方则享有甲方规定的基本工作权利及相关人事待遇。

(六)乙方有权获得相应的报酬和晋升机会,并拥有享受法定假日和甲方规定的休息日的权利。

(七)乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。

(八)乙方负有维护甲方的利益和声誉,遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及保守甲方的商业秘密和技术秘密的义务。

(九)乙方不得带入第三方的技术、商业秘密或其它知识产权。乙方如果和第三方有竞业限制规定、保密期限等,必须如实告知甲方。若乙方和第三方因为竞业限制和保密期限等事宜引起的第三方起诉,责任由乙方自行承担。

九、职务成果的界定

(一)职务成果

双方确认,乙方在甲方任职期间(包括离职之日的年限内),由于履行本人职务,或者,主要利用甲方的物质条件和业务信息等作出的发明创造、获得的一切证书、产品、计算机软件、半导体芯片、技术秘密和商业秘密,其知识产权均归甲方所有。甲方有权使用或转让这些发明创造、产品、计算机软件、半导体芯片、技术秘密和商业秘密。乙方有义务提供一切必要的信息资料以及采取一切必要的行动,包括但不限于专利申请、商标注册、软件登记等等,协助甲方取得并行使有关的知识产权。上述证书、发明创造、产品、计算机软件、半导体芯片、技术秘密和商业秘密的署名权(依法律规定而应由甲方署名的除外),由作为发明人、制作人或设计人的乙方享有,并且,乙方有权按甲方有关规定获得相应的物资奖励和精神鼓励。

(二)非职务成果

对于乙方在任职期间做出的与甲方业务密切有关的发明创造、获得的一切证书、产品、计算机软件、证书、半导体芯片、技术秘密和商业秘密("非职务成果″),乙方同意向甲方作出全面的书面披露,并承认非职务成果的知识产权全部归甲方所有。乙方更承认,在法律允许的范围内,甲方应视为与非职务成果相关的受著作权保护作品的作者。尽管有前述约定,对依法属于乙方所有的包含在非职务成果中的所有权利、所有权、利益、乙方应独家转让给甲方,乙方承诺不行使包含在作品或非职务成果中的任何权利。

十、保密与竞业规定

乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度;严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等秘密;在合同期内及终止或解除合同后,未经甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业技术秘密,亦不得自营或为他人经营以及协助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业务。竞业限制的期限为解除合同或者合同终止后____年,自解除或者终止合同之日起。

十一、其他约定:

(一)乙方同意在合同期内,在其他单位从事、参与、兼职工作的,应事先书面告知甲方,并遵守甲方规章制度关于在其他单位从事、参与、兼职工作的有关规定。

(二)劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

(三)乙方如要解除劳动合同而未提前____天通知甲方的,或者自动离职的,以乙方日工资为标准,以合同到期日计算,每提前____天应支付甲方____天的工资作为损失赔偿。若给甲方造成其他损失的,乙方还应当承担其他赔偿责任。

(四)乙方保证与甲方签订本合同时,已与其他用人单位解除或终止了劳动关系,否则,甲方有权解除本合同。由于乙方的过错,导致甲方被乙方原工作单位追诉的,乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

(五)甲、乙双方若有经协商签订的有关协议书,可以约定为本合同的附件,并与本合同具有同等法律效力。

(六)本合同未尽事宜,均按照国家有关规定执行,国家没有规定的,通过甲、乙双方协商解决。不愿协商或协商不成的,当事人可以向___________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

(七)本合同一式____份,甲、乙双方各执____份。每份均具有同等法律效力。

(八)本劳动合同不得代签或涂改,经甲、乙双方签字(盖章)后生效。

甲方(盖章):_______

法定代表人(签字):_______

签署时间:_______年____月____日

乙方(签字):_______

签署时间:_______年____月____日

用人单位的合同模板篇5

根据国家有关规定,甲方委托乙方承担本工程的安装任务,为明确责任和权利,经双方友好协商,达成如下条款,以便双方共同遵守:

一、工程项目名称:

二、工程地点:

三、工程承包方式:

包施工、包质量、包工期、包安全、包文明施工。

四、安装工作内容:

1、玻璃幕墙、石材幕墙(除开启扇、玻璃合片及玻璃付框粘接加工由工厂完成外,其它均由乙方现场完成):其中包括钢龙骨的加工制作,组焊、龙骨安装、横竖框加工、防火保温安装、板块安装、现场打胶、成品保护、清洁工作等,一切与幕墙安装的相关作业,直至竣工验收。

2、铝板幕墙安装(铝材除开启扇加工由工厂完成外,其它均由乙方现场完成):其中包括钢龙骨的加工制作,组焊、龙骨安装、防火保温安装、铝板安装、现场打胶、成品保护、清洁工作等,一切与幕墙安装的相关作业,直至竣工验收。

3、铝合金格栅、铝合金窗(铝材除开启扇及铝合金格栅组装加工由工厂完成外,其它均由乙方现场完成):其中包括连接件安装、铝框安装、现场打胶、成品保护、清洁工作等一切与铝合金格栅、铝合金窗安装的相关作业,直至竣工验收。

4、雨棚:其中包括连接件安装、玻璃安装、现场打胶、成品保护、清洁工作等一切与雨棚安装的相关作业,直至竣工验收。

5、其它内容:以上安装包含所有的钢龙骨现场加工、搭设库房及材料现场卸货、垂直水平运输、材料保管、二次以上搬运等。

五、安装费用单价及总价:

注:具体施工项目单价组成见附表1

1、以上价格含多次搬运及水平、垂直运输费用。

2、以上单价含税金,乙方向甲方开具有效的工程发票。

3、本工程面积约m2,暂定总价为¥______元(大写______元整),工程竣工后按实际面积结算。

4、本工程施工过程中发生的点工按/工日计。

5、本工程施工过程中所用安全帽、工作服须统一甲方标志,安全帽、工作服由甲方提供,乙方承担费用(______元/人)。

双方职责和义务:

甲方义务、职责:

1、免费提供安装所需的存放材料和设备用地。

2、免费提供施工所用的电源接驳点及水、电费。

3、免费提供仓库。

4、免费提供施工所用的脚手架及吊篮。

5、免费提供施工图。

6、免费提供安装过程中使用材料和施工人员的垂直运输。

7、负责与总包协调,提供测量用基准点,基准线。

8、负责联系向乙方作全面技术性交底,负责联系质监部门对乙方的安装质量进行检查。

乙方职责和义务:

1、严格按图纸按设计要求,保质、保量、保工期完成施工任务,工程完成后自行清洁一次。

2、现场情况与设计图纸不相符合时,必须征求甲方同意,根据甲方的修改凭证才能修改。

3、乙方安装过程中应做好施工记录,自检报告。乙方必须建立现场管理体系,“一长四员”即一名安装队长,四名现场管理人员(技术员、安全员、质检员、材料员)。

4、凡不符合规范要求的产品全部拒收。

5、乙方应对运至现场的材料,配件等严格保管。由于乙方原因,丢失与损坏材料由乙方双倍赔偿。

6、在安装过程中由于乙方原因发生的所有人身、安全事故由乙方负责。

7、施工所用一切工具由乙方负责。

8、乙方应无条件负责玻璃、钢材、铝材等材料到达现场的卸货及二次以上搬运工作。

9、甲方负责乙方施工人员施工现场的意外险,乙方负责给现场工人办理危险作业人员保险。

10、现场工人吃住由乙方自理。

六、付款方式

1、乙方每月25日报本月已完工程量至甲方项目部,甲方经审核后于次月15日前按乙方完成工程量的85%付款(其中龙骨安装完成—40%、防火保温及板块安装完成—40%、剩余全部完成—20%)。工程正式验收合格后付至已完成工程量的90%,竣工决算后付至竣工决算的95%,2年缺陷保证期没发生质量问题归还质保金5%。

2、乙方向甲方请款的同时须提供等额的有效发票。

七、施工验收:

1、本工程质量要求达到“鲁班奖”的标准。

2、按甲方施工图、施工说明、国家现行有关规范及甲方工地技术人员要求施工,工程验收严格按照国内规范进行,如有不符合规定而令甲方、总包、业主或质监部门不满意处,乙方应当即返工直至验收满意为止。

3、本工程须高度重视防治渗漏问题,凡由于乙方原因发生渗漏问题,将给予每处(点)人民币1000元处罚并负责因此引起的一切损失。

八、工程期限:

1、本工程开工日期:______年____月____日。

2、本工程竣工日期:______年____月____日。

3、乙方应积极配合甲方的施工进度,如涉及工程施工过程中有加班赶工期想象,乙方应全面响应甲方,必需保证人员、机具满足现场需求。加班等费用已包含在上述综合单价中。

九、工期变更:

甲方对本工程有随时变更计划及增减工程量的权利,乙方不得有异议。对增加数量项目,以本协议收费单价标准计算,协议未注收费标准时,待完工后由双方另行商议,乙方不得以此为由影响工程进度。

十、材料保管、使用及成品的保护:

1、甲方材料进场后,乙方应做好签收手续并负责保管,实施24小时值班制度。如果材料丢失将按价双倍赔偿。

2、对于玻璃易损材料,乙方不得超过1.5%损耗;石材不超过0.5%损耗;铝板不超过0.5%损耗。乙方应妥善保管安置并加以可靠的产品保护,在施工过程中应避免损坏,除发生正常的损坏现象,超过甲方规定的损耗的,将由乙方双倍赔偿因此造成的损失。

3、对于安装完成之成品,验收前乙方应派人看护,避免损坏。

4、乙方在施工过程中不得损坏其他工程队的产品,否则造成的后果由乙方自行承担。

十一、工程承包管理细则:

1、工地内一切搬运和杂费由乙方负责。

2、本协议一旦签定,实施期间不论物价、工资如何波动,均由乙方完全承担,不得向甲方要求加价或补贴。

3、乙方须按照甲方要求准时参加项目协调会,协助甲方商议工程进度。要求乙方服从公司的各项管理制度,如出现多次或重大违反管理制度的行为,项目部有权直接处罚乙方。

4、乙方应报出材料用量计划及要求材料进场的时间,以便将材料放置在安全地点,做好看管工作。乙方负责现场的施工图纸审核,如图纸错误,造成材料损失超过甲方给予的损耗量,乙方承担因图纸错误造成损失的30%,损失的费用由余下工程款中扣除。

5、防火棉及保温棉需放置室内并用木枕垫底,做好保护以防潮湿。

6、乙方必须遵守一切工地守则,任何未经有关负责人允许而擅自携带材料离开工地者,一律以盗窃论处。严重者交公安机关处理。

7、钢铁烧焊时,必须持证上岗,并采取足够的安全保护措施,若因烧焊火花引起破坏或失火,损失由乙方负责。

8、在工程实行期间,若因工程实际需要须增加工人或加开夜班,乙方应即照办,费用均由乙方负责。

9、乙方在施工过程中应严格遵守甲方及工地总承包公司的安全操作规程,若因违章操作而发生安全事故,损失与后果由乙方自行承担。

10、乙方须办理务工证,居住证及其他用工手续,自行按时交费,禁止无证用工若私下雇用发生任何事故,乙方应负全部责任。

11、乙方所用的员工必须严格遵守国家的和工地管理制度,如因乙方管理不当造成的各项工程罚款均由乙方承担。如发生打架斗殴等违法事件,甲方将保留向乙方追索所带来的其他一切损失。

十二、保修期限:

自本工程全部竣工经业主验收合格之日起,由乙方保修期为(5)年。在保修期内,若因安装不妥或施工不良导致损坏,应由乙方负责无偿维护。(除人为原因)

十三、如乙方在施工过程中不履行甲方要求的施工质量、施工进度及有关规定,甲方有权终止协议,由此造成的一切损失由乙方负责。本工程按月实行综合检查考评制度,根据考评结果给予相应奖励或处罚。

十四、不可抗力:

除人力不可抗拒的因素使双方不能完全执行条款时,在提供文件验收后,免除责任方。

十五、违约:

1、甲、乙双方若违约,双方协商解决,如协商不成功,按照国家法律和上海市有关规定执行。

2、本协议壹式两份,甲、乙双方各执壹份,具同等法律效力。自签字之日起正式生效,工程验收保修期满,经济手续完成后此协议终止。

甲方:乙方:

代表:代表:

日期:日期:

用人单位的合同模板篇6

用人单位(甲方):

地址:

职工(乙方):

身份证号码:

甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章,经平等自愿,协商一致,订立本合同。

一、合作期限:

从___月___日起至___月___日止。

二、工作内容:

乙方的工作岗位为______,完成甲方分配的工作事务。

三、劳动时间:

每天劳动时间从上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每个月休息4天,每个星期休息一天,如无特殊情况不可连续休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班时间在4小时以内,加班费于发薪日同时发放。乙方辞工需提前一个月通知甲方。

四、劳动报酬:

甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度,约定乙方正常工作时间工资为____元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。

五、员工食宿问题

乙方自行处理吃宿问题。

六、劳动纪律:

甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料,否则乙方应赔偿甲方损失,甲方可追究法律责任,并终止合同。

本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,如有未尽事宜可另行签订补充条约,其补充条约与本合同具同等法律效力。

甲方:(盖章)

代表人:

___年___月___日

乙方:

身份证号码:

___年___月___日

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