合同的签订应根据具体情况进行灵活调整和完善，合同是一种法律文件，用于明确双方在交易或协议中的权利和义务，以下是报喜范文网小编精心为您推荐的健身卡合同6篇，供大家参考。
健身卡合同篇1
甲方：
乙方：
甲、乙双方自愿合作开设健身中心俱乐部（住所地址等详见房屋租赁合同），针对俱乐部的投资、经营、管理、服务等事项，甲、乙双方共同协商，本着共同发展的原则，达成以下协议：
一、 健身俱乐部的投资
1、健身俱乐部装修设施投资金额为大写：壹拾伍万元整（￥150，000．00元）。
2、器械等配套设施投资金额为大写：贰拾贰万元整（￥ 220，000．00元）。
3、年度房屋租赁费用为大写 ：壹拾捌万元整（￥180，000．00元）。
4、年度流动资金（最高预计）为大写：伍万元正（￥50，000元）。
5、总投资金额为大写：陆拾万元整（￥600，000．00元）。
6、甲方投资金额为大写：肆拾万元整（￥400，000．00元）；占66%的比例。
7、乙方投资金额为大写：贰拾万元整 （￥200，000．00元）；占34%的比例。
二、合伙期限
本协议自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，经营期限为五年。
三、俱乐部的利益分配与费用支出
1、俱乐部的各项费用均由甲、乙双方按出资比例共同承担，包括：处所租金、物业管理费、员工工资、水电费、办公费用、广告宣传费等。
2、俱乐部正常运营，各项费用支出需由甲、乙双方共同签字确认。
3、甲、乙双方在每月月底进行账目核算，总结工作情况。
4、在除去各项费用后，利润按甲、乙各占50%的比例进行分配。
5、俱乐部在运行过程中，如产生债务，按照甲方50%、乙方50%比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
四、俱乐部的管理及职能分工
1、双方共同经营俱乐部，俱乐部所产生的收益归甲、乙双方，所产生的亏损或者民事责任由甲、乙双方共同承担。
2、乙方为俱乐部的总经理，负责俱乐部的日常运营和管理，具体职责及义务包括：
（1） 办理俱乐部设立的一切登记手续；
（2） 根据俱乐部运营需要招聘员工（财务会计人员须由甲乙双方共同聘任）；
（2） 负责针对工作人员进行岗位培训，针对会籍顾问和总台服务
人员进行上岗培训。
（3） 享有经营管理权，提供管理的具体资料。管理资料包括：会员入会档案表、运动安全调查表、会员签到表、会员预约表、课程价格表、课程安排表、会员卡的设计和制作。
（4） 负责安排教练进行教学工作，开设各类丰富、时尚的健身课程。
（5） 负责管理教练的教学工作，提供专业、细致、安全的课程为学员服务。教练员同时要配合乙方开展管理工作，不允许出现损坏健身房的言语、行为。
（6） 负责保养健身房的各项设施，共同维护。
（7） 审批日常事项；
（8） 俱乐部日常经营需要的其他职责。
2、乙方每月领取固定工资，为基本工资1，500元/月+岗位工资500元/月。
3、甲方担任俱乐部的监事，具体负责：
（1） 对乙方的'运营管理进行必要的协助；
（2） 检查俱乐部的财务；
（3） 监督乙方执行俱乐部职务的行为；
（4） 俱乐部章程规定的其他职责。
4、重大事项处理
俱乐部如遇有如下重大事项，须经甲、乙双方达成一致决议后方可进行：
（1） 拟由俱乐部为其他企业、个人提供担保的；
（2） 决定俱乐部的经营方针和投资计划；
（3） 《公司法》第三十八条规定的其他事项。
5、除上述重大事项需要讨论外，甲、乙双方一致同意，不定期进行甲、乙双方商讨会议，对俱乐部上阶段经营情况进行总结，并对俱乐部下阶段的运营进行计划部署。
五、资金、财务管理
1．俱乐部成立前设立临时账户，资金由临时账户统一收支，并由甲、乙双方共同监管和使用，一方对另一方资金使用有异议的，另一方须给出合理解释，否则一方有权要求另一方赔偿损失。
2．俱乐部成立后，资金将由开立的俱乐部账户统一收支，财务统一交由甲、乙双方共同聘任的财务会计人员处理。俱乐部账目应做到日清月结，并及时提供相关报表交甲、乙双方签字确认。
六、第三方入伙、退伙，出资的转让
1． 第三方入伙：
（1） 需承认本合同；
（2） 需经甲、乙双方全体同意；
（3） 执行合同规定的权利义务。
2． 退伙：
（1） 需有正当理由方可退伙。在不给俱乐部事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙；
（2） 不得在合伙不利时退伙；
（3） 退伙需提前1个月告知另一方并经另一方同意；
（4） 退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；
（5） 未经另一方同意而自行退伙造成损失的，应进行赔偿。
3． 出资的转让：
允许一方转让自己的出资。转让时另一方有优先受让权，如转让第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。
七、争议处理
1、对于执行本协议发生的与本协议有关的争议应本着友好协商的原则解决；
2、如果双方通过协商不能达成一致，可依法向靖江市人民法院起诉。
八、续签、解除及违约
1、合作协议期满，双方可续签本协议。
如果需要延长本协议期限，在期满前六个月内办理有关手续。 如果确定不再继续合作的，退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文本，并将己方的有关俱乐部的资料及客户资源都交给另一方。
2、如一方出现个人法律上的问题或做出对合作有损害的行为，另一方有权解除本协议，并要求相关赔偿。
甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________
代表人（签字）：________________ 身份证号：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
健身卡合同篇2
购货单位：（以下简称甲方）
供货单位：（以下简称乙方）
为了增强甲乙双方的责任感，加强经济核算，提高经济效益，确保双方实现各自的经济目的，经甲乙双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条产品的名称、品种、规格和质量
1.产品的名称、品种、规格、数量：见产品清单（应注明产品的牌号或商标）
2.产品的技术标准（包括质量要求）：
（1）按国家标准执行；（2）无国家标准而有部颁标准的，按部颁标准执行；（3）无国家和部颁标准的，按企业标准执行；
第二条交货方法：
乙方送货到甲方公司住址。
第三条产品的验收：
由甲方根据相关质量标准进行验收，甲方在验收中，如果发现产品的.品种、型号、规格、花色和质量不合规定，应当面提出异议；如质量存在缺陷或问题，甲方有权拒付不符合合同规定部分的货款。
第四条产品保修期：
保修期二年，终生维修保修要求遵照乙方提供的“售后服务计划”。
第五条产品的价格与货款的结算
1.产品的价格，见产品清单。
2.产品货款的结算：产品总货款为；试用一个月无
质量问题，支付总价款的，一年保修期满，无质量问题，甲方付清余款。但合同仍没有终止，乙方须按照合同继续为甲方提供相应服务。
第六条双方违约责任：
乙方的违约责任
1.乙方不能交货的，应向甲方偿付不能交货部分货款的_5_％的违约金。
2.乙方所交产品品种、型号、规格、花色、质量不符合同规定的，如果甲方同意利用，应当按质论价；如果甲方不能利用的，应根据产品的具体情况，由乙方负责包换或包修，并承担修理、调换或退货而支付的实际费用。乙方不能修理或者不能调换的，按不能交货处理。
3.乙方因产品包装不符合同规定，必须返修或重新包装的，乙方应负责返修或重新包装，并承担支付的费用。甲方不要求返修或重新包装而要求赔偿损失的，乙方应当偿付甲方该不合格包装物低于合格包装物的价值部分。因包装不符合规定造成货物损坏或灭失的，乙方应当负责赔偿。
4.乙方逾期交货的向甲方偿付逾期交货的违约金，并承担甲方因此所受的损失费用。
甲方的违约责任
1.甲方中途退货，应向乙方偿付退货部分货款_5_％的违约金。
2.甲方逾期付款的，向乙方偿付逾期付款的违约金。
3.甲方违合同规定拒绝接货的，应当承担由此造成的损失和运输部门的罚款。
本合同自合同签订之日起生效，合同执行期内，甲乙双方均不得随意变更或解除合同。合同如有未尽事宜，须经双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式_2_份。
购货单位（甲方）：
供货单位（乙方）：
代表人：__（盖章）
代表人：__（盖章）
地址：__
地址：__
开户银行：__
开户银行：__
帐号：__
帐号：__
电话：__
电话：
____年__月__日签订
健身卡合同篇3
甲方：__________________
乙方：__________________
甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就共同开设健身房事宜，经友好协商，达成如下协议。
一、项目概况
1、健身房选址以校园、社区为主。
2、健身房位于_______________，面积为_____平方米。（详细信息参考具体房屋租赁合同）
3、本项目投资总额不限，一期投资金额为伍拾万人民币。
二、合作形式
根据优势互补、互惠互利的原则，双方采用合作开发、责权明确的合作形式。
1、一期总投资金额为_____（大写：_____），其中甲方投资金额为_____（大写：_____），占健身房_____的股权；乙方投资金额为_____（大写：_____），占健身房_____的股权。后期补充投资按甲乙双方各付一半资金的形式投资。
三、付款方式
1、本意向合同经甲、乙双方签字生效后5天内甲乙双方一次性将_____万人民币（甲方_____万，乙方_____万）打入双方共管帐户共管。
四、健身房的利润分配与费用支出
1、健身房的各项费用均由甲乙双方各按所占股权比例共同承担，各项费用支出要由甲、乙双方共同签字认可。
2、甲、乙双方在每月月底进行账目核算，总结工作情况。
3、甲、乙双方按投资比例，在月结算时进行利润分配；在除去各项费用后（包括：租金、物业费、员工工资、水电费、办公费用、广告宣传费等），按其所占股权分担共同投资的盈亏。
五、权利和义务
1、甲乙双方共同负责健身房的日常管理。
2、甲乙双方共同负责协调健身房建设外围的'关系，健身房前期相关手续的办理及健身设施的采购。
3、甲方负责对工作人员进行岗位培训，安排教练进行教学工作，开设各类丰富、时尚的健身课程，教练员同时要配合乙方开展管理工作，不允许出现损坏健身房的言语、行为。
4、乙方负责健身房各项设施的保养维护工作，参与健身房的发展管理工作。
5、乙方负责健身房收支账目的日清月结。
6、甲乙双方所签订的与健身房有关的所有合同，甲乙双方均有权查阅备份。
六、其他内容
1、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，双方签字后生效。
2、如有未尽事宜，可协商解决。
甲方签字：_______________
乙方签字：_______________
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
健身卡合同篇4
甲方(用人单位)：
乙方(应聘人)：身份证号：联系电话：
性别：出生年月：20xx年x月x日民族：文化程度：
甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和道馆实际情况，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
一、聘任期限
本合同从20xx年x月x日起至20xx年x月x日止，期限为年。
二、工作岗位
根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。
1、具有良好的职业道德与较强的责任心。
2、严格遵守道馆的各项规章制度，工作态度好。
3、具备完善的技能知识。
4、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。
三、双方的权利和义务
甲方的权利和义务：
1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的`工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。
乙方的权利和义务：
1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
四、工作报酬及待遇
月工资元，每月日发放工资
五、工作纪律
1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方权益。
2、乙方应遵守馆内各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。
六、合同的变更、解除、终止和续签
(一)合同的变更
在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
(二)合同的解除
1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：
(1)严重失职，营私舞弊，对道馆利益造成重大损失的;
(2)不履行职责义务，经多次教育仍无转变的;
(3)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的;
(4)被依法追究刑事责任的。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方：
(1)患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的适当工作的
(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;
(三)合同终止
1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。
2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。
3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。
(四)合同续签
因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。
七、违约责任
本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应给予赔偿。
八、争议处理
如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。
九、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。
十、本合同双方签字盖章后生效。
十一、本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。
甲方负责人：(签章)20xx年x月x日
乙方：(签章)20xx年x月x日
健身卡合同篇5
甲方：
乙方：
甲方因经营需要，聘请乙方为星梦体育发展有限公司的xxx活动的教练，为保障双方权益，甲乙双方经友好协商，就乙方在xxx活动的有关工作事宜达成协议如下：
一、 聘用期限为此次活动7天期限。自 年月日至年月 日。
二、 甲方聘用乙方为本次活动的健身教练，负责甲方参加此次活动学员的训练，培训等事务。
三、 甲方按此次活动项目的纯利润的5%作为乙方的报酬，活动结束后15个工作日内甲方将支付给乙方报酬，乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。
四、 在聘用期内，乙方在同行业不得兼职，否则，承担伪约金壹万元。
五、 乙方应尽职维持甲方正常经营，如因乙方原因（无故辞职），致使甲方无健身教练，经营造成损失，赔偿甲方壹万元。
六、 甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。
七、 若甲方经营亏损，乙方不承担。
八、 本协议经双方签字后生效，双方均不得反悔，否则承担对方违约金壹万元。
甲方： 乙方：
年 月日
（此协议一式两份，由甲方、乙方存留）
健身卡合同篇6
甲方(聘用单位)： (以下简称甲方)
乙方(受 聘 人)： 身份证号码： (以下简称乙方)
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期 年。合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方安排乙方从事 工作。
2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第三条 工作条件和劳动保护
1、甲方实行每天工作八小时工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。
4、乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。
第四条 工作报酬
1、经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，工资为 元/月+提成(绩效工资)。每月发工资时间为 。工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。
2、甲方支付给乙方的工资，已包含保险费用，乙方自行负责缴纳保险费用。
3、由于教练行业特殊性，为了保障双方的利益，甲方将暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、培训。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，按甲方有关规定给予处罚。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
a.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的;
b.严重违反工作纪律或俱乐部规章制度的;
c.故意不完成教学任务，给教学工作造成严重损失的;
d.接待学员不周，经教育不改的;
e.品行不良，侮辱学员，影响恶劣的;
f.严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
g.被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人：
a.乙方患病或医疗期间，不能从事原工作;
b.乙方不能胜任工作;
c.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同
无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
d.乙方不履行聘用合同的。
7、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。
第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在试用期)，甲方应根据乙方在本俱乐部的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除乙方相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方互不追究责任。
4、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱乐部出资进行培训、服装及其他费用，乙方应按规定赔偿。
5、聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。即给对方补偿一个月当月的工资。
第八条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按第六条人事争议处理的有关条款执行。
2、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
4、双方认为需要规定的其他事项。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
甲方代表(签字)： 联 系 电 话：
签订日期： 年 月 日
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