今年以来，我始终坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能的总体要求，以扎实开展学习实践活动为契机，认真履行党建工作第一责任人的职责，全面落实某某市基层党建工作思路，着力加强组织建设、班子建设、队伍建设三个基础，积极推进思想、载体、机制、实践四个创新，充分发挥各级党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，推动全县党建工作取得了明显成效，各级组织领导和推进科学发展的能力进一步增强，广大党员的先锋模范作用得到进一步发挥，为促进我县经济社会跨越式发展提供了坚强的组织保证。

一、狠抓责任落实，形成合力促党建

我始终把党建工作作为全县各项工作的总抓手，年初及时召开党建工作会议，对党建工作进行安排部署。多次召开县委常委会，专题听取党建工作汇报，研究解决工作中的困难和问题，做到了党建工作议题随提随议、随议随决、随决随办，一年来，县委常委会专题研究党建工作议题31项。认真落实党建工作季度联席会议制度和例会制度，开展了全县党(工)委书记党建工作双向述职。带头落实党员领导干部党建联系点制度，带头深入联系点调研指导党建、促进发展，全县24名县级党员领导干部和124名科级领导干部建立了联系点。进一步完善党建目标管理责任制，层层签订责任书，实行党建工作责任制、限时制、问责制，进一步强化了党组织抓党建、促发展的责任意识，形成了领导有力、运转有序的工作机制。

二、狠抓学习实践活动，促进党建上水平

把抓好第二、第三批学习实践活动作为最大的政治、最重要的实践，抓学习调研、抓分析检查、抓整改落实、抓取得实效，使全县各级领导干部和广大党员受到了一次深刻的思想教育，广大群众得到了更多的实惠，全县上下一心一意谋发展，聚精会神搞建设，凝心聚力促和谐，自觉践行科学发展观的积极性空前高涨。坚持把学习贯穿活动始终，切实解决认识、理论指导实践、责任、发展理念等方面的问题，广大党员干部政治理论素质明显提升;把解放思想贯穿始终，坚持五破五立，切实解决观念、作风、纪律等方面的问题，有效推动了全县党员干部思想观念大解放、大转变;把调查研究贯穿始终，坚持群众路线，大力发扬讲实话、办实事、求实效的作风，埋头苦干，勇破难题，形成了全县上下干事创业的浓厚氛围，促进了工作的大提速、大见效;把解决突出问题贯穿始终，抓整改、促工作，见实效，解决了事关发展、事关群众切身利益的突出问题600多个，投入资金8000多万元，促进了全县各项重点工作任务圆满完成，让人民群众享受到了学习实践活动带来的实惠、享受到了发展成果。

三、狠抓能力提升，强化党建品牌

指导开展了某某活动，不断完善机制，实施全覆盖、多途径、高质量的村干部教育培训和实践锻炼，努力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村干部，夯实村级党建基础，提升党建水平，打造了某某党建品牌。坚持乡镇每月一次专题培训、县上每季度一次专题培训村干部和乡镇领导班子进村讲党课制度，举办各类培训班120多期。采取双向选择的方式，下派47名农村工作指导员和13名大学生村官到村任职;坚持村干部一职一配，培养后备干部330名;开展村干部大专学历教育，大中专学历的达到110名，占总人数的34.5%，学历层次明显提高;村干部中致富能手、乡土人才等占到总人数的49.7%;调整不胜任工作的村干部40人。认真落实提高村干部待遇制度，村干部工资报酬比2007年增长了1700元，为256名村干部办理了养老保险，开展了村干部重大疾病医疗保险和意外伤害保险制度试点工作;全县61名村干部当选为县级党代表、人大代表和政协委员。

四、狠抓活动载体，提升服务功能

指导各级党组织深入开展了评星定格、三项制度、民主议政日、十百千万示范提升工程、党员承诺制、手拉手等载体活动，切实增强了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力，组建功能党小组54个，整顿后进村7个，将7个非公经济组织党支部和1个新社会党组织(县个体私营企业协会)党支部纳入第三批学习实践活动中，进一步提升基层党组织建设水平。新招聘社区工作者名，以公推直选的方式完成了社区两委换届工作，并实现了一肩挑。结合第三批学习实践活动，深入开展了创先争优活动，培养树立了一批事迹突出的`先进个人和+++村、某某二中等一批特色鲜明的典型基层党组织，教育和激励广大党员立足岗位，奋发向上，以坚定的信念、昂扬的锐气，在各自岗位上建功立业。筹资150万元，新建六统一标准的村级组织活动场所10个。开通了12371流动党员服务专线，健全党员信息库，全面加强流动党员服务和管理。

五、推进科学发展，凸显党建成果

我始终坚持抓党建、促发展的理念，促进党建与经济社会发展两手抓、两手硬、两不误、两促进，引导全县各级组织全面落实中央保增长、保民生、保稳定，调结构，促改革的重大决策部署，努力激发广大党员干部群众想发展、谋发展、快发展的积极性和主动性，举全县之力，围绕农民增收、财政增效一个目标，大力实施产业提升、争先创优两大工程，突出调整结构、抢抓项目、落实责任三个重点，实现思想解放、科学发展、农村改革发展、城乡面貌改善、扶贫开发、社会事业发展六个突破，创新机制，创新作风，创新速度，解放思想促发展，务实苦干抓落实，奋力拼搏求突破，有力地促进了全县经济社会又好又快发展，切实以发展的成效体现党建成果。预计全年完成地区生产总值5.8亿元，同比增长13%;固定资产投资7.5亿元，同比增长18%;城镇居民可支配收入10740元，同比增长12.5%;地方财政一般预算收入2050万元，同比增长4%;农民人均纯收入2763.6元，同比增长14%。

年县委书记述职报告篇2

东塔镇地处县城近郊，全镇辖13个行政村，1个社区居委会，117个村民小组，总人口18525人。全镇现有党支部18个，其中村级党支部14个，机关、事业单位党支部4个。有党员699名，入党积极分子38名，新发展党员23名。

(一)在创先争优中开展村级党组织分类升级

一是健全机构，强化领导。成立了由党委书记负总责亲自抓，分管领导和组织、纪检、宣传等部门负责同志具体抓的专门工作领导小组，制定了村级党组织分类级活动意见。二是制定了可操作性强的工作方案。按照“抓强攻弱，中间突破，整体推进”的工作思路，采取“抓重点、攻难点、树典型、点促面”的方法，通过问卷调查、班子自评、党员群众民主测评和党委评定等方式，将全镇18个党支部按照先进、一般、后进三个等级进行了分类定级，其中对8个先进支部突出“三高”(高起点、高标准、高要求)、努力实现“四新”(新水平、新起色、新档次、新突破)，着力培养成全镇党建工作先进示范点，并通过先进支部的带头示范作用，使党建工作有榜样，有目标，有力推进全镇党建工作整体水平。对其中1个班子战斗力弱、信访问题多、经济发展慢、任务完成差的党支部，采取党委班子成员挂点帮扶、惠民项目适当倾斜等措施，促其改变面貌。对于其余一些不高不低，工作一般的党支部，则通过压担子、鼓士气，引导其增强争先创优意识，促使其走入先进支部行列。去年，通过各支部的努力，在年度考核评选中，镇党委组织包片领导和联村干部对18个党支部一年的工作进行了全面评估，重新评定了各支部的等级，其中先进支部11个，一般支部7个，后进支部已得到成功转化升级。三是精心组织，深入开展公开承诺活动。按照基层党组织“三分类三升级”活动要求，要求各党支部对照年度升级目标，面向社会作出公开承诺，自觉和主动接受群众监督。与此同时，每一名党员也要结合自身实际进行了公开承诺，通过“践诺大行动”，引导基层党组织及党员干部践行承诺，务求实效。

(二)深入抓好文建明工作法的学习和贯彻落实

按照县委有关要求，为认真落实文建明工作法，我镇结合实际，一是在机关中层机构设置上，新设置了“三办三中心”，即党政综合办、经济发展办、社会事务和计划生育办、农业技术服务中心、社会事务服务中心和财务结算服务中心。二是在机关干部工作岗位设置上，按照“人岗相适、择优选任”的原则，采取“个人申报、党委审定”的程序，合理确定了每名干部的工作岗位。三是在机关干部工作报酬上，采取“工资+津补贴+工作绩效补助”模式计发，并实行多岗多酬与工作成效相结合的考核机制，充分调动了干部工作积极性。四是进一步整合了计生、民政、村建、国土、林业等窗口服务部门，设立了东塔镇集中便民服务中心，并挤出资金5万余元对便民中心进行了规范化建设，工作日期间相关工作人员集中在该中心为办事群众提供一站式服务，极大的方便了群众办事。

(三)切实加强对党建工作领导，形成上下联动各部门齐抓共管的工作格??

在具体工作中我们注重从“四个方面”入手，狠抓党委和各党支部班子政治思想建设，有效提高了各基层组织为民服务的凝聚力、向心力和号召力。

(1)抓学习强素质。一是采取自学与集中学的方法，组织学习党的十八大精神、党章、社会主义民主法治、现代科技和金融知识等，努力提高各级党员干部的执政能力和综合素质。二是通过中心学习组和民主生活会等方式，加强对干部进行思想政治教育。用科学发展、为人民服务、民主集中制等观点教育各级党员干部树立发展意识、宗旨意识和大局意识，自觉主动将自身工作融入全镇各项社会事业当中。

(2)抓管理促高效。去年，我们通过座谈了解和深入调研，在原有基础上，先后制定和完善了《镇党委会议议事制度》、《党委中心学习组》、《党员干部接待群众》、《主要领导联片和机关驻村》、《机关首问责任》、《限时办结制》、《机关作风建设“十条规定”》、《干部定期考核》、《村级事务管理》、《机关财务管理》等涵盖规章制度、行政效能、学习教育、内务管理、财务管理等五大类共计29个系列制度，并汇编成册。通过这些制度的推行和实施，使我镇的各项规章制度进一步健全和完善，运行效率大为提高。

(3)抓团结聚力量。始终坚持民主集中制原则，不论是镇党委还是村级党组织，都明确要求凡涉及辖区内事关全局的重大问题和事关发展的重要决策都严格按照程序，由集体讨论决定。严格按照分工负责的原则，保证班子成员有职、有权、有责，大胆开展工作。平日工作中要求班子成员间定期或不定期相互交心谈心、沟通情况，增进理解，有效提升了各级组织的战斗力和凝聚力。

(4)抓廉洁树形象。一是进一步建立和完善了农村基层党员干部廉洁自律“十不准”、村级事务民主决策管理制度等18项制度，并将这些制度绘制基本图谱，利用各种会议组织全镇党员干部学习，时刻给全镇党员干部一个警醒，防止违纪事件的发生。二是与各村和镇属各部门签定了《党风廉政建设目标责任书》。三是在各村聘请了1名廉政建设监督员，切实加强了农村基层党风廉政建设的监督检查。四是进一步加强了政务、村务公开，有效保证了人民群众的监督权和知情权。

(四)以创建“五好”镇党委为统揽，全面加强基层组织建设

一是进一步强化党建工作责任制，坚持“书记抓，抓书记”，进一步明确村(居)党支部书记工作职责，细化工作指标。二是深入开展“双联双评、双带双培”活动。在农村开展党员联系户、村干部联系村民小组以及村民代表评议村干部、群众评议党员，村干部带头致富、村干部带领村民致富以及把能人培养成党员、把优秀党员培养成村干部的“双联双评、双带双培”活动，扎实抓好党员队伍建设。三是抓好党员的培养发展工作。加大在优秀青年农民中发展党员力度，严格落实发展党员工作责任制，对两年内没有发展党员的党支部，取消评优评先资格。四是认真推行农村党建“四议两公开一监督”工作制度，加强党务公开，重点公布党员群众关注的重大事项和热点、难点、重点问题，保证重大事项公开透明、公正合理。

(五)找准党建和经济工作的结合点，促进镇域经济大发展

始终坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的工作思路，从群众最直接、最现实、最关心的问题抓起，努力寻找党建和经济工作的有效结合点，促进群众增收致富和镇域经济发展。一是组织各级组织和全镇党员干部狠抓了基础设施建设。完成了农田水利任务，解决了全镇13个村人畜和生产用水难题，增强了老百姓抗旱自救能力;新筹备修村道路15公里，解决了3个村老百姓行路难问题。二是在带头作用强、群众评价高的党组织中加大了农业产业结构调整力度，目前以东江、永陈、川新等村为中心的米枣、核桃产业带初具规模，同时新引进和培植年纯收入3万元以上的种养大户31户;去年农民人平增收300元以上。三是在机关和村级班子中选派精干力量组建了一支招商引资队伍，去年引进100万元以上的企业2家，目前全镇规模以上企业已达到5家。四是鼓励大学生村官考察调研，领办创办经济实体，以带动周边群众致富，目前以陈军、杨鸿昊为代表的大学生村官所创办“物流储备”、“装饰装修与设计”的实体已得到大家认可。在他们的带动下我镇辖区以三盐路为依托的民营企业和以滨河路为依托的旅游观光产业如雨后春笋般迅速发展。五是为加快新农村建设步伐，我们在辖区东亭村、东河村垃圾场搬迁安置点建设过程中，组织村支两委干部一道，采取“三个统一”办法，高标准规划、高规格建设，目前一个全新的新农村轮廓已然形成。

虽然，我镇党建工作在各级的共同努力下取得了一定成绩。但同上级党组织的要求和其他先进镇乡相比，仍有一定差距。主要表现在：工作发展不平衡;部分党员干部思想保守、观念陈旧;基层党建工作特色和亮点还不够突出等。

针对上述存在的情况和不足，我们将以“深入贯彻落实2013年全县组织工作会议精神和今年全县基层党的建设工作要点文件精神”为契机，下步工作努力从以下几方面狠下功夫：

一是认真学习贯彻党的十八大精神，进一步理清发展思路，找准薄弱环节，扎实开展好几层组织“三分类三升级” 深化活动工作。

二是在各支部深入开展一次以“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩、群众评议、领导评议”为主要内容的三亮三比活动，通过采取党员互评、群众测评、组织评定、广泛公示等办法，对党员在思想政治方面，联系群众方面，作用发挥方面，致富能力方面和自身形象方面进行综合评定，队评定为优秀的党员进行公开表扬和适当物质奖励，对评定为较差的党员将在党务公开栏内予以公示，并落实专人帮教，促进限期整改。

三是拓展镇便民服务中心功能，积极开展“星级示范服务窗口”创建活动。围绕“承诺服务、礼仪形象、社会成效”等方面，对窗口服务部门进行“星级”评定。同时，在政府办公楼内设立村级集中便民服务点，实行工作日村干部轮流坐班制。同时，镇机关职能部门负责同志轮流对村干部进行业务技能和党的政策理论培训，提高他们的综合素质，以进一步增强服务群众的本领。

四是组织成立党员致富先锋服务队，即以支部为单位，打破地域限制依照属性相同或相近原则，在辖区内将率先致富的党员组建成党员致富先锋服务队，每名服务队的成员采取提供技术、物质、资金帮扶等方式，联系或帮助一至二名发展意愿强烈，并有一定基础的党员或群众，使其能在较短的时间内迅速致富。

总之，我们将以这次会议契机，认真按照县委和县委组织部的部署和要求，以更扎实的作风、更有效的措施，团结开拓，奋力拼搏，为使我镇基层党的建设再上台阶做出不懈努力。

年县委书记述职报告篇3

一年来，我在单位领导的关心培养和同志们的支持帮助下，较好的完成了各项工作任务，现将一年来本人的思想，学习，工作，组织纪律和廉政建设等情况，向领导及组织汇报如下：

一、思想政治情况：

本人始终坚持不断学习矿及单位道德模范的先进经验，虚心接收前辈的教导，不断加强自身思想道德修养，端正做人，做事应有的正确态度，能做到思想纯洁，政治立场坚定，能同矿党委及科领导要求保持高度一致，本人能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、政策，树立正确的世界观，人生观和价值观。

二、组织纪律和廉洁自律情况：

一年来我不断学习廉政建设各项规定及文件，逐步提高自身廉洁自律意识，坚决遵守矿各项勤政廉洁制度，不向职工吃、拿、卡、要，有勇敢同各种腐败现象做斗争的决心。在工作中我能做到遵章守纪，令行禁止，严格遵守矿、科各项劳动纪律，从严要求自己，严格执行矿、科要求的管纪人员廉洁从政的相关制度，维护科室人员团结，相互之间坦诚相见，认真开展自我批评，虚心接受批评教育，不断强化自身教育，认真参加矿级本单位政治业务会议及党风，政纪，反腐和职业道德教育等，从严自律，防微杜渐，从不接受基层单位及人员的吃、请，严格遵守廉洁从政的有关规定要求，善待职工，从不损害职工的利益，自觉接受群众监督，一年来均无违规违纪的现象发生。

三、学习工作情况：

一年来本人坚持努力学习，为自己业务工作开展做好铺垫，在安全业务知识方面，我积极认真的学习《注册安全工程师考试辅导教材》，《煤矿瓦斯突出防治技术》，煤炭化验等相关专业知识，学习煤矿相关规程措施，通过对各类针对性安全措施的学习，初步了解了在特定过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。先后多次学习煤管科采样机、化验器等操作规程，了解并熟悉了各种检验化验筛选煤样的工艺流程，通过对我矿《岗位工种安全技术操作流程》的编制，也对部分工种的作业内容及责任有了初步认识，不断提高自身的业务素质，通过不断努力学习三大规程，我对在煤矿企业安全生产有了更深的认识，并能密切关注国家，省及其它各大安全相关网站，及时了解掌握相关法律，法规，颁布与煤炭行业安全动态，不断开拓自己的视野。在日常工作中能做到虚心向领导及同事们请教，学习他们的工作方法，工作经验，不断提高自身的工作能力，在实践中边学边干，不断增强自己的观察思维、应变能力，保持清醒头脑，保证在人生道路上不偏离方向。一年来我能坚持工作，讲奉献，吃苦耐劳，连续工作，认真严谨的工作作风，能够完成科领导及同事安排的每项工作，无论大小我均认真按质按量完成。

四，工作中存在的问题和不足：

回顾自己一年来各方面的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但也存在不少的缺点和不足，主要有：

1、虽然工作任劳任怨，但存在接收布置的任务多，自我主动创新的工作思路不够。

2、不能做到经常性，及时地向领导汇报思想及工作情况，与同事们交流不够。

3、积极要求进步不够，离入党要求的素质相差甚远。

五、今后努力方向：

1、进一步加强自身思想，道德修养及业务知识学习，进一步提高思想素质及业务工作能力。

2、严格要求自己，严格执行矿、科各项规章制度，遵纪守法。

3、积极要求进步，争取早日加入中国共产党。

总之，我虽然在一年来的工作中取得了一定成绩，但距领导及组织的要求还存在差距，恳请领导、组织批评指正，我一定克服不足，努力工作，为煤矿事业多做贡献！

年县委书记述职报告篇4

按照教育局党委抓基层党建工作述职的部署和要求，现将20__年履行安宁市青龙学校党建工作?第一责任人?职责情况做如下述职，请予评议。

一、学校党支部基本情况：

青龙学校党支部现有党员36人，其中在职32人，退休4人，女性党员11人，研究生学历1人，本科学历12人，专科学历20人，中专2人，初中学历1人。支部委员会设书记兼校长1人、副书记(兼组织委员)1人，纪检委员、青年委员、宣传委员各1人。

二、抓基层党建履职情况。

(一)履行抓基层党建职责情况。一年来，我按照教育局党委、青龙街道党工委的要求，以党的??落实党建工作责任制，党支部书记是党建工作第一责任人的要求，深入学习贯彻科学发展观和党的群众路线，努力工作，廉洁自律，团结带领支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，较好的实现了工作目标，为学校的科学发展做出了应有的贡献。我在抓好学校行政管理的同时，认真履行学校党建工作第一责任人的职责，努力抓好和党的十八届三中、四中全会精神和各级党委方针政策在学校的贯彻落实。年初，主持召开支委会，结合学校教育教学实际，以强化党组织建设和党员队长解决实际问题结合起来，与?安全教育宣传和防范?志愿者服务结合起来。

通过系列教育学习，学校党员干部深刻认识到群众路线是新形势下党对每位党员提出的重要要求，是坚持以人为本、执政为民的客观要求，是新时期实现中国梦的有效途径。进一步从思想上认识到本次教育实践活动的重要性和紧迫性，提高了服务师生、服务教学的意识，树立起党员干部务实清廉的形象。

为了深入广泛、准确查找学校领导班子及成员?四风?问题，进一步明确和规范了学校工会委员会教学安全组、财经监督小组、领导干部评议组三个职能小组的职责及工作制度，坚持每个季度活动一次，每次活动均形成了书面报告并在全校教职工大会上进行通报，接受广大教师的监督。同时通过召开由不同年级段、老中青教师代表参加的座谈会，设立学校领导班子及成员?四风?问题举报箱、公布电子邮箱和热线电话等形式，在全校师生中广泛听取意见建议，认真查找学校领导班子及成员在?四风?方面的突出问题。学校工会财经监督小组对学校?三公?经费的支出情况进行了认真审查;教学安全小组对学校校舍、教育教学设施设备、消防设施的维护保养及学校安全教育宣传、防范等制度措施的落实情况进行了全面的督查，形成书面报告并在教职工大会上进行了通报，要求相关责任领导对反映的问题当面做出整改承诺。

经归纳梳理，班子征求到领导作风、考核管理、办学条件、教师队伍建设等四个方面的意见和建议63条，其中，班子20条，班子个人43条，由教育局联系组同志如实反馈给班子成员。针对反映的问题，我分别与班子成员、各处室主任及分管领导及其他党员同志进行了了谈心交心，正视问题、直击要害、剖析根源、提出要求、沟通思想、找准问题、增进理解、形成共识、促进工作健康发展。

在8月14日学校领导班子专题组织生活会上，我带头自我对照检查，带头对其他班子成员提出诚恳的批评意见的?标杆?作用，得到教育局联系组同志的肯定，班子成员之间本着对党、对学校、对班子、对同志高度负责的态度，聚焦?四风?问题，认真对照检查，以整风精神开展批评和自我批评。直面问题，实事求是，敢于亮丑揭短，敢于承认错误，各位班子成员在会上也做出了整改承诺，提出了整改方向措施，真正达到?红脸出汗?的效果。

活动集中反映出学校领导班子及成员主要存在以下问题：

1、形式主义方面，理论学习不够，理论指导实践不够：一是学习的自觉性不高;二是学习制度坚持不好;三是学用结合的关系没有处理好;四是党员干部学习氛围不浓。

2、官僚主义方面，工作作风不够扎实，求真务实精神不够：一是工作要求不高;二是缺乏创新意识;三是工作方法简单;四是团队意识不强。

3、享乐主义方面，群众意识不够强，为民服务宗旨不够：一是深入教学一线实践指导督促不力，领导长期不担当教学任务;二是纪律松懈，作风漂浮，工作懒散;三是得过且过，不敢担当，履职尽责工作不到位。

4、奢靡之风方面，勤政廉政不深，廉洁自律力度不够：一是自我约束不够严格，有接待超标、陪同人员太多或被利益人请吃的现象，

二是勤俭节约意识淡薄。

今后努力方向、改进措施和取得的实效：

1、坚持以科学发展观为指导，加强理论业务学习，在提高学习能力、决策能力、落实能力、创新能力上下功夫，进一步提高班子整体素质。

2、进一步落实领导干部24小时轮流值周制度，领导干部8点签到制度，校级领导对校园安全日巡查、周检查、月抽查制度，联系年级组、教研组制度，领导干部坚持一线主科教学制度，领导干部随机下班听课制度，抓牢作风纪律、切实加强领导干部深入基层、服务教学、服务师生的能力和意识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。

3、加强对主观世界的改造，不断提高个人的品德修养，认真贯彻执行中央?八项规定?和云南省实施办法，继续坚持每季度一次的工会财经监督小组活动制度，定期对学校的经费使用情况进行通报，自觉主动接受监督，增强拒腐防变能力，树立清正廉洁的良好形象。一年来学校没有公费旅游、公车费用，公务接待均在学校食堂进行，接待费明显减少，把有限的公用经费服务于教育教学活动与设备购置。

4、立足本职，制定措施，认真解决群众反映强烈的分工不清、职责不明、管理不严、作风不实、纪律松散、无所作为、效率低下等问题，千方百计调动党员教师的积极性，最大限度提高工作效率。

5、通过创新教师宿舍管理使用激励机制，彻底解决了家里学校远、长期居住学校、坚持教学一线教师长期居住阴暗、潮湿一楼宿舍，影响健康的?最后一公里?的问题。

(二)加强基层党组织建设情况。认真落实党内?三会一课?制度、党员政治生日谈话制度、领导干部民情恳谈制度、民主生活会制度、党员年度目标考核暨民主评议等制度。我始终认真贯彻民主集中原则，学校所有大小事宜一律提交学校每周一的党政干部例会集体讨论通过方可执行，坚决杜绝?一言谈?的现象。我坚持带头讲党课，宣传学习党章、及党的十八届三中、四中全会精神、社会主义核心价值理论，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，开展?争做文明使者，创建文明校园?等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟。对师生、家长、社会关注的党员发展、党员年度目标考核、领导班子及成员的对照检查材料、整改措施、寄宿制学生生活费兑现标准及名单、教师绩效考核、评先评优、职称晋升、岗位聘任和困难职工慰问等党务、校务热点问题给予及时的公开和公示;对工作中有失误的领导，作用发挥不佳的党员同志，我第一时间与其进行思想教育疏导和教育，严格按照学校规章制度进行处理，使其更好地发挥党员的带头作用。

(三)推进基层服务型党组织建设情况。充分发挥好领导班子?龙头?作用，通过严格执行了领导干部早八点签到制、24小时轮流值周制度、校级领导带头承担主科教学任务，校级领导带头深入年级段(组)和教研组，带头上公开课、示范课、带头定期深入学生家庭家访，由学校领导干部组成的校园安全志愿者服务队坚持对校园安全日巡查、周检查和月抽查制度等，加强领导干部带头服务、带领服务、带动服务的自觉性，带动了其他普通党员教师从自身做起，早来晚走，认真上好每一节课，认真做好自己的业务工作，有效推动学校服务型党组织、服务型班子的建设。

(四)加强党员教育管理。严格执行?三会一课?考勤制度，正常开展党员组织生活，积极推行党员?分类管理?、设岗定责、民主评议等教育管理制度，使党员教育经常化、制度化，是党员宗旨意识、党风党纪意识、服务意识不断增强，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，严格坚持标准和程序有计划地把教学一线的优秀骨干培养为入党积极分子、培养对象，但培养基本成熟的李元峰老师8月份调往安宁实验学校。年内经党的群众路线教育实践活动和年终党员目标时对在册的37名党员进行了民主测评，结合各位党员履行义务、先锋作用发挥等方面综合评定出?好?、?一般?、?差?三个等次的党员人数分别是26人、7人、4人，没有违反党章和师德规范的不合格党员，我与副书记分别对评议为?差?的4名党员进行了谈话和提醒。(五)落实基础保障情况。按照《安宁市基层组织建设三年规划》，结合学校的实际，加大党组织建设投入力度，每年从学校公用经费中按照每位党员500元的标准预算党建工作经费，主要用于党报党刊征订及活动设施设备的购置。建有固定、规范的党员活动室，党组织干部的待遇得到充分保障，积极开展了各项扶贫救灾捐款活动，党员领导干部积极带头并组织全体教职工为昭通鲁甸抗震救灾捐款，慰问身患癌症困难职工张东琼5000元，学校工会为困难党员李贵祥申请励耕救助10000元。党内帮困机制、经费得到较好的落实。

三、存在主要问题和下一步的打算。

1、学校党支部在制度创新、特色工作方面虽然进行了一些探索和思考，但还是做得不够，须进一步加强。

2、学校党支部和党员在教书育人，全面提高教育教学质量，办人民满意教育方面的先锋模范作用体现不够，下一步打算与学校教务处共同研究创新党员素质提升活动载体和机制，结合党员设岗定责，每年组织一次党员教师教学岗位练兵或教学业务竞赛活动，同时把结果与年终党员目标考核结合起来，快速提升党员队伍的业务素质。

3、年初提出的发展一名新党员的计划，因培养对象中途调离而未完成计划。来年，在坚持标准的基础上加大培养力度。

4、党员自觉登陆网上党支部，发布微博、信息积极性不高，数量较去年有所减少。今后，积极鼓励党员自觉登陆网上党支部进行学习交流，设立专门信息员，定期将党员发布的微博、博客、信息的质量与数量进行统计并在学校q群中通报，与年终考核挂钩。一年来，我努力做好党建工作的领导和协调，尽职尽责，虽然工作有一点成效，但工作中还存在许多问题，与上级要求和师生希望还有差距。在此，恳请在座的各位领导指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育事业的发展，争取更大进步。

年县委书记述职报告篇5

办公室按照市直机关工委的工作要求，我认真履行基层党建第一责任人工作职责，坚持身体力行、以上率下，突出围绕效能抓党建，抓好党建促政务原则，扎实推进机关各项工作深入开展，现就党建工作有关情况报告如下，请予评议。

一、履行职责情况

(一)以学习贯彻上级重要精神为动力，牢记工作使命，深入推动两学一做制度化常态化。通过全办集中收看党的十九大开幕会、邀请市委党校讲师专题讲座、带头上党课宣讲《新思想新要求讲政治守纪律》、开展网上答题、市级领导分别为所在支部讲党课及支部党员畅谈学习体会等多种形式，在全办广泛掀起学习中央、省市委重要精神的热潮。全办党员干部通过深入学习习近平总书记在我省考察工作时重要讲话和指示精神、省市委重要会议精神，准确把握四个意识和四个自信，切实增强了全办党员干部学习贯彻上级精神的思想自觉和行动自觉，两学一做学习教育常态化制度化不断深入，各支部集中学习《中国共产党党组工作条例(试行)》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等制度条例，采取收看《榜样3》专题片和开展向黄群等同志学习等活动，突出学、做结合，党员干部牢固树立了四个意识，增强了履职奉献的动力。

(二)以推进学习型党组织建设为根本，突出素质提升，不断促进党员干部服务水平的提档升级。坚持把学习作为提升党员素质和服务水平的重要前提，全年党组中心组学习13次、全办集中学习18次，邀请党校教师授课2次，13个基层党支部共开展集中学习讨论240余次，观看专题片6部，市领导讲党课5次，办党组成员讲党课15次，支部书记讲党课40余次，业务骨干讲解制度4次，五分钟演讲2人次。向党员干部推荐强素质、做表率读书活动参考书目46个，订阅发放学习资料200余册，学习笔记人手1本，心得体会每人达4篇。组织全办104名在职党员干部参加1次支部争星党员积分主题党建知识网上答题测试、1次《机关党内法规条例学习活动月试卷》答题活动，1次强本领、优环境主题学习活动网上和3次书面闭卷答题活动，5次龙江先锋初心课堂党章答题活动，1次全省副处级以上干部宪法法律知识网上考试活动。通过学习测试，进一步明确了形势任务，提升了适应工作的能力，切实增强了党员干部干事创业的荣誉感、紧迫感和使命感。

(三)以抓好服务型党组织建设为重点，注重固本强基，有效发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。认真执行民主集中制原则，坚持三会一课、一岗双责制度，以实施两强四双考评为有效手段，认真组织开展五星级党支部评选活动，带动全办党员干部在各项工作任务、劳动活动中发挥战斗堡垒作用。每月上报四单五制履职记实情况，全年发展预备党员1人，培养了5名入党积极分子，修改完善128名党员名册，调转23名党员组织关系，与各基层党支部书记签订了党建工作目标责任状，完成办机关党委书记及专职副书记增补、信息中心支部副书记和纪检委员增补，制定群团工作计划和党建活动经费预算，抓好党员信息系统管理、党员组织关系调转、党费核准收缴、制度重新梳理修缮、在职党员进社区报到等工作。2020年度普法年度目标考核，并获得通报表扬;2020年度全市宣传文化工作目标考核，并荣获全市宣传思想文化工作目标考核先进单位;办公室机关第一、二、三、四、五及信息中心党支部均被授予市直机关2020年度五星级支部荣誉称号，使基层党组织焕发了生机活力。

(四)以反腐倡廉和作风建设为保障，强化制度约束，积极树立了政府办公部门的良好形象。坚持以党风廉政建设为统领，认真贯彻落实全市党员干部作风整顿暨优化发展环境警示教育大会精神，严格执行党风廉政建设的各项规定，严守八项规定、六条禁令、《关于移风易俗节俭办婚丧喜庆事宜的暂行办法》、《市直机关工作人员日常行为规范》及指纹考勤等规章制度，制发《党员干部作风整顿实施方案》、《市政府办开展解放思想推动高质量发展大讨论实施方案》，上报开展作风整顿优化营商环境调研报告，召开办党组专题民主生活会、支部组织生活会、基层党支部书记党建述职评议会议、全办作风整顿和解放思想大讨论动员大会，进一步明确新时代、新使命，推动各项工作取得更大突破。通过开展以案明纪、以案促教活动，观看《要钱局长的悲情人生》、《高墙里的生意经》等宣教片，参观监察法展板、精准扶贫图片展，开展转作风、优环境学习讨论、撰写心得体会等警示教育活动，用好监督执纪四种形态，在全办形成了强党性、严党纪、正党风的浓厚氛围。

(五)以深化机关文明建设为抓手，丰富创建载体，进一步营造文明和谐的机关工作氛围。加强文明单位创建工作常态化管理，组织干部职工参与清明节祭扫革命烈士陵墓、端午节江边徒步、市里各类专家讲座、职工篮球、五人制足球、围棋比赛等活动，观看职工书画摄影图片展、教育电影《邹碧华》、省十三次代表大会第一次会议、全国人大十三届一次会议开幕会等，参加市直机关大讲堂4次、助残日参观义演及购买展品活动，市政府办党员与向阳天富社区开展清理碎石志愿服务活动等各项活动近20余次，在春节、七一前夕慰问老干部和困难党员10人次。七一期间，我办创新开展了诵读红色家书、传承红色精神活动，在xx电视新闻频道播出;以支部为单位，录制了党员干部对党说句心里话微视频，并在优酷视频播出;全办党员干部和各基层党支部开展了重温入党誓词活动;各基层党支部开展了党员微党课、参观红色基地等特色活动。12·4国家宪法日，制定了方案，确定了市政府办弘扬宪法精神，树立宪法权威宣传口号，粘贴宣传画，组织党员干部关注、转发黑龙江普法xx普法微信公众号。召开全办大会，举行宪法宣誓仪式。办公室向xx机关党建网、市普法办、市纪委等部门编制上报信息28篇，采纳刊登28条;办公室荣获五人足球比赛最佳团队奖、篮球比赛道德风尚奖、围棋比赛一名同志荣获第一名，丰富了干部职工文化生活，起到良好的示范作用。机关党建工作的深入开展，推动了三服务工作水平的不断提高，促进了政府工作规范高效有序运转。

二、存在的问题原因

在总结成绩的同时，也清醒地看到自身存在的差距和不足，主要体现在：

一是办公室党建工作与业务工作成果相互转化促进方面还有待加强。办公室作为政府综合服务部门，工作任务繁杂，在发挥党建统的功能方面力度还不够大，与政务工作结合得还不够紧密，特别是班子以外的工作，强调行政领导的时候多，发挥党组织作用解决问题的情况少。

二是在选择和活化活动载体方面树立创新思维和结合实际还有差距。在研究党建工作新形势、新任务、新要求方面前瞻思考，开展工作习惯于老套路、拘泥于旧模式，党建载体缺乏自主创新，满足于按照上级设计的载体往里装内容，缺少新内涵。

三是在完善党建工作机制提升服务效能方面还需要进一步加大力度。在制度执行上还存在时松时紧的现象，对带队伍、转作风、提效能、树形象方面，靠自觉的时候多、严格要求的时候少。在落实党风廉政建设责任制方面抓得还比较笼统，对党的各项规章、制度、纪律、规范执行还有不到位的地方，在防早防小防苗头方面做得还不够细致。

产生上述问题的原因：一是主动作为不够。宗旨意识淡薄，在树立正确的权力观方面还有偏差，工作中事业心、责任心和大局观念不强，真抓实干的作风树立得不牢固。二是缺乏责任担当。始终觉得政府综合服务部门属于清水衙门，没有权力滥用的空间，在抓廉洁自律方面有所放松，遵规守纪的意识减弱，有时认为只要把握住大原则可不拘小节，没有真正做到防微杜渐。三是缺乏创新精神。思想解放有时跟不上形势发展，分析问题、解决问题还达不到较深层次，工作应付眼前多，谋划长远少，满足于不出纰漏，工作中还缺乏敢为人先的精神。

三、下步工作的方法措施

我将认真履行好基层党建工作第一责任人的工作职责，按照市直机关工委的统一部署，继续认真抓好党建工作的落实，结合实际，改进作风，保持清正廉洁的政治本色，持续推进政务工作深入开展。

(一)增强履职意识，强化责任担当。深入学习贯彻习近平考察我省重要讲话和指示精神，坚持党对一切工作的领导，全面落实党要管党、从严治党的责任，带领机关党委班子抓好基层党建工作的落实，增强四个意识，发挥办党组的领导核心作用、党员领导干部的表率作用、党支部的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用，以机关党建工作为统领，统一思想，统一行动，切实增强办公室的凝聚力、战斗力和创造力，带动全办党员进一步增强投身三服务工作的热情，推动两学一做学习教育活动常态化制度化，落实好一岗双责，抓好党风廉政建设。

(二)树牢大局观念，突出真抓实干。一是强化思想建设。以建设学习型党组织为统领，重点开展学习贯彻中央、省市委最新精神的学习教育活动，以加强政治、业务、法律学习为主要内容，着力提升政策理论水平、文字综合能力、依法行政能力。二是加强组织建设。抓好机关党支部建设，增强组织纪律性，严格执行各项规章制度。三是推动作风建设。以党风廉政建设为统领，推动作风整顿优化营商环境、解放思想推动高质量发展大讨论活动取得更好的工作成果，推动机关作风的转变。四是注重机制建设。明确职能定位，积极探索新形势下办公室机关党建工作新规律，构建工作新格局。

(三)发挥表率作用，树立创新精神。坚持党务和政务工作两手抓、两结合、两促进，采取典型示范带动、完善奖惩机制等方法，发挥好自身的示范带动作用，明确有为才有位的观念，开创机关党建工作新局面坚持解放思想。锐意创新，不以固有的思维束缚手脚;坚持集思广益，群策群力，汇集各方的智慧争创佳绩。注重超前谋划，加快工作节奏，接受群众评判，确保工作实效，以争创一流的决心、善作善成的信心、敢闯敢拼的勇气和无私无畏的担当精神，促进三服务工作再规范、服务再优化、水平再提升。

年县委书记述职报告篇6

2021年，担任学院党委书记和院长，在上级党委、纪委的坚强领导下，团结带领班子成员，敏锐感知，主动作为，积极认领落实群众路线教育实践活动的各项整改任务，全面整肃四风;守纪律、讲规矩，自觉担当党风廉政建设的主体责任，推进学院适应和跟进全面从严治党新常态;认真践行三严三实的党员干部标准，争做清廉为官、事业有为的好干部。

一、始终坚持学习状态，不断强化主体责任意识，提高履责能力和水平

任书记第一年，必须以学习为先导，充实理论和思想武装，适应角色转变，涵养职责素质，培养管党治党建党秉赋。一年中，先后参加公安部校长治校能力和书记党性修炼2期培训班;参加省委等上级组织的党建工作主题会议16次;学习了习近平总书记的系列重要讲话精神;学习了中央、省委和公安部、教育部、省公安厅、省教育厅等上级党委、纪委发布的系列重要文件或领导讲话精神;学习了党报党刊等发表的党风廉政建设主题文章及文献资料。

通过学习研读，一是奠定了对党委、党委书记主体责任、第一责任、首位责任内涵的基本认识和担当自觉;二是增强了对党要管党、从严治党、加强党风廉政建设的责任感、使命感、紧迫感的正确理解和清醒把握;三是形成了抓党风廉政建设是最大政绩、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的政绩观念和重心导向;四是促进了对以习近平同志为总书记的党中央全面从严治党，坚持反腐倡廉无禁区、全覆盖、零容忍等新常态的敏锐认知和积极适应;五是带动了自己领导角色转换，丰富了党性修炼，提高了守岗履职尽责的能力和水平。

二、始终保持警醒状态，不断强化落实主体责任，认真组织开展党风廉政建设

根据学院党风廉政建设实际情况，提出构建六位一体责任体系，强化三线意识，加强对关键岗位源头治理;全方位、全角度、全路径传导覆盖，延伸到单位，责任到个人，筑牢反腐败防线。

(一)将党风廉政建设作为党委和书记工作的主线贯穿全年。_年既是学院深化作风整改年，也是党风廉政建设年。2月开学之初，部署安排正风肃纪、争做好干警(好教师、好职工)活动;5月，召开党风廉政建设大会，开展宣传教育月活动，书记主讲党风廉政建设课;7月至9月，开展正风肃纪专题民主生活会和总结考核，结账兑现群众路线教育实践活动整改落实;10月，召开党委扩大会议和中心组理论学习，进一步倡学习、强党建、正风纪、谋发展;11月，以党建为主题，自主安排召开一次非典型民主生活会，书记带头开展批评和自我批评;12月，按中央和省委统一部署，以严格党内生活，严肃党的纪律，深化作风建设为主题，在省委督导组的指导下，召开党委民主生活会，认真撰写材料，深入进行对照检查，严肃开展批评，扎实进行整改。在全年的这一工作脉络中，作为书记始终做到亲自动员部署，亲自检查督促，亲自主讲宣传，力求取得实效。

(二)坚持不懈抓好作风建设。认真组织开展整风肃纪、争做好干警(好教师、好职工)活动，进一步巩固深化群众路线教育实践活动成果，开展两访两创活动，强力推进反对四风教育活动，坚持和完善党委领导下的校长负责制，加强五好领导班子建设，开好党委民主生活会，严格按照中央八项规定、省委六条意见、公安部的三个严禁和教育部的六条意见以及省公安厅的一系列要求，转作风、树新风、净校风，在干部选拔、职称评选、人员招聘、工程建设等方面坚持公开公平公正，不暗箱操作、不个人决策、不长官意志、不违反纪律。

(三)坚决有力做好腐败风险防控和查处。针对高校容易出现问题的重点领域和岗位，着重抓实学院十个要害职位和岗位的源头治理和防范。针对有利益、有诱惑、有风险、有陷阱的要害岗位和职位，把握因事涉人、因人涉事，人人有关，抓早抓小抓苗头，真抓狠抓主动抓，防患于未然。同时，把查办案件放在突出位置，坚持有腐必惩，有贪必肃，多次召开党委会研究相关案件，对涉事人员严肃查处，以儆效尤。

三、始终坚持严格自律状态，不断强化主体责任自我约束，发挥个人表率作用

打铁还需自身硬，作为书记院长，作为学院党风廉政建设主体责任人，时刻保持如履薄冰、如临深渊的敬畏，把持自我、严于律己、以身作则，自觉接受党委班子成员、院纪委、全体教职工的监督。

(一)严格坚持按照党员领导干部的纪律作风要求自己。严守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，严守党的规矩，始终保持党员干部的政治觉悟和思想敏锐，讲政治，讲原则，思想上、言行上与党中央保持高度一致。

(二)牢固树立三个自信，坚决贯彻中央八项规定和省委六条意见。带头坚持反对和克服官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风，把握学校意识形态工作的主阵地和话语平台，突出师德师风和社会主义核心价值观教育，带头营造风清气正的政治生态和严肃的党内政治生活。始终保持艰苦奋斗、勤俭节约、公平公正、宽容待人、平易近人的领导作风，认真执行领导干部重大情况报告制和廉洁自律承诺制。

(三)严于律己，清廉简朴，自觉承诺坚持两个不分管、四个不插手打招呼。坚持从自身做起，强调党务公开、干部人事工作公开、财务公开、公车使用公开、公款消费公开、预算公开。在学院_年党风廉政建设大会上郑重向全院教职工承诺：坚持两个不分管，一不分管组织人事处，二不分管计划财务处;坚持四个不插手打招呼，一是不插手打招呼安排自己的亲友到学院工作，二是不插手打招呼基建维修工程项目，三是不插手打招呼各种经营性活动和场所、设施、设备的有偿经营、租赁，四是不插手打招呼面向两院学生的各种外来的有偿收费的培训活动;全面推行党务公开、院务公开，带头接受监督，积极以良好的带头作用推进落实纪律作风建设新常态，以上率下、以己率人。

_年将进一步严格履行自身党风廉政建设主体责任，按照更高的标准、更严的要求、更强的纪律约束自我，完善六位一体责任体系，推进学院党风廉政建设再上新台阶。

年县委书记述职报告篇7

2021年以来，我始终保持着高度的政治责任感和昂扬的工作热情，深入学习贯彻习主席三个牢记指示精神，进一步继承和发扬×党管武装工作的好传统、好做法，积极履行党管武装第一责任人职责，突出抓大事、把方向、重协调、解难题，始终做到管政治建设、管领导指挥、管建设方向、管解决重大问题，较好地促进了地方经济建设和国防建设的融合、协调发展，工作成效较好，得到了上级首长和军事机关的肯定，2021年×县第五次被自治区和×军区评为双拥模范县，本人被自治区评为武装工作好领导。现述职如下：

一、深刻领会和把握党管武装要义，始终牢固树立武装工作领导者的责任意识

多年的领导工作实践使我深刻认识到：加强对武装工作的领导，是党的政权建设的根本要求，是法律赋予党委主要负责人的神圣使命。为此，任职以来，我始终牢固树立协调发展、军稳国安理念，认真学习领会党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的方针原则和上级党委、军事机关的指示精神，自觉用上级的指示精神统领武装各项工作建设，坚持筹划指导工作以上级指示要求为依据，督促检查工作以上级指示要求为标准，确保武装工作建设的正确方向。习主席对部队建设提出三个牢记指示后，我结合县党委中心组理论学习活动，组织开展了一系列的武装工作理论学习、实践调研活动，并结合×县实际制定了贯彻落实措施，及时把习主席的最新指示精神贯彻到了党管武装工作的各领域、全过程，影响、带领各级领导干部在更高层次上关心、抓建武装工作。一是思想×度重视。坚持用理论武装头脑，认真学习党的历代领导核心关于国防和军队建设的一系列重要论述，学习党中央、中央军委关于武装工作的有关文件和上级指示精神，进一步掌握加强武装工作的基本知识和党管武装工作的基本理论，坚定党管武装工作的正确方向。二是工作上认真对待。坚持把武装工作摆在全县工作的重要位置，自觉做到三个一如既往，即：对党管武装工作的热情一如既往，关心驻地军（警）部队建设一如既往，为部队排忧解难一如既往；在工作时间中做到六纳入六统一，即：把武装工作纳入党委、政府工作统一部署安排，把人武部基础设施纳入城镇建设总体规划统一建设，把人武部经费保障和义务兵优待金纳入财政预算统一安排，把国防教育纳入全民教育计划统一实施，把专职武装干部纳入组织干部部门统一招录管理，把武装工作成效纳入全县绩效考评体系统一考评，确保武装工作规范、有序推进。三是行动上率先垂范。每年带领县有关领导和相关部门走访人武部、武装消防大队和武警县中队，现场办公，认真听取情况汇报，指导解决问题；积极参加×军事日、全民国防教育日等活动；春节和八一建军节，亲自带队慰问驻地军（警）单位和优抚对象。

二、充分发挥武委会、国动委会作用，在解决困难和问题中当好武装工作大管家角色

我始终认为，抓党管武装工作，自己要身体力行、模范带头，但更重要的时要通过组织、指挥和协调，在全县形成各级党委、政府及全社会对武装工作齐抓共管的局面。为此，我积极发挥武委会、国动委各成员单位的只能作用，着力解决国防后备力量建设上的重点、难点问题，坚持对武装工作优先一层、高看一眼，做到要政策给政策、要资金给资金、要人给人、有困难及时解决。

一是政策上尽量给予倾斜。对上级没有明确规定但又确需解决的实际问题，我们不等、不拖、不推、不靠，只要有利于国防建设，在规定范围内都尽量给予倾斜。例如，年度武装工作绩效考评工作，在×军区和分区下达通知要求后，我县迅速按要求分解任务到县直单位和各单位，并列入县党委议军会上研究讨论落实措施，从2021年起将驻×县军（警）部队的全体官兵纳入县绩效考评范畴，2021年落实了武装工作绩效经费×万多元，促进了武装工作绩效考评的整体落实。

二是对驻军（警）干部的后顾之忧及时给予解决。再穷不穷武装，再难不难军属，在县里编制十分紧缺的情况下，2021年，我县为人武部、武警消防大队×名随军家属安置工作；2021年初，人武部、武警消防大队新调入×名干部，我县又及时办理了他们家属的工作调动，并为×名外县人武部干部的遗属办理了工作调动，在部队随军家属安置工作上做到了随到随安置。

三是硬件设施上大力给予保障。虽然我县财力安排紧张，但我们坚持把县民兵武器仓库搬迁、县武警消防大队江南消防站建设等工作放在优先位置，在财力、物力上尽量给予保障，2021年以来先后拨款×万元用于武警中队营房改造和库室配套建设；拨专款为武警消防大队购买高喷消防车、云梯消防车等设备，划出×亩地、投资×万元建设新的民兵武器装备仓库（至今年×月×日止已拨入建设经费×万元）。

四是经费上优先给予支持。近几年我县划拨部队的预算经费年年增长，为驻军（警）部队的训练、执勤、学习、生活及建设提供了有力的保障。县武警消防大队2021年总支预算为×万元，比去年增加了×多万元；武警中队今年的预算达到×万元；县人武部2021年预算经费×万元，在2021年基础上增加了×万元。另外，在2021年县委议军会上，追加了征兵经费、训练经费、仓库建设经费共×万元，并为部队解决了一些具体的实际困难。

五是再队伍建设上优先配备。截止2021年×月我县专职武装干部应编×人实编×人，全部为行政编制，乡镇武装部长均进入党委班子，享受同级副职领导干部待遇；2021年为武警消防大队增招×名消防队员，今年又招聘×名乡镇消防员，增加消防力量；县国防动员各专业办公室亦落实了相应人员编制，始终保持满编满员的战斗状态。

在解决武装工作困难问题的过程中，我积极发展带头和协调作用，坚持一抓到底、不见效果不撒手。一是坚持亲力亲为。作为人武部党委第一书记、武委会和国动委会第一主任，我认真履行岗位职责，平时经常深入人武部了解情况，指导工作，并要求各有关部门和各乡镇党委书记、乡镇长要作武装工作的热心人、带头人；积极主动关心武装工作的建设，坚持参加年度征兵、整组、军事训练、节日走访慰问、安全检查等武装工作的重大活动；组织民兵人员执行急难险重任务。二是充分发挥协调作用，在年度征兵、整组及民兵训练等工作中，我及时召集各有关单位的主要负责人，协调解决武装工作中的实际困难和问题，使他们进一步认清自己在武装工作中所担负的职责，从而将武装工作和本职工作结合起来，全面规划，统筹安排，主动抓好落实。2021年夏秋季征兵我县负责征集×名新兵。在冰原短缺，任务急，宣传发动难，时间紧的情况下，我先后两次主持召开征兵工作会议，在加大宣传力度的同时，针对征兵改革研究解决实际问题，在制度上、政策上、经费上加大了征兵工作力度，既强化了征兵职能部门的责任意识，又提高了广大适龄青年应征的热情，圆满完成了上级赋予的征集任务。

三、注重发挥军事机关的职能作用，在用兵练兵中磨练武装工作指挥员技能

作为县委书记，日常以地方党务政务为主，接触具体的武装工作不多，但我时常牢记自己的人武部党委第一书记、武委会和国动委员第一主任身份，牢记责任重如泰山，坚持在实践中练兵用兵，在促进国防后备力量建设的同时，不断磨练自己领导、指挥武装工作的技能和艺术。

一是督促人武部抓好军事工作。习主席主持中央军委以来提出强军之基和战略思想，两级军区和分区据此对人武部和民兵预备役建设作出了具体落实任务和措施。为此，我高度重视，积极按照军分区的要求，督促人武部做好军事工作。修订完善了战备方案，使各类作战方案和配送配套计划更加符合上级意图和作战要求，适时组织演习活动，抓好战备物资储存和补充，确保民兵应急力量招之即来，来之能战；狠抓民兵整组和军事训练，2021年×月组织民兵应急分队、作战分队和勤务保障分队共×人进行集中训练，有效提高了民兵执行任务的能力；紧抓军事比武竞赛，积极为人武部机关和民兵的考、比、拉和军事基础课目比武竞赛活动提供经费保障，确保顺利圆满。同时，扎扎实实地抓好国防动员工作，督促各相关部门和单位严格落实各项职责任务，始终保持平时不忘战、战时不慌乱的良好状态。

二是组织驻军（警）部队和民兵应急力量积极参与突发事件处置。我先后组织指挥了民兵应急力量参与两次处突活动：第一次是2021年×月份×、×交界发生地震，县人武部经向分区请示同意后组织指挥民兵应急分队人员×人次参加抗震活动，顺利完成搭设帐篷、发放救灾物资、转移群众等任务；第二次是2021年×月份×公司发生×事件，经向分区请示，先后出动了民兵应急分队×人次参加排险活动，奋战十昼夜，顺利完成任务。通过这两次活动，我进一步熟悉了国防动员和处突行动的相关预案，丰富了组织指挥经验。

三是发挥驻军（警）部队在社会主义五位一体建设中的作用。2021年县人武部、县消防大队、武装中队先后组织官兵和民兵×多人次参与×县特色农业开发、清洁乡村、林下养殖、扶贫帮困等中心工作，充分发挥部队官兵和民兵在经济建设中的生力军作用。

一年来，在履行党管武装工作职责上，我虽然尽了很大的努力，也取得了一定的成效，但离上级的要求还有一定的差距，如：国防动员工作还需进一步加强，民兵武器仓库搬迁还需加速推进等等。下步工作，我们将根据分区党委的要求，始终把武装工作放在重要位置，只要是国防建设需要，不管工作任务再重，压力再大，工作再忙，我也要认真履行职责，该做的工作坚决落实，该给的政策坚决给足，该办的事情坚持支持，全面推动武装各项工作争上游、创特色。

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