我于20xx年8月6日有幸参加了县计生局举办的工作计生人员培训学习活动。主要学习了计划生育法律法规知识，包括双诚信双诚诺、宣传教育、协会工作、流动人口管理、优质服务工作等。这次培训是非常有计划、有针对性，是及时的，对于才入职一年多的工作计生人员来说，我们对计生工作能力正处于成长阶段，在这一年多的基层计生工作中，我们大部分人经历了很多，也逐渐成熟起来，但计生知识仍然缺失，这就需要充电，局领导更是清醒认到这一点，体现了局领导高度重视此项工作，所以非常感谢人口计生局给我们提供了培训学习的机会，让我对计生工作又有了一个全面的认识。

此次培训各位老师授课生动，并加以了个案分析，结合实际，易于接受，内容广泛，涵盖了计生法律法规，社会热点，现阶段人口计划生育工作的问题和方向，宣传教育、优质服务、流动人口管理和服务、计生统计、计生协会及依法行政等社会敏感话题，内容详实、突出重点、针对性强、实践性强，特别是依法行政等敏感话题。特别是把80年代的各项工作与现在相比的教学方式，更是震憾心灵！尤其是与各乡镇的兄弟姐妹互相交流，成为了最美好的回忆。

经过本次学习，主要掌握了一下几点：1，进一步加深了计划生育专业知识，提高了认识。由于现目前的计划生育现状，平常总是疲于应付上级交办的各项工作任务，处理日常事务，很少静心去学习和巩固人口和计划生育知识。2,进一步明确了自己的工作目标和任务。经过学习，我深刻的认识到，要想把计划生育工作做得更好，必须坚持“三为主”的工作方针，必须充分发挥人民群众的力量，全面核实全员人口信息，在管理区强力启动诚信计生，坚持动态管理好重管对象，加大社会抚养费征收力度，提高依法行政的效能。2,明确了计生工作不是整体工作中的个体。首先，计生工作与其他工作必需连成一条主线，各项工作必需有机结合起来执行，减少计生工作的压力及阻力。3,明确了以宣传教育为重点。宣传教育是根本，只有提高了人民群众的知晓度，才能从最根本控制生育。4,必需紧紧团结党委政府周围。注重与各部门的配合，加大对违法超生的管控力度。

计山计水计经济囊括四海，统天统地统社会包揽五洲。横批：天下归一统。两天的培训不是结束，对于我来说，是一种思路的理顺，仅仅是开始，今后人口和计划生育工作虽然形势比较明朗，但是社会对此项工作的要求更加严格，工作的难度和复杂程度也增大不少。但作为基层计生工作人员，我们要讲团结，那种团结让人振奋，那种态度让人敬仰。唯独有精神，才是我们战胜各种困难的法宝，什么事都害怕有“水份”，话假了就没人相信，人假了就成了虚伪。说，“空谈误国、实干兴邦”，在以后的学习生活中，我将努力实学，实干，做到不愧对组织，不愧对青春，不愧对人民，不愧对事业。

最后衷心感谢各位主讲老师的授课，你们辛苦了！也请各位领导放心，在以后的工作中，我将努力学习，努力工作，决不辜负你们的`厚望。

计生工作心得篇2

一年来，在镇党委、政府领导下，在县人口计生委的指导下，我较好地完成了领导和上级部门安排的各项工作，现将20xx年的工作总结如下：

一、政治思想方面

认真学习实践落实党的群众路线，深刻领会其内涵及精神实质。认真学习有关材料，深刻剖析自己，查摆问题，制定整改方案。扎实学习计划生育“一法三规一条例”，增强业务能力，真正做到学以致用。

二、工作方面

部门工作。一是做好计划生育宣传教育及相关资料整理上报。按要求做好“双节”计生宣传、“5.29”协会会员活动日、“7.11:”世界人口日、“9.25”公开信发表纪念日等重大节日活动宣传服务及上报。二是扎实开展计划生育流动人口管理服务。共办理流动人口婚育证明249件。三是做好计划生育协会协会日常工作，协调做好协会活动及宣传。四是扎实做好出生人口性别比综合治理，认真落实出生人口实名上报，20xx年共上报计生系统出生279人，公安系统入户264人。五是做好计划生育信访及计生卷宗整理，一年来，共整理卷宗67起。涉及金额21余万元。六是做好计划生育政务公开，一年来共更新计划生育政务公开版面18幅，流动人口计生服务版面15幅。

三、纪律作风方面。

能遵章守纪、团结同事、勤勤恳恳，任劳任怨，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，以保持党的群众路线教育活动为契机，结合自身工作实际，严格要求自己进一步转变工作作风。

计生工作心得篇3

计生特岗工作让我成熟了许多，让我多了一份自信，少了一份胆怯；多了一份从容，少了一份羞涩。计划生育是国策，平常工作接触的是普通老百姓，在这两者之间，我是牵线达桥的使者。因此，对工作，我有清晰的定义“我是国家政策的执行者，也是人民群众的表达者”。

作为一名计生工作者，只有严格、公正、文明地履行职责，才能落实好国家政策，并群众同心同德；只有精通各项计生法律法规，树立牢固的为人民服务的观念，才能提高日常工作的准确性和成效性；只有勤走、勤看、勤查、勤对，才能弥补不足，完成任务。

计生特岗工作半年后，我已渐渐褪去年轻人的浮躁和轻狂，取而代之的是沉着冷静、朝气蓬勃。在乡党委、政府的领导下，在县计生部门的帮助下，我完成从学生角色到工作者角色的转变，学会了书本知识与工作实践的结合。在工作中，我开始重新认识自己，开始进行社会教育的学习。

一个人，难的不是做一件困难的事情，而是开始之后持之以恒的做一件事，坚持下去并争取做好。计生特岗工作很辛苦，工作时需要白天每家每户去宣传核查，晚上加班收集汇总情况。有人会说，“又没多少钱，这么辛苦做什么？”，但我认为，既然选择了，就要坚持。

在工作中，我学习到成功不是偶然，机遇不是等待。在每一次下队深入各组各户宣传教育中，在每一回整理资料核查数据反复对比中，我成熟长大，越来越坚定。我坚信“世上无难事，只怕有心人”，我不在是一个刚刚毕业的学生，我身上有自已的责任和义务，我能通过自己的不泄努力，把工作做好。

在工作中，我认识到人都有感性和理性两面。一个人一定程度的感性是不可避免的，但对所有事情都是大事，方方面面都会涉及的计生工作来说，理性的认识群众的想法、理性的接受群众的过激言论、理性的开导群众的矛盾心情，这是工作中应该具备的技巧和方法。

在工作中，我意识到计生无小事。计生工作涉及到老百姓最本质的要求，事关重大，每一句话出自我口，老百姓都会特别敏感。因此在工作中，我学会慎之又慎，决不能因为自己的不留神，造成老百性的伤害。

在今后我工作中，我会紧紧围绕以双向三方承诺工作为中心、妇检、社会抚养费征收和优质服务三大主题开展计生工作。更加注重理论联系实际，认真思考和分析实际工作，多学、多思、多问，争取给乡党委政府和上级部门交一份满意的答卷。

计生工作心得篇4

做为一名村级计划生育专干，即是村计划生育工作的管理员，又是计划生育政策法规的宣传员；还必须是育龄妇女的贴心人。不但要会写作，也要会电脑，还要懂心理更要讲技巧，也得有较强的心理承受能力。因为计划生育工作多、难度大。所以必须认真、努力才能成为一名负责、合格的计划生育专干。

很多人对我们干计划生育工作的都存在着排斥的心理，在社会上更有驳斥计生的一些谬论，各种声讨之声也不绝于耳。想想难道计划生育工作真的是不需要做吗？

我国是人口大国，在上一次调查中人口在约13亿左右，是世界上人口最多的国家，占人口总数的三人之一。我国地大物博、石油、陆地、矿产……资源应有尽有。我国虽然资源多，但人口也多，资源是有限的总会有用完的时候，可是人类总要繁衍生息，人口的增长却是无限的！面对这一难题，我国实行了计划生育这一政策。看看高速发展的今天，再看看60年代、70年代。真让人没有办法和现在联系在一起。我们今天的日子是那个年代想都不敢想的。

奶奶常给我讲起她那年代的事：那时，因人们受养儿防老、儿多福多和传宗接代等传统思想、以及生育、生殖、保健知识贫乏的影响下，很多人家生育无节制，形成了越穷越生，越生越穷的恶性循环，我的奶奶就是受害者之一。婚后生下了七个孩子。爷爷、奶奶在队里拼死拼活地干，春天挑野菜、冬天拾柴草，没有睡过一个囫囵觉，七个孩子还是吃不饱，穿不暖，更别说自己了！奶奶还落下了一身病根，她的腿痛就是因为生活又苦又累而落下的。说起以前的事经常是泪水连连。以前自己只有把泪往肚子里吞，硬挺直了腰板拉扯着七个孩子。后来国家提倡计划生育，大家都积极响应计划生育号召，只生一个孩子，勤劳致富，过上了幸福美满的小康生活。

再看看现在，国家计划生育只允许生育一个孩子，人们自己想想拉扯一个子女难道不比拉扯多个子女轻松吗？即能让自己过的轻松、富裕些又能积极响应国家政策的号召，自觉的只生育一个子女。人人都过上了幸福美满的生活。想一想，还是计划生育好。有关部门发挥作用，实现资源共享计生、公安、卫生、民政、劳动等各部门各司其职又互有关联，及时识破个别无诚信人员瞒骗，避免结婚、出生漏报，从而更好地为育龄群众服务。国家出台越来越多的计划生育优先、优惠政策，实实在在的受益与民。

在区计生局领导的领导下我们的计划生育工作越来越趋向民心。实行的现居住地管理、并建立流动人口均等化窗口及维权服务点使流入我区的外来人口在生活中减少了很多不便，并享受了与常住居民同样优质、优惠的服务。给所有育龄妇女发放了阳光计生服务卡，持卡可以在我区的任何一个计划生育服务站做各种妇科常规检查、孕前优生健康检查、放取宫内节育器、b超环孕情检查……并对各街道、社区的育龄妇女进行生殖健康需求摸底，免费发放生殖健康相关宣传品，以及优生优育相关宣传品、药品，更好的降底了妇女疾病与出生缺陷比例。

制定了《城关区人口和计划生育利益导向新机制实施细则》及制定《城关区人口与计划生育利益导向二十条暂行规定》，为计划生育家庭提供了各方面的保障。全面突出“大人口、大计生、大服务”的计划生育服务理念。现在的计划生育工作越来越民心所向，就是为了这个也要努力成为一名合格的计划生育专干，能够更好的服务于辖区的群众。

俗话说的好：计划生育好；致富又养老。父母60岁有扶助。经过多年计划生育的管理，我国人口增长也越来越慢了，人们的生活条件也慢慢的提高了。现在我国发展突飞猛进，我相信再过上几十年，中国一定会成为最先进，最强大的一个国家。

计生工作心得篇5

时光荏苒，转眼在计生岗位已经一年多了，回想一年多的点点滴滴，既有受委屈时的泪水，又有加班时的汗水，同时也有取得成功时的喜悦，但每次不一样的经历都留下不一样的足迹。

12月，我被分到马峡镇，组织安排我当一名计生专干，当时我对计生的具体工作一无所知，认为做一名合格的计生工作者大概要经得起时间考验，耐得住寂寞，守得住清贫吧?在领导和同事的帮助和引导下，我对计生工作有了初步了解。站长说：工作要讲奉献，人生要讲感恩。现在才理解这是计生工作精神的浓缩。

马峡镇地处关山脚下，没有优越的条件，群众生活条件差，经济落后，养儿防老的观念根深蒂固，致使计生工作很难开展，我们的服务对象受教育程度低，法律意识淡薄，处事的方式难免冲动、莽撞。有时候不可能完全接受计划生育相关政策，这就要通过细致、耐心的讲解，动之以情、晓之以理，反复讲解政策，才能使他们积极、主动地实行计划生育政策。在工作中，我们只有设身处地替他们着想，急他们之所急，多同他们进行沟通，尽量帮他们办好每一件份内的事，这样一来才能博得他们的认可，工作才能有序地进行。在工作中我学会了承担，懂得了责任。计生工作实行一票否决制，这对于每一位计生工作者而言无疑是一种潜在的压力，但更重要的也是一种督促。面对繁重的工作任务，每每选择加班加点，将未核对清楚的数据核对清楚，没写完的记录补充完整生怕工作中出现一点点的差错。工作中从未有过怨言，只有默默的奉献。

一年多的计生工作经历让我从工作生活中都取得了一定的进步，使我各方面的能力都得到了提高，也体会到了计生工作的复杂和艰辛。同时，我也深刻地认识到在工作经验、业务知识等方面还存在很多不足。在今后的工作中，我会努力掌握计划生育专业知识，以高度地热情和责任感，积极地开展工作，为马峡计生工作的健康有序发展贡献自己的力量，在平凡的计生岗位上，做一名合格的计生工作者!

计生工作心得篇6

20xx年，上虞区卫生计生局以建设“健康上虞”为目标，深化医药改革、落实计生政策、提高医疗质量、加强党的建设、维护系统稳定，各项工作稳步推进，成效明显。

1.开展健康上虞建设。

制订发布《健康上虞2030实施计划》，列出20xx年度工作清单，做好省、绍兴市健康浙江、健康绍兴督察工作。推进“双下沉、两提升”工程，积极深化与上海、杭州等城市大医院合作办医，人民医院与上海瑞金医院进行第三轮合作签约，与浙医二院急诊科、胃肠外科开展科室托管合作；中医医院与杭州市三医院开展合作，成立皮肤病诊治中心上虞分中心；与重庆赵氏雷火灸传统医药研究所开展合作，建立全省第一家赵氏雷火灸培训基地。妇保院成为山西省河东中医少儿推拿学校在浙江省唯一的培训基地；二院与宁波六院签约，在骨科、手外科开展合作。上级医院专家来虞诊治门急诊病人2.88万人次，疑难病例讨论120余次，学术培训讲座150余次，开展新技术13项。继续实施区级医院与基层医疗机构对口帮扶协作，推动医联体建设，建立全面托管型医联体3个，重点托管型医联体4个，专科托管型医联体13个，实现医联体建设全覆盖。区级医院每天派遣专家下基层服务，累计诊治病人4.13万人次。增加重要医疗资源供给，卫计系统共招聘事业编制卫技人员116名，其中医生100名，助产护理3名，其他医技人员13名；同时另行招聘合同制护理人员80名。鼓励民营资本办医，上虞眼科医院建成投用，老年医院完成总建设工程量的95%。优化完善区病理、影像、检验、心电、消毒供应等共享中心，实现优质医疗资源共享共用。推进全科医生家庭签约制度，全年规范签约244232人，签约率33.84%；65岁以上老年人健康体检92851人，体检率79.61%。依托区域卫生信息平台，建立双向转诊信息系统，进一步理顺“内诊、上转、外转”的关系。全年基层上转4725人次，下转63人次，全区基层医疗机构门急诊人次占比60%以上。

2.协同打好八大战役。

切实打好劣五类水剿灭战，作为剿劣牵头部门挂联丰惠镇并联系6个村，制定剿灭劣Ⅴ类、Ⅴ类水体工作实施方案，建立指导工作机制、干部挂联机制和定期会商机制，局领导带队下村督导147人次，进村69次，督导小微水体208个（次）。抓好垃圾分类处理工作，积极开展垃圾分类宣传教育，引导和培养医务工作者和患者垃圾分类意识和习惯，按厨余垃圾、可回收物、有害垃圾、其他垃圾四类，进行分类投放、收集、转运和处置。结合小城镇综合整治工作推进卫生乡镇创建，召开全区卫生乡镇创建工作现场推进会，明确创建目标，交流工作经验。章镇镇、岭南乡、崧厦镇创建为省卫生乡镇，章镇镇、岭南乡申报创建“20xx至20xx年”周期国家卫生乡镇，丰惠镇通过省卫乡镇复评，汤浦镇、道墟镇创建为市卫生乡镇，下管镇、长塘镇、驿亭镇创建为区卫生乡镇，实现区级卫生乡镇全覆盖；章镇镇镇南村等15个村创建为省卫生村，崧厦镇新光村等7个村、曹娥街道办事处聚英社区居民委员会等4个单位创建为市卫生村（卫生单位），崧厦镇东上湖村等6个村、东关街道南阳社区等2个单位创建为区卫生村（卫生单位）。顺利完成国家卫生城市暗访迎检工作。切实加强系统平安建设，坚持发挥单位安全生产主体责任，落实安全生产隐患排查月度上报，定期开展排查整治工作机制，集中开展以消防隐患排查、隐患整治、消防安全宣传、应急救援演练为主要内容的消防大排查大整治行动。加强社会管理，强化综合治理，加大信访调处力度，化解绍兴市级信访积案1件。坚持医疗纠纷第三方调处机制，坚决打击“医闹”行为，确保医院工作秩序正常。做好“最多跑一次”工作，卫计系统共计梳理出事项68项，其中实现“最多跑一次”的事项67项，率达到98.53%。

3.推进民生实事工程。

启动城南医院（中医医院易地新建）、人民医院科技综合楼、人民医院丰惠分院康复医院等工程建设，城南医院（中医医院易地新建）在梁湖镇按占地103亩、投资7.12亿元、设计床位800张的规模进行建设，完成塘渣、围墙施工招标、地质勘探野外作业，正在出具报告、高压线路迁移等工作。人民医院科技综合楼按总建筑面积约55720㎡、投资3亿元、设计床位500张的规模进行建设，完成监理招标及合同签订、中介机构图审。人民医院丰惠分院康复医院按投资1500万元的规模进行建设，于11月28日竣工投用。加强医疗人才队伍建设，实施卫计人才五年（20xx—20xx）进修培养计划，区财政安排500万元/年人才培训专项资金，农商银行一次性捐赠500万元人才进修经费，全年共派出231名（其中区级64名）卫技人员赴上级大医院进修。扎实开展免费健康体检工作，全年免费体检参保群众253812人次。

4.提升医疗服务能力。

组织开展全区医疗质量安全专项检查，加强特殊药品管理，严格药事管理。实施“三流合一”药品采购新平台，区级医院和基层医疗机构除精麻毒放中药饮片外均为线上采购。做好“两票制”过渡期有关工作。积极实施基层医疗机构处方点评通报制度，切实加强合理用药临床管理。加强中医药基层适宜技术培训，东关、曹娥、下管、上浦4家卫生院建成标准化中医馆。举办“中医药健康讲坛”、重温经典中医提高班，开展培训17次，培训人次800余人；与浙江中医药大学成教学院联合举办“西学中”、“护学中”培训班，全区207名西医临床医生、98名西医护护士参加培训。推广刺血疗法、热敏灸等中医传统疗法。加强120急救体系建设，启动危化品事故救治中心建设。做好无偿献血工作，全区自愿无偿献血率达到100%。积极开展自体输血活动，自体输血率16.05%，未发生严重血液质量事件、安全事故（责任事故）的，保障临床用血安全。

5.加强公共卫生服务。

加强传染病防控，全区共报告法定甲乙丙类传染病17种4875例，总报告发病率为660.56/10万，比去年同期下降24.60%。加强h7n9联防联控工作，开展人感染h7n9禽流感外环境检测16批次、218份标本。落实肠道、重点呼吸道传染病防治措施，全区共开设7家肠道门诊，当日腹泻病人标本送检及时率达到100%。认真做好艾滋病、结核病等重大传染病防治工作，适龄儿童常规基础免疫接种率达95%以上。加强卫生监测和病媒生物防制，开展食品安全风险监测、生活饮用水水质监测、健康危害因素监测以及慢性病监测等。开展公共卫生服务项目精细化管理试点。开展社区高血压中西医结合健康管理效果研究，做好严重精神障碍患者管理工作。深化健康教育与健康促进工作，积极做好健康镇村创建等试点工作，全面推行健康教育“五进”活动和“你点我讲”菜单式讲座教育活动，已开展健康教育讲座113场次，受益人数8000余人次。利用上虞广播电视总台、上虞日报、浙江微上虞等协作平台，加强医疗技术、健康知识信息传播，提高群众的健康意识。加强妇幼保健工作，本地活产数5229人，未发生孕产妇死亡。发放叶酸3212人，住院分娩补助1633人，完成婚检3577人。完成城乡参保妇女宫颈癌8899人。加强卫生监督，依法立案处罚76件，移送公安机关非法行医案件1件，罚没款958089.6元，无行政诉讼案例发生。开展“双随机”工作，共完成222家。对323家中小医疗机构开展执业分级，评审结果达到规范级75家、合格级244家、不予分级4家。对全区4家餐饮具集中消毒单位开展产品监督抽检，抽检130份样品，合格率100%。

6.优化计划生育服务。

实施全面两孩政策，严格执行计划生育“一票否决制”，在评先评优中逐级把关，共审核70件、180个村、24个社区（居委）、5274家企业、2079名个人，否决2个村、6个社区、3家企业、9名个人。完成国家第二轮家庭发展追踪调查428份问卷。开展生育关怀行动，积极兑现落实计生养老保险政策，确保计生家庭得到实惠，20xx年度计生养老保险对象和新增一次性奖励政府补助对象共3076人，补助总金额2312620元，其中计生养老保险对象2521人，补助金额1757620元，新增一次性奖励对象555人，补助金额555000元。全区新增奖扶对象4342人，退出1223人，奖扶金发放对象共计19427人，发放金额1864.99万元。特扶对象新增120人，退出16人，特扶总扶助对象为893人。关爱金发放对象新增75人，关爱金总发放对象为567人,特扶金、关爱金共计发放866.844万元。精神抚慰金发放对象共计33户，补助金额16万元。失独家庭收养补助1户，补助金额5万元。辅助再生育补助1人，补助5万元。推行网络和手机app生育登记服务，落实再生育审批全程代办的制度，全区共发放生育登记服务卡5028本，再生育审批125例。全区出生6237人，出生性别比106.92，符合政策生育率99.17%。开展“三优”指导中心创建活动，创建绍兴市级“三优”指导中心5个；推进母婴设施建设，规划二年建设标准化母婴设施共21个，今年已完成15个。

7.强化党风行风建设。

落实党风廉政建设党委主体责任，开展“两学一做”学习教育和“微考学”廉政教育活动，每周定期向系统每位干部职工推送党风廉政短信，开展首届“医德医风标兵”评选，树立先进典型。抓住关键少数、关键环节和关键问题，开展重点监管，加强风险提醒。加强干部队伍建设，严格落实局管干部任职满10年交流制度，加大局管干部选拔任用调整和任职交流力度，共调整选拔局管干部38人，其中6名任职满10年的干部均进行了交流调整。开展主要领导离任经济责任审计。抓住药械采购、工程建设、大型设备采购等关键环节，强调过程监管，重点做好单位自行招标的开标确标等环节的现场监督，同时规范合同审批备案，共审批备案各类采购项目合同416件。开展全区医疗机构行风建设综合检查，今年以来，全区医疗机构退还（拒收）病人红包177人次，计225711元。查处系统工作人员赌博、酒驾等违纪案件5起。

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