通过工作总结我们可以审视过去的工作,发现其中的不足和改进的机会,通过工作总结,我们可以发现工作中的问题和挑战,报喜范文网小编今天就为您带来了县教育工会工作总结7篇,相信一定会对你有所帮助。
县教育工会工作总结篇1
xxxx年我县教育工会按照市教育工会和县总工会工作安排,结合教育工会工作实际。在市、县工会的具体指导和县教育局的正确领导下,在激发教工热情,创建和谐校园,履行工会职能,维护教工权益,加强民主管理和教工之家建设等方面开展工作,现将总结如下:
一、规范基层工会建设。按照《工会法》的规程要求,坚持公平、公开、公正的原则,认真做好基层工会组织换届选举工作。全县有8所中小学基层工会在县教育工会监督、考核、指导进行换届,经局务会研究,报县总工会批准、任命增补副主席7名,新成立工会组织1所,被评为省级模范教工之家1所。同时,还有3所九年一贯制学校申报成立工会。
二、履行工会基本职能。各中小学全面贯彻执行县教育工会关于“校务公开”的工作要求,积极组织实施学校校务公开。向教职工全面公示学校行政事务、评先评优、考核职评、绩效方案财务收付等各方面的工作。各校都设有对内、对外校公开栏及意见箱。公开内容及时真实。全面调动广大教职工积极性,增强了教职工参与管理学校的民主意识,保证了学校各项工作顺利进行。
三、完善教工代会制度。教、工代会制度是民主政治建设中的基本制度,是贯彻落实政策的重要体现。各中小学党政工十分重视教工代会民主管理的作用,每年召开一次以上教、工代会,有关学校的重大决策、绩效方案、分配制度、评先评模,工程招标、教学奖励等方面提交教、工代会讨论决定。充分发挥了教、工代会其监督职能。
四、文体活动丰富多彩。积极组织基层工会参加县妇联“三八”活动软式气排球赛,实小教育代表队获全县第一名;38名教师参加民间剪纸赛;50位教工参加地区总工会书法、摄影展活动,分别获得一、二、三名奖次;10月中旬教育工会举办了兵乓球、象棋、围棋、蓝球赛活动,有27个基层工会代表队参赛。各基层工会积极开展教工活动。通过开展活动、陶冶情操,锻炼教工的体魄和意志,活跃校园文化生活,使教工能有一个积极向上,奋发进取的良好心态,充分展现了教工饱满的精神面貌。
五、开展爱心温暖活动。争取县总工会慰问困难教工20户,慰问金1.5万元;想方设法为教工排忧解难,争取县教育局慰问教工80户,发放慰问金5万多元。各中小学工会分别以座谈会、茶话会、走访慰问等形式,使教工真正充分感受到工会组织的温暖。为了教工的身心健康,各基层工会每年组织教工常规体检,使教职工能及时发现病情,及时得到治疗,能身心愉悦地投入到教学工作中,真正体会到工会组织是温暖的大家庭。
六、提高自身建设水平:一是要进一步完善教、工代会制度,不断提升教代会工作质量;二是要不断增强基层工会组织观念,加强作用建设,增强凝聚力和号召力;三是要加强沟通,积极争取得到学校党政领导的重视、理解和支持,能独立和创造性地开展工作。在新的一年里工会工作要进一步加强探索改进和新形势下的工作思路,提高工作方法,强化自身建设,提升业务水平,表彰优秀,推动后进,促使工会工作的平衡发展,促进工会工作上一个新台阶。
七、xxxx年工作思路:一是创建模范教工之家,推荐申报省级1所,市级2所,县级6所;二是组织教工文体活动,开展男子教工蓝球赛,男女教工混合队软式气排球赛;三是重现信息交流,把基层工会信息报道工作列入创先争优考核内容;四是开展慰问送温暖活动。
县教育工会工作总结篇2
20xx年,运河区教育工会紧紧围绕“安全、质量”两大主题,深化师德建设,营造幸福校园,服务师生幸福。
一、常规性工作
(一)成功组织举办运河区教育系统20xx年庆“三八”活动。
(二)按照上级工会的部署,推荐刘希砚等4名同志获得本年度五一劳动奖章、推荐隋立美同志为省教育工会先进工作者、评选十二中学为劳动关系和谐单位。
(三)组织了一次全区教育工会干部培训班。
(四)组织区优秀教师外出学习达130人次。
(五)节日期间,开展向困难教职工送温暖活动。
(六)继续推进教代会星级化管理,两所学校正在申报市级示范校。
(七)积极开展师德建设工作,在师德中寻找教育的力量,20xx年运河区被评为德州市师德建设先进县。
(八)完成了区教育局党委和上级工会布置的其他工作。
二、创新性工作:创建幸福教师团队。
工作目标:围绕质量和安全这一总体目标,关注每一个教师的发展,帮助他们在教师生涯中获得事业的成功,实现人生的价值,享受职业的幸福。力争达到既出优秀学生,又出知名教师的双赢结果。
具体思路:以师德星级建设为总抓手,通过三条线来打造幸福教师团队:
1读书明理,提升境界;
2教师培训、课题研究提升专业素质;文化活动怡养身心。
具体成果
1、教师读书活动
各学校每学期向教师推荐1—2本好书。校长每月亲自批阅每位教师的读书笔记并及时表扬和总结。定期进行读书交流。五里庄等学校还建起了教师读书沙龙,创新了交流形式。本年度15名教师获德州市教育系统读书先进个人。读书活动的开展,促进师德师风的彻底转变。本年度运河区教育系统社会满意度调查多项指标排德州市第一名。
2、校本培训和小课题研究
扎实开展好校本培训、远程研修等教师培训活动,促进教师专业素质提升。按照上级要求,突出重点,周密计划、加强针对性和时效性。让不同层次的教师都能有所提高。初中教师远程研修和小学教师远程研修硕果累累,多项指标名列全市前茅。小课题研究的开展,让教师们学会了在工作中研究,在研究中工作,享受工作和研究的乐趣。一年来全区教师专业素质获大幅提升,在全市举行的教师专业知识大赛中运河区获得数学组第二名和地理组第三名的好成绩,为运河教育增了光。全区先后有4名教师获市级一、二、三等奖,4名教师将参加省级教学能手评选。运河区教师逐步品尝到了教师职业的幸福。
3、文化娱乐活动
教师作为知识分子群体,具有丰富的内心世界和细腻的情感体验,繁重的教育教学工作使教师不同程度承受一定的心理压力。区教育工会要求各校积极开展丰富多彩的文体娱乐活动让广大教师怡情益智,提高修养。得到了各学校的积极响应。重点开展了以下活动:
教师书法艺术活动。俗语讲“人练字,字练人”,书法能使人浮躁的心静下来,既锻炼了身心又提升教师技能,可谓一举两得。这项活动七个小学开展得很好,区教育工会年底要组织一次教工书画展。
依托现有的“教工之家”,落实“每天锻炼一小时、幸福生活一辈子”的健康理念。第七中学、铁西南路小学、石家园小学等学校,分别组建了“教师自行车”、“教师篮球幸福团队”、“教师羽毛球幸福团队队”等群众组织。年底区教育工会将适时举办篮球赛、羽毛球赛和棋类比赛等。
县教育工会工作总结篇3
xx年,学校工会在区教育工会和学校党支部的正确领导下,在学校各部门的大力支持下,坚持以教学为中心加强教师队伍建设,以维护职工合法权益为基本职责,以教代会为主要方式推进学校的民主管理,以文体为载体推进学校精神文明建设,以为教职工办实事为己任,努力为大家排忧解难。在全体工会会员的共同努力下,圆满完成了年初制订的计划,为创建和谐校园、平安校园,做出了积极的努力,取得了一定的成绩,现总结如下:
一、抓“规范”,加强组织建设
(一)加强工会组织的建设。
随着工会工作的全面展开,本学期教育工会将把工作摆在学校发展的重要位置,做到年初有布置,年中有检查,年末有考核。另一方面,根据形势的需要,拿出新载体,开展好活动。广泛开展宣传活动,通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报等,进行全方位、多层次的宣传发动,稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。
(二)努力提高教职工的政治素质。
组织教职工认真学习中共全会精神,学习新的《中小学教师职业道德规范》,学习老师先进事迹,开展教职工征文和演讲比赛等活动。一系列活动的开展,促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,使广大教职工的政治思想觉悟,教师道德素质有了较大提高。
二、抓“维权”,发挥工会作用
维权是工会工作的重中之重。必须维护好教职工的合法权益,才能把教职工的积极性引导好、保护好、发挥好。我们通过推行一系列的行动,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。
(一)推行平等协商、学校民主管理。教师参政议政,民主管理学校,提高了教职工的主人翁地位。参与学校民主管理,积极为学校发展献计献策。学校工会组织全校教职工开展“我为学校教育发展献一计”活动。本次活动共收集到96条金点子,并将建议分类整理,提供给校领导决策。
(二)积极探索职工民主管理新路子。深化校务公开制度,促进学校民主建设。“校务公开”坚持做到制度化和规范化。校园内和校门口专门设立了校长信箱,随时接受广大师生和家长的意见和建议,以及咨询和投诉。
(三)以送温暖为载体,为困难职工办实事。一年来,学校工会共走访、慰问、探望教职工、退休教师、民办保养人员及老员工18人次,发放各种慰问金、慰问品。参加了5位教师的婚礼,为新婚教师送去了祝福;慰问贺喜了二位做产女教师;召开了青年教师座谈会,为他们解决了一些生活困难;还为每位教师发放蛋糕,送去生日的祝福;教师节和三八节分别送上节日的礼物,使老师们感到特别的温馨和快乐。学校牢固树立群众利益无小事的思想,及时向学校反映民情民意,努力为教师办实事、办好事、送温暖。并利用网络,向教职工宣传工会知识、工作动态,积极向区教育信息网提供信息报道,宣传我校工会工作,提高学校知名度。
三、抓“载体”,增强工会活力
(一)以劳动竞赛为载体,教师清雪行动,调动教职工积极性。
(二)开展羽毛球大赛、卡拉ok大赛等文娱活动,丰富职工文化生活。
(三)组织教师平山游,增长教职工见闻。
(四)继续开展“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康幸福工程。落实教职工健身强体、愉悦身心的各项措施,使“我参与,我健康,我快乐,我奉献”的理念深入人心。一年来,教师们坚持每天参加早跑锻炼;大课间时间开展跳绳、踢毽子、打羽毛球、打篮球、打乒乓球、打排球等社团文体活动。大家积极参与,参与面达到95%以上,增强了教职工的体质。
县教育工会工作总结篇4
1、抓“典范”,加强构造构筑
(一)加强工会构造的构筑。
跟着工会工作的周全展开,本学期教诲工会将把工作摆在成长的紧张位置,做到年初有安排,年中有查抄,年底有考核。另外一方面,根据局势的必要,拿出新载体,展开好活动。广泛展开宣扬活动,经过议定广播、吊挂横幅、张贴标语、登载板报、墙报等,进行全方位、多层次的宣扬策动,步步为营、步步为营,获得了精良的结果。
(二)竭力进步教职工的政治本质。
构造教职工当真进修中共全会精神,进修新的《中小学教师职业操行典范》,进修教授进步古迹,展开教职工征文和演讲比赛等活动。一系列活动的展开,增进了精神文明、政治文明和精神文明的和谐成长,使广大教职工的政治思维憬悟,教师操行本质有了较大进步。
2、抓“维权”,阐扬工会效用
维权是工会工作的重中之重。必须保护好教职工的合法权柄,才华把教职工的自动性指导好、保卫好、阐扬好。我们经过议定践诺一系列的举动,保护职工的合法权柄,变动职工的自动性。
(一)践诺划一会商、民主办理。教师参政议政,民主办理,进步了教职工的主人翁职位处所。参加民主办理,自动为成长献计献策。工会构造全校教职工展开“我为教诲成长献一计”活动。本次活动共汇集到96条金点子,并将发起分类料理,提供给校带领决议计划。
(二)自动摸索职工民主办理新路子。强化校务果然轨制,增进民主构筑。“校务果然”坚定做到轨制化和典范化。校园内和校门口专门建立了校长信箱,随时接纳广大家生和家长的定见和发起,以及询问和投诉。
(三)以送暖和为载体,为坚苦职工办实事。一年来,工会共访问、慰劳、看望教职工、退休教师、民办保养人员及老员工18人次,发放各种慰劳金、慰劳品。参加了5位教师的婚礼,为新婚教师送去了祝福;慰劳贺喜了二位做产女教师;召开了青年教师漫谈会,为他们办理了一些糊口生涯坚苦;还为每位教师发放蛋糕,送去生日的 祝福;教师节和三八节别离奉上节日的礼品,使教授们感触特别的温馨和高兴。牢靠建立大众长处无小事的思维,及时向反应民情民意,竭力为教师办实事、办功德、送暖和。并利用收集,向教职工宣扬工会知识、工作动态,自动向区教诲信息网供给信息报导,宣扬我校工会工作,进步驰名度。
3、抓“载体”,加强工会活力
(一)以工作比赛为载体,教师清雪举动,变动教职工自动性。
(二)展开羽毛球大赛、卡拉ok大赛等文娱活动,充裕职工文化糊口生涯。
(三)构造教师平山游,增加教职工见闻。
(四)连续展开“每天熬炼一小时,健康工作五十年,快乐糊口生涯一生”的健康快乐工程。落实教职工健身强体、愉悦身心的各项办法,使“我参加,我健康,我高兴,我奉献”的理念深切民气。一年来,教师们坚定每天参加早跑熬炼;大课间时候展开跳绳、踢毽子、打羽毛球、打篮球、打乒乓球、打排球等社团体裁活动。大家自动参加,参加面到达95%以上,加强了教职工的体质。
(五)展开读书活动,提拔我校教职工的教诲内涵,构成科学教诲、快乐教诲集体氛围的内涵鞭策力。为此工会自本年六月便风起云涌地展开起“幽幽书香砺吾志,琅琅书声伴我行”教职工读书系列活动,促使教职工养成毕生进修的人生立场,竭力成为新期间科研型、学者型的人民教师,并为营建书香校园构筑及镇海教诲奇迹科学、急剧地成长作一份应有的贡献。在教师师德征文评比活动中,我校伊志伟教授和徐丽教授的师德征文荣获区一等。
(六)总结评比,经过议定“文明办公室”评比,创设一个更加安逸、高雅、文明、健康的工作和糊口生涯环境.,构成联合、协作的工作风格和精良的人际干系,进步了教师综合本质。
以上是一年来工会工作的报告请教,我校工会在上级工会和校党支部的带领下,立足实际,富裕阐扬工会本身的优势,获得了必定结果,可是工作中也存在着不敷,今后将取长补短,竭力进步,开辟立异,争创更好成绩。
县教育工会工作总结篇5
一年来,我校工会工作紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务。坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质礼貌建设和精神礼貌建设,全面履行工会各项职能,大力加强工会自身建设,切实维护职工的合法权益,团结广大教职工,为全面提高我校的教育教学质量,为办让社会、家长放心满意的学校作出了进取贡献。现将20xx年工会工作总结如下:
一、凝聚力量锻造和建设一支优秀的教师队伍。
1、加强法制学习。在师德教育中,我们坚持以法治教,依法治校。今年我校工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等与教育教学相关的法律知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法。
2、与时俱进,拓展师德教育的资料和途径。
组织教师系统地学习《教师素质与师德修养》,真正把学习落到实处。我们根据新形势下师德教育的特点,创新师德教育的资料和途径。一是坚持以人为本的理念,把关心教师的成长和发展作为师德教育的资料和主题,使师德教育更加健康向前发展。在以人为本的师德中,正确处理好师与生、师与师以外的社会关系的矛盾,全方面地构建师德教育体系。二是坚持把师德教育和公民道德建设结合起来,在搞好公民道德建设的基础上推进师德教育。三是注重建立和完善激励竞争机制,使师德建设落到实处。同时,学校开展了“三树一创”为主题的师德教育活动,让教师在自我反思中增强以身立教的职责感,在讨论交流中更新观念,调动了广大教师的创造热情和工作进取性,提高了学校办学合力。在家长、学生调查问卷,和与学生、家长的座谈会中,教师们敬业、爱岗、爱生的精神和行为得到了广泛赞誉。
二、发挥教代会参政议政作用,与学校同呼吸共命运。
建设推进学校民主管理。教职工是学校的主人,是学校物质礼貌和精神礼貌的创造者和建设者。学校工会长期以来,一向关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。
1、坚持教代会工作的制度化、规范化。定期召开教代会,讨论和审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好议案的反馈工作,提高教代会工作效果。特别是教师工作中的实际问题在教代会上得到解决和落实。
2、坚持校务公开,推进学校民主管理。我们不断巩固校务公开的成果,使校务公开工作制度化、经常化。一是在教代会上公开校务。由学校行政领导向教代会代表汇报财务、收费、福利、工资、干部任用、基建、职评、评先、考核等情景,理解代表的询问。二是经常更新校务公开栏的资料,理解群众监督。三是深入各组,听取意见,转达反馈,增进了解。一年来,校务公开的可信度、透明度进一步提高。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全乡80多位教职工紧紧地团结在一齐,在各项工作中争创一流。
3、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。在学年计划制定工作中,教代会代表充分发表意见,对计划中可行性、操作性差的具体工作做了修改并达成一致,使工作计划更加贴近教师的工作实际,为本学期计划的实施打下良好的基础。
三、营造和谐温馨的工作氛围,把党的温暖送到每一位教师心中。
1、学校党政领导无时无刻都把教师们事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康,幸福生活作为头等大事去抓。作为工会组织更应当把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。一年来为教师们改善办公条件,关注学校食堂的伙食等情景。
2、进取关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难和生病教工,为教职工多做好事和实事。在学校党政的带领下学校工会都组织人员前去慰问,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。无论是节日慰问还是教师生病抢去探望。例如:学校工会对困难教师黄万凰、冯志明、石二妹等教师进行了节日慰问;对因病住院的段菊花、刘桂香、彭小君等教师一一前去探望;并为脑肿瘤的刘桂香教师送去了400元的慰问金。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自我事,进取地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。
3、开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神礼貌建设。利用学校自身设备优势组织教师各种节日文娱活动,组织教师书法比赛、组织全乡女教师“三八妇女”节外出郊游等等,不仅仅丰富了教师的文化生后,并且促进了学校文化建设。在活动过程中,教师们不仅仅陶冶了身心,更重要的是增进同事之间的了解和友谊营造一个宽松和谐欢乐的工作环境。
四、加强工会组织的自身建设
我们深深地体会到要想做好工会工作,工会干部的自身素质要不断的学习与提高。
1、加强工会委员会的建设。组织工会委员学习理论,研究工会工作,学校工会工作计划性强,实效好。
2、加强工会骨干队伍建设。组织工会骨干培训,在各项活动中都有他们进取表现的身影。
3、加强工会组织的作风建设。组织工会骨干深入群众,听取意见,改善工作方法,做好下情上达,密切干群关系。
4、加强女工组织建设。健全女工组织机构,支持女工组织开展各种有益的活动。学习贯彻《妇女权益保障法》、新《婚姻法》等法律法规,切实维护女教工的合法权益,发挥女教工在学校教育工作中的进取作用。
五、立足明天,再度辉煌。
我们要不断完善和强化工会的职能机构,规章制度、活动方式、工作方法。我们将以乐观地进取,更加投入参与,再展宏图。我们坚信,我们会在原有的基础上再向前迈进。我们必须会为我校工会工作继续发展作出自我应有的'贡献。为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。
过去不能代表此刻,此刻不能代表将来。工会虽然取得了不少成绩,但仍有不少缺点和不足,主要有:(1)工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切,都需要在今后的工作中加以认真改善。(2)工会组织活动经费较少,未能进一步为广大教职工办更多的实事好事,在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足。
县教育工会工作总结篇6
一、一年来工会工作的回顾
20xx度,蔡集中心小学工会在区教育局,区教育工会和学校党支部的正确领导下,认真学习贯彻党的十六大精神,围绕学校的中心工作,加大师德教育力度,积极配合中心校校长室为全镇教职工全心全意为群众服务、努力培养现代化人才。在全镇教职工的共同努力下,我镇的教育事业迈上了一个新的台阶,我们工会主要做了以下工作:
1、积极配合学校行政,大力抓好教师队伍的思想建设。
加强师德建设是学校精神文明建设和全面推进素质教育的重要工程,也是建立一支高素质教师队伍的重要保证。一年来,组织教职工认真学习党的十六大精神,学习国家政策法规,使全体教职工前进有方向,奋斗有目标,行动有准则,政治觉悟有较大提高,进一步明确了自己的职责和任务,增强了教书育人的自觉性和积极性,在大家的共同努力下创下了历年来的最好成绩,走出了龙胜教育的低谷。在他们中,涌现出一大批的优秀教师、师德标兵:今年我校石小平同志被乡党委、政府表彰为优秀班主任;石国菊同志被县表彰为优秀辅导员。孔令秋、付国蓉等八人被评为乡优秀教师;黄莉梅同志被评为县优秀教师;唐友新老师辅导学生参加数学竞赛:罗军同学获全国二等奖,柏本峰、罗鹏辉、陈森林同学获全国三等奖;周烈文老师辅导学生参加化学竞赛:;唐睿老师辅导的学生参加物理竞赛,柏本峰同学获全国三等奖;唐仕福老师辅导的学生参加数学竞赛:汪兴金同学获市一等奖。特别中今年的初中xx级升学成绩斐然,初xx级93人参加中考,梁中上线21人,红中上线25人,一中上线25人,重高上线共计71人,升入重高率76.3%,三年直升率98.7%。教委规定高中报考目标77人,我校报考93人,完成率122.1%。县教委分配一层次1人,完成4人,完成率400%;二层次规定目标6人,完成14人,完成率233.3%;三层次规定目标14人,完成37人,完成率264%;四层次规定目标35人,完成73人,完成率208.6%。教学成绩荣获全县镇乡初中第一名,并进入单设中学之强。
2、积极带动教师认真履行人民教师的光荣职责,全身心地投入教育教学的中心工作,为完成上级下达的各项任务,巩固普九成果,发展龙胜教育事业而不断作出新的贡献。一年来,我乡教育战线上的广大干部和教师,紧密团结在行政部门和工会组织的周围,兢兢业业,埋头苦干,以当家作主的主人翁精神,积极开展教改活动,全面推进素质教育,为发展龙胜的教育事业,全面提高教育教学质量做出了可贵的贡献。如石小平、王小琴、王家权、王方洪、唐友林、孙先国等一批教师,他们都以红烛和春蚕的精神,在平凡的岗位上默默奉献自己的力量,为教师队伍树立了良好的形象。鲁迅指出我们自古以来,就有埋头苦干的人,有拼命硬干的人、有为民请命的人,有舍身求法的人,他们是中国的脊梁。正是由于有了这些脊梁,我们乡的教育才有今天的辉煌成绩。
3、配合学校行政及各教研组组织教职工进行业务学习,每学期分教研组和集中教职工召开备课学习会,研究讨论教材教法,交流工作经验等。配合县进修校组织教师参加继续教育培训,提高教师的业务素质。
各教研组的教改开展情况很好,很有促进和推动作用,在各教研组的努力下,大力推动了我乡教育教学水平,大大提高了教师和学生的素质。现在,我乡教职工的学历水平有很大的提高,小学专科达48.6%,初中本科达38.1%,教育教学上涌现出了一大批的教学骨干。
4、加大民主管理力度,加强工会自身建设。
(1)本届教育工会委员会成立后,为了加强民主管理,加强工会自身建设,我们建立
了以村小为单位的工会工作小组,新成立的工会小组工作热情高,干劲大,很有朝气,在学校教育工作中发挥了积极的作用。
(2)我们多次召集工会委员集中学习,传达贯彻上级工会有关的会议精神,使同志们深刻认识了工会的性质、地位,进一步明确工会的权利和义务,加强了工会的思想建设。一年来涌现了一批工会工作积极分子,唐友林等五位同志被评为工会工作积极分子。
(3)积极参政议政,参与学校的各种决策,工会做到从源头上参与学校改革工作,全身心地支持学校的改革工作,进一步突出维护职能。如参加学校大棕器材的购买、验收;学校考核、评优、晋级、住房分配等方案的制定等。
5、维护教职工利益,为教职工办实事好事
工会干部常深入教职工之中,听取教职工的意见和建议,及时了解教职工的生活工作情况热情地为教职工服务,做到上情下达,下情上报,使工会发挥了联系党和教职工的桥梁和纽带的作用。体现为:
(1)在中心校行政的大力支持下,积极地在政治上、生活上关心教师,使他们感到党的温暖,组织的关爱。过去的一年中,元旦节、教师节慰问全体教师(包括退休教师),并组织部分退休教师召开座谈会。在今年十月份,学校在资金十分紧缺的情况下,给退休教师每人发放了129元的老年节慰问金。
(2)做好送温暖工作,只要有教职工或退休教师,遇有生老病死、家庭特殊困难等情况,都能做到及时慰问。并与财会人员协助这些教职工进行医疗保险的理赔工作。把党的温暖和组织的关爱及时送到教职工心里。本年度,工会慰问因伤病住院的教职工6次,开县受灾、杨代权老师住院共捐款1810元。还倡议老师为龙胜村硬化公路捐资,又有1600元
(3)开展与基层教工谈心活动,了解教职工在工作、生活上的情况,协同中心校行政为基层学校解决用水、办公设备、生活设施、改造危房等问题,多方筹集,有效地改善了教师的工作和生活条件。本年度,解决了三和村小的用水问题和维修了围墙;为龙胜村小修了桥、公路,硬化了教室地板和更换了教室里的线路;对中心校新四楼的天盖进行了防漏处理。
(4)三八妇女节期间,我们组织了全乡女教工(包括幼儿教师在内)的座谈会,对先进女教工进行了奖励并向全体女教工发放了慰问品。
(5)积极开展各项有益身心的健康活动。上半年组织全乡教工开展了春季运动会、男女乒乓球比赛、像棋比赛,下半年举行了书画比赛、秋季运动会卡啦ok赛等各种活动。
(6)暑假期间组织初三教师、村小负责人、党员、初中班主任到广安进行参观学习,接受革命传统教育
二、主要存在问题
一年来,工会工作虽然取得了一些成绩,但还存在不少的问题有待在以后的工作中加以解决:
1、由于工会干部大部分战斗在教学工作第一线上,平均每人每周上课达21节,所以我们集中学习的时间相对较少,由此对上级会议精神、下达的工会工作文件学习不够,理解不深,工会干部自身业务素质和能力有待进一步提高。
2、组织活动经费较少,未能进一步为广大教职工办更多的实事好事,在很多关系教工切身利益的问题上也常常感到心有余而力不足。
三、今后的工作设想
1、我们要更紧密依靠上级组织和学校的党、政组织,争取用较多的时间组织工会干部进行政治理论和业务学习,组织工会干部外出参观学习、学习外地先进的工会工作经验以及前瞻性的工作思路,以提高工会组织自身的思想政策水平和业务能力。继续组织骨干教师外出参观学习,开拓视野,更好地为教育教学工作服务。
2、要在上级大力扶持的同时,进一步调动社会办学的力量,争取为工会组织多筹集一点资金,配合学校为教职工多办一些实事好事。工会干部将更加团结一心,共同努力,进一步调动全乡教工的工作积极性,为更大幅度提高全乡的教育教学质量,为进一步发展龙胜的教育事业而不断做出自己新的贡献。
3、抓好工会组织建设,提高工会工作整体水平。抓好工会组织建设是实现各项工作有根本性进展的组织保证和必要条件,今后几年工会要把加强组织建设及自身建设放到重要议事日程上来。对招聘和聘用的教职工要吸收他们加入工会组织,进一步发挥工会小组的作用,夯实工会工作的基础,提高工会工作整体水平,积极开展健康向上的职工文体活动,丰富教职工文化生活,进一步加强校园文化建设
县教育工会工作总结篇7
转眼间,一学期已经过去了,在上级领导的关怀下,在全体教师的努力下,根据学期初所定的计划,已顺利地完成了工作。现将工作总结如下:
一、 努力提高教师的思想素质和业务素质
我们加强政治理论学习,让教师树立正确的人生观,职业观、价值观。不是靠空乏的说教形成的,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。学校组织教师学习了《劳动合同法》、《教师法》,《教育法》等与教育教学相关的法律知识,提高教师的法律意识。将党的政策,路线方针教育与教师教学实践结合起来,联系工作实际结合自身展开讨论,撰写体会,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。学校的首要工作是教育教学,要提高学校教育教学水平就必须有一思想素质好,业务素质强的教师队伍。工会配合学校教导处,开展了一系列活动,切实提高了教师的思想和业务素质。在2009年10月教育局业务视导中,学校成绩名列前茅
二、把工会建成温暖的职工之家
工会为群众办实事,做好事,急教师所急,想教师所想,把维权工作作为大事来抓。学校教职工有病住院的,有婚丧的,学校工会都会组织人员前去慰问。把学校的关心送到每个教师的心坎上。工会为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事。组织教师义务捐款,共计2000多元。为贫困地区献爱心。
三、积极参加各种文体活动。
为进一步增强工会内部的凝聚力,宽松一下教职工紧张的工作环境,以促进他们的身心健康,工会积极参加了镇各种丰富多彩的文体活动,丰富教职工业余生活,提高教师的综合素质。在开学初,我们就制定了体育锻炼计划,组织教师参加乒乓球和象棋比赛等活动,各类体育活动,让教师既锻炼了身体又培养了顽强拼博的精神,还增强了主人翁意识,培养了爱校精神。
总之,这一学期,我校工会在上级领导下,发扬优良传统,为教师服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我将再接再励,把工会办成教师最温馨的家。
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