2023县纪委工作总结7篇

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2023县纪委工作总结7篇

2023县纪委工作总结篇1

今年上半年,在县委、县政府和市纪委监察局的正确领导下,县纪委、监察局认真贯彻落实中央、省、市、县纪委全会和国务院、省政府廉政工作会议精神,紧密围绕县委、县政府中心工作,进一步明确重点,强化措施,狠抓落实,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为我县经济社会各项事业实现又好又快发展提供了坚强政治保证。现将主要工作小结如下:

一、xx年上半年主要工作开展情况

年初,县纪委召开了县纪委三次全会,县委书记、县长胡启望作了重要讲话,对全县党风廉政建设和反腐败工作提出了明确的要求,做出了重要的部署。上半年,县纪委始终按照县委、县政府的决策部署开展工作。

围绕第一要务开展信访稳定工作。信访工作是纪检监察工作的一项重要工作,它是案源进口的一个主渠道,我们把它当作影响稳定的第一信号,给予高度重视,着力在完善信访举报受理制度、建立健全来访接待制度、完善来信处理制度、健全举报电话处理制度等方面下功夫,规范信访程序。6月4日,省纪委信访室、省监察厅举报中心主任陈发林一行来我县调研信访举报工作。调研组深入到沱湖乡了解基层为民全程代理服务及社会发展情况,召开座谈会认真听取了我县信访举报工作专题汇报,省纪委调研组对我县近年来扎实有效的开展信访举报工作给予了充分肯定。上半年,县纪委监察局共受理群众信访举报92件次,其中直接受理来信38件次、来访11人次、电话举报3件次,上级和其他部门转办40件次。在全县村"两委"换届期间,积极做好村"两委"换届信访举报受理工作,保证了村"两委"换届依法顺利完成。县投诉受理中心上半年共受理各类投诉15件,做到"件件有着落,事事有回音"。

围绕第一要务开展行政监察工作。执法监察方面。年初,根据县委、县政府安排,积极开展防雪抗冻救灾工作督查,确保抗灾取得最后胜利;对救灾款物发放进行监督检查,严明了纪律,维护了稳定;对招商引资考核、手足口病防治、三夏工作、秸杆禁烧、涉农资金发放、专项资金管理使用、村两委换届、国有水面承包等进行监督和检查。同时着力围绕安全生产法律法规和安全生产责任制、《招标投标法》等贯彻执行情况,认真开展监督检查。效能监察方面。制订了《xx年五河县效能建设实施方案》,对46个县直机关和15个乡镇进行12次明察暗访,并下发通报5期。扎实开展反腐倡廉制度建设推进年活动工作。认真贯彻落实省市关于反腐倡廉制度建设推进年活动文件精神,制订下发了县反腐倡廉制度建设推进年工作方案,成立了领导小组及办公室,明确了工作人员和职责,安排部署第二阶段重点工作任务,认真开展反腐倡廉制度的清理、修订、完善、规范和创新工作。纠风治乱方面,3月份,会同县减负办等单位对xx年度全县农民负担监督管理工作进行考核,5月份,会同有关部门,分成五个组,对全县农民负担开展了一次监督检查,并将检查结果上报。对104国道、五蚌路、五固路等三条主要公路开展治理公路"三乱"检查,对存在问题进行纠正,并责成主管单位进行整改。

围绕第一要务开展案件查处工作。查处违纪违法案件是贯彻从严治党方针的重要体现,是惩治腐败和端正党风政风的有效手段。今年1--5月份,县纪委监察局采取联组协作等办法,有效地整合办案资源,进一步加大力度,狠抓落实,全县纪检监察机关共初核案件36件,转立案34件,其中乡科级1件。处分36人,其中:党纪处分23人,警告7人,严重警告9人,留党察看4人,撤销党内职务3人;政纪处分13人:警告4人,记过1人,记大过1人,开除留用察看1人,开除6人。进一步整合办案资源,加大办案力度,建立健全有效办案机制,6月份,在总结前两年乡镇联组协作办案工作经验的基础上,制订出台了《五河县纪检监察系统协作办案暂行办法》。在做好案件审理工作的同时,认真开展回访工作,认真办理申诉复查工作,切实维护党员合法权利。

2023县纪委工作总结篇2

20xx年,是待补经济社会发展的黄金年,抓好党风廉政建设,做好党的纪律检查工作,对于加快待补发展,有着极其重要的意义。待补镇纪委、监察室充分认识到新形势下待补党风廉政建设的重要性和紧迫性,增强责任感和使命感,以与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风,坚定不移地推进全镇党风廉政建设和反腐败工作。现将一年来的工作总

结汇报如下:

一、20xx年主要工作

(一)突出教育倡廉,筑牢防腐拒变思想防线。廉政教育是反腐倡廉教育的一项基础性工作,要积极拓展宣教载体,大力加强廉政文化建设,建立健全拒腐防变教育长效机制。一是加强领导干部教育学习。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,创新教育形式和载体,组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉政教育和廉政风险教育,不断提高党员干部拒腐防变的意识,引导党员干部讲党性、重品行、作表率。全年共组织党员干部学习《规定》3场次,《规定》和《规定》宣传挂图覆盖率达100%,15个村(居)委会和相关单位(部门)制作廉政版面210块。二是搭建反腐倡廉宣教平台。以鹧鸡村为试点,不断探索创新,大力开展丰富多彩的廉政文化创建活动。充分发挥大宣教作用,运用好短信平台,向领导干部发送手机廉政短信,发挥廉政提醒、潜移默化功能。运用好固定宣传平台,调整优化布局,构筑廉政宣传新阵地。三是提升廉政文化建设水平。调动各方力量共同参与廉政文化建设的积极性、主动性、创造性,推动廉政文化进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村,努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。20xx年,待补镇开展警示教育2次,200余名党员干部受到警示教育。党务公开信息被云南日报刊发1期,“五项议程”打造阳光村务被曲靖日报刊发2期,圆满完成县纪检监察信息报送任务,上县《纪检监察信息》9期,县电视台报道10条,起到了较好的宣传教育效果。

(二)突出监督防范,促进党员干部勤政廉政。扩宽监督渠道,增强监督合力,提高监督实效。一是突出监督重点。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度,促使领导干部忠于职守、廉洁奉公。加强对重点环节的监督,关注人财物管理等权力运行的关键环节和重要部位,增强监督的针对性。加强对重点领域的监督,强化工程建设、资源管理、资金分配等领域的监管,确保权力规范运行。围绕镇党委、政府的中心工作,加大对国道213线改造待补集镇段建设项目、集镇供水项目、河堤治理项目等12个重点工程的监督检查力度;采取听、看、查、访等方式开展安全生产专项督查,保障安全生产规范运行;参与重点工程项目监督检查12次,按时向县第五纪工委上报相关工作动态和信息。二是转变监督方式。围绕“促进待补建设,保护待补干部”这一目标,创新工作思路,强化工作措施,加强对干部选拔任用工作全过程的监督检查和经济责任审计;深入查找可能产生腐败问题的潜在风险,立足预防教育与监督管理,着力建立起“风险预警、风险防范、风险监督”的廉政预警防范机制。三是拓宽监督渠道。以党务公开为统领,切实把权力运行置于人民群众的有效监督之下。制定实施方案,编制公开目录,根据公开内容和范围确定公开方式。以镇机关和歹咩、糯租、鹧鸡3个村为试点,探索开展党务公开的新做法、新经验,发挥以点带面作用。同时,把党务公开与村务、财务、办事和惠农政策落实公开有机结合起来,资源共享、内容衔接,丰富公开内容。

(三)突出制度管理,推进村务公开透明阳光。制度建设是以改革创新精神推进反腐倡廉建设、拓展源头防腐工作领域的重要举措。一是村纪检小组正常运行。村级纪检监督小组自成立以来,各村纪检小组成员全面参与到村级各项事务监督中,纪检监督员更加注重发挥监督职能,重视协助职能,抓好服务职能,做好保护职能。二是总结完善,确保制度建设规范。认真总结“三务公开”、“四议两公开”、“三资监管”等经验制度,以鹧鸡村为试点,进一步实施好阳光村务“五项议程”,健全民主决策机制,规范村级重大事项决策程序,防止个人或少数人决策,努力推进农村基层组织决策的规范化、制度化、科学化,逐步构建起领导核心突出、运作程序规范、办事公开透明、工作高效协调的村级事务良性运行格局,村级事务管理基本达到“事由民提、提而能议、议而能决、决而能行、行而有果”的目标,促使党群干群关系融洽,农村社会和谐、稳定、发展。鹧鸡村阳光村务“五项议程”,得到了市委赵书记的充分肯定,取到了明显实效。三是狠抓落实,确保制度执行到位。深入推进惩防体系建设,强化领导干部问责工作,确保各项制度落实到位。切实查处违反制度的行为,提高制度执行力,维护制度的严肃性和权威性。

(四)突出作风转变,促进干事环境风清气正。始终保持高压态势,坚决遏制消极腐败现象。一是加大信访工作力度。建立健全服务群众、联系群众制度和维护群众利益机制,坚持领导干部定期接访、定期下访,及时阅处群众来信,对群众反映的问题及时反馈、办结,重点解决和纠正损害人民群众切身利益的不正之风,做到件件有落实,事事有回音。20xx年,接待群众来信来访20件,信访案件办结率达90%。二是加大案件查办力度。把案件查办摆上首要位置,注重多层次

?全方位地排查线索,挖掘案源,做到快查、快审、快结,提高办案质量和效率。严肃查处重点领域和关键岗位发生的违纪违法行为,坚决查处领导干部的违纪违法行为,着力解决发生在群众身边的腐败问题。注重从信访举报、专项治理、监督检查中发现案件线索,努力拓宽案源,着力提高案件查办能力。20xx年,待补镇纪委监察室自办案件2件。三是加大民主评议力度。坚持和完善民主生活会制度,定期分析党员干部的作风状况。深入开展“群众评议机关”,把作风建设作为单位领导和个人的年度考核及领导班子述职的重要内容,实行日常考评与年终评比相结合,改进机关作风,优化政务环境,努力营造一个积极向上、健康稳定、团结和谐的工作氛围。四是加大服务体系建设力度。镇设为民服务中心,统一设置“一个咨询窗口,党政办窗口、社会事务窗口、综合窗口等四个服务窗口”。各村设为民服务代办点。每村明确2名村干部兼任代办员,实行a、b角工作制,全程免费为群众提供代理服务。20xx年,镇为民服务中心共接件331件,受理331件,办结331件。15个村(居)委会代办点共接件436件,受理436件,办结436件。

(五)突出自身建设,促进干部队伍忠诚履职。加强自身建设是形势所需、职责所系。待补镇采取有力措施,配备纪委副书记兼监察室主任1名,纪委委员3名,纪检专干2名,着力了打造建设了一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检干部队伍。一是群练内功提素质。按照“做党的忠诚卫士,做人民群众贴心人”的要求,着力加强政治理论学习,把学习成果转化为推动反腐倡廉建设的自觉行动;以能力建设为关键,加大培训教育力度,切实提高履职能力和水平。20xx年,镇纪委书记参加了中国监察学院培训;镇纪委班子参加了会泽县监察局组织的业务培训。二是健全制度求创新。制定了《镇纪委工作职责》《镇纪委会议议事规则》等41项规章制度,并将制度上墙,严格落实责任,确保工作实效,做到常规工作做扎实、重点工作求突破、特色工作出亮点。三是改进作风树形象。深入开展“四群”教育活动,推行“一线工作法”,实行干部直接联系群众制度,5名纪检干部直接联系到27户农户中,组织纪检干部深入基层、深入群众、深入实际,认真践行“当群众的贴心人”的庄严;继续加强和改进干部队伍纪律作风建设,从严要求、从严管理、从严监督,树立纪检干部可亲、可信、可敬的良好形象。

二、存在问题和下步工作打算

20xx年,虽然我们的工作取得了一些成绩,但也还存在一些问题和不足,具体表现在:一是少数单位贯彻落实农村基层党风廉政建设责任制的自觉性、主动性、积极性力度不够。二是像村级纪检监督小组监督机构和党务公开、村级民主决策机制虽然建立了,但大部分村(居)委会认识不够、落实不够,没真正发挥作用。三是像重点工程建设项目的招标投标、设计变更、材料采购、资金拨付等重点环节的监督力度不够,单位(部门)廉政风险预警防范意识较差。

下步工作中,待补镇纪委监察室将继续按照县纪委和镇党委的安排部署,结合实际,围绕科学发展的大局,认真执行党风廉政建设责任制各项规定。一是进一步加大宣传教育力度,加强党员干部作风建设,完善村级监督体系建设。二是进一步开展“群众评议机关”和党务公开工作,完善村级民主决策机制,在制度落实上下功夫。三是进一步畅通信访渠道,加大案件查办力度,创新廉政预警防范机制,努力为全镇营造一个风清气正、和谐干事的良好氛围。

2023县纪委工作总结篇3

今年以来,我县查办案件工作能认真贯彻中、省、市纪委三次全会精神,积极践行“三个代表”重要思想,大力弘扬求真务实精神,制定了“重点抓好自办案件,积极指导基层办案,注重发挥协调作用”的办案工作思路,创新办案方式,强化办案措施,严查各种侵害群众利益案件,取得了较好的社会效果。

一、总体情况

1―6月份,全县纪检监察机关共受理群众来信来访、电话举报81件(次);初核案件线索35件;立案27件,其中科级干部案件6件;结案19件;处分人员19人,其中党纪处分6人,政纪处分14人,受双重处分1人;移送司法机关1 人;组织处理2人。通过办案,为国家挽回经济损失17.1 万元。

二、自办案件情况

我县纪委监察局按照从严治党的要求,认真贯彻各级纪委关于办案工作的指导思想和总体要求,着力抓好自办案件,严肃查处发生在群众身边的侵农、害农案件,惩处了违纪分子,保护了广大人民群众的合法权益,取得了人民群众对党和政府的信任和支持,促进了县域社会稳定和经济发展。

截止目前,我们已立案查处科级干部案件6起,查结5起,给予党政纪处分5人,其中双重处分1人;撤职以上处分3人,移送司法机关1人。

三、基层办案情况

我县纪委监察局历来重视基层办案工作。基层办案工作也连续多年受到了省、市纪委表彰。为了进一步加强基层办案工作,我们于去年4月份率先在全市成立了案件协调管理室,专门负责对基层办案工作的指导、督办和协调。

今年以来,我们为防止基层纪检监察机构因不下案件指标而淡化办案工作的倾向,由案协室牵头,通过建立案件协作区、成立基层办案人才库、开展办案竞赛活动等形式,不断创新办案方式,强化办案措施,提出了“查办案件工作一票否决制”,保证了基层案件数量,提高了案件质量。目前,全县24个乡镇纪委和31个县直部门纪委(组)已先后初核各类违纪案件27起,立案查处21起,查结 14起,处分14人。查办案件比较突出的高阳镇纪委和教育局纪委均已结案2起以上。

通过这些基层案件的查处,有效地维护了群众利益,让老百姓切实感受到了反腐败的实际成果,密切了党群、干群关系。

四、案件协调工作

各级纪委在反腐败工作中负有组织协调作用,这既是《党章》赋予纪检监察机关的神圣职责,也是保证各类反腐败案件顺利查处的有力保证。我县纪委在案件查办工作中非常注意组织协调作用的发挥,在不断加强反腐败协调小组工作的同时,进一步建立健全查办案件工作协调机制,横向协调好与有关执纪执法部门的关系,纵向搞好本系统上下的关系,充分发挥各执法执纪机关的职能作用,形成了较好的协同作战模式:

1、建立反腐败协调工作例会制。

县委反腐败协调小组每季度召开一次案件工作汇报、协调会议。由全县各执法执纪部门汇报各自查办案件工作情况和在工作中遇到的困难、疑难,统一研究解决。遇到重大案件需要及时协调的,由县委反腐败协调小组办公室(县纪委案协室)组织有关部门随时召开会议进行协调。

2、建立反腐败信息资源共享机制。

除了在每季度召开的会上由各成员单位汇报各自受理的案件线索、交流和反馈信息外,县纪委、监察局案协室每月到县信访局、公安局、检察院、审计局等部门收集一次案件线索,交流和反馈有关信息,通过信息交流拓宽案源渠道,初步形成了县域内反腐败信息资源共享。

3、强化案件移送制度。

县纪委充分利用审计机关在审计查帐方面、检察机关在取证方面、法院在掌握证据方面和公安机关在查处违反社会管理秩序等方面的优势,对发现本县管辖范围内的党员或国家工作人员的重大违纪线索,要求各部门及时移送并进行查处,堵塞漏洞。

今年前半年,我们已召开反腐败协调小组例会2次,交换案件线索4起,相互移送案件材料5份,组织联合办案1次,有力地推进了县域内反腐败工作向纵深发展。

总之,今年前半年以来,我县的案件查办工作按照上级纪委的正确安排,在县委、政府的领导和支持下,取得了一定的成绩,但与兄弟县、市相比还存在不小差距。后半年,我们将以这次会议为契机,再添措施,再鼓干劲,为维护我县改革、发展、稳定的大局做出新的贡献。

2023县纪委工作总结篇4

办公室全体同志在市纪委的正确领导下,在兄弟科室的帮助和指导下,围绕年初签订的各项责任目标,以“三项服务”为指导,充分发挥机关工作的枢纽的作用,积极履行办公室职责,开展主动服务、超前服务、创造性服务,圆满完成了领导和同志们交办的各项工作。现将200x工作总结

一、责任目标完成情况

自元月份以来,共起草各类文件和领导讲话40余 篇,计20余万字;传阅上三级文件150余次,并全部登记归档;组织全体机关干部职工政治学习达40余次;被上级新闻媒体采用稿件共4篇,其中刊登2篇,省市电台播出2篇;明确专人负责,协助做好了纪检监察工作目标半年检查,计划生育以及烟厂、地铁纪检监察等工作。

二、主要工作开展情况

1、信息工作。紧紧围绕上级纪委要求和领导决策,在超前调研上求突破,组织人员深入到乡镇和市直单位,有针对性地开展调查研究,为信息上报积累丰富的素材。如:我们深入市房地产管理所,在对有关情况调查核实后,上报了一篇名为《x市房地产管理实行引导服务杜绝办证歪风》的信息,受到了x领导的充分恳定。同时,发挥集体智慧,对写出的信息,反复推敲,举一反三,做到分析问题透彻,把握意图准确,为领导决策提供重要依据。止目前共编发上报纪检监察信息5期130余条,被省纪委采用5条、x市纪委采用38条。

2、电话值班工作。按照“对外树形象,对内强素质”的指导思想,遵循“快速、准确、礼貌、有始有终”的服务准则,切实做好电话值班工作。始终坚持先请示后汇报制度,做到重大事项及时向领导反馈。在处理值班事务时,坚持使用规范用语,并根据不同的服务对象,因人制宜,妥善处理,做到仔细听、认真记、不误时、不漏项。

3、车辆管理工作。面对委机关公务活动多,工作节奏快,随机性强,而车辆少、车况老化、经费紧张、维修困难这一状况,我们分清重缓极,合理调派,严格管理,严把“维修关,最在限度满足同志们用车的需要。一方面从强化司机队伍思想素质入手,定期组织驾驶员例会,加强安全教育,促进互相协作;另一方面对每位司机每月的用油及公理数进行公布,让机关全体同志进行监督,减少由不必要出车造成的浪费。同时,在车辆维修上实行“三级并签”制度,确保无不合理支出现象。司机同志做到随叫随到,安全行车,为纪委监察局各项工作顺利进行提供良好的行车保障。

4、通信员服务。想领导所想、急工作所急,不讲条件,不计名利,在工作上突出一个“快”,落实一个“准”,体现一个“优”。不怕脏、不怕累,用辛勤的汗水和甘于奉献的精神,为各位领导提供整洁、舒适的办公环境;分发传递文件报纸及时、准确、做到严守机密,优质服务。在完成本职工作的同时,配合各科室做好了单位的值班工作,确保了通讯畅通和机关安全,并圆满完成领导交办的其它工作。

5、财务管理工作。严格按照财务制度和《会计法》的有关规定,严把支出关,实行财务帐目日清月结,财务报表定期上报,不断规范票据签报程序,实行级级把关,责任人并签制度,止目前没有一起违规事件发生。同时定期盘库,按计划购置发放各类办公、生活用品,从一支笔、一张纸上杜绝浪费,并及时向纪委会提交财管理可行性建议,努力增加工作透明度,为委机关节约开支、为领导决策提供依据。

6、接待工作。在“热情、节约、到位”的工作方针下,进一步做好公务接待工作。凡属各室正常业务接待的,由办公室统一负责,实行主管领导和办公室主任并签制度,把每一次接待活动作为一项政治任务来抓,并根据实际情况,压缩一些不必要的接待工作,节约了开支,努力实现接待工作的效能最大化。

三、存在问题和不足。

1、整体素质有待进一步提高,服务意识、服务水平与领导及新形势下的工作要求仍有一定的差距,主要是学习不够,学以致用的能力不强。

2、组织纪律性不严,作用疲沓,对规章制度执行不力。

3、创新意识不强,习惯按部就班,缺乏前瞻性服务。

四、下步工作打算

一是做好纪委监察局党风廉政建设和反x各项工作的协调工作。二是以学习x精神为契机,继续抓好机关全体干部职工干部政治学习,不断提高同志们的政治理论水平。三是在经费紧张的情况下,采取有效措施,确保机关电话、交通工具等的正常运行。四是切实抓好文字材料工作,继续深入调查研究,为纪委全会的召开做好充分的准备。

2023县纪委工作总结篇5

今年,镇纪委在县纪委和镇党委的坚强领导下,坚持以xx大精神为指导,积极围绕镇中心工作,明确重点、强抓落实,反腐倡廉工作有了新的进步,为美好韩村建设提供了坚实的纪律保障。

一、注重学习教育,增强党员干部廉洁自律能力

一是开展好学习活动。组织广大党员干部充分学习县纪委工作会议及文件精神,认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等有关内容,做到党员干部思想上高度统一,思想认识全面提高。二是狠抓党风廉政建设。切实贯彻落实中央八项规定及省市县各项规定,对积极推进党员干部作风建设进行安排部署,要求全镇工作人员和基层党组织在工作中要把加强反腐倡廉,改进工作作风作为党建工作的重点,抓实、抓好、抓出成效。三是拓展学习媒介。要求各村要充分利用远程教育平台,广泛组织党员群众观看反腐倡廉警示教育片和模范典型先进事迹等,做到示范教育和警示教育相结合,有力提高了村级党员干部的廉洁自律意识。四是认真学习三严三实。“三严三实”是习近平总书记新时期对党员干部作风建设提出的新要求,通过学习教育活动的切实开展,学习活动中全镇党员干部都进行了积极讨论和深刻反思,对三严三实的精神实质有了更深入的理解,为全镇经济社会事业等各项工作目标实现奠定了良好的思想基础。

二、注重责任目标,切实落实党风廉政建设目标责任制

年初,为加强党风廉政建设责任制落实工作的领导,镇召开了党风廉政建设工作会议,会上与各村基层党组织签定了《党风廉政建设目标责任书》,确保了党风廉政建设责任制落到实处。同时,结合镇纪委工作的实际,对党风廉政建设工作目标进行责任分解,并制成了任务分解表,落实具体责任人。镇纪委积极对照党风廉政建设目标责任制工作分解表,对相关工作落实情况定期进行检查,发现问题及时向镇党委、政府进行汇报,积极协助基层党组织解决问题,有力地推动了基层党风廉政建设工作的顺利开展。

三、注重制度建设,营造风清气正的发展环境

制度是工作的有力保障。年初,镇纪委相继制定出台了党风廉政建设责任制度、镇工作人员工作纪律督查制度、党员干部学习教育制度等各项规章制度,为全面加强机关作风建设,树立全镇党员干部的良好形象提供了制度保障,并督促各基层站所建设完善本单位管理制度,加大对各项制度执行情况的监督,强化制度约束力,杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮等问题。通过抓制度、强监督、严要求,全镇党员干部依法办事,廉洁办事的水平得到了不断提高。

四、做好信访工作,加大违纪案件查处力度

群众的来信来访是对党员、干部的一种外围监督,有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。20XX年度镇纪委协同县纪委或单独受理县纪委转批要求上报结果的信访案件12件,已处结9件,其中:留党察看1人;开除党籍1人;党内警告4人。坚持做到了件件有落实,件件有交代,将不廉洁行为遏制在萌芽状态。

五、存在问题及下半年重点工作

回顾半年来的工作,我们虽然尽了的努力,做了大量的工作,也取得了一些成绩,在充分肯定成绩的同时,我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足,具体表现在:

1、工作上满足于正常化,缺乏开拓创新精神,特色工作不明显。

2、预防和治理腐败工作在某些单位和部门还没有引起高度重视。

3、纪检监察职能履行不够全面,单位部门的一些不良问题仍然存在。

现结合镇纪检工作的实际,下一年将突出抓好以下重点工作。

一是继续抓好党风廉政建设目标责任制的落实,把该项工作贯彻于全年工作中,并把该项工作的落实情况作为基层党组织工作考核的重要依据。

二是继续抓好党员干部队伍作风建设。加强对执行情况的督查,确保各项制度不流于形式。会同镇财政所加强对村“三资”管理使用、“四议两公开”等情况进行检查,切实发挥对基层党组织的监督。

三是抓好“强素质转作风树形象专题活动”实施。制定出台实施方案,对该项工作进行全面部署,严格按照县纪委要求,确保该项活动顺利实施。

四是抓好信访维稳工作。在牵扯到征地搬迁,村“两委”换届等实名举报的人民来信时,一定要慎重,抓住反映问题的主线,不能轻易地下结论,切实做好换届期间的维稳工作。

2023县纪委工作总结篇6

上半年,x区纪委监委党支部在区委的正确领导和区直属机关工委的指导下,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,严肃党内政治生活和机关党组织生活,发挥党建引领作用,推动区纪委监委党的建设和纪检监察业务双促进,着力打造素质过硬,作风优良的党建先锋和纪律铁军,推动全面从严治党落到实处。

一、主要工作情况

(一)强化党员政治建设

牢牢把握政治机关定位,认真贯彻落实党中央关于加强党的政治建设的有关要求,把党的政治建设融入日常、抓在平常、严在经常,教育引导支部党员干部深刻认识到纪检监察机关是政治机关,切实把增强政治能力作为履职之本,把讲政治贯穿纪检监察工作全过程,不断提高政治站位,提升政治觉悟,强化政治担当。强化党支部政治功能,组织支部党员每季度开展党员政治生日,重温入党誓词,党员代表讲述党员心声,进一步激发党员的政治热情,增强党员的责任感和使命感。加强对年轻干部的传帮带,帮助年轻干部把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、坚定政治信念。

(二)加强党员理论学习

委领导班子积极带头加强政治理论学习,落实好理论学习第一议题,带领支部党员干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和指示批示精神,认真学习领会习近平同志视察广东重要讲话精神。推动支部党员四个意识、四个自信不断巩固和增强。在营造浓厚学习氛围上花心思、下功夫,每周在微信工作群通报学习强国平台学习先进人员名单,鞭策激励支部党员积极主动参与学习,通过学习进一步提高了党员干部有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾的履职能力和水平。组织纪检监察干部年中测试,以考促学、以学促干,增强党员干部业务能力。

(三)严抓党建工作责任制

严格落实党建工作责任制,强化区纪委监委领导班子对党建工作的领导,区纪委常委会对支部党建重要工作认真研究部署,班子成员坚持以身作则,带头执行党组织决议,积极参与党组织活动,带头为党员讲党课,引导支部党员学思践悟、知行合一,支部党建工作做到年初有计划、年中有跟进、年末有总结。加强对退休党支部党建工作的指导协助,今年上半年年组织退休党支部完成了支部换届选举,顺利选出了新一届3名支委成员。发挥巡察临时党支部作用,在每轮巡察期间专门成立临时党支部,加强对抽调党员干部的教育管理监督,做到巡察工作开展到哪里,党组织的管理就跟进到哪里,临时党支部还积极与被巡察单位协作,参与到被巡察单位的党组织活动中,使得支部活动进一步丰富。

(四)严格落实各项组织生活

严格落实三会一课制度。委领导班子轮流为党员上党课,支委会每月集中研究支部重要工作,每月坚持开展双周讲坛。按期完成每月党费收缴,确保支部全体党员切实履行缴纳党费的义务,党费缴费情况每月在党务公开栏公示。积极开展各种形式的主题党日活动。x月到x村开展了x主题党日活动,组织支部全体党员干部开展扶贫济困慈善捐款,并组织党员到我委帮扶的x家中,帮助打扫卫生、整理房屋,七一组织党员前往x市红色教育基地开展重走长征路主题党日活动,纪念七一建党100周年,教育引导支部党员干部牢记党的宗旨,锤炼忠诚干净担当的政治品格。x月组织党员到x省委旧址开展x主题党日活动,重温党的峥嵘岁月,强化党员的身份意识和责任意识。

(五)发挥党员先锋模范作用

在支部中开展了学王烁、战疫情、强自信、建功业活动,号召支部党员向广东省优秀共产党员王烁同志学习,对照王烁同志事迹和精神境界进行自我检视分析,找差距、明不足、抓整改,加强自身建设,充分汲取榜样力量,引导支部党员勇当先锋、发挥模范作用,锻造一支有信仰、有情怀、敢担当的纪律部队。在今年疫情防控期间,支部党员主动发挥职能作用,全员上阵,主动开展好对疫情防控的监督检查,主动当好战斗员、监督员、宣传员、协调员,对交通卡点、餐饮酒店、城乡基层,学校企业等开展,对各类风险点加强排查,深入督查防控措施不力、防控行动不实等情况。累计共出动监督检查组x个x人次,督查单位x个次,发现疫情防控问题x类x个,向有关单位提出意见建议共x条,向区委区政府和相关职能部门提出工作建议x条。积极推动在职党员到社区报到服务常态化,全年累计报到x人次。

(六)积极开展创新创优工作

着力打造争当清风信使,共筑连心桥梁党建创新工作模式,建立由区镇两级纪检监察干部共同组成x余人的清风信使队伍,解决了一批突出的信访矛盾,全区信访举报件数量连续三年下降,群众满意度不断上升。该项创新工作在机关工作创新创优竞赛活动中取得了全市三等奖、全区二等奖的优异成绩。积极创建当先锋战士,铸纪检铁军党建品牌,争创区直机关党建示范点,通过加强支部党的建设和政治建设,促进委支部党员忠诚履行纪检监察工作职责,推动我区全面从严治党落到实处,树立纪检监察党员干部忠诚卫士的铁军形象,带头落实两个维护政治责任。鼓励党员立足岗位创先创优,党风政风监督室结合岗位职责大力弘扬纪检行业新风,拼搏进取、担当实干,发扬刚柔并济、耐心细致的巾帼特色,展现了自尊、自信、自立、自强新时代纪检人的巾帼风采,成功创建了韶关市巾帼文明岗,并已获得省巾帼文明岗候选提名。

二、下一步年工作计划

(一)持续加强支部党员思想政治建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,不断推进学习教育常态化、制度化建设,培养支部党员终身学习的观念,不断补足党员的信念之基精神之钙,通过学习不断强化党员干事创业本领。

(二)持续加强党组织建设和党员管理。继续落实好党建工作责任制,开展好三会一课、主题党日、党员政治生日、双周讲坛、组织生活会等各项党组织活动,不断增强党组织的工作活力,通过支部建设推动模范机关建设。不断提高党组织服务发展、解决问题的能力,根据工作实际,找准党建工作和业务工作的结合点,通过抓党建业务提升。注重党员关怀和心理疏导,帮助干部缓解工作压力,进一步凝聚人心,促进和谐,营造健康向上的机关作风。加强党员干部建设,提升纪检监察工作能力,积极创造条件,加强党员历练,努力打造一支能力突出、业务精良、素质过硬的纪检监察党员干部队伍,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

(三)持续加强党员队伍作风建设。教育引导支部党员认真执行中央八项规定精神及其实施细则,监督检查支部党员落实情况,坚决反对四风问题,坚决克服形式主义、官僚主义,严守廉洁自律。经常性开展党风廉政教育和内部警示教育,用好组织生活会批评与自我批评的武器,及时纠正各种苗头性、倾向性问题。

2023县纪委工作总结篇7

办公室全体同志在市纪委的正确领导下,在兄弟科室的帮助和指导下,围绕年初签订的各项责任目标,以“三项服务”为指导,充分发挥机关工作的枢纽的作用,积极履行办公室职责,开展主动服务、超前服务、创造性服务,圆满完成了领导和同志们交办的各项工作。现将200x工作总结

一、责任目标完成情况

自元月份以来,共起草各类文件和领导讲话40余 篇,计20余万字;传阅上三级文件150余次,并全部登记归档;组织全体机关干部职工政治学习达40余次;被上级新闻媒体采用稿件共4篇,其中刊登2篇,省市电台播出2篇;明确专人负责,协助做好了纪检监察工作目标半年检查,计划生育以及烟厂、地铁纪检监察等工作。

二、主要工作开展情况

1、信息工作。紧紧围绕上级纪委要求和领导决策,在超前调研上求突破,组织人员深入到乡镇和市直单位,有针对性地开展调查研究,为信息上报积累丰富的素材。如:我们深入市房地产管理所,在对有关情况调查核实后,上报了一篇名为《x市房地产管理实行引导服务杜绝办证歪风》的信息,受到了x领导的充分恳定。同时,发挥集体智慧,对写出的信息,反复推敲,举一反三,做到分析问题透彻,把握意图准确,为领导决策提供重要依据。止目前共编发上报纪检监察信息5期130余条,被省纪委采用5条、x市纪委采用38条。

2、电话值班工作。按照“对外树形象,对内强素质”的指导思想,遵循“快速、准确、礼貌、有始有终”的服务准则,切实做好电话值班工作。始终坚持先请示后汇报制度,做到重大事项及时向领导反馈。在处理值班事务时,坚持使用规范用语,并根据不同的服务对象,因人制宜,妥善处理,做到仔细听、认真记、不误时、不漏项。

3、车辆管理工作。面对委机关公务活动多,工作节奏快,随机性强,而车辆少、车况老化、经费紧张、维修困难这一状况,我们分清重缓极,合理调派,严格管理,严把“维修关,最在限度满足同志们用车的需要。一方面从强化司机队伍思想素质入手,定期组织驾驶员例会,加强安全教育,促进互相协作;另一方面对每位司机每月的用油及公理数进行公布,让机关全体同志进行监督,减少由不必要出车造成的浪费。同时,在车辆维修上实行“三级并签”制度,确保无不合理支出现象。司机同志做到随叫随到,安全行车,为纪委监察局各项工作顺利进行提供良好的行车保障。

4、通信员服务。想领导所想、急工作所急,不讲条件,不计名利,在工作上突出一个“快”,落实一个“准”,体现一个“优”。不怕脏、不怕累,用辛勤的汗水和甘于奉献的精神,为各位领导提供整洁、舒适的办公环境;分发传递文件报纸及时、准确、做到严守机密,优质服务。在完成本职工作的同时,配合各科室做好了单位的值班工作,确保了通讯畅通和机关安全,并圆满完成领导交办的其它工作。

5、财务管理工作。严格按照财务制度和《会计法》的有关规定,严把支出关,实行财务帐目日清月结,财务报表定期上报,不断规范票据签报程序,实行级级把关,责任人并签制度,止目前没有一起违规事件发生。同时定期盘库,按计划购置发放各类办公、生活用品,从一支笔、一张纸上杜绝浪费,并及时向纪委会提交财管理可行性建议,努力增加工作透明度,为委机关节约开支、为领导决策提供依据。

6、接待工作。在“热情、节约、到位”的工作方针下,进一步做好公务接待工作。凡属各室正常业务接待的,由办公室统一负责,实行主管领导和办公室主任并签制度,把每一次接待活动作为一项政治任务来抓,并根据实际情况,压缩一些不必要的接待工作,节约了开支,努力实现接待工作的效能最大化。

三、存在问题和不足。

1、整体素质有待进一步提高,服务意识、服务水平与领导及新形势下的工作要求仍有一定的差距,主要是学习不够,学以致用的能力不强。

2、组织纪律性不严,作用疲沓,对规章制度执行不力。

3、创新意识不强,习惯按部就班,缺乏前瞻性服务。

四、下步工作打算

一是做好纪委监察局党风廉政建设和反x各项工作的协调工作。二是以学习x精神为契机,继续抓好机关全体干部职工干部政治学习,不断提高同志们的政治理论水平。三是在经费紧张的情况下,采取有效措施,确保机关电话、交通工具等的正常运行。四是切实抓好文字材料工作,继续深入调查研究,为纪委全会的召开做好充分的准备。

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