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邮政法学习心得体会篇1
政法队伍教育整顿开展以来,全市上下通过多种形式开展学习教育,特别是3月25日聆听了市委书记蒋斌磨练四心,打造铁军的专题党课后,我深受教育和启发,政法队伍教育整顿学习教育是贯穿教育整顿始终的关键环节,我们要在教育整顿中认真贯通学与做,以学思践悟促知行合一,在学习教育上用功,在干事创业上用力,在服务群众上用心,通过教育整顿展现政法队伍新风貌。
一、以教育整顿鼓舞士气振奋精神
政法队伍教育整顿启动以来,市委高度重视,高位推动教育整顿深入开展,彰显了市委高质量高标准开展好这项工作的坚强决心,既为全市各级政法机关在怎么做上更加明确了方向,也在要做好上深度传导了压力。子帅以正,孰敢不正,我们必须以高度的政治自觉和过硬的使命担当扎实开展教育整顿,全体政法干警必须闻令而动,切实把自身摆进去,全身心参与到教育整顿各个环节,以教育整顿鼓舞政法队伍士气,振奋精神。
二、以教育整顿促进政法工作更承接地气
政法工作与人民群众息息相关,涉及到人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。作为政法队伍中的一份子,我们的一举一动都与群众切身利益紧密相联,一言一行群众都看在眼里、记在心上。我们要严格按照政法队伍教育整顿查纠整改环节工作任务要求,主动自查自纠、主动检视自身问题、主动自我剖析,推动问题查摆走深走实,确保问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。要以教育整顿为契机,认真践行四度三感谢工作理念,大力开展我为群众办实事实践活动,使顽疾得到根除,干警灵魂得到洗礼,为民服务宗旨意识得到增强,为努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法队伍提供强大支撑。
三、以教育整顿带动队伍更加公正执法
打铁还需自身硬、正人先正己。公正司法和带头守法,对于政法干警来说犹如车之两轮,缺一必失衡,每一名政法干警既要公正执法司法,维护社会公平正义,更要带头遵守法律纪律,这就要求每一位政法干警以从严从实从细的工匠精神做好政法各项工作。要以政法工作无小事的态度,认真对待依法办理每一起案件;要以政法工作无缓事的站位,及时妥善处理每一起纠纷;要以政法工作无好事的思想认识,学会换位思考,认真对待每一位群众的诉求,以公平、公正和公心处理人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,彰显政法机关维护社会公平正义的使命和担当。要通过政法队伍教育整顿,着力解决政法队伍存在的政治不忠诚、执法不公正,遇事不担当、作风不过硬等问题,使顽瘴痼疾有效整治,害群之马彻底清除,队伍战斗能力明显提升。
四、以教育整顿促进政法工作更强推动
教育整顿作为当前政法工作的重中之重,是对全市政法工作的又一次谋篇布局,更是建设更高水平平安新余、法治新余的有力保障。我们必须坚持将政法队伍教育整顿与常态化推进扫黑除恶、市域社会治理现代化试点、平安创建、维护社会稳定等工作结合起来,与坚决扛起建党100周年安保维稳工作的政治责任结合起来,统一思想、形成合力,勇于担当作为,勇担时代重任,在干事创业中营造政法工作新风气、树立政法队伍新形象。
一年之计在于春,市委对政法队伍教育整顿提出了更严的要求和更深切的嘱托,高新区必将紧跟部署、狠抓落实,坚决做到对党忠心、秉持公心、顺应民心、不忘初心,高标准高质量扎实开展政法队伍教育整顿,奋力推动全区政法工作高质量发展,为爱我工小美、五年新辉煌作出新的更大的贡献。
邮政法学习心得体会篇2
近日,中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。做为_市公安局的一名公安民警,我立即行动,积极学习廉结从政准则,市局纪委严格履职,率先垂范,组织全体纪检监察干部在第一时间全文学习《廉政准则》,逐字逐句地精读细研,准确把握其具体内容和精神实质。市公安局纪委书记_还要求我们在贯彻落实《廉政准则》过程中要学在先、用在先、守在先,进一步明确责任,树立廉洁意识,争当廉洁从政、廉洁从警的模范标兵,以敢为人先的表率作用促政风带警风。在学习中,我主要做到以下几点。
我通过切实提高对贯彻实施《廉政准则》重要性的认识,增强执行《廉政准则》的自觉性,把《廉政准则》作为各级党委总支理论学习、各部门政治理论学习以及干部培训的重要内容,我组织广大党员民警认真学习理解《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求。积极发挥表率作用,带头学习和自觉遵守《廉政准则》,我自觉做到比标准更高一些,要求更严一些,切实做学习的表率,落实的表率,接受监督的表率。同时,还对我局各级各部门加大宣传力度,积极开办专栏,通过网络、媒体等宣传途径,大力宣传公安机关贯彻落实《廉政准则》的新措施,大力弘扬公安民警公正清廉的典型事迹。
全市广大党员民警特别是领导干部要将学习贯彻《廉政准则》自觉纳入“三项重点工作”及“三项建设”中,为进一步增强责任感和使命感,严格对照《廉政准则》中“廉洁从政行为规范8条52个不准”的规定,我自觉接受监督,做到预防在先,关口前移,切实查找自身在工作作风和廉洁自律方面存在的问题不足,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,深入推进公正廉洁执法,树立公安民警清正廉洁的良好形象,以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民。
全市各级公安机关要将《廉政准则》印发至基层所队,保证民警人手一份。制定了切实可行的学习计划,保证民警对《廉政准则》内容耳熟能详。市公安局纪委将认真对各单位学习情况进行督导检查,并拟定于底组织对全警进行《廉政准则》知识考试,对考试不合格者进行离岗培训,组织补考。
邮政法学习心得体会篇3
通过项城市公安局在2021年3月15日在市局一楼会议室学习万东伟市长关于习近平对政法工作的重要指示精神,推动队伍教育整顿走深走实专题党课,通过现场学习和会后我再次向全所民警、辅警传达后,我总结一下几方面的心得体会:
一、永葆政治本色,坚持理想信念。作为一名多年受到党培养的共产党员,我深深感受到一个人的理想信念是精神层面影响实际行动的东西,通过精神理念改变一个人的行为,它是实打实、能够感知、可衡量的,看一个人的理想信念,最重要的是看他是不是一心一意的跟党走,是不是对党绝对忠诚,这是一个共产党员的政治本色、是其在党内的立根之身、立身之本。这次开展的教育整顿,是党中央提出的新要求,是巩固政法战线的成果的新堡垒,是严管从严治警的新举措,打铁还需自身硬的道理是恒古不变的,这一次的教育整顿的目的明确,就是打造政法战线上的一支铁军,其意义深远而重大,我作为一名公安民警要想做好公安工作,第一位的就是要旗帜鲜明,始终在思想上、政治上、行动上同习近平同志为核心的党中央政治高度保持一致,坚定不移的跟党走,听党话,自觉做到对核心的忠诚、拥护、跟随和捍卫。
二、坚定政治信仰、加强政治历练。作为一名共产党员,理想信念是一艘小船,它需要明确的思想作为灯塔指引方向,习近平新时代中国特色社会思想就是中心灯塔,它是我在工作中的灯塔,这次队伍教育整顿开展以来,习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动,为我们以后的工作指明方向,把我们要走的路、发展方向、做出了明确的指引,我们要在活动中坚持真学真信,在学思想中感悟信仰之魂,通过认真学、反复学、深入学、系统学等方式进一步强化自身信仰之魂,同时要把学习的成果运用到实际的工作中,让学习的成果接受实际工作来磨练成型。习近平总书记指出:人生目标有不同,职业选择有差异,但是只有把自己的小我融入到祖国的大国、人民的大我之中,与时代同步伐、于人民共命运,才能更好的实现人生的价值,升华人生的境界,我既然选择公安事业,我就愿意为我的选择奉献自己的青春和热血。
三、严守政治规矩、保持政治素养。习近平总书记指出:党政军民学,东西南北中,当时领导一切的。公安机关是中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者,刀把子要牢牢把握在党和人民手中,任何时候、任何情况下都不能旁落。我基层派出所所长,承担着社会稳定的维护者、捍卫者,我作为一个基层派出所所长,在开展每项工作的时候我都把政治纪律和政治规矩放在前面,把政治建设作为工作的根本建设,坚决坚守政治底线和红线,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,对市局党委和项城市市委安排布置的每项工作都要坚决执行,保质保量的完成各项任务和命令。
2021年是我党建党100周年,同时也是这次教育整顿的开始元年,在今后的工作中我要筑牢全所民辅警的政治忠诚,敬畏底线,确保圆满的完成各项工作目标,使思想与实际相结合,圆满完成这次教育整顿工作。
邮政法学习心得体会篇4
2020年x月xx日,按照上级的统一要求,在东安区检察院的组织下,参加了高检院党组中心组(扩大)学习专题辅导报告电视电话会议的学习,通过学习在思想上收获良多,现就学习心得总结如下。
首先,政法工作条例对于检察工作意义重大。通过本次辅导学习,了解到《中国共产党政法工作条例》对党领导政法工作做出了规定,是党的一项基本法规,条例的颁发是推进依法治国与依规治党有机统一的重要举措,是不断提升政法工作水平的有效途径,只有把条例的贯彻、落到到检察工作每个环节,各项工作才能才能真正取得实效。
其次,必须坚持党对检察工作的绝对领导。旗帜鲜明坚持党的领导是检察工作之魂,也是检察工作最本质的特征、最大的优势和最根本的保证。在决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划的重要时期,检察机关必须置于党的绝对领导之下。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心,牢记使命”主题教育,抓好学习教育成果转化,自觉在上坚决维护核心、看齐追随,在思想上强化认识、坚定理想信念,在行动上狠抓落实、推动检察工作发展,确保检察工作始终坚持走中国特色社会主义法治道路这一唯一正确的政治方向。
通过本次学习,从中能感受到最高人民检察院党组的责任感和严谨态度。在今后的工作中,我将在本职工作岗位忠实履行宪法法律赋予的职责,为维护社会公平正义作出自己的贡献。
邮政法学习心得体会篇5
近年来,各地公安系统日益重视民警教育培训工作,经过“岗位大练兵”、“抓基层、打基础、苦练基本功”、“社会主义法治理念教育”、“三懂四会”、“三通晓、四熟悉、五能够”、“特色练兵”活动,各地公安民警在“专业素质、岗位技能、执法理念”等方面都接受了深入细致的培训,教育培训工作已成为了公安事业改革与发展的不竭动力。但不得不承认,我们的教育培训工作目前仍存在很多不足,整体上,我们民警教育培训科学化、规范化、实效化还不够理想。在具体实施上,教育培训理念、教育培训内容、教育培训方法、教育培训考核、教育培训激励、教育培训效果评估等方面工作存在明显欠缺。这些问题的存在,影响了民警教育培训工作效能的充分发挥,使教育培训这样一件好事办得还不尽如人意。
党的xx大报告提出:“要全面贯彻党的教育方针,坚持育人为本、德育为先,实施素质教育,提高教育现代化水平,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,办好人民满意的教育。”这为为什么要实现民警教育培训现代化、怎样实现民警教育培训现代化、为谁实现民警教育培训现代化提供了根本指导思想。我认为,解决当前公安民警教育培训工作中存在的现实问题,必须根据新形势、新任务、新要求及民警队伍状况实际,对民警教育培训工作进行创新。
思想是行动的先导,理念制约着行动。创新理念是加强教育培训工作的前提。因此,我们要在教育培训内容、方法、激励等方面进行有效改革创新的基础上,引导广大民警树立与教育培训工作相适应的理念:
一是树立“教育培训是生存和发展的前提与基础”的理念,即明确教育培训工作是一项事关重要公安工作全局的战略性、基础性工作,是公安事业前进的不竭动力,从整体上营造民警从业危机感、竞争的压力感和展望未来的求索感,使民警认为来参加培训是为未来投资,是为生存而学,为发展而学,主动要求参加教育培训。
二是树立“参加培训就是工作”理念。即参加培训就是工作,学习是工作的重要组成部分,学习是为了更好的工作。
三是树立“提高学习力”理念。即教育培训中注重培训学习能力,使民警在工作和生活中会学习、会思考,具有较强的学习能力。
培训内容是教育培训工作的基础,是引起民警培训兴趣的直接动力。现行的民警教育培训内容往往主要以每年公安部、省、市公安机关开展的各项活动要求学习的内容、上级的文件、各级领导讲话、相关纪律规定和常规的警务技能为主。以扬州为例:民警参加培训都要接受队列礼仪、内务条令培训,一遍遍重复培训。而在调查中,目前民警更多需要的是以心理矫治、群众工作方法、计算机操作应用、所在岗位技能、信息网络工程、警务器械等知识为主要内容的培训。因此,创新民警教育培训内容,势在必行。
培训内容的确定要根据公安工作改革、发展的实际和不同层次、不同岗位民警的现实培训需求,做到“全、新、专”,“全”就是教育培训内容面广,项目分为政治理论、法律法规、经济管理、人力资源管理、警务技能、网络工程、警察装备、侦查破案等知识。“新”就是培训内容与时俱进,不断丰富和深化。“专”就是注重培训内容凸显民警专业化建设特点,注重以“治安管理、刑事侦察、心理矫治、网络工程、情报信息、法律法规、群众工作等专业技术性知识为培训内容中的重要项目。
公安工作的知识体系比较丰富,治安防范、侦查破案、政工纪检、维护稳定、公安行政等涉及多个领域,其中又分出多个学科,可以说,知识涵盖面十分宽泛,就要求我们必须采取科学的教育培训方式方法来完成如此繁重的教育培训任务。而目前我们往往只是简单采用全面培训的方式和全员培训一项内容的方式,效果只能是蜻蜓点水。还有我们说教的单一教育模式和纯理论内容的“满堂灌”、“抄笔记”、“写心得”等传统方法,已经日益提高不起民警的学习兴趣。因此,我们的教育培训方式方法必须进行创新。
一是采用“菜单式”培训方法,即对全部培训内容以菜单的形式进行公布,民警根据自身需要对培训课程进行选择,根据民警从事岗位的知识需求特点,民警个人的综合素质对培训进行有效调控。做到每名民警缺什么,补什么,需要什么,培训什么。
二是启用“走出去,引进来”培训方式。民警教育培训中某些学科还无法由我们自身能力来从事,例如:网络工程,警务资源开发,心理咨询师,会计师、审计师等专业培训和在职、脱产学历培训,必须引用社会上优秀的教育培训资源。因此,在某些学科领域,要鼓励民警走出去,参加知名的专业学科培训和大专院校的学历教育,也可以“请进来”,适时邀请专家培训课。
三是将培训重心转移。以往的教育培训以公安校培训基地为重心,基地什么时候有安排,民警什么时候来培训。由于公安工作的特殊特点,保一方平安永远是从事任何工作的基础和前提,而且目前各基层单位程度不等的存在一线警力不足的客观现象,因此,一些培训项目的重心应从基地转移到基层,从教员转移到学员,从教室转移到工作一线,根据各单位工作特点和民警作息时间合理安排教育培训。
四是运用高科技的多媒体教学方法。在教学中运用电子计算机、投影仪、幻灯机、电影、ppt课件等多媒体软硬件在民警的教育培训课程之中,使培训内容图文并茂,具有强力的直观立体感,增强民警学习的兴趣,促进民警内化学习知识。同时,公安校应充分发挥公安内网的功效,引进并运行自身的教育培训信息管理系统,构建资源丰富、服务良好的网络教育平台。
现行教育培训有些工作落实不到位或效果不明显,其中一个十分重要的原因是没有真正与各级民警的切身利益相挂钩。
首先应建立教育培训激励机制,一是建立教育培训奖惩制度。在确立教育培训目标后,对完成目标的部门和个人进行相应的表彰。二是建立优秀人才推荐机制。通过建立教育培训档案,实施教育培训情况动态管理,成为公安机关挑选人才及干部提拔的重要依据。三是加大对教育培训中学习刻苦、成绩优异民警宣传力度,为教育培训工作营造良好的舆论氛围。
其次应完善教育培训考核体系,一是要明确各级领导责任、把民警的教育培训列入公安机关各级领导班子总体工作目标和政绩考核指标。二是根据教育培训特点,制定切实可行、公平实效的考核细则,进行严格的考核评比。三是建立民警训前、训中、训后相结合的评价考核体系。在每个课程的教育培训前,要深入的调研,对参加民警的业务素质、年龄、本科目知识的需求状况等基本情况有一个大致的了解。培训中,通过组织考试考核和知识测评,随时对民警的学习情况进行评价和考核。培训后对民警回到工作岗位知识转化能力进行跟踪考核,将整个培训过程考核情况计入民警教育培训档案。
培训效果的评估,是指公安校在开展培训之后,采用一定的形式,把培训的效果(民警政治素质、业务素质、履职能力、工作进展等)用定性或者定量的方式表示出来,从评估的深度和难度将培训效果分为4个递进的层次——反应层、学习层、行为层、效果层来进行评估:
反应层评估是指受训人员对培训科目的印象如何,包括对培训科目、教师、设施、方法、内容、自己收获的大小等方面的看法。结合民警培训工作,反应层评估的主要方法应采用问卷调查。因为问卷调查易于实施,通常只需要几分钟的时间。如果设计适当的话,反应问卷调查也很容易分析、制表和总结。具体实施既在培训项目结束时,收集民警对于培训科目的效果和实用性方面的反映。
学习层评估是目前最常见、也是最常用到的一种评价方式。是测量受训人员对原理、技能、态度等培训内容的理解和掌握程度。我们运用学习层评估可以采用笔试、实际岗位操作和工作模拟等方法来考查。
行为层的评估指受训人员培训后在实际岗位工作中行为的变化,以判断所学知识、技能对实际工作的影响。具体实施是,在培训结束后的一段时间,由上级、同事、下属观察受训民警的能力在培训前后是否有差别,是否在工作中运用了培训中学到的知识。
效果层的评估上升到组织的高度,即判断培训是否对公安改革与科学发展具有具体而直接的贡献。可以通过一些指标来衡量,如政治理论水平、完成任务数据、岗位执勤状况、民警精神面貌以及外部对公安各项工作评价等。通过对这样一些具体指标的分析,从工作全局来观察教育培训工作带来的效果和收益。
总之,公安工作正处于变革大潮之中,向着社会化、智能化、信息化方向大步迈进。民警的教育培训工作作为公安整体工作中的一个重要环节,必须以xx大精神统领民警培训教育工作,大胆创新、锐意进取,这样才能跟上公安事业发展的步伐,才能真正建立起一支“政治坚定、作风优良、执法公正、业务精通”的公安民警队伍。
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