为深入贯彻党的十八届六中全会精神，落实中央和省、市委党的群团工作会议精神，推动全市广大团干部以春节为契机，广泛开展直接联系、服务、引导青年工作，为青年送去关心和温暖，进一步提升青年在改革中的获得感，团市委决定自1月上旬至2月上旬开展2017年全市“1+100”(每名团干部联系100名普通青年)团干部集中服务青年月活动。

活动具体内容包括：“最美青春故事”分享活动。组织在“1+100”工作中涌现出的团干部典型、青年典型，围绕学习党的十八届六中全会精神、践行社会主义核心价值观，通过报告会、座谈会等形式，与团员青年分享自己的工作和成长经历。

“农民工返乡快车道”行动。针对元旦、春节期间大量农民工集中返乡，由于购票流程不熟悉、电脑操作不熟练、车次紧张等原因造成的购票难、返乡难问题，积极争取相关部门支持，发挥社会组织和志愿者队伍作用，开展协助购票、开通农民工返乡大巴、春运志愿服务等活动，帮助农民工顺利返乡过年。真情助困送温暖活动。

积极运用“1+100”联系群、“青年之声”平台等渠道，广泛收集青年的需求、困难，争取相关部门支持，整合社会资源，开展有针对性的服务。针对留守儿童、家庭困难青少年等重点群体，开展“微心愿”认领活动。

有条件的地方，可以联合人社部门、用人单位举办新春招聘会，为青年就业提供帮助。联谊交友和文化活动。针对青年平时生活节奏快、交往面偏窄的问题，利用元旦、春节假期广泛开展相亲会、联谊会、户外健走、登山比赛等活动，搭建微信群、qq群等线上平台，为青年交友、婚恋创造条件。根据青年需求，组织开展形式多样、健康向上的文体活动。

组织动员青联委员、青年企业家、青年志愿者深入城乡基层，开展送书籍、送春联、送演出、送科技、送医疗、送电影等活动。

团干部活动总结篇2

由浙江省温州市龙湾团区委主办、全区6个街道团工委承办的“1+100”走街入户进园联系服务青年活动走进社区、走上街头、走入商户，开展扫一扫“二维码”加入“1+100”联系青年群活动，同步向青年宣讲共青团“1+100”活动内涵、宣传“平安三率”工作内容，并邀请广大青年加入平安志愿服务队伍。团区委机关工作人员，各街道、区属有关单位团组织负责人、“青年文明号”争创单位、青年社会组织、“家燕归巢”大学生志愿者等共约100余人参加了活动。

据悉，温州市龙湾团区委通过“共青团大脚掌走基层”主题实践活动，强调走进基层的覆盖面、联系青年的密切度和解决问题的导向性，组织团干部深入基层一线，先后走访了36个村(社区)、24所学校、6家青年社会组织、24家非公企业和174个网格，访谈青年1500人次，捕捉青年所思所想，解码青年所忧所难，服务青年所愿所盼，积极打造“脚尖上的共青团”。日前，龙湾团干部“1+100”联系服务青年制度逐步推广，要求每位专职、挂职团干部要经常性直接联系不少于100名不同领域的团员青年，其他兼职团干部直接联系不少于10名团员青年，形成人手一份的青年联系清单，通过亮身份、办活动、重倾听、办实事等提升联系效果，建立起团干部联系青年的长效机制，使之真正成为青年的代言人、知心人、贴心人。

团干部活动总结篇3

区卫生局团委以“创建全国文明城市”为契机，以提高“青年文明号创建水平”为目的，提倡全区卫生系统各级青年文明号和争创集体广泛开展“创文明、见真情、树形象、上水平”优质服务月活动。同时就服务月活动提出了具体的内容和要求。接到通知后，我院高度重视，认真对待，做到有计划、有步骤地安排服务月活动，现将我院护理部在2010年4月青年文明号优质服务月期间活动总结如下：

领导重视、目标明确自开展争创“青年文明号”以来，我院护理部一直得到上级团委、卫生局的大力关心和支持，得到医院各级领导的高度重视。把创建“青年文明号”作为一项重要工作来抓，并以此次优质服务月活动为契机，结合职业道德，医德医风教育，强化质量管理，严格规章制度，以此提升医院的整体水平。院领导的重视，为我们服务月工作顺利进行打下了扎实的基础。

深入宣传、营造氛围

坚持重点宣传和经常性宣传相结合的方针，利用拉横幅，办板报，展示宣传板块，发放宣传资料，并把“青年文明号优质服务月”与“创建区巾帼文明岗”、“廉政文化进医院”等活动的工作结合起来，一起布置、一起落实。

岗位练兵、学赶帮超

开展技术练兵活动，组织护理岗人员进行“三基本”操作比赛。通过比赛，形成“学赶帮超”的良好氛围，激发了护理青年“学业务、练技能、强素质”的积极性，使每个员工都成为业务熟练、技术精湛、服务优质的对外形象窗口。

改善环境、完善服务

4月，医院从改善环境入手，对门诊楼、住院部墙面粉刷，更换全新的医疗服务指示牌，方便引导患者就医。改造食堂，引进先进医疗设施，添置长椅供患者休息，在病区放置绿色植物，给病人一个温馨、恬静的环境，让他们感受到家的温暖。坚持微笑服务，使用文明语言，佩带胸卡上岗。完善各项便民措施：24小时提供温开水及一次性杯子，病区设微波炉为病人翻热食物，对患者及家属提出的疑问详细解答。护士长召开工休座谈会，深入病房了解病人对治疗护理的需求，征求病人的意见并及时解决。

志愿活动、真情奉献

做好医疗工作的同时我们发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，积极开展形式多样的志愿者活动：参加卫生院组织的义诊活动，免费测血压，提供疾病咨询、发放医护宣教资料；配合镇计生办为育龄妇女做好“两癌”等妇女病普查工作；进社区开办慢病防治的健康知识讲座。通过参加社会公益活动，增强了我们奉献爱心的意识，同时也提升了医院的知名度和美誉度，取得了良好的社会效益。

通过参加本次“青年文明号优质服务月”活动，使我院“青年文明号”工作上了一个新的台阶，积累了很多宝贵经验。在今后的工作中，我们将以此为动力，以病人满意为标准，完善服务机制，提供优质服务，发扬艰苦创业的精神，开创“青年文明号”活动新局面，使我科工作再上新台阶、再创新业绩！

团干部活动总结篇4

为深入开展包村蹲村工作和扶贫攻坚青春建功行动，1月19日，瓯海团区委书记李渊、挂职金融干部朱建勇等一行走村入户开展“1+100”团干部集中服务青年月之“真情助困送温暖”活动，累计走访慰问21户泽雅镇石良村困难户和由镇街团工委收集上报的35户困难青少年家庭。

在泽雅镇石良村，慰问组和村干部走访困难群众家庭，与他们进行亲切交流，详细了解他们的生活日常和家庭收入情况，询问遇到的实际困难，并为每户送上新年祝福和500元的爱心帮扶资金。随后，团区委书记李渊一行为泽雅镇庙后村、库门坳村等村的困难青少年家庭送去500元慰问金及包括台灯、闹钟、保温杯、笔记本等学习用品在内的新年礼物，希望他们在新的一年里好好学习。当天下午，团区委工作人员分批前往新桥、潘桥、梧田、三垟、南白象等街道为困难青少年家庭送去新年礼物与爱心帮扶金，让他们在寒冷冬季感受到来自团组织的深切关怀和浓浓温暖。

本次活动为瓯海团区委“1+100”团干部集中服务青年月的重要组成部分，在部门蹲村、干部包村的基础上，借助每位团干部结对联系至少100名团员青年的常态化机制，前期各镇街团工委对辖区留守儿童、家庭困难青少年等重点群体进行精准排摸，慰问活动累计发放爱心帮扶资金2.8万元，其中2万元来源于瓯海农商银行区府支行所筹资金。

团干部活动总结篇5

在团市委的统一领导下，大溪镇团委“撸起袖子加油干”，充分发动大溪镇春节返乡青年、青年志愿者、机关青年干部、各村居团干部等，组织了一系列“1+100”团干部集中服务青年活动。

(一)以文化人，开展春节青年文化系列活动。一是举办“最美青春故事分享活动”。以青年汇为平台，组织各村团支部青年相互分享自己的“最美青春故事”，用身边的故事和熟悉的正能量，让年轻人相互学习、相互启发、相互激励。活动中，优秀青年代表积极分享了自己的奋斗历程和创业之路，充分展示了当代农村青年创业创新、拼搏奋进的意气风采和勇立潮头、敢为人先的精神面貌。二是组织各类文体比赛活动。为丰富青年的业余生活，营造团结友爱、凝心聚力的良好氛围，展示大溪镇青年健康、文明、向上、和谐奋进的良好形象，共组织各村居青年、企业青年、机关青年干部等开展新春象棋友谊赛、乒乓球赛、气排球赛等体育比赛共3场次。在活跃、友爱的比赛气氛中，青年们切磋技艺、挥洒汗水，既强身益智又陶冶情操。三是策划文化展览宣传活动。为提高大溪青年的文化认同感，增进对历史的认识了解，增强凝聚力、向心力，我们联合镇文化站等部门在镇政府及各有条件的村开展春节习俗宣传展览、最美大溪书画展、非遗保护成果展等宣传巡展共7场次，为青年送去了浓浓的年节味道和欢乐的民俗大餐。

(二)以德载物，组织开展志愿暖春系列活动。一是志愿者送温暖。我们组织彩虹志愿队、大溪中学明德志愿队等青年志愿者开展“农民工返乡快车道”行动，总共持续13天，帮助900多名农民工购票，参与春运志愿服务人数达60多人;另外还联合大溪小学、大溪二小等学生到全镇各敬老院开展“冬日暖阳”活动，帮助老人理发，为老人包饺子;组织志愿者开展寻找流浪汉、关爱流浪汉活动，在大寒当天，共寻访3名在外过夜的流浪汉，给他们送上了棉被和食品。二是团干部送关怀。春节前夕，我们组织村团干部和镇青年干部有针对性地开展了走访慰问困难群众活动，带上一箱箱慰问物资，为孤寡老人、困难家庭送去了慰问金、图书、粮油、电饭煲等，满足了众多贫困家庭的过年“微心愿”。三是农村青年做奉献。春节前后，我们共发动大溪镇110个村居共500多名青年积极参与小城市环境综合整治。团员青年们手握扫把，肩扛锄头，在天没亮就走上街头，义务清扫街道，整理市容。“上阵父子兵”，在年轻人的带头示范下，不少家庭都全家齐上阵，老少共出力，清扫大溪主干街道、河道沿岸、村居道路共20多公里，取得了良好的整治宣传效果。

(三)以俗迎春，举办“庆佳节，迎新春”系列活动。我们在春节期间推出一系列传统节目，一方面举办新春戏曲演出、文艺演出、联欢晚会、新春舞会等12场次，为青年朋友们呈上了一顿丰盛的文化盛宴。另一方面开展送春联、写春联活动5场次，将新春的祝福送到了千家万户的门旁窗前。另外燃放烟花是农历春节的传统项目，为防止烟花爆竹燃放意外，保证所有家庭都过上一个安全、舒心的新年，我们在春节期间还发动青年志愿者走街串巷，进行安全巡防活动，宣传春节期间燃放烟花爆竹、使用燃气热水器等方面的安全注意事项。

团干部活动总结篇6

1月19日上午，“让温暖一起回家”——2017年广西“1+100”团干部集中服务青年月活动在南宁举行。共青团广西区委为务工青年代表带来了一场文艺表演，以及新年大礼包、贫困村出产销售的农副产品等慰问物资。

据共青团广西区委城市青年部副部长苏甫介绍，“1+100制度”是指每名专职团干部、挂职团干部、县级(含)以上团的领导机关兼职干部，直接联系不少于100名不同领域的团员青年,开展联系、服务、引导工作,大幅提升青年的归属感,更好地把广大团员青年团结凝聚在党的周围。春节前后，广西各级共青团组织将集中开展“1+100”团干部集中服务青年月等系列活动，为广大务工青年、留守儿童、困难家庭青少年解决实际困难，让温暖相伴他们回家过年。

活动现场，共青团广西区委组织了青联委员、青年企业家、青年文明号集体等社会爱心人士，开展了文艺演出、送春联、量血压、按摩、金融安全知识宣传、辨识真假钞等服务活动。中建八局广西公司的员工李先生领取了一副春联，他准备带回四川老家过年，他说：“我一年都没有回过家了，带上新年大礼包和这幅寓意岁岁平安的对联回家，我觉得非常温暖。”

来自梧州市万秀区的进城务工青年代表陈法兵表示，他非常庆幸能够参加此次活动，并将带着感恩的心继续奋斗在八桂大地上，为广西的发展建设贡献一份力量。同时，他也希望广大进城务工青年响应主席“撸起袖子加油干”的号召，在平凡的岗位上任劳任怨做贡献，积极投入到建设北部湾的热潮中。

广西各级共青团组织将开展“让温暖一起回家”——关爱留守儿童主题活动，深入到贫困县贫困小学，向留守儿童捐赠不少于300册的图书，为学校成立一间“梦想书屋”，并向留守儿童每人赠送一套卫生套装。此外，还将在在梧州、贺州等地设立“让温暖一起回家”——返乡务工青年爱心服务站，为骑摩托车返乡的务工青年开展免费志愿服务，提供必要的药品、衣服、热粥、快食面、热水、打气、修理等服务。

团干部活动总结篇7

根据莆青号组〔2009〕2号文件的精神, 我庭组织全体干警从4月1日至5月1日开展“和谐海西立新功、港城崛起献青春”青年文明号主题活动。此次活动的目的是组织全庭干警勤奋学习、苦练业务，忠于职守，城市守信，强化社会公德建设，推动形成和睦相处的人际关系、和衷共济的发展环境、和谐有序的社会氛围，展示青年文明好成员的风.和良好形象。提供及时、优质的服务，大力营造良好的司法审判软环境。积极推进青年文明号创建工作深入地、有效的开展，展现了年轻法官的风.，树立青年队伍的良好社会形象。现将主要情况的总结如下：

一、领导重视，精心组织，抓好动员部署。

这次活动，分局领导高度重视，成立活动领导小组，以加强对本次活动的有效领导。制定实施方案，确保示范月活动有组织、有计划进行。于3月初召开动员大会，提高认识，端正态度，全员参与，积极行动起来，确保活动顺利开展。

二、加强宣传，使青年文明号走入千家万户。

分局创制了“青年文明号服务卡”和法律宣传材料，组织青年开展法律咨询活动，共发放宣传材料，使青年文明号走入千家万户，让群众更多地了解法院审判工作，增强法律的意识，加强对我们的监督，推进审判管理工作上新台阶。

三、开展社会问卷调查，广泛征求群众意见。

我们本着以人民满意为出发点，开展青年文明号信用评议社会问卷调查活动，积极主动广泛征求群众意见和建议。通过征求意见活动，增进与群众的融洽关系，并对征求的意见和建设归纳、汇总，及时解决存在的问题，提高服务质量和水平。

四、走访“号户”，解决实质困难。

全庭开展“爱心促和谐—号户结对”活动、“青年文明号信用建设示范行动”，主动对社会“五个群体”予以帮助，即“救助一名失学儿童、帮助一名农村留守儿童、资助一名特快大学生，扶助一名下岗青年创业，关爱一位老前辈”，是青年文明号的“爱心”得到进一步延伸，到每位干警挂钩的困难群众家里，了解他们的困难并帮助他们解决困难；开展信用建设活动，体现青年文明号活动的内涵，进而提升全庭干警的精神境界。

五、开展以岗位能手、技术比武岗位练兵等为主要内容的加强全庭干警业务技能的活动

统一时间举行示范展示活动。以此次活动为契机，进一步健全和完善“号手联动”机制，大力培养岗位能手，充分调动青年的积极性和创造性，带领全庭干警努力学习业务，钻研技术，掌握过硬的业务技能。

总之，通过这次活动，全庭青年深刻认识开展本次活动的重要意义，统一思想，积极参与，不断加强自身建设，增强服务意识，不断总结经验，查找存在不足，敢于面对存在不足，不怕亮丑，以“割毒疗创”的精神解决存不足，努力提高自身的`综合素质，进一步增强信用责任意识，提高服务技能水平，努力推进各项工作。

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