一是党务工作方面：1、通风区党支紧紧围绕公司党政九月月度工作会上提出的保安全、保产量、保出勤的三保工作要求，围绕搬家不停产、搬家不减产的工作目标，召开党员大会，要求所有党员立足于岗位，努力工作，并组织全区党员对我矿井下“一通三防”情况进行隐患排查二次，发现问题36条，三定解决33条，另外3条三定时间在十月初，我们会按时复查整改情况。2、由通风区支部书记胡岗、瓦斯副区长续秋生、瓦斯队队长闫文龙、办事员沈继栋四人，对瓦斯队张棚祥、李卫东、杜伟、赵晓乾长时间不上班人员进行了家访，了解到张棚祥、李卫东已经从9月1号正常上班，但四人都是由于身体健康原因长时间不上班也没请假，连续旷工时间都已经超过60日，个人累计矿工都在百日以上。以上事项已经全部汇报，正等待矿领导的处理结果。3、通风区积极开展创先争优活动。所有党员积极参与矿党委深化党员干部“承诺”的活动。28名党员根据岗位的特点，结合自身实际公开承诺内容，并公布在公司内网和通风区支部博客上，接受职工群众监督，做到亮承诺、亮职责、亮形象。还分别从行为作风、工作目标、当前任务、服务塔山等方面，明确自己的职责、目标和要求，亮出自己的身份及承诺“清单”，自觉接受职工群众评议。4、组织通风区青监岗员进行集体上岗活动一次。5、我们自查了给每位区队干部下发的读书笔记本，经检查都能够按照要求完成。

二是企业文化方面：1、通风区党支部要求员工认真观看同煤新闻等节目，增强员工的集体荣誉感和个人使命感， 2、九月份我们自查了员工建立“手机学习文档”的使用情况，确保全区干部员工人人建立个人“手机学习文档”3、在九月份继续加强整治员工文明行为的养成工作，重点放在上下车排队、员工着装和文明用语的规范。特别强调文明乘车行为，树立塔山良好的形象。再次强调不能出现类似5.24与班车司机发生严重口角的事件的再次发生4、根据《塔山煤矿2010年企业文化建设工作安排》，认真落实通风区企业文化建设的工作目标，有效开展通风区企业文化工作，提高工作效率，继续加快“六个典范”的工作进程。

三是工会和团工作方面：1、通风区工会和团支部组织了“争优杯”一通三防演讲比赛和一通三防知识竟赛活动，两项活动旨在为塔山煤矿发现和培养优秀演讲人员以及提高员工的一通三防知识水平，目前两项活动正在开展中。2、在集团公司举办的同忻杯“人人都是通风员”大型演讲比赛中，我区一名员工经过三场比赛，在决赛中正常发挥，获得第三名，很大程度上鼓舞了通风区其他员工今后参与类似活动的积极性。

四是纪律作风方面：通风区始终坚持结合“四个三”的要求，开展作风能力和文明廉洁自查自纠活动，并将其做为一项长期的工作进行了布置。把加强通风区的管理和制度建设放在主要工作内容中，力求不断提升通风区员工的业务素质和工作执行力，促进通风区管理水平再上一个新台阶。

五是加强宣传报道：通风区党支部号招全区员工，充分利用各种途径，加强对塔山煤矿公司及通风区工作的宣传，加强在公司网站、同煤日报、新浪博客等媒体上的报道力度。截至2010年9月29日，通风区在同煤日报媒体上共投稿34次登载报道11篇，公司内网发送报道40多篇，通风区支部博客点击率累计超过3.5万次。

十月份工作计划：

1、有关张棚祥、李卫东、杜伟、赵晓乾旷工情况已经全部汇报，正等待矿领导的处理结果，我们准备将处理结果在每个队的班前会上进行宣读，以起到警示作用。

2、企业文化方面，重点放在上下车排队、员工着装和文明用语的规范。特别强调文明乘车行为。

3、继续开展“争优杯”一通三防演讲比赛和一通三防知识竟赛活动，旨在为塔山煤矿发现和培养优秀演讲人员以及提高员工的一通三防知识水平，

4、以党员团员带头，加大了局部通风的管理工作，针对刚开口没有形成独立通风系统及供风距离长的掘进工作面由于风量短缺进行采取相应措施处理和不定期检查，确保矿井安全生产。

5、继续深入开展创先争优活动，始终不渝的保持先进性长效机制，发挥党员的先锋模范作用。

6、继续加强在新闻和网络煤体上的宣传报道力度，力求出成果、见实效。

2023年1月份工作总结篇3

本月，在院领导及主席团的指导下，我部的工作井然有序的进行。我部成员本着“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学。”的宗旨积极认真的完成了日常工作。

下面是我部本月的工作总结：

一、例行检查宿舍卫生及优秀宿舍的评比；

二、每周的例会，及时发现、分析、解决工作中的问题；

三、本月，为了加强学生会内部的建设，完善组织机构，提高学生会成员的自身素质，使新的血液尽快地融入到生活部这个大家庭，我部进行了新干事培训。干部培训所涉及的内容都是针对学生会成员作为一名学生会干部应该具备的素质展开的。特别是刚加入学生会的新成员，对学生会的制度、工作的开展、流程、待人处事等方面不熟悉，通过干部培训会使新成员尽快融入进来，方便工作开展。

四、存在的问题，物品摆放：

（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。

（2）书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。

（3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。

五、对所发现问题的解决方法，对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在床下。

本月我部的各项活动及工作都顺利圆满的完成了。下个月中我们将继续努力。

2023年1月份工作总结篇4

6月份转眼即将过去，一个月前，我带着一丝失落与满怀期待的心情进入;现在，我可以满怀信心地投入工作，用心开启新的人生规划。在追逐理想的路上，又多了一份勇气与坚定……

与之前相比虽然起点低了很多，但我坚信凭借自己出色的能力、稳重踏实、积极乐观的工作态度以及丰富的工作经验在一段时间后肯定会取得大的进步与突破。昨天的辉煌已成为历史，明天的美好还在遥远的未来，只有紧紧的抓着今天才是最明智的选择。全心全意努力工作，脚踏实地，一切从零开始才是我通向罗马的大道。

在此期间，我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在大家的帮助与指点下，我很快融入了我们这个集体当中，成为这大家庭的一员，并在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改进，在任职期间，我严格要求自己，做好自己的本职工作。现将我5月份的工作总结成如下几点：

一、各省区销售经理月工作进度表与销售统计表情况

此类报表对于我可以说是游刃有余。但是在填写数据和内容的同时，我一直坚持要慎之又慎，我们都知道此报表就是各省区销售经理向领导证实自己业务水平的有力依据，一旦数据和内容出现错误，将会给各省销售经理带来负面影响，同时也会给公司带来不必要的麻烦。所以一定要做到及时、准确，让公司领导根据此表针对不同的地区做出相应的对策，这样才能控制风险。

二、办公室日常工作总结

作为xx公司的销售内勤，我深知岗位的重要性，在工作的同时也能增强我个人的交际能力。销售内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽，把握市场最新变化资料的收集，为业务经理做好一切后方保障。在处理首营资料、代理协议、宣传彩页、样品等等这些繁琐的日常事务时一定要有头有尾，全程监控，同时也要增强自我协调工作意识。这一个月来我基本上做到了事事有着落，件件有回音。并学会了制定工作计划。有条有理，有力有效。

三、今后努力的方向

一个月来，本着爱岗敬业的精神、创造性地开展工作，虽然取得了进步，但也存在一些问题和不足。如在上次会议做吊牌没能及时完成到位，这也许是因为跟其他环节的协调做的不够完善;今后我会吸取教训，从下面三个方向努力：

第一，加强自身的学习，拓展知识面，努力学习医药专业知识，对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数;

第二，各方面要做到实事求是，上情下达、下情上达，做领导的好助手!

第三，用心、细心、耐心、虚心。

在以后的工作当中，我会扬长避短，做一名称职的销售内勤，与企业共同成长。

2023年1月份工作总结篇5

激情的十月，硕果累累。在院领导的亲切关怀下，在谭老师的正确指导下，在各位部长的积极配合下，这个月里，我们院团委学生会有序的组织开展了许多活动。经过整理，我们组织部顺利开展了以下活动：

1、招新面试

2、“纪念辛亥革命一百周年”一系列活动的举办

3、团校学习

4、整理寒暑假社会实践活动优秀文章

5、团日活动的检查

6、爱心超市的整理及开业典礼

总结：

首先对那些默默支持、关心，无私帮助组织部的各界人士表示衷心的感谢!在开展这些活动的过程中，我们部门分工明确，团结一致、上下一心，共同协作，顺利的完成了各项任务。当然，也出现了不少问题，例如在团校学习中，前期准备工作不是很充分，某些细节不到位，任务虽分工明确，但却未落到实处。导致考勤出现了一些问题，同时还造成了开班典礼时主持人出现的一系列问题;其次就是沟通不到位。由于和主席团沟通不到位导致了活动中1开班典礼中无记者团参与的尴尬局面;2结业典礼时颁奖无背景音乐等等活动过程中出现的问题。为此，我们部门要做出深刻的反省，认真检讨。当然也有做的好的地方，如会场的布置还是蛮不错的，活动中照片比较齐全，这两点做的还是比较好的。经认真审核、分析，我们部门会深刻汲取这次失败的经验，我相信我们会在这一点一点的问题中成长，在这问题中积累经验，坚信会办好下一次大型活动。

11月份活动工作计划

1、发展新团员、团情统计、团费的收缴、团员证的办理、

2、新生志愿者注册

3、团日活动的检查

4、爱心超市的营业

5、晨跑活动的开展

最后希望大家能够积极配合，努力把组织部11月份的工作做好。

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