抓作风心得体会推荐5篇

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从心得体会中,我们能读出一个人内心的挣扎、困惑和希望,心得体会是指把实践中的想法用文字书写下来的书面表达,报喜范文网小编今天就为您带来了抓作风心得体会推荐5篇,相信一定会对你有所帮助。

抓作风心得体会推荐5篇

抓作风心得体会篇1

作风建设年活动心得体会七篇

篇1

作风建设是我们做好工作的前提,也是一项长期任务,无论自己从事什么工作岗位,都要脚踏实地地做好本职工作,更要树立高度的责任意识和敬业精神。

转变作风,关键在人。正如俗话所说,“正人先正己”,作为一名普通工作人员,要正确对待自己,做学习创新的表率。无论是在什么岗位,都要经常反省自己,查找存在的差距和不足,更加勤奋地工作,不能对别人横挑鼻子竖挑眼,要求别人要这样、要那样,好像水平马上提高了似的。这些问题说明,要摆正自己的.位置,端正自己的工作态度,绝不是一个小问题,面对新形势新任务新要求,我们都要以高度的责任感和使命感加强学习、勇于实践、善于总结,不断提高处理复杂问题的能力。

从严自律,管住自己。我们现在各方面的工作条件也有了很大的改善,但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。每一名工作人员都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,要切实做到自重、自律、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

求真务实,增强工作的责任感和紧迫感,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,下决心从事务性工作中解脱出来,下决心从送往迎来中摆脱出来,把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,创造实实在在的工作成绩;说老实话、办老实事、做老实人,是处事为人的立身之本,一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是沉下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得领导的信任,得到同事的赞誉。

从现在做起、从自身做起、从小事做起,对自己的思想作风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,以良好的个人形象在工作中作出表率,始终牢记党纪国法,爱岗敬业干实事。处顺境时不张扬,处逆境时不气馁,要淡泊名利,要清正廉洁。人与人相互交往是人之常情,关键是要把握好分寸,守得住“底线”,这条“底线”就是不违法、不乱纪。要追求名节,不要追逐名利;要以权谋事,不要以权谋私。管好自己的嘴,不该说的话不说;管好自己的脚,不该去的地方不去;管好自己的手,不该拿的东西不拿。有一双净心干事的手脚和一股子敬心敬业的精神。篇2

根据全省“转变作风改善发展环境建设年”活动的安排部署,全县上下召开了“转变作风改善发展环境建设年”动员会议,中心集中安排学习了省、市、县关于转变作风改善发展环境建设年动员会议讲话精神、方案等文件,制定了中心工作人员廉洁高效“十不准”工作纪律、组织党员干部集中收看了中央纪委宣传部、中央电视台联合摄制的《作风建设永远在路上》纪实专题片。中心的“转变作风改善发展环境建设年”活动正式拉开帷幕。

之后中心召开“转变作风改善发展环境建设年”活动意见建议征求会议,班子成员之间互相找、领导和干部职工之间找、向业务行政主管部门征求,多渠道征求意见,梳理汇总问题,建立问题整改台账,制订整改措施,规定整改时限,对发现的问题实行销号整改。

查摆问题,限时整改这一环节真正从我们身上查找出了平常在工作中的不足,比如日常工作不细心、不认真,担当意识不强,工作中因循守旧,创新意识不强,工作中只满足于眼下,工作前瞻性不足、深入研究工作的精神不强等问题。这些问题的查找和整改使自己真正认识存在的不足,达到了转变作风的预期效果。省委省政府一系列举措,体现了省委省政府全面贯彻落实党中央全面从严治党的信心和决心,县委、县政府高度重视此项工作,中心不折不扣执行各项安排,根据县委统一部署,中心紧密结合自身工作,切实找出个人和班子存在的问题,整改落实,着实解决群众办事最后一公里的问题,通过当前的一系列具体措施,使我们每位干部职工对“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”有了更深的感触和体会。我真正体会到党的.作风建设直接关系到党的形象,影响到政风、社风、民风,关系到国家的前途和命运,党的作风建设只有起点,没有终点,作为一名普通的工作人员,应该始终牢记党纪党规,增强服务意识,改进服务态度,提高服务质量,增强主动作为、提高廉洁服务意识,切实筑牢反腐倡廉的思想防线,在工作中主动担当,始终做到自重、自省、自警、自励,努力克服自身存在的不良现象,坚定不移的落实“八项规定”、“十不准”工作纪律,依法廉洁交易、廉洁服务,做一名合格的公共资源交易人。

篇3

作风是党员干部世界观、人生观、价值观的外在反映,是干部党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。今年,全省开展转变作风改善发展环境建设年活动,目的就是集中解决一批当前各级领导干部在观念、态度、方法和作风上存在的突出问题。在这次活动中,我认真学习了省、市、县委主要领导的讲话精神和相关文件精神,感悟颇深。具体体会如下:

一、通过深化作风建设年活动,深刻理解了作风的含义和加强作风建设的重要意义

省委书记林铎在作风建设年活动动员大会上讲到,一个地方的发展,干部是决定性力量,作风是关键性因素。作风不仅仅是指工作,还涉及思想和生活问题。作风不是内在隐藏的,而是外在表现出来的。作风既是行为,又是态度。因此,我们既要转变工作作风,还要转变思想作风和生活作风;既要转变行为,也要转变态度。作风不仅仅是个人的事情,更是一个地区对外的形象,是一种资源、一种环境、一种发展动力。

通过学习,使我对作风建设有了更深入的理解和认识,作风具有导向性,对一个地区、一个部门、一个集体来说,领导的作风影响下级同志的作风,党员干部的作风影响其他干部的作风,机关干部的作风影响基层群众的作风。尤其是各级各部门的主要领导,其作风的导向性非常明显。作风具有凝聚性。一个好的班子,要有一个好的作风去凝聚;一支好的队伍,要有一个好的作风去传带。作风好,才能凝聚各方面的力量和智慧,激发干部群众的积极性和创造性;作风正,才能保证班子团结、心齐气顺。作风具有实效性。作风既能直接体现在工作的成效上,也可以直接影响工作的成效,作风好,才能取得较好的工作成效;作风差,工作成效也会很差。良好的作风是我们开展好各项工作的重要保障,所以,我们要通过加强作风建设,来打造整个团队形成优良的.作风。

二、通过深化作风建设年活动,提高了认识,理清了思路,工作更加得心应手

通过学习,进一步理清了自己的工作思路。常言道:“思路决定出路”。要做到眼界开阔、胸怀开阔,多学习提高智慧,才能增加更多的思路。思路来自上级的政策方针、指导思想和重要会议精神以及重要领导的讲话,既要立足自身实际,还要贯彻延续好上级的思路。我养成了每天阅读党报党刊的好习惯,认真学习中央的大政方针和发达地区的先进理念和先进经验等,勤学善思,学用结合,来培养自己独立思考问题和解决问题的思路能力。通过学习与公共资源交易服务发展思路保持一致,更好的适应公共资源市场的发展。通过学习,进一步提高了自己的思想认识,进一步端正了态度和思想,更加热爱交易服务工作,牢固树立了“只要思想不滑坡,办法总比困难多”工作理念,增强了“干一行、爱一行、钻一行”的爱岗敬业意识和工作激情。

三、通过深化作风建设年活动,养成了良好的工作和生活作风,培养了高尚的生活情趣

通过学习,使我养成了艰苦朴素、勤俭节约、清正廉洁、情趣高尚的良好的工作和生活作风。我深刻认识到,领导干部的生活作风和生活情趣,不仅关系着领导干部个人的品行和形象,而且关系到党在群众中的威信和形象。要彻底改变那种认为只要工作上有成绩、有能力,生活作风上有点问题没关系的错误看法。大量事实证明,由贪图享受、生活腐化、欲望膨胀,到以权谋私、权钱交易、贪污腐败,是绝大多数腐败分子必然的堕落轨迹。因此,我要始终做到保持艰苦奋斗的思想不放松,坚持勤俭节约的作风不改变,坚决反对铺张浪费,严格执行中央和省、市、县委的规定,节约用好每一份钱。清清白白做官,堂堂正正做人,踏踏实实做事,严格遵守中央和省市县关于廉洁自律的有关规定,正确对待权力、地位和自身利益。对自己高标准、严要求,抗得住诱惑,经得住考验。积极培养自己健康的生活情趣,克己奉公、甘于奉献,吃苦在前、享受在后,慎重对待朋友交往,做到工作时间和业余时间一个样,有监督和无监督一个样,始终牢记自己是一名共产党员,时刻保持共产党员的本色。决心在以后的工作中,决不辜负组织和领导对我的关心爱护,决不辜负人民群众的深情厚望,以此次学习的成果为契机,更加振奋精神,更加务实作风,更加优质服务,更加严于律己,积极投身交易服务工作中,踏踏实实,真抓实干,尽职尽责,率先垂范,让领导放心,让群众满意,为全县公共资源交易工作的发展贡献自己的绵薄之力。

篇4

今年,省、市、县相继开展了“转变作风改善发展环境建设年”活动,该活动是省委、省政府针对当前部分领导干部作风不实,缺乏责任担当,弄虚作假、慵懒散慢等突出问题提出的一项务实之举,作出的一项重大决策。我们必须全面领会这一活动的精神实质,靠实责任,切实加以贯彻落实。以下是本人关于转变工作作风的几点心得体会:

一、转变工作作风,端正工作态度

不管从事什么工作,在工作中都必须要对自己所从事的工作有足够的重视态度。如果你选择了自己从事的.这份工作,就应该在这份工作中找到自己的发光点。如果不热爱自己的本职工作,你就干脆不要去选择它。如果连这种态度都没有,那势必会被工作所淘汰。作风建设作为自我完善、自我提高的永恒主题,我们要始终保持锐意进取的朝气和干事创业的激情,弘扬党的浩然正气,坚持清正廉洁的工作作风,立足本职,勤勉笃学,严谨细致,精益求精,确保工作重规范、提标准、上水平;要以更高的要求鞭策自己,牢记使命、恪尽职守、堂堂正正做人,公道正派做事,时时处处以身作则,切实在作风建设中走在前做表率;要以作风建设年活动为契机,认真找准业务工作与作风建设的结合点,进一步完善各项工作制度,规范服务流程。二、提高工作效率,提高工作技能

工作技能的提高,一方面来源于知识的积累,一方面来源于自己的经验,另一方面来源于行业技术的追踪,就像俗话说的那样,活到老学到老。每个人都需要在自己的工作岗位上不断钻研、不断发展。这样,才不至于做事时被知识和业务技能的溃乏所束缚,才不至于因解决不了问题而困步不前。同时,工作中还要有主动性、计划性和时效性。所谓主动性就是要求我们不要像“水磨”一样,推一推就动一动,不推不动,而是要主动思考如何做好这项工作的各项措施,并就工作进展情况及所遇到的困难向领导及时反映;所谓计划性就是要求我们每天要计划好第二天工作,只有这样,才能保证工作计划有条不紊地进行。所谓时效性,就是要求我们要提高工作的效率,在最短的时间完成工作任务,比如,召开中介代理机构座谈会要事先发材料,让大家知道要讨论什么问题、解决什么问题,并且要做好会务工作。这些虽然是小事,却能体现一个人的管理水平和工作态度。三、明确工作目标,理清工作思路,采取切实措施 目标是方向,思路是途径,措施是手段。没有目标,就失去了奋斗方向;思路不清晰,就分不清哪些是主要矛盾,哪些是次要矛盾,就搞不清哪些应先干,哪些应后干,眉毛胡子一把抓,也不可能制定出切实可行的措施来。因此,作为领导干部必须要有先确定工作目标,其次要理清工作思路,然后才能对症下药,采取切实措施。也要注重对进场交易项目情况的调查研究,调查研究是领导干部的基本功,它可以使我们做事时心中有数,为决策提供可靠依据,使我们成为明白的管理者。

四、树立创新意识,激发工作活力

领导干部是深化改革、加快发展的关键,新发展理念落地生根关键在领导干部。创新就要改革,但这种改革是继承基础上的创新,不是全盘否定,对那些已经被实践证明是陈旧的、落后的工作方法,要大胆地改革和创新。创新就要明确战略指向性,选择重点,有所为,有所不为,唯有如此,事业才能不断进步和发展;而因循守旧,不思开拓进取,在新形势下必然被时代所淘汰。领导干部一定要有摆脱惯性思维的主动性和创新的风险意识,这是领导干部开创工作新局面的唯一出路。

作风建设是一项长期的任务,既要坚持不懈、持之以恒地抓,更重要的是不能把这项任务变成“只刮风不下雨”的作秀,更不能光喊口号而不去落实,而是要有重点地抓,有针对性地抓,实实在在地进行作风教育整顿,建设一支有作为有能力的队伍,真心实意地为人民群众服务,以良好的工作态度和“开拓进取、与时俱进”的精神风貌推动全县公共资源交易事业健康有序发展。篇5

良好作风是时代的召唤,勤政廉政是人民的期盼。作风建设是永恒的'主题,只有进行时,没有休止符。4月份以来,按照省市县和中心安排,中心认真组织开展转变作风改善发展环境建设年活动,通过活动的深入开展,感受颇深,作为公共资源交易交易战线上的一名普通工作人员,要从以下几个方面不断转变工作作风,推动公共资源交易事业健康持续发展。

深化学习,提高认识。转变工作作风要从提高自身综合素质抓起,提高自身综合素质的最有效的手段就是加强学习,首先要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记视察**时提出的“八个着力”重要指示精神、省委“七破七立”要求和省政府作风“十不准”规定,进一步提高思想认识,增强理论和纪律规矩意识,通过学习进一步认识开展作风建设年活动的极端重要性和显示紧迫性,把思想和行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来。其次是要加强业务知识学习,尤其是加强对公共资源交易相关法律法规的学习,不断提高自己的业务能力和应对各类问题的能力,只有业务能力的提升才能更好的服务各方交易主体。

深入查摆,找准“病灶”。找准“病灶”,才能精准施药,才能挖掉“病根”。深入开展作风建设年活动,就是要对照重点聚焦解决的6个方面问题和形式主义、官僚主义10种表现形式,认真查摆自身存在的问题。作为公共资源交易交易战线的工作人员,应该抓住接待服务办事企业和群众、处理业务工作、廉洁自律、履职担当、工作实效等方面,认真梳理单位和个人存在的共性和个性的问题,找准自身在服务企业、服务群众、服务各方交易主体方面存在的问题,找准“病灶”,强化整改,才能不断推动作风建设年活动深入开展。强化整改,挖掉“病根”。找准了“病灶”就要精准施药,既要猛药治“沉疴”,解决积累已久的顽疾,又要标本兼治,通过逐步整改,挖掉“病根”。要认真结合查摆出的问题,认真剖析存在问题的原因,号准脉,制定整改措施,明确整改目标和整改时限,建立台账,逐项销号。要彻底转变一些不正确的观念,增强服务意识和职责意识,对办事企业和群众,我们要时时、事事、处处都要学会换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想,以整改的实际成效取信于民。

廉洁自律,筑牢防线。作为公共资源交易战线的工作人员,转变作风要加强廉洁自律,要对照《条例》、《准则》和中央省市县及中心相关规定,进一步坚定理想信念,提高政治觉悟,牢固树立政治意识,培养高尚的道德情操,远离低级趣味。要进一步规范自己的行为,既要管好八小时内,又要管好八小时外的生活,尤其是要建立“亲”、“清”的政商关系,管好自己与代理公司、投标人的关系,不因些许财物而让纪律底线失守,不因一餐一饭而让思想防线松动,不拿原则作交易,不用职权谋私利。

转变作风,强化服务。转变作风要强化服务意识,作为公共资源交易中心工作人员,首要的工作是做好服务,我们面临着形形色色的服务对象,个人认为好的服务是从一个微笑、一句主动的询问、一次主动的指引、让一个座、倒一杯水开始的,正如一位哲人所说:“微笑,它不花费什么,但却创造了许多成果。它丰富了那些接受的人,而又不使给予的'人变得贫瘠。他在一刹那间产生,却给人留下永恒的记忆。”。一个微笑、一句主动的询问、一次主动的指引、让一个座、倒一杯水可能对我们来说显得微不足道,只是工作中的一个小举动,但对办事的人来说,却是一缕微风、一缕阳光,让他们觉得舒心、满意。一滴水可以折射太阳的光辉,一朵花可以代表整个春天,作为公共资源交易战线工作人员,更应该从自身做起,切实转变工作作风,努力提高服务质量,树立良好形象。

志不求易者成,事不避难者进。每一次思想解放,都会带来实践突破;每一次作风改进,都满含人民期待;每一点作风进步,群众都会报以掌声。一次拒绝不正之风并不难,难的是每一次都拒绝;一个人改进作风并不难,难的是由浅入深,由易到难,一桩一项地改,一沟一壑地迈,一月一年地坚持,再顽固的作风之弊、行为之垢,也必能被打扫干净。篇6

为深入贯彻县委、县政府开展“转变作风改善发展环境建设年”活动精神,进一步转变工作作风,提高工作效率,提升服务效能,我中心积极查找各环节存在问题,最大限度精简交易环节、简化交易流程、压缩进场交易时间,提升服务能力,现就结合工作实际和我中心制定的一系列转变作风建设的举措谈几点体会和认识:

一是简化工作流程,把住了受理服务关口。为深入开展“转变作风改善发展环境建设年”和深化“放管服”改革突破年活动,简化办事流程和办结时限,按照中心制定的限时办结制度,签订了受理服务限时办结承诺书,由受理服务股负责所有进场项目的场内业务咨询、引导,交易项目进场资料核验、受理、开标场地安排、公告拟定、招标文件的编制和审核工作。由受理服务股统一受理,统一办理,统一安排开标时间和场地,为各方交易主体简化了办事程序,形成了办理招投标相关手续只跑一个股室,最多跑一次的工作流程,提升了日受理项目容量和进场项目实施进度。招标文件编制、项目审核实行分工负责、分工审核,严把审核关口,排除招标文件中歧视性、排他性条款和不合理的评分标准,形成了严把关、把好关、关得住的受理工作流程,切实为交易服务进场把好第一道关。

二是强化交易组织,把住了信息保密关口。为切实增强公共资源交易工作报名信息的保密性,所有招标公告由交易组织股负责发布,发布后由交易组织工作人员严格执行“三人见证”随机抽取项目审核人员制度,实行随机抽取“一人一单”独立审核,形成报名信息一人知晓、一人审核、一人负责的审核管理模式,切实用工作程序筑牢权限制衡,有效防止报名信息泄露,加强报名信息保密,形成相互监督,相互制约的良好机制。评审专家抽取实行“双随机”,在招标人随机抽取中心辅助抽取专家工作人员的协助下,由招标人随机抽取评审专家,实现专家抽取、通知智能化和抽取结果密封打印,最大限度减小专家抽取信息泄密和人为干扰行为,确保评审专家抽取工作更加规范、严谨、保密。

三是深化场内监督,把住了评审服务关口。为提升公共资源服务能力,强化进场交易项目场内维护和现场监督工作实效,中心按照“科技+制度”的建设思路,充分运用科技手段和规章制度规避人为干扰因素,通过配备电子监控、音视频录像采集、呼叫器、电子门禁和开辟专家通道等措施,杜绝一切场外人员与评审专家接触。并设置独立监督室,运用蓝牙耳机和麦克风,可对评标现场出现的违规行为和倾向性言论及时提醒、予以制止。同时中心不断强化监督机制,促使交易过程在阳光下运行,实行行业主管部门现场监督、社会监督员进场监督、投标人远程监督,形成了“综合监督、部门监管、行政监察、社会监督、现场见证”五位一体的监督机制。

我中心自开展转变作风改善发展环境建设年活动以来,简化了办事流程、压缩了交易时间、优化了服务环节,实现了“靠制衡管理流程、靠流程管服务”的目的,做到了服务环节有标准、服务流程有规范、服务管理有制度,依法推进全县公共资源交易事业健康有序发展。篇7

连日来,中心结合“作风建设年”活动深入开展一系列“抓作风提效能”活动,结合公共资源交易工作实际,我认为应该在全体干部职工中全面树立“四种”意识,打造过硬的公共资源交易队伍,保持和维护廉洁自律的形象。

一是树立服务意识。作为服务窗口单位,我们应该广泛开展“学理论、学先进、比服务、比奉献”活动,增强中心党员干部对服务大局、服务群众、服务招投标人的意识,想问题、办事情都要以招投标人方便不方便、满意不满意为出发点,为招投标人诚心诚意办实事、尽心尽力解难事、坚持不懈做好事,热心接待每一位群众,耐心解答每一个问题,细心做好每一项工作,虚心听取每一条意见,诚心提供每一次服务,用心履行每一项职责,不断提高服务各方主体的水平和能力。

二是树立责任意识。健全完善首问责任制、一次告知制、限时办结制等制度,用制度管人,增强党员干部责任意识,提升工作自觉性。党员干部要以强烈的责任感,“言必行、行必果”、“等不起、慢不得”的工作态度,高标准、严要求完成各项工作任务。

三是树立自律意识。广泛开展廉政警示教育,引导党员干部时刻保持思想警觉性,常怀律己之心、常思贪欲之害、常修为政之德,自觉做到“耐得住寂寞、经得住诱惑、守得住清贫、吃得了辛苦”,不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该去的地方不去,时刻以党员的标准严格要求自己,不越雷池,不跨红线,增强党员干部的自我防范意识和廉洁自律意识,树立廉洁自律的良好形象。

四是树立创新意识。始终用先进的理论引导党员干部勇于突破旧框框,推进思想解放,大胆提出公共资源交易新思路、新举措,并结合实际情况提出解决问题的新方案,并进行创新实践。虽然中心的'工作都属于严格按照程序要求完成的,但是我们要在开展工作过程中善于找“捷径”,将一项工作在最短的时间内高效、快速完成,并有它的“出彩点”。我们要在工作实践中按照发现问题、分析问题、解决问题、总结经验的环节,不断提升创新思维能力,为打造具有“**特色”的公共资源交易新局面献计献策。

抓作风心得体会篇2

近日,我局组织全体干部职工收看“全市学后池,整作风动员大会”,在此谈谈本次活动的一些体会。

涉县后池村党支部书记刘主根介绍后池村为子孙后代开山修路,上百位老人为方便耕种,挽救荒芜多年的梯田,凿石垒堰,依靠手抬肩背修建一条5000余米的上山之路,他们通过自己的双手改变家乡面貌,让子孙后代过上好日子。上演现代版“愚公移山”!

学后池精神,要聚焦突出问题,明确作风整顿的方向和任务,做到精准整改。要坚持率先垂范,带头开展好作风纪律整顿活动,坚持做到带头增强看齐意识、带头强化担当精神、带头执行工作纪律、带头提升工作效能、带头落实中央八项规定精神。要强化监督检查,加大典型问题的查处问责力度,为深入推进全市党风廉政建设和反腐败工作做出新的更大贡献。

一是进一步端正工作态度,认真做好每一件事情

态度决定进度、左右效能、关系成败。真正做好组织宣传工作,首要前提是:吃得起清苦,耐得住心性,保持好激情,工作基石是:坚定政治立场,确立更高定位,创新思路举措,自我加压,加快提升。工作中,我将时刻警醒自己端正工作态度,强化进取意识,大力发扬勤廉进取的工作作风,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到事业上,把功夫下到工作中,迎难而上,扎实工作,在自己平凡岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作,力争每一天都无愧,无愧于事业、无愧于单位、无愧于自己。同时,进一步解放思想、牢记使命,切实增强责任感和紧迫感,切实做到勤思己责、勤问己心、勤做己事、勤征他见、勤改不足等“五勤”,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

二是进一步强化宗旨意识,不断夯实为民服务举措

宗旨是标尺、是灯塔。牢固树立为民服务的意识,是机关工作人员的责任和义务,必须将服务意识扎根心底、化为行动。局政治处是局机关窗口处室之一,其思想政治理论建设、干部队伍建设、人才队伍建设、民主作风建设、基层组织建设、宣传思想文化建设等工作完成得如何,直接关系到卫生事业的发展、关系到一个单位的发展、关系到群众的切身利益,这就要求我们政治处每个人都要不断强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,把基层单位、群众的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。作为政治处的一名普通工作人员,我将不断锤炼党性、增强修养,以李林森、罗阳等优秀共产党员为榜样,积极投身到处室承担的各项工作中,继续发扬吃苦在前、享受在后优良传统,通过参加以“为民务实清廉”为主题的群众路线教育实践活动和讲党性、重品行、做表率活动,实实在在地为群众办实事、做好事、解难事,在为民服务中挥洒汗水、启迪智慧、奉献青春。

三是进一步提高自身素质,不断增强做好工作的能力

素质的提升靠学习、靠实践,学习是提升素质的首要方法。学以广识、学以增智。在今后工作中,我将继续用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装自己,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,在政治上保持清醒的头脑;自觉加强政治和业务理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中,不断总结和提高自己的思想境界和业务水平。

四是进一步转变工作作风,努力树立崭新形象

作风是每个人最基本的“软实力”与竞争力。加强个人作风建设,是立党为公、执政为民的必然要求。在平时的工作中,我将更加严格要求自己,时常反思和检查自己,进一步振奋精神状态,以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,确保踏石留印,抓铁有痕。并善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。同时,进一步强化组织纪律观念,发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,正确处理好个人与单位、个人与同事、个人与群众的关系,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,接受监督。

抓作风心得体会篇3

为进一步加强作风建设,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,我园召开了一个党员和入党积极分子会议,认真学习相关文件的会议精神,使我领会了应以“三个代表”重要思想为指导,努力机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象;明确了纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义的目标,从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型机关。

加强作风建设,要牢牢抓住思想作风这个关键。思想作风是党的作风建设的灵魂,加强作风建设必须把思想作风建设摆在首位。领导干部的思想作风说到底就是领导干部的思想境界和精神状态。有了良好的思想作风,就可以奋发有为、成就大业;就可以激发潜能、凝聚力量;就可以攻坚克难、无往不胜。

加强作风建设,要牢牢抓住学风这个基础。学习是一个人完善自我、提升境界的必由之路,是领导干部增长才干、提高素质的重要途径,也是做好各项工作的重要基础。学风问题实质就是能否做到理论联系实际的问题。当今时代,科技进步日新月异,知识更新不断加快,国际形势不断变化,国内改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷。领导干部如果不抓好学习,提升水平,就难以完成肩负的历史责任。

加强作风建设,要牢牢抓住领导作风这个核心。加强领导作风建设,核心是要解决对人民群众的感情问题,关键是坚持马克思主义的'群众观,牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持一切为了人民,一切依靠人民,发展成果由人民群众共享。

加强作风建设,要牢牢抓住工作作风这个落脚点。要始终保持奋发有为的精神状态,善于谋大事、创大业;要发扬“狭路相逢勇者胜”的“亮剑”精神,勇于开拓,知难而进;要旗帜鲜明地向官僚主义和形式主义开战,坚决克服以会议落实会议、以文件落实文件的做法,大兴“求真务实、崇尚实干”之风,教育引导广大干部克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,真正把心思用在干事业、抓落实上。

加强作风建设,要牢牢抓住生活作风这个重要方面。大量事实表明,领导干部的蜕化变质到最终的违纪违法,往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方开始的;经济上的违法犯罪,往往伴随着生活上的腐化堕落。每个党员和领导干部都要自觉加强思想道德修养,坚决克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义的思想,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,常慕清廉之美,不断提升精神境界,轻名利,讲操守,重品行,带头遵守和落实党纪国法,带头践行社会主义核心价值体系,带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

作为入党积极分子的我,更应该重视自己的言行举止,“三个代表”重要思想应时刻谨记在心。通过今天的学习,我相信我的思想有所变化,争取做一个大家受欢迎的教师。

抓作风心得体会篇4

通过作风建设学习,我充分认识到本次教育系统思想作风纪律教育整顿活动的必要性和重要性。

新世纪教育事业飞速发展,全民素质整体提高,国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务,对教师职业道德建设和职业技能提出了更高的要求。

身为全面推进素质教育主力军中的一员,只有转变教育思想和观念,不断更新知识,提高教育教学水平,具备良好的职业道德,才能堪称人类灵魂的工程师,才能为人师表,才能做学生的良师益友。

教育发展教师为本,教师素质师德为本。加强教师作风建设,是改进教风带动学风的迫切需要。因此重塑自我,做一名阳光的人民教师是现在之必须。

一、自信、乐观、坚强

作为老师,首先必须是一个自信、乐观、坚强的人。自信、乐观、坚强的教师才能教出自信、乐观、坚强的学生。教师的遇到困难不退缩,知难而上,敢为人先,勇于创新,能教给学生去挑战更多的“不可能”,才能最大限度地发挥学生的潜能。

二、健康、平和、宽容大度、勇于认错

阳光教师要能容天下所容之事,允许学生犯错误,给学生改正错误的机会。当学生犯错误时,不是一味地批评、指责,而是帮助学生分析发生错误的原因。如果是自己的教育方法不当时,要敢于向学生说对不起。教师能正确地对待自己的缺点和错误,能给学生树立有错必改的榜样。

要顾全大局、团结协作,乐于奉献,积极而且高质量完成份内份外的工作。积极调整心态,正确对待当前人事制度、工资制度改革,明确自身的“责、权、义”,正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。

三、尊重理解、与人为善、充满爱心、真诚交流

教师对学生的爱,表现在毫无保留地奉献出自己的精力、热情、才能和知识,使学生更好地受到教育,在知识上、精神上和品德上取得最好的结果。同时更好地了解学生、理解学生、尊重学生,抓住每个学生的特点和志向,精心培育,使之成才。

四、纯洁、公正

一名阳光教师心灵永远是纯洁、公正的。应该廉洁从教,维护自身"爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新"的美好形象。经得住金钱、名利等物欲诱惑,安于三尺讲台。对待学生公平、公正,关心爱护每一个学生,不歧视一个后进生。总之,就像乌申斯基所说的“教师个人的范例,对于青年人的心灵,是任何东西都不可能代替的最有用的阳光。”只要教师的言行、底蕴、心灵都像阳光一样纯洁、公正、热情了,我们的学生就会时时处处感受温暖,就会亲其师,信其道。

五、刻苦钻研、积极向上的心态。

“海纳百川,有容乃大”,一名阳光教师,应该不断超越自我、积极向上,加强学习、刻苦钻研,不断提高自身素质,向书本学习,向学生学习,向社会学习,向网络学习,取百家之长,补一己之短,做一个学习型教师、科研型教师。知识就像海洋,只有不断努力,才能缩短与彼岸的距离。陶行知先生说:“要想学生好学,必须先生好学。惟有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生。”古人说,“三日不读书,便觉面目可憎”。一名不思进取,固步自封、不爱学习、没有追求的教师是算不上阳光教师的。

如果说学生是春天正待茁壮成长的小草,教师就是春天滋润万物的太阳,教师应该时时给学生如沐春风的感觉,给学生以春天般的温暖,关心爱护每一个学生,为学生驱走心中的.阴霾。教师是夏天的太阳,热情似火,给学生火样的热情,点燃学生求知的火种。教师是秋天的太阳,是学生成才的催化剂,让学生体会到收获的快乐。教师是冬天的阳光,融化学生驱心中的坚冰。教师是太阳底下最光辉的职业,作为教师也应该是一缕阳光。教师需要从小事做起,从我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染学生,用我们的阳光照亮孩子的心灵!

抓作风心得体会篇5

作风,是指人们在思想、工作或生活上一贯表现出来的态度、行为。对于领导干部来讲,作风就是其世界观、人生观、价值观的外在反映,是其党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。加强作风建设,事关党和政府的形象,事关人民群众对党和政府执政能力的信任度,也是防微杜渐、反腐倡廉、保护好领导干部的重要基础性工作。

乡镇干部身处基层,贴近百姓,队伍庞大。是党和政府的面子,是服务群众的主力。加强乡镇干部的作风建设,事关社会稳定的大局,事关民富国强的大局,事关干群关系的大局,事关成为一名尽职尽责的合格的人民公仆的大局,因此尤为重要。

近几年,因国家一系列惠民政策出台,如免农业税、粮农补贴、农村合作医疗、最低生活保障等,在很大程度上改善了改善了干群关系,但是乡镇干部不作为或少作为的现象仍然存在。清闲的工作使得一部分干部把大量时间用在了娱乐上,这在一定程度上损害了党和政府的形象。其实,“农村是个广阔的天地”,要做事的话,还是大有可为的。

加强乡镇干部作风建设,可从以下三个方面着手:

一、认真学习,接受教育

学习,是使一个人不断进步的根本保证。思想的进步、观念的进步、知识的增长、技能的提高,都离不开学习。一个不注重学习的人,即使不退化,也只能停留在原地。当前各级各部门强调的创建学习型政府就很好的说明了学习的重要性。乡镇干部只有不断学习,接受教育,才能紧跟时代步伐、与时俱进,不致成为落伍者,也才能更有效地为人民群众服务。

学习既要注重理论学习,更要注重从实践中学习,从人民群众中学习,学会“从无字句处读书”。理论是指导实践的强大武器,而实践则是理论的源泉。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。要坚持走群众路线,多下村与群众交谈,多调查研究,在实践中不断摸索经验,使自己不断成长,提高工作能力,有效改善自己的工作作风。

同时,要将个人学习与集体学习结合起来。紧紧围绕服务群众这个中心,将个人智慧与集体智慧有效融合,产生整体大于部分之和的整合力量,打造一支有团结力、有战斗力的队伍,打造一支作风优良、百姓拥护的队伍。

二、保持干部的合理流动

合理流动是调动干部积极性,提高工作效率的有效措施。“流水不腐,户枢不蠢”、“树挪死,人挪活”这两句话对于人事管理还是很有启发的。在一个岗位呆久了,难免产生厌倦心理,用人们的俗话说就是已经“搞油了”。而各单位或部门间人员的合理流动,等于是为各单位和部门注入了新鲜血液,也激发了工作人员的活力,这对改善整个单位或部门的工作作风都有很好的作用。什么是合理流动?就是量才而用,把人才用到适合其才能的岗位上。

三、要有制度保障

好的制度对干部的作风建设有着根本性的作用。“没有规矩,不成方圆”,有了好的制度,干部的言行就有了个框框。要在实践中不断摸索,完善一些有利于干部作风建设的制度。如述职报告制度,工作经验交流制度等。有了制度保障,干部的作风建设才能更有效地抓好。

综上所述,作风建设关键在领导重视。“火车跑得快,全靠车头带”,“兵熊熊一个,将熊熊一窝”。领导台不重视作风建设,不抓好管理,不抓好执行,干部职工就很有可能成为一盘散沙,作风建设也就无从谈起。

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