个人总结可以帮助我们评估过去所做的职业选择是否符合自己的价值观和理想,个人总结是我不断提高自己的重要工具,下面是报喜范文网小编为您分享的街道年终个人总结7篇,感谢您的参阅。
街道年终个人总结篇1
20xx年xx街道商会在县工商联和街道党委、办事处和的领导下,紧扣长兴“城市副中心、经济增长极、新能源小镇”三大目标,继续发扬求真务实、开拓创新的精神,以“两个健康”为主题,积极开展“领导班子优、会员发优、商会建设优、作用发挥优、工作保障优为目标活动,进一步提升基层商会组织的凝聚力、战斗力,充分发挥商会在街道党委、办事处和企业之间的桥梁纽带作用,推进基层商会组织建设,各项工作取得了一定成效,工作总结如下:
一、20xx年主要工作
(一) 完善工作机制,增强商会会员凝聚力。街道商会在街道党委、办事处的关心支持和工商联的指导下,商会牢固树立“服务立会、制度健会、活动兴会”的理念,以“加强合作、促进发展”为目标,形成了党政主要领导对商会工作高度重视,骨干企业负责人积极参与,共谋发展。一是会员企业凝聚力进一步增强。街道商会在街道党委、办事处不仅在商会年度工作计划和活动经费上给予悉心指导和支持外,而且亲身参与商会相关活动。举办20xx画溪首届“新能源”杯“十佳创业新星”颁奖典礼暨“新能源小镇志愿者服务队”活动,泛亚照明周勇涛等10企业家荣获十佳创业新星”,豆鑫帆等40位创二代年轻人成为新能源小镇志愿者服务队成员。成功举办第四届草莓节和第八届葡萄节等活动,为商会的健康发展和凝聚力,增强了有力的后盾和动力。一是工作机制进一步完善。商会以街道党群中心为平台,设置独立的办公活动场所,以街道工贸办工作人员为主体,并配备了相关兼职人员,开展各项工作。制定全年工作计划,采取各种形式,每季度召开不同行业经济行势分析会,不定期召开会长、理事会议,今年已多次分别召开了工业经济大会,耐火、非织造布、电子电器行业座谈会,听取了解企业经营情况,助推企业健康发展。二是服务机制进一步强化。为了使商会工作常态化,建立了联企服务机制,街道商会征得党委、办事处同意,建立了领导班子联系企业制度,即每位班子领导联系2家会员企业,每位街道工作人员联系1家会员企业,结合年初开门红和上半年稳增长等中心工作,深入每家会员企业走访调查,了解企业生产经营等方面存在的困难和问题,倾听他们对街道党委、办事处和街道商会工作的意见、建议和要求。进一步加强与商会会员企业的.联系,并通过每季度组织召开分行业经济运行分析、安全生产会等活动载体,对企业反映的一些问题都及时予以帮助解决。三是“菜单式”服务机制进一步深化。加强企业走访调研,收集项目信息,了解发展动态,掌握存在困难和问题,为党委、办事处建言献策。推动全部会员企业与劳动保障、工会建立了协调劳动关系的三方机制,构建画溪和谐稳定的生产生活环境,促进会员企业健康发展。四是信息化机制进一步创新。建立企业运行动态监测系统,定期对规模以上企业生产经营情况、资产负债情况、资金周转情况、企业盈利情况、职工社保、安全生产情况等进行“健康体检”,对症下药,化解企业运行中遇到的困难和问题,工业经济稳中有进。
(二)、构建服务平台,推动会云员企业创新力。为进一步加快企业发展,开拓发展视野,提升企业创新能力,促进企业加快转型升级,利用各类平台服务企业。一是学习培训人次明显多。街道商会积极组织会员参加各类培训、专家讲座、参观交流等多种活动,提升会员整体素质。全年已组织50家两化融合企业、3家三化建设企业、4家县级和街道20强企工程企业、42家非织造布(衬布)企业、14家电子照明到上海、武汉、杭州等地参加各类培训200人次,组织企业安全资质培训500人,组织电商基础和专业人才培训120人次。二是经贸交流活动明显推动。组织30多家外向型企业参加广交会、华交会及境外参展、观展,提高街道外经贸进出口实绩,开拓了企业眼界的发展思路,58家外贸企业全年完成自营出口1.3亿美元。三是人才引进明显加快。积极通过各种渠道为会员企业做好人才、法律、政策咨询、劳动用工等服务。组织企业赴西安、武汉等地院校开展专业人才定向招聘工作,举办人力专场招聘会等,全年引进人才334名,其中高端人才22名,高级人才50名,紧缺型人才264名,柔性挂职人才28名。四是招商引资取得新突破。以新能源小镇建设为总领,依托新能源小镇的集聚效应,以长洽会--首届新能源发展论坛、第二届长商大会、四届草莓节、八届葡萄节为平台,大力推行产业链招商和以商招商,扩大了影响力、提高了集聚力,浙长商项目招引取得实质突破。完成大好高项目3只,引进科技型项目15只,外资项目3只,三产服务业项目8只。合同外资2650万美元,实到外资500万美元。浙商回归,省外回归资金完成50000万元。
(三)抓运行调控,经济增长整体向好。在国内外经济形势持续低迷、需求疲软的大背景下,工业企业产销实现稳定增长。外经外贸“稳中有增,逆势飞扬”,体现出企业坚定“走出去”战略、提增了决心和信心,一是工业投资成效加速:103家商会企业,其中规模企业66家,完成工业性投入16亿元,同比增长26%(其中现代化技改14.5亿元,同比增长45%。);二是产出效应稳中有升:完成规上工业总产值117.5亿元,同比增长8.6%;完成规上工业增加值23亿元,同比增长11.8%;完成财政收入7.1亿元,同比增长10.76%;企业利润、利税仍保持在良性区间,工业是发展的产业基石,产业转型升级成效初步显现,发展质量稳步提升。
(四)抓手转型升级,发展质量明显提高。一是深化绩效评价体系应用,科学设置能源利用配置计划,与全部66家规上企业签订用能责任状,实行规上企业“能耗双控”动态管理,鼓励节能工业技术应用,完成县节能减排技改示范项目7个;完成重点用能企业节能监察8家;成立专门工作组,制定详细方案,圆满完成护航g20环境保障、落后产能和cd类企业有序用电等节能减排工作。二是有序推进传统产业转型升级。巩固提升11家耐火产业转型升级成果,建立了长效管理机制;深入推动42家非织造布(衬布)转型升级,实现环保达标、职业防护、6s管理等全覆盖,开展投入、淘汰、科技“三张清单”建设,发展质量稳步提升;制定“一企一策”,启动14家电子照明行业转型升级企业;结合《画溪街道百日环保专项行动工作方案》,深入推进喷水织机企业规范管理再提升,49家企业的3426台喷水织机全部实现纳管排放,40家已导入6s管理。三是着力开展“腾笼换鸟”工作。创新提出“五个一批”办法,完成“腾笼”8家(县级),腾出土地407亩,其中已实施“换鸟”2家。处置低效利用土地120亩,盘活存量土地100亩。四是大力推动“淘汰落后”产能。完成全部14家企业的“淘汰落后”任务,共淘汰设备18台/套,节约能耗3551吨。五是维护安全生产稳定局面。实现安全标准化创建全覆盖;组织山鹰化纤、华众玻璃、弘晨印染、威达股份等企业开展“智慧安监”建设;推进首批62家“智慧用电”企业建设;开展负责人、安管员参加新训和复训人数387人;开展7家单位液化气整治;巩固出租房消防整治成果, 19处有限空间场所的8家企业通过验收;11家“三合一”单位(场所)实现闭环处理; 12家单位开展危化品使用和经营整治,建立“一企一档”;完成县级35家、市级10家职业卫生整改、27家单位特种设备“大排查、大整治”建立“一企一表”和“一企一案”;排查社会自建油罐25家,联合取缔3家;排摸并整治非法燃气点27个。
(五)抓创业创新,各类要素资源集聚提升。一是创新平台不断优化。围绕长兴县“1+5+n”创新平台体系建设,加快推进智慧创业谷建设,引进各类科技型、中介类、信息类等小微企业20家;加快集聚高端人才,申报计划2个,入选南太湖精英计划3个、长兴英才计划2个;二是科技创新能力不断提升。完成rd经费21521万元,完成rd研发人员数 540人年;新增政产学研项目数16个;组织产学研对接活动4次;新增技术难题14个;专利申请900件,其中发明申请300件;专利授权396件;认定高新技术企业5家,高新技术产业增福40%;推广企业首席科技官14个;巨源机械和英纳威新能源等2个项目在湖州第七届政产学研合作大会暨首届军民融合促进大会上签约。三是小微企业培育不断加强,结合小微企业三年成长计划,完成“小升规”3家;“个转企”18家,新增三大产业培育23家;组织小微企业开展科技、金融双对接活动年度17家/次;推动企业到浙江股权交易中心挂牌2家;导入6s现场管理体系9家、“下转上”6家等目标任务按计划推进。四是融资环境服务不断强化,积极推动企业在多层次资本市场股改挂牌。完成股改上市培育企业12家,“新三板”签约企业8家、完成股改4家、挂牌2家、2家企业在浙交所(创新板)挂牌,10家企业列入长兴科技板培育名单;加强与四大国有银行以及县内外金融机构的沟通对接。五是两化融合工作深入开展。启动并实施76个“两化融合”项目,计划总投资 12.6亿元,完成投入5亿元,同比增长128%; 3家企业进入“三化建设”最终评审;组织申报11个市级两化融合示范项目,其中3个已认定;申报县级两化融合示范项目10个;县级智能化产品9个、智能制造项目3个;完成总投资4.44亿元的超威、天能智能云平台等重大项目备案,并组织实施。新增电子商务应用企业23家。
二、20xx年工作打算
(一)以实现多元投资为目标,加强项目外引内联
(1)牢牢把握新能源等主导产业和特色小镇创建契机,进一步坚定“大招项目、招大项目”信心,坚持项目招引第一要务,重点突出市“大好高”、省重大产业等项目招引和浙长商回归项目;
(2)推进“五位一体”招商,全面推动“政、产、学、研、投”项目招引,促进画溪产业投资多元化,推动现代产业体系建立;
(3)探索项目招引新方法、新途径、新举措,充实招商队伍、完善招商政策,以超威集团、天能集团、英纳威新能源等骨干企业为依托,加强以商引商、代理招商和产业链招商。
(二)以深化创新驱动为目标,促进产业提质增效
(1)鼓励推动高新技术产业增加值增、rd研发人员、研发经费支出不断提高;鼓励支持发明等专利、新产品申报和技术人才引进培育;组织推动政产学研合作,促进成果转化;鼓励支持企业向科技型、高新型方向发展;
(2)结合今年国家、省市县两化融合工作重点及政策导向,推动传统产业企业开展两化融合建设,增强信息化对经济发展的引领作用。鼓励推动企业自营进出口、服务外包、跨境电子商务等工作,实现销售、服务模式创新;
(3)加强“4+20”两级强企工程和科技型小微企业培育工作,以做强大企、做优高企、做精微企为目标,加强企业梯队建设。
(三)以推动腾笼换鸟为目标,引导要素整合利用
(1)成立画溪街道土地节约集约利用和“腾笼换鸟”工作领导小组,建立健全工作例会制度,做好“腾笼换鸟”工作的分解落实、指导协调、跟踪检查、汇总统计,全面掌握街道土地利用和厂房使用情况现状,统筹协调推进土地节约集约利用和“腾笼换鸟”工作;
(2)通过“项目招引一批、盘活存量一批、加快建设一批、创新转型一批、规范增效一批”的五个一批方式,不断推动产业结构调整和转型升级,形成土地节约集约利用和“腾笼换鸟”长效工作机制,为产业转型升级腾出新的发展空间;
(3)通过市场调节和行政手段相结合、倒逼激励和强化服务相结合、转型升级和招商引资相结合原则,制定详细推进计划,共同推进土地节约集约利用和“腾笼换鸟”工作。
(四)以实现跨越发展为目标,助推企业股改挂牌
(1)通过调研对接、政策解读、业务培训等方式,着力提高企业家思想认识和素质层次,增强企业上市的主动性和紧迫感;
(2)对照企业上市和挂牌标准,做好拟上市企业的摸底调查,调整充实股改上市企业培育库,加强动态管理和前期辅导,形成“分层有序、梯次递进”格局,保持充足的股改上市后备资源;
(3)对实施股改挂牌企业提前介入,参与论证,安排专项资金,提供专人服务,加强改制指导,全程参与协调企业在改制、申报和挂牌上市过程中出现的问题。
(五)以产业转型升级为目标,开展行业整治提升
(1)贯彻落实“总量做大、企业做强、品牌做响、产品做优、技术进步、装备提升、管理规范、效率提高”八个总体要求,分类推进非织造布(衬布)转型升级深入开展,巩固提升耐火产业转型升级成果,启动电子电容产业转型升级;
(2)加强规上工业企业能源评价体系监测、调控功能,以电量、能耗为抓手,倒逼落后产能淘汰关停;
(3)贯彻落实环保排放、安全生产、劳动保障、职业健康等政策、法律法规要求,推进企业规范化管理、诚信化经营进程,加快建立现代企业管理制度。
(六)以构建现代产业体系为目标,协调发挥基础优势
(1)重点推进英纳威新能源、超威集团、创元实业、天能集团、天能能源科技等企业续建、新建或拟建的技术改造和两化融合等项目建设,鼓励推动3+x产业企业现代化技改,确保新能源小镇产业项目投资支撑;
(2)以智慧创业谷为主要平台,围绕新能源小镇创建,着力“补链、延链、提链”,重点加强对3+x新能源产业研发技术、科技创新、两化融合、工业设计、资本运作等项目培育、招引和鼓励推动,打造“政、产、学、研、投”较为完整的现代产业体系;
(3)以中俄新能源材料研究院等公共技术服务和超威集团研究院、天能集团研究院等企业研发平台为依托,深化科技研发合作,推动技术成果转移,引进专业技术人才,加速科技成果产业化、市场化进程,建立新能源产业创新体系。
(七)以增长稳运行好为目标,保障机制运作流畅。
(1)按照“聚焦两重”工作“发展性指标加压加力、效益性指标抓实求实、约束性指标确保完成”总体要求,结合“月晒、季考、年评比”,“抓过程、出成果”,着重对各类指标细致谋划,分解落实,查找短板,寻求对策,全力解决;
(2)坚持项目推进例会制度、项目班子领办制等项目推进制度,通过工作项目化、项目责任化、责任考核化、考核督查化“四化”机制层层落实责任,进一步转作风、激活力、提效能,形成“一心一意抓项目、同心同德推项目”的氛围;
(3)继续实行“点、面、线”结合工作机制, “重点企业重点对接,一般企业同时兼顾”,片区、条线分工不分家,分块不切块,保持既统筹全局又负责本职岗位的工作机制。
(八)以社会和谐稳定为目标,维持安全生产局面
(1)坚守“两个坚持,两个力争”红线,坚持把生产安全事故死亡人数控制在指标以下,力争不发生一起生产安全死亡事故,全力维护安全生产局面;
(2)坚持面上管理精细化,狠抓安全生产“党政同责、一岗双责”与“五落实五到位”;
(3)深度落实新《安全生产法》。突出纺织类等消防重点监管单位的应急演练和培训活动,并向应用型方面发展,安全生产技能“量变转向质变”。按照时序进度要求,深入推进“智慧安监”试点、职业病危害风险防范、重点领域和重点对象的日常检查、专项整治和综合大整治等活动。
(九)以开展商会互动为常态,提高会员凝聚力。
(1)经常性联系走访会员企业,帮助组织联系相关培训,专家讲座、参观交流、组织召开行业座谈会、企业家健康体检等多种活动。提高商会对会员凝聚力,让会员感到参加商会不是形式,而是给企业带来更多发展机遇。
(2)积极引导非公有制企业参与“村企结对”活动和“千企联村、合力治污水”等活动。
(3)推进“光彩事业”为社会服务,开展帮困、助学等献爱心活动。争创省级五星级商会。
街道年终个人总结篇2
今年以来,xx街道紧紧围绕市委市政府“x+x+x”总体部署,认真对照年初亮诺,全面实施“八大计划”,努力提升xx发展的“含金量”,致力推进各项工作高效落实。
一、主要经济指标完成情况
财政收入:截至x月底,预计实现财政收入x、xx亿元,同比增加xx、xx%。
工业产值:x月底,完成工业产值xx、xx亿元,同比增长xx、xx%,预计实现工业增加值xx%以上,继续保持良好增长态势。
招商引资:x月底,引进境外资金xxxx万美元,同比增长xx%,预计引进市外境内资金xxxxx万元。
规改股,股上市:x月底,摸排股改上市培育企业xx家,ipo已报会企业x家(华纬弹簧),启动ipo企业x家(恒久链条),启动新三板报会企业x家(聚元科技)。
科技创新:x月底,实现高新技术产业产值xx、xx亿元,同比增长xx、xx%;新产品产值xx、xx亿元,同比增长xx、xx%,完成省科技型中小企业认定xx家,同比增长xx%,完成科技成果转化x只,另有x家企业上报国家级高新技术企业,同比增长xxx%。
二、重点工作推进情况
(一)项目双进。
1、项目引进。引进“大好高”备选项目x只,已认定x只,余缺对接项目x只,xx人才项目x只,第三季度完成全年任务。
2、项目推进。xxxx万元以上工业结转项目xx只,均已开工建设。xx亿元以上项目,华展新材料已经投入试生产,亚东齐齐制药项目正在进行主体建设。新引进的“大好高”备选项目中,嘉绍纺织、骏马机械已成功通过余缺对接购买厂房土地,即将动工;x穆燃医疗科技中心项目正落实场地;宏磊与x铜业合作项目,尚在洽谈。项目建设有序推进。
(二)小城镇建设。
高质高标,全面推进小城镇环境综合整治。截至x月份,小城镇环境综合整治工程总投入x、xx亿元,共计xx个项目,所有在建项目已基本完工。其中新建(改建)道路x条,改造里程达xxxx米,划分道路标识标线,施工里程达xxxx米,完善智能交通设施,新增xx处抓拍布控系统,新建(改建)停车场x个,绿化景观x、xx万平方米。严把工程,规范项目管理。已通报处理施工单位x家,监理单位x家,共扣除履约保证金xx万元。错时巡查,加大执法力度。xx中队共劝退流动摊xxx余次,处置xx摊,劝导店外经营xxxx多次,拆除两路两侧广告牌xx处,抄告人行道违停车辆xxx次。漆划机动车位xxx余个,非机动车位xx余处,清理乱堆放xxx多处,清除乱吊挂xxx多处,拆除房前屋后乱搭乱建xx处,面积xxxx多平方。查漏补缺,全力确保高质量通过省级验收。
(三)“五星达标、
a争创”。首批“五星达标”创建村完成验收。围绕首批创建村,落实一系列工作。每周实施通报制,抽调精干队伍组团“地毯式找茬”,通报曝光各村问题症结,“红脸”晒比倒逼创建进度。每月定期召开专题推进会,开展业务培训,扫盲创星误区。出台党员干部“五不三自觉”标准制度,要求党员干部不乱排污水、不乱扔垃圾、不乱堆杂物、不乱搭乱建、不散养畜禽,并自觉做好政策引导、维护村内团结、落实党员联系户制度。定期对党员干部“五不三自觉”标准执行情况进行督查,通报批评执行不到位的党员干部,并要求在x日内整改完毕。截至x月底,共计通报批评党员干部xx人次,党员干部“五不三自觉”标准执行率达xxx%,彻底根除党员干部门前屋后乱堆放等问题。落实河长巡河,巩固提升剿灭v类水成果。加强设施运维,保障农村生活污水生态化处理。第二批“五星达标”创建村开展工作。截至x月,第二批八个创建村中已有x个创建村已启动招投标程序。
(四)美丽建设。
1、污染防治。切实抓好中央环保督察整改工作,目前涉工业企业已全部完成整改。严格执法,铁腕治理,累计检查企业作坊xxx余家次,突击检查xx余家次,对环境违法行为立案查处xx起,总罚款共计xxx、x万元。
2、“厕所革命”。及早启动,明确措施。全面摸排xx个行政村厕所现状,对所有摸排出的厕所按照不同星级标准,提出新建、改造申报计划,分两批完成。理顺建设机制,避免招投标时间浪费。目前首批x个厕所的改造提升工程已完工,第二批厕所改造工作已全面启动,处于方案设计或招投标阶段,预计于x月底前全部完成。摸排出的xx个露天粪坑及旱厕,全部清除到位。
3、垃圾分类。奖惩结合倒逼垃圾分类,出台xxxx年度农村生活垃圾分类工作实施方案和考核办法,明确工作目标、考核标准、奖惩措施等各方面细则,每月考评公示,实现动态管理。x月份实施以来,已给予xx名优秀垃圾收集员xxx元/人的奖励,累计扣发xx名不称职收集员工资,辞退x名不合格收集员,垃圾分类效果显著提升。
(五)惠民实事。
1、“最多跑一次”改革。深入实施“整村代办”计划,以“优质建队伍、高效办事务、科学定制度”为导向,在原xx项民生事项代办的基础上,扩大代办范围,新增水电缴费、交通违章处罚等事项“不出村”,加大便民服务力度。x—x月,代办员代办事项已达xxxx件,群众满意度达xxx%。积极探索“无差别受理”工作,梳理文件明确受理事项xxx项,合理设置前后台窗口,加强工作人员业务培训,通过两两交叉窗口互换的形式,提升工作人员事项办理熟练度,逐步实现各窗口“无差别受理”。
2、慈善救助。持续推行慈善救助政策,帮助因病致贫家庭解决燃眉之急,上半年共救助xx人,发放救助金xx、xx万元。
3、低保清理。扎实开展低保政策专项整治工作,以民政牵头、纪委监督的形式逐村逐户摸排调查,督查xx次,共清退低保xxx人,低保边缘xx人,办理低保户xx户xx人、困难家庭x户x人、因病致贫xx户,实现精准扶贫。
(六)平安稳定。
1、社会治理。充分利用“四个平台”综合信息指挥系统,全面构筑“信息化+网格化”社会治理防控体系。截至x月,新增上报信息xxxxx条,全部实现办结,满意率达xxx%。
2、信访维稳。坚持创新发展新时代“枫桥经验”,深化完善初信初访和积案化解工作机制,坚持班子成员包案制度。一季度,街道赴京上访共x人次,赴省上访xx人次,同比下降xx%。
街道年终个人总结篇3
20xx年,街党工、办事处在区、区政府的正确领导下,按照“两型社会”、循环经济试点的总体要求,紧紧围绕打造和实现“宜居xx、数字xx、平安xx、人本xx、和谐xx”的总体目标,团结带领全街干部职工和社区居干,创新工作思路,转变工作作风,提高行政执行力,真抓实干、克难奋进,较好地实现了经济社会各项工作的全面发展,全年的各项目标任务均全部完成。现将一年来的工作总结如下:
一、主要工作目标完成情况
预计完成全口径财政收入2127万元,增幅达21%;预计完成地方财政收入382万元,增幅达21%。
预计完成固定资产投资3980万元,增幅达22.5%。
完成社区便民网点建设项目2个。
养老保险扩面人数为394人,完成全年目标(306人)的129%;医疗保险扩面697人,完成全年目标(350人)的199%。
新增就业人数为1055人,完成全年目标(450人)的234%。
预计城市管理“双创”工作市综合排名为二类街道第5名。
我街被市、市政府授予全市和谐社区建设示范街道的荣誉称号。
预计全年网格化管理与服务案件按期结案率为96%。
做好了xx山地区房源调查工作,为安居工程提供预售、租房信息共计450套。
认真落实政府十件实事。积极配合区建设局按期完成了康美、康宁两个社区连片提档升级项目的建设工作;火官、攀建两个社区卫生初级保健站建设工作预计年底可顺利完工;全民医保工作全面完成了区下达的各项指标;在康达社区建立了青少年文体活动阵地。
党组织及党员干部无违纪(规);无非正常赴市、省、京上;无计划外生育;安全生产、食品药品安全无重安全事故。
二、主要工作举措和成绩
(一)突出“做做强”,街道经济全面提速
一是实施“工业强街”战略。充分发挥xx山紧邻武钢厂区和北湖开发区的地域特点,坚持“工业强街”战略,走特色发展道路。目前在我街有效税源户中,工业及建筑企业户数占三分之二以上,在税收前十位的企业中,工业企业有8户,纳税额比例占到88%。
二是不断调整税源结构。经过一年来不断的引进和培植,在逐步形成一批骨干税源户的同时,一批潜力型中小税源企业稳步成长,全街纳税5-10万元的企业16户,纳税10-20万元的企业8户,50-100万元的企业10户,100万元以上企业6户,较好形成了税源结构的梯次化,增添了税源规模化发展的'潜力。
三是加招商引资工作力度。促进各方整合现有土地资源,协调区教育局做好了幼儿园、中小学校腾退闲置土地的工作,目前此工作还在进行中;积极推介经济适用房、商贸流通业和社区服务业等项目的招商引资。一年来,通过诚信、亲情招商促使我街新引进企业比较成熟,今年引进1000万元企业2家,工作无论是数量还是质量均有明显进步。
四是力发展循环经济。街主要领导对辖区环保型企业进行上门走,宣传循环经济工作的有关精神和要求,建立了环保企业台帐,将武汉锦荣磁材有限公司、武汉鑫凝特种建筑材料有限公司、武汉津北环保有限公司3家环保企业纳入重点跟踪服务对象,积极协调有关部门争取政策,为其解决实际问题4件,协调区科技局,按有关政策成功为武汉津北环保有限公司办理了800万的政府贴息贷款;积极主动为北湖污水处理厂做好该企业周边的整治、道路畅通及清扫保洁工作,为其营造了良好的经营环境;为武汉锦荣磁材有限公司的职工开展了职业病的体检;目前正在协调区科技局,为武汉鑫凝特种建筑材料有限公司联系政府贴息贷款100万元,尽全力扶持该企业做做强。
(二)突出“精细长效”,城市管理水平显著提高
一是全力做好“双创”工作。建立健全绩效考核责任制,采取专项整治与日常管理的方式加强骆控管,促使主干道路通畅;加了对二十一号公路的日常环境保障,做到骆上无暴卢圾;加“门前三包”工作的管理力度,确保“三包”工作落实到位。通过一年来的不懈努力,我街城管工作逐步转向长效管理、精细化作业、街容环境得到明显改善。
二是城市基础设施得到明显改善。实施了康美路街头小游园的改造升级,建设面积达1300平方米;改造了与康美路街头游园相邻的四康南路,改造面积达1200平方米;新建了100平方米的广场花坛,补栽改造广场绿化带500平方米;积极与区建设局完成了康美、康宁两个社区连片提档升级项目的建设工作。
三是试行垃圾分类管理。将街机关、攀建新苑社区作为垃圾分类管理的试点单位,分别投放了可回收和不可回收的分类垃圾容器,同时在街机关干部和居民群众中力提倡垃圾袋装化和分类投放,并对垃圾进行分类回收与分捡。另外,设立了废旧电池投放回收站,协调环保部门定期回收。
四是加“四城同创”工作力度。以创全国文明城市为核心内容,以提高居民文明素质为重点,以宣传教育为重要手段,全街全年开展了周末清洁家园、不文明行为劝导、规模执法检查等形式多样的文明创建活动30余次,参加活动和受教育的人数达6000余人次,促使群众知晓率、参与率、满意率明显提升。
五是加强网格化规范管理。对区网格化管理中心交办的任务及区专班督察的重点问题,做到台帐完整、交办迅速、督办有力、整改到位、按时回告;对社区映的问题及居民的投诉,实行首问负责制,力求到现场、情况清、协调好、抓落实、重解决,限度的处理好各类投诉。
街道年终个人总结篇4
街道办事处督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求,以“加强领导、创新机制、突出重点、务求实效”为指导思想,坚持以抓决策督查,确保街道党工委重大决定和重要工作部署的落实;以抓专项督查,做好决策落实情况的反馈工作;以抓机制创新,完善和深化督查的新机制;以抓队伍建设,构建大督查格局。有力地促进了办事处各项工作的全面发展,督查工作取得了一定成效,现将a路街道办事处20xx年督查工作汇报如下:
一、辖区基本情况:
新成立的ab市a路街道办事处辖区位于ab市a西路,辖区面积约16.5平方千米,其中耕地面积近1万6千亩,农业人口(6205)人均占有耕地2.5亩,辖区常住人口2702户,7901人,其中少数民族占常住人口的16%,流动人口约16000人。驻州、市企事业单位20个,州级文明单位3个、市级文明单位6个、市级文明窗口1个,州级文明村2个、市级文明村6个。
a路街道办属全额行政事业单位,全处共有职工65人,其中在职职工54人,退休职工11人,合同制工人13名,办事处机关共有党员31人。辖区共设8个村委会
二、领导重视,机构健全。
我处领导深知督查是确保各项决策和部署贯彻落实的重要性工作,为切实解决“上级决策好,落实到基层难”这一顽症,也为进一步加强和改进a路街道办事处督查工作,完善我处督查工作网络,规范督查工作人员职责,我处成立了由党工委书记和纪检委书记任正副组长的督查领导机构,按照州、市两级党委“三位一体”督查机制的要求,形成了党政领导亲自抓,纪检、组织、督查三部门联合参与,街政办具体负责,相关业务站所办协助的新局面。同时我处还制定了《a路街道办事处督查工作暂行办法》,下发了《督查立项方案》和《督查工作实施意见》,为督查工作的顺利开展打下了坚实的基础。
三、任务明确,督查有力。
今年我处紧紧围绕市委市政府的重大部置、街道办重点工作确定了七大项督查任务:
一是“两公开”“民主日”工作;
二是党建及驻村工作;
三是环境卫生治理工作;
四是经济及畜牧业工作;
五是重点基础建设和招商引资工作;
六是机关作风和纠风工作;
七是其它方面的'督查,如工程招投标、壮大集体经济、换届选举等工作的落实。
督查的方法是:
一是采取明查暗访;
二是采取定期不定期督查;
三是采取组织人大代表,政协委员走访;
四是采取工作检查;
五是采取听证会,座谈会等形式进行督查。
我处全年共督查16次,下发督查通报13份,下发整改通知10份(卫生),召开座谈会、观摩会、专题学习共5场:
(一)“两公开”、“民主日”督查情况:
1、“四民主、两公开”:做到了每季度定期督查一次,上半年共督查两次。现“两公开”村村有公开栏,财务账目做到日清月结,彻底取缔了“小金库”。村财务使用必须经两委班子、党员、村代表、理财小组人员讨论决定,填写村民议事卡,报处财务领导小组审批;村招待费控制在零,因公务开支,必须特批方可使用。处招待费实行先派单后就餐,定人员、定金额、定点食堂就餐的原则。村政务公开做到一事一公布,村民参与重大政务决策。办事处每月对各口子工作要点进行公布,对年度评选的先进、发展的新党员、工资晋升奖励情况等,随时在公开栏中公布。
2、“民主日”活动:我处做到了一个月到一个季度之间至少督查一次。现已收到良好效果:
一是干部与群众之间及时得到了沟通,群众有话愿意给领导说,使多年遗留问题在“民主日”上得到了解决。
二是“民主日”参会人员范围不断扩大,参会人员由原来的两委班子、党员、村民代表参加,扩大到户代表、村民人人参与的局面,村民有问题直接在民主日上提。
三是“民主日”真正成了村民的说话日、谈心日、村干部为村民解决问题的现场办公日。
截止9月,全处上半年共开展“民主日”活动场,参加人员达人次,提出问题和建议条,解决和采纳条,全处“民主日”活动开展率达100%。
(二)驻村工作:
一是定期不定期的对4个市派工作组和本处驻村工作人员到岗情况进行督查;二是检查驻村工作的各项制度是否完善,是否制作了学习园地、制定了工作计划、创“五好”方案、及各类驻村基础性工作是否到位。经督查发现,做的好的工作组有:南五工二村工作组、小三四工一村工作组、中沟村工作组。三是结合两委班子配合,针对村上存在的问题及时进行指导解决,如政法委驻南五工二村工作组就积极参与了该村富民市场的改制工作。
(三)卫生治理“六乱”工作:
结合争创国家卫生城市和建州xx周年大庆,我处从治理卫生工作抓起,
一是紧紧围绕创建“卫生示范村”对八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村,开展了加强居民巷道,居民楼院卫生治理,努力营造干净、整洁环境。
二是紧紧围绕“美在农家”为主题开展治理“六乱”,对六工庙村、中沟村,居民点建设规划,主要道路两侧乱堆、乱放、乱搭、乱建、乱写、乱画及养殖区、村容村貌进行了整治。
三是加大对园丰农副产品市场有限责任公司(瓜果蔬菜市场)卫生整治力度,该市场今年投入10余元强化了软硬件建设。全年社区管理办和督查办共开展卫生专项督查达7次,下发整改通知10份。
四、落实督办、服务决策
1、及时做好各级党委、政府重要会议、文件精神和领导批示件的专项查办工作,做到事事有落实、件件有回音。据统计全年我处共完成上级督办上交材料11份,市信访局交由办事处信访办理案件件,办结件;市领导批示件,办结件。
2、认真做好属市党委、政府办理的人大代表议案、政协委员提案的专项查办工作,及时督促相关部门和人员保质保量的办理,做到了让人大代表和政协委员满意,为领导制定和完善决策做发好服务工作。
街道年终个人总结篇5
20xx年来,共青团xx镇团委在镇党委及团县委的正确领导下,在服从服务于镇中心工作的同时,镇团委积极发挥党的后备军和得力助手的作用,以教育青年、服务于青年为出发点,以形式多样、内容丰富的活动为载体,全镇共青团工作保持了蓬勃的生机和活力,紧紧围绕省“五四”红旗团委创建单位新的标准、新的要求,以农村团工作为基础,着重抓了以下几个方面的工作:
一、开展青年仁愿者行动,努力提高团组织的影响力
我镇团委为争创县“五四”红旗团委单位,扎实推进青年仁愿者行动,进一步完善了仁愿者服务体系。在农村,以“文化、卫生、科技”三下乡活动为载体,深入开展科技兴农仁愿行动;在学校,招募了一批教师、学生仁愿者,形成有力的注册仁愿者服务体系,开展扶贫助学、绿地认养、政策宣传等公益活动。通过这些仁愿者行动的开展,激发广团员青年关心社会、关心他人的热情,在社会上形成一种互帮互助、文明向上的氛围。
二、加强团委自身建设,努力提高团组织的凝聚力
目前,镇团委拥有33个团支部,4个团总支,1个团委,各基层都有健全的班子,组织制度完善,管理规范,班子成员团结、上进、进取。为加强团委自身建设,上半年我们狠抓以下两个方面:
1、提高团组织覆盖率。按照“巩固、调整、发展”的.要求,我们整顿转化一批“软、弱、散”团支部。各村(居)选举结束后,尽管村组干部精简,仍明确一名青年同仁兼团支部记,目前各(居)村团组织覆盖率已达到100%。
2、提高团组织的战斗力。全镇团组织从团的事业发展出发,特别重视团干部的培养、选拔、管理和使用。按照德才兼备的原则和干部“四化”方针配齐配强团支部。团支部书记都采取了支部推荐,大会选举的方式产生。以学校为重点,抓好团员队伍建设,加团员发展力度,努力提高了团员素质。
3、抓好团组织格局创新工作。20xx年我镇团委按照上级要求,认真开展了团组织格局创新工作,全镇通过推选产生了3名团委副书记,分别由镇三所中学的团委书记担任,镇团委书记由镇党委任命产生。
三、抓好主题活动,全面活跃团的工作
1、创办青年科技图站、青年活动站和仁愿者服务站。以这些阵地为载体举办了各种科技、文化知识讲座和各种文体活动。
2、创先争优,按照县委、团县委的要求积极在团员中开展创先争优教育活动,促使团员努力学习,爱岗敬业。
3、倡导科学开展“崇尚科学,反对邪教”活动。我们以青年形象讨论活动为主线,教育青年树立正确的世界观、人生观、价值观,倡导奋发向上、勇于进取、敢于创业的精神,以图片展、讲座等方式,让广青少年进一步认清邪教本质,坚定和邪教组织斗争的决心。
4、教育青年,开展青少年法制教育活动。我们以多种形式在学校开展了青少年法制教育活动,进一步健全家庭、学校、社会为一体的教育体系,调动全社会的力量积极参与青少年法制教育,形成全社会齐抓共管的局面。
5、严格按照团县委的要求,今年先后开展了开展“学雷锋月”活动、乡镇团的组织格局创新和实体化“大团委”建设“回头看”工作、关爱留守儿童和“手拉手”贫困疾患少年儿童医疗救助活动。这些活动的开展,充分发挥了乡镇团组织的先锋作用。
今后一个时期,我们将不断地排找差距,紧跟形势发展需要,团结青年、凝心聚力、开拓进取、埋头苦干、狠抓落实、努力开创我镇团组织创新工作新局面。
街道年终个人总结篇6
20xx年,淮川街道在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,紧扣“保发展、保稳定、保民生”主题,努力克服各种困难,大胆创新工作方法,一心一意谋发展,多方百计保民生。通过广大干部群众一年的艰苦努力,较好地完成了各项目标任务,推动了街道经济社会事业较好较快的发展。
一、攻坚克难加快发展,经济实力稳步增强
20xx年是新中国成立60周年,也是应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展的关键一年。一年来,街道工委、办事处坚定发展信心,从变化中捕捉机遇、在逆境中创造条件,抓好项目建设和商贸繁荣两个重点,全力推动经济平稳较快增长。
(一)全力以赴服务项目建设。以“两帮两促”、“创业富民”活动为抓手,进一步强化“五个一”工作机制,严格落实项目责任,确保项目建设顺利推进。石油公司危房改造、110kv浏阳变电站扩建及邮电路改造、浏阳河中学调规建设等项目拆迁工作顺利推进;鸿宇广场二期、名河鑫都如期开工;香山国际名苑、醴浏大厦顺利竣工;城东农改超、石板巷棚户区改造、火车站改造等项目有序推进。
(二)浓厚氛围促进商贸繁荣。积极筹办“第二届城市商务节”,开展百户商家大促销活动,提振了商家信心,拉动了消费需求,全年实现社会消费品零售总额67.98亿元。成立了浏阳市服装行业协会,推动行业规范发展。充分发挥地域优势,做活以商招商文章,引进肯德基等9家知名品牌企业落户淮川,实现到位资金3亿元,特别是通程商业广场、深圳人人乐购物广场等商业巨头入驻,有力推动了街道传统商贸业的升级,促进了商贸业的快速发展。
(三)勤征细管确保财税入库。面对街道税收面广税散的现状,街道充实力量组建了32人的协税护税队伍,进一步澄清了税源底子,规范了房屋出租等税种的征收标准,使税收征管逐步走上规范化、科学化、精细化的发展轨道,全年完成财政总收入13958万元,其中地方一般预算收入9236万元,超额完成了市委市政府下达的目标任务。
二、社会大局和谐稳定
一年来,我们坚持社会事业与经济建设同步发展,在经济稳健发展的同时,立足科学管理,注重统筹推进,各项社会事业得到了较快发展。
(一)多管齐下保持大局稳定。紧紧围绕“打造平安淮川”工作主题,狠抓建立综治维稳长效管理机制和严打整治两个工作重点。成立了街道综治维稳中心和矛盾纠纷调处中心,建立了领导值周制度,畅通了信访渠道,积极稳妥地调处和化解了拆迁安置、医患纠纷、企业改制等各种矛盾纠纷,确保了重大节会的安全稳定和重点项目的施工环境;按“十个一”标准规范创建了40个平安小区,新组建了8支社区巡逻队,实现了街面巡逻和背街小巷巡逻一体化,治安和刑事案件得到有效控制;“六五”普法教育深入推进,居民法律意识进一步提升;公共安全常抓不懈,联合开展严打整治、消防安全、食品安全、学校周边环境等专项整治活动20余次,居民安全感进一步增强,维护了社会大局稳定。
(二)强化服务落实基本国策。一年来,坚持优质服务与基础工作并重、奖励兑现与依法行政并举,全面落实基本国策,稳定街道低生育水平。深入开展计划生育优质服务“百日行”活动,做好了育龄妇女生殖健康普查;认真开展省内“一盘棋”清查、数据录入工作,做到辖区人口底子清、情况明;严格兑现落实长效避孕措施等奖扶政策,全年共发放奖扶资金22.48万元,抓住社会抚养费征收和长效避孕措施落实两个重点,全年来,完成社会抚养费征收71万元,落实长效避孕措施580例,排查隐患76例,实现计划生育率97.01%,可望连续第9次蝉联长沙市人口和计生优质服务模范单位。
(三)建管并举营造优美环境。加快居民小区改造,投资70多万元重点做好了城东居民小区的环境整治工作;以创建人民满意城市活动为抓手,积极开展文明创建活动,加大背街小巷的环境卫生整治,开展“万人清洁浏阳城”活动4次,加大马路市场、违章建筑等问题集中整治,累计拆除违章建筑8290平方米;完善市政设施,重点解决了黄泥湾路下水道改造、鹿园路改造、西湖山路南段建设等居民反映的热点难点问题;做好了城市防汛防洪防火工作并建立了应急反馈机制;切实加强环境保护工作,严肃处理居民反映的餐馆油烟污染和施工燥音污染问题。
(四)关注民生促进社会和谐。认真落实惠民政策,关注弱势群体。进一步加大救助力度,采取集中救助与临时救助相结合,全年来筹集各类民政救助资金553万元,救济5376人次;不断完善养老保障体系,成立了浏阳市颐乐养老服务中心,采取集中养老与上门服务相结合的模式开展养老服务;以创业富民为抓手,加大就业培训力度,积极与企业沟通,全年新增就业人员2778人;廉租房分配、失业、工伤保险等覆盖面逐步扩大;实施教育强街战略,成立了全省第一家街道教育基金会,全面推进浏阳河中学继建工程,中小学入学率、巩固率均达到100%,机关幼儿园通过长沙市示范幼儿园的验收;高度重视公共卫生管理,街道社区卫生服务中心顺利开业,城镇居民参合率96.08%,认真抓好了“手足口”病、甲型流感预防工作,有力地控制了疫情蔓延;成功举办了“践行科学发展,构建和谐社区”等12次广场文化活动,社区文化活动异彩纷呈,居民幸福指数进一步提升。
(五)、创新管理提升服务水平。大胆实践“选聘结合、三位一体”的'社区“两委”换届选举新模式,调优配强了社区居支两委和社区服务中心工作人员;按照定网格、定制度、定职责、定待遇的“四定”原则组建了130名社区服务联络员队伍,有力延伸了社区服务触角。启动社区标准化建设,社区形象进一步提升,8个社区全面开通社区网站,社区服务更好,便捷高效;进一步深化社区网格化管理,建立了23060户《居民信息档案》,并建立了信息收集-协调处理-督查反馈机制,畅通民意诉求,社区整体工作水平迈上新台阶。
三、扎实推进党的建设,组织保障更加巩固
一年来,我们积极探索新形势下的基层组织建设和管理创新,特别是通过扎实开展学习实践科学发展观活动,党组织战斗力和党员队伍活力进一步增强。
(一)学习实践活动富有成效。紧紧围绕学习实践活动的总体要求,采取规定动作和自选动作相结合,确保学习实践活动有效开展。创新学习形式,保障学习时间,使广大党员干部深刻理解和把握科学发展的精神内涵;加大宣传力度,采取小区橱窗、流动展板、印发宣传册、文艺快板、主题广场文化活动等各种形象广泛进行宣传,提高了群众的知晓率;认真抓好了联城社区党总支、人民路小学党支部“三个月三个阶段”的新模式试点工作,其活动经验得到了上级领导的肯定,街道工委被授予浏阳市深入学习实践科学发展观活动先进单位;广泛征求意见,开展了“一社区一课题”的主题调研活动,以召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等形式收集意见360条,并切实进行了整改。通过活动的深入开展,进一步明晰了谋求科学发展的思路,提高了推动科学发展的能力。
(二)基层组织活动不断增强。以学习实践科学发展观活动为契机,扎实抓好党员学习培训,进一步提高了党员干部政治理论素质。积极探索党建工作网格化管理,深入开展网格、小区党员“亮身份树形象”活动,充分发挥党员的表率作用。以党建联席会为平台,积极开展党员志愿服务和党员联户活动,拓宽服务领域,党组织凝聚力不断提高;认真做好非公经济组织党建工作,开展浏阳河市场党支部流入党员的试点工作,比一比超市党支部列入全市党建工作示范点,基层组织活力不断增强。
(三)干部队伍素质不断提升。采取竞争激励机制,按“人员分流、竞争上岗”原则调优配强了机关干部队伍;深入开展“两帮两促”活动,建立干部联网格、联企业、联项目制度,机关干部的服务意识明显增强;实施费用分线包干制度,严格落实厉行节约的各项要求,有效节约行政成本;通过聘请专家授课、举办诗歌朗颂比赛、开办“青年读书班”、开展“干部月月学”活动等形式,不断提高了机关干部的综合素质;进一步量化工作任务,注重考核督查,严格制度兑现,干部队伍的工作作风更加务实;有力地促进了各项工作的顺利推进。
(四)党风廉政建设不断加强。立足教育防范,适时组织观看防腐倡廉记录片、举办廉政专题讲座、召开党风廉政建设大会、发送廉政短信、开展廉政文化进社区等进行警示教育;突出制度规范,严格落实党风廉政建设八项制度,实施“一岗双责”;严格监督管理,健全纪检监察、社会督评员和工作督查小组督查的政风监督体系,自觉接受各方监督。
(五)民主政治建设凝心聚力。积极推进党内民主建设,充分尊重党员的主体地位,积极支持人大工作、政协联络处工作,充分发挥人大代表、政协委员参政议政的优势和作用;积极支持工商联分会、共青团、妇联、各协会组织工作,广泛集中民智,充分调动各方面积极因素,努力形成凝心聚力,共谋发展的良好氛围。
在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到,发展中还面临不少困难和问题:一是稳定工作形势严峻。企业改制、拆迁问题引起的重复上访、越级上访现象严重,传销活动猖獗,不稳定因素依然严重存在。二是队伍建设有待加强。个别干部职工的自律意识不强,工作作风拖沓、松散的现象依然存在,主动深入社区、深入居民、深入企业服务还不够。三是社区服务水平有待提升。社区服务功能还不够完善,服务水平还不高,在引导居民自治方面还有待加强,离居民需求仍有一定的差距。这些不足我们将在今后的工作中认真加以研究,积极探求解决方法,努力推动街道经济社会事业的科学发展。
街道年终个人总结篇7
今年以来,科技工作在街道工委、办事处的领导下,紧紧围绕街道中心工作,积极调动方方面面的能动性,做到了各项工作有序开展,充分发挥了科技为经济建设服务的`作用。
一、强化组织领导
一是调整街道科技工作领导小组成员,由街道办事处主任任组长,街道人大工委主任任副组长,各相关部门负责人和各社区主任为组员。
二是认真贯彻《科普法》,积极实施《科学素质纲要》,召开科技工作会议,研究布置当前科技工作。
三是制定科协工作章程、科普工作计划、科技工作计划和科技工作经费预算。
二、扎实开展科普宣传工作
1、组织开展科普宣传周活动。围绕“创新引领、共享发展”主题,坚持贴近实际,贴近生活,贴近群众的原则,以公众易于理解、接受和参与的方式,广泛开展了科普进社区、进学校、进企业等活动。全街道共悬挂宣传横幅8条,印发各类科普宣传资料及书籍近20xx份。
2、开展“防震减灾”等知识广场宣传活动,通过科普展板、现场咨询和书籍、资料发放等形式宣传防灾自救、环境保护、节能减排、健康保健、消防安全等知识。
3、邀请南京农业大学学生到复兴小学开展送科技进校园活动,通过无人机、机器人等科技作品展示、讲解、互动,提升小学生对科学知识兴趣。
4、为5个社区配备了网络科普电子屏,开机在线率达95%。社区群众可通过科普电子屏实时了解最新科普知识。
5、重视科普宣传栏作用,坚持科普宣传栏内容每月更换一次,内容上坚持群众易于理解,贴近生活。
一是与健康保健相结合,
二是与城市文明相结合,
三是与食品安全相结合,
四是与法律法规相结合,
五是与环境保护相结合。
三、充分发挥科技对经济发展推动作用
1、推动政产学研合作,解决企业技术需求。针对南京佺友机械工程有限公司建筑垃圾综合利用,分别走访南京大学、南京工业大学、南京信息工程大学等高校,分别与高校科技处进行对接洽谈。并邀请南京工业大学材料科学与工程学院崔升教授、南京工业大学东海先进硅基材料研究院唐明亮副院长到佺友公司进行现场指导。
2、整合资源,为企业科技创新服务。
一是组织中昇建机(南京)重工有限公司申报浦口区成果转化项目,并获得财政扶持资金65万元(一期39万元已到账)。
二是培育南京南钢嘉华新型建筑材料有限公司高新技术企业。目前正在做高新技术产品申报、财务调整等前期工作。
三是邀请区科技局相关领导指导南京南钢嘉华新型建材有限公司工程技术中心建设。
3、加大知识产权保护力度。组织开展知识产权保护讲座,并深入企业开展知识产权保护宣传,通过授课、现场解答、资料发放等方式宣传知识产权保护的意义和作用。目前发明专利申请量4件。
四、大力开展人才引进工作。
一是自主引才。奔赴上海交通大学、烟台大学、山东大学、南昌大学等高校,开展“创业南京”人才引进工作。
二是委托引才。通过与中介机构合作,引进人才。共申报“创业浦口”人才18名。其中李丽娟可直接申报“创业南京”,其他需通过“创业浦口”评审方可申报。
回顾和总结上半年的工作,存在一些不足。
一是客观上科普工作年年搞,出现科普工作方法老一套,缺乏开拓创新意识,参与意识不够强,开展的活动也有待进一步细化、深化。
二是走访企业还不够勤,对企业的信息掌握还不够深入、细致。
三是企业自主创新意识不够强。
四是引进的人才与街道产业结合度低。
五、下一步工作打算
1、努力打造政产学研合作平台。充分利用市区相关人才配套政策和科技部门扶持政策,大力推进企业与高等院校、科研院所开展多种形式的政产学研合作。通过大力引进高科技人才,开展研发攻关,现场交流与指导解决技术难题,带动街道本土企业向高科技、高效益发展。
2、培育企业工程技术中心,完善技术创新体系。逐步推进企业为主体,科技开发、中介机构为依托,政产学研一体化为基本运作方式,扶持培育一批经济实力雄厚、科研开发能力强的企业创办工程技术中心,增强企业自主创新能力。
3、继续发挥科普宣传前沿阵地作用。提高科普工作的覆盖面,以科普宣传日、会员日等活动为载体,整合教育、卫生、团委等部门及高校资源,发挥科普志愿者积极性,深入居民小区、企业、学校,全方位开展工作,努力提高人口素质。
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