任何教育的结果，都是伴随着一定的师生关系产生的，其结果的好坏有时受师生关系好坏的影响，不同的师生关系往往导致不同的教育结果。今天的学生需要有一个安静、和谐、健康的学习环境。而要做到此点，师生关系的建立必须是“民主型”的。因为在民主型的关系中，由于师生之间注意协商、沟通，关系比较和谐，学生的情绪就会轻松愉快，有个良好的学习心境。在他们所认同的目标或要求的指引下，主动积极地参与各种学习活动，学习的积极性和热情都高。反之，若师生关系是“__型”、“放任型”的。则会带来学生情绪上的紧张或放任，造成内心烦躁、恐惧等，在这种情况下就不会有高效的学习，学习效果也不会好。这种情况，正如英国教育家洛克所揭示的：“儿童从导师方面受了无情的言语和鞭鞑，他的心里，就充满了恐怖，恐怖立刻占据了他的整个心理，使他再也没有容纳别种印象的空隙了。”

在教育过程中，教师与学生之间要进行多方面的互动，会产生种.种矛盾。倘若教师没有尊重，关心和热爱学生，即没有与学生沟通关系的法宝“博爱之心”。不把其视为亲人，视为可倾吐心声解决困惑的朋友，让他们感受到亲人般的关爱和保护。要真正化解这些矛盾是不可能的。有时由于学生偏见或教师有“宁给好心，不给好脸”的观念和行为，可能会产生学生对教师的“好心”的误解。但是教师只要走出这种爱的误区，注意以正确的方式去体现对学生的尊重、爱护和关心，就能为建立民主、和谐、平等的师生关系奠定良好的基础，进而很好地化解矛盾。因此说，热爱学生是建立民主、平等、和谐的师生关系的基础。

二、热爱学生是做好教育工作的重要条件

学生的成长不只是阳光、雨露、面包和开水就能完成的。他们需要一样与植物和其他动物所不同的东西——这就是火热而真诚的心。中国有句古话：“爱人者，兼其屋上之鸟。”老师对学生的爱，会被学生内化为对教师的爱，进而把这种爱迁移到教师所教的学科上，正所谓“亲其师，信其道”而“乐其道”，因此爱的教育是我们教学上的巨大推动力。教师关心学生，就能载起我们教育界称之为严格要求的那条很难驾驭的小舟。没有这种关心，小舟就会搁浅，用任何努力也无法使它移动。教师热爱学生有助于学生良好品格的培养;有利于创造活泼、生动的学习氛围，使学生保持良好的学习状态;有利于……而这一切，都是做好教育工作必不可少的条件。

二十一世纪呼唤着高素质、多层次的人才培养，高素质、多层次的人才培养呼唤着素质教育，素质教育也呼唤着高尚的师德修养。爱是教师美丽的语言，我们教师应有那颗与学生沟通的法宝——博爱之心，用爱去对待学生，影响学生，关心他们的成长。正如某学校校训所言：爱护自己的孩子是人，爱护别人的孩子是神。倘若我们每位教师都是“神”，那么，我敢肯定师生关系始终是一片片晴朗的天空。“辛勤的园丁、渡人的小船、人类灵魂的工程师……”是人们对教师职业的赞誉。“以天心点燃烛光，引导人类走向光明”更道出了为人师表的神圣和职责。然而，教师并非生活在与世隔绝的孤岛上，教师置身于现实生活中，置身于市场经济的环境下，如何不受市场经济的负面影响，那只有具备严格的自律，高尚的师德水准，才能在现实的教育生涯中守身如玉，专心致志地做好本职工作。

关于师德问题，不少教育家及国家领导人曾有过精辟的论述：春秋末期，孔子提出：“躬自厚而薄责于人”、“以身立教、为人师表”等师德规范;唐代韩愈，还专门著有《师说》一文，指出教师的三大任务是：“传道、授业、解惑”，并强调：“道之所存，师之所存”，以此作为从教择师的标准.”综上所述，我们清楚地意识到：正确认识自身的职业价值，倡导爱岗敬业，强化责任意识，是社会对教师职业道德的必然要求。

教师作为一个社会人，身处于市场经济的环境下，面对窗外扑朔迷离的现代风景，难免会为干教师这一行不能“潇洒走一回”而感到困惑。的确，教师的职业特点注定了他一辈子无法辉煌，许许多多从教几十年的老教师直到退休的身居斗室，两袖清风。难怪有些教师不安份于教学，想下海、跳槽……过去，本人也曾有过一段不安心从教的心理过程。初涉教坛时，我心中充满了为教育事业奋斗终身的满怀__，但不久这份__便被“清贫”而逐渐淡化，不安心从教的思想开始在心中萌芽。不久前的一以教为荣，以教为乐的专业思想情感。

热爱学生是教师最基本的行为准则，是师德范畴的一项重要内容。教育学生是个艰巨的灵魂、性格塑造工程，作为一名人类灵魂的工程师，在培养教育学生的过程中，应该像斯大林所说：“要小心翼翼地培养人，就要像园丁栽培心爱的花木一样。”

十多年的教育教学工作实践，使我认识到：真诚的师爱是促进学生上进的动力。在学生眼里，教师是智慧的化身，道德的典范。教师劳动的对象是不成熟的少年儿童，他们正处于动态的发展中，有着很强的向师性，教师的一言一行，一举一动，都有可能给学生予扶危定倾。俗话说：“教育无小事，事事是教育;教育无小节，节节是楷模。”为人师表，身教重于言传。愿广大教育工作者都能以《教师职业道德修养》规范自己的言行，在这半亩方田里勤耕力作，用自己丰富的知识，风趣的谈吐来征服学生的心。用自己端庄的仪表，得体的举止感化学生的行为。用自己高尚的师德，真诚的师爱,为师之责塑造学生的灵魂，让自己的生命之火为教育事业而燃烧。

学幼师演讲稿篇2

各位老师、小朋友：

早上好！

送走了炎炎的夏日，迎来了我们新的一学期，同时也迎来了新的一群小朋友，在此我代表所有的老师和大妈妈想对小朋友说：“欢迎你们回来，祝你们开心每一天！”

你们知道吗？前几天老师在电视上看到一则新闻：放学了，小朋友们陆陆续续地被家人接走了。这时，来了一位陌生人，自称是天天妈妈的家人之托，来接天天回家，于是这个小朋友就听了那个人的话跟他走了。当妈妈来接天天时，老师告诉妈妈说天天已被接走时，妈妈说：“我没有让别人来接呀？”原来天天被陌生人接走了，从那以后天天在也没有回家，家里的人都非常的伤心。那么如果有一天，有个称你爸爸或妈妈之托的人来接你回家，你该怎么办呢？今天就让老师来教你几招：

1、不要轻易相信那个陌生人说的话，万一他是坏人就麻烦了。

2、不要跟陌生人走，应该马上找到你的老师说明情况，并同老师呆在一起，一直等到你的家人来接你回家。

3、给你爸爸妈妈打电话，问清楚他们是否真的委托别人来接你；你不会打的，就让老师去打，然后让他们尽快来接。

所以，现在我们幼儿园为了小朋友们的安全，也为你们准备了接送卡，特别是新来的小朋友你可不要忘了每天把它带来哦；坐车的小朋友你们也要注意安全，下车时必须让你的家人在路边的等你，以防被坏人接走。

学幼师演讲稿篇3

其实在我参加竞聘前，经历了一番复杂的思想斗争。我问自己是否应该参加这次竞聘？有什么能力参加竞聘？是否有勇气面对失败成功？是否能经历住新的考验。反复思索，我最终

决定参加这次竞聘，经过认真思索，我愿意把这次竞聘，当成争取多尽一份责任的机遇，当成展现自我的舞台，更愿意把这个竞聘，当成锻炼自己、提高素养的过程。

今天，我所竞聘的岗位是班主任，面对着这个充满挑战性的工作，我先谈一谈自己竞聘这个岗位具备的条件：

第一、我热爱教育事业，热爱班主任这个繁忙而又充实的工作，愿意把我充沛的精力和爱用在孩子身上。

第二、我在幼教岗位上已有5年的工作经历，期间我努力工作，积累了一些自己的教学经验与方法。正如哲人所说经验就是一笔财富，而我更愿意把自己的经历当成一种资源，一种可以在今后工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。我也曾经两次为请产假的老师代理了班主任工作，拼起来大概也有一年的时间。从中让我体会到了班主任工作的酸甜苦辣，也让我更有信心做好这项工作。

第三、我有不怕吃苦，尽职尽责的工作态度。

以上几点就是我这次参加竞聘的条件，我今天是带着勇气与希望而来的，我十分清楚，成绩也好，经验也罢，它只能说明过去，并不能证明未来。如果领导、同事们信任我，愿意让我下学期当上幼儿园班主任，我会从以下几个方面来展开工作：

一、班主任也许是天底下最小的“主任”，但作为一个班级的组织者、领导者，首先班内三人要团结一直，正所谓团结就是力量，有了力量才能成为我们共同搞好班级工作的动力；其次，作为班主任除了做好自己的本职工作以外，还要与班级成员本着“我掉了你捡着，你错了我指出，相互配合，相互支持，共同进步”的原则。

二、我会围绕幼儿园

大家好，我是二（5）班的又是一个新的学期的开始，我们又迎来了一次新的班干部竞选，我第二次站到这里我很有自信，能干好这项工作，我珍惜集体每一份荣誉，愿意为大家服务。我尊重师长刻苦学习不管有没有选上我也会努力学习天天向上，轻大话支持我信任我，请你们投上神圣的一票吧。

学幼师演讲稿篇4

尊敬的各位领导，亲爱的老师们：

大家下午好!我演讲的题目是《平凡而伟大、奉献而快乐》。

有人说“快乐的时间过得特别快”，是啊，在辅幼这块乐土上我快乐地成长着，转眼已有近2个年头了幼儿园是一块乐土，你播种了爱，收获的不仅是爱，更多的是快乐是感动。其实幼儿园的老师很普通，没有骄人的业绩;其实幼儿园的老师很平凡，没有显耀的事迹，但我很庆幸我有幸成为县幼儿园的一员，和在座的教师们一起平凡而伟大着、奉献而快乐着、成熟而年轻着。和她们一起把全身心的爱播洒在每一位幼儿的心田，让孩子们在爱的沃土里茁壮的成长。印度大诗人泰戈尔说过的：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我干叶的事业吧，因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”我园的老师就是那一片片绿叶，默默地垂着浓荫，把自己浓烈的爱献给了为之自豪的幼教事业。

最让我感动的是刚开学的日子，迎来的是一个个焦虑不安的家长和一张张泪流满面的小脸，园长、老师、左手抱一个，右手搂一个;哄笑这个，逗乐那个，脸上分不清是孩子的泪水还是汗水，渴了也顾不上喝口水，她们是有八只手的章鱼，是有三只眼的神仙，是有无穷法力的魔法师，瞧，不出三天，老师们已经能叫上所有宝宝的名字;小不点们一个跟着一个洗手、上楼梯，秩序井然;吃饭、睡觉甚至穿脱衣服自己动手，让担心不已的爷爷奶奶惊讶不已。头晕耳鸣、嗓子沙哑、浑身酸痛又算得了什么，一声稚嫩的“老师，再见!”家长送来的一个微笑是最好的药方。

幼儿教师就是一大群孩子的“保姆”，给他们喂药、穿衣，教他们排队、做操，照顾他们吃饭、睡觉，教他们识字、绘画、唱歌跳舞、做手工，甚至在他们大小便时还得帮忙提裤子、擦屁股、冲厕所``````从事了幼教的我，才真正体验到幼教工作的艰辛，才真正体味到当一名幼儿教师的酸甜苦辣。

其实这些都难不到我，我最遗憾的是自己的幼教专业知识太欠缺了，与在座的专业幼儿教师相比实在太差了。我和其他老师比，存在的一个严重的问题就是“缺”——缺少理论知识，缺少实践经验，缺少教学艺术，但是我一定要下决心做一名好的幼儿教师，让领导放心，让家长满意，让孩子们喜欢的老师，面对工作中的许多接锺而来事情，真的让我有点眼花缭乱，面对这种压力就要用实际行动来改变压力。改变自己就应该抓紧现在不能等待，为了创造新的自我，我先从转变角色开始。首先，我很快的认识到对待工作要有责任心，对待孩子要有爱心，对自己要有信心，一个人只要有了责任心，热爱自己的事业，就会全身心的投入到工作中去，同样对自己有了信心，才会认识和了解自己，充分的发挥自己的特长。因此我用自己积极的心态去对待我所从事的事业，并给自己定了一个目标：要做一名合格的幼儿园教师。我相信通过我的努力我会成为一名好的幼儿教师，让领导放心，让家长满意，让孩子们喜欢的老师。

“起始于辛劳，收结于平淡。”这就是我们教育工作者的人生写照。是的，甘为人梯，吃也清淡，穿也素雅，面对大千世界，我们心怀淡泊，像春蚕，像蜡烛，在平凡的工作岗位上，用青春和生命谱写无怨无悔的人生。虽然平凡，我们却背负着祖国未来的希望;虽然清贫，我们却托举着明天的太阳。

学幼师演讲稿篇5

尊敬的各位领导、同志们：

你们好!

我叫xxxx，是xxxx中心幼儿园园长。多年来，在各级党组织的关心和支持下，我积极投身党的幼教事业，争先创优，努力工作，使xxxx中心幼儿园从无到有，从小到大，直至成为现在的省示范幼儿园，为xxxx幼教事业的发展尽了自己一份微薄的力量。

一、勇挑重担，毅然踏上幼教之路

我是伴随着党关心重视幼教事业的春风走进幼儿园的。20xx年9月，在我担任xxxxxxxx小学校长、学校的各项工作蒸蒸日上之际，镇领导让我担任中心幼儿园园长，并承担中心幼儿园的创建工作。起初，我举棋不定：离开我所热爱并小有成绩的小学校长工作，心里总有些不舍，去从事毫无经验的幼教工作，压力更大。“幼教工作基础虽然薄弱，但是越是薄弱我们越应该努力干好，越是有困难有压力也才能经受锻炼接受考验，这样才能对得起人民的期望和党组织的重托。”领导的一番谈话，让我对幼教工作有了新的认识和理解。作为教育系统一名年轻的党员，我鼓起了必胜的信心和勇气，下定决心干，而且一定要干好，绝不辜负党的期望。于是，我怀着强烈的责任心和使命感，在众人“不当校长当园长”的疑惑惋惜声中，义无反顾地走上了幼儿园园长的工作岗位。

人们常说，万事开头难。中心幼儿园的建设基本上是从零开始，除了小学腾挪出的旧校舍外，其它一无所有，幼儿园园舍要改造、设施要添置，不仅需要人力，更需要大量资金投入。为尽快建园，我和老师们商议共同集资渡难关，并率先从家里拿出两万余元，维修校舍，美化校园，购买各种室内外设备设施。安装暖气时，又急需3万元，我再次对家人开口，当时家里因搞运输，需要更换新车也急用钱，可看到我心急如焚的样子，丈夫不忍心了。接过丈夫递给的厚厚一沓钱，我百感交集。为节约资金，保证施工质量，我亲自跑材料，现场监工，带领园内教师一起动手……为抢时间、赶进度，我天天盯靠在幼儿园，昼夜加班，从园所规划，到绘制图案、制作玩教具、布置活动室，可谓“一草一木都动了心思，一桌一椅都浸满了汗水”。在大家的齐心协力下，幼儿园焕然一新，各功能室、大型游乐设施一应俱全，活动室温馨舒适，休息室整齐洁净，为孩子们提供了一个健康成长的乐园。办园的路虽辛苦，但我从内心感到充实快乐，看到孩子们一张张可爱的笑脸，所有的付出此刻间都化作了心中最甜的味道!

二、乘势借势，全力建设一流园所

为了改善办园条件，让农村孩子也像城里孩子一样接受更好的学前教育，我以今年省教育示范市创建为契机，全力建设一流园所。

承担一份为园尽职的责任。创建工作首要的问题就是资金的投入，面对捉襟见肘的资金，我精打细算，确保让每一分钱都花在刀刃上，决不允许浪费。在各种电教设备设施的采购上，我们多方跑市场，坚持货比三家，比价格、比质量、比性能、比运费，力求把成本降到最低，为幼儿园节约好每一分资金。建立高标准的功能室，配备了钢琴、电视、dvd、录音机、电子琴、电脑、数码相机、图书音像资料等现代化教育教学设施，购置了充满童趣的组合滑梯、蹦蹦床、秋千、爬山坡等大型设施，设置了平衡区攀爬区等户外场地，我们仅投入22万余元就配齐配全了各种硬件设施。为精心美化幼儿园，加强园所文化建设，我们购买了各色涂料和刷子，动员党员教师亲自动手，用红黄蓝绿装扮教学楼，绘制了“奇妙大自然、神秘太空、迷人海洋、绿色家园、经典童话”的主体墙，节约了大笔资金。

树立一种爱岗敬业的精神。示范市创建要查三年档案。档案整理工作是一项很细致、很繁琐的工作，在人员少、工作量大的情况下，我每天加班加点紧张地工作着。根据评估细则c级指标，本着实事求是的精神，归类、整理、完善、装订符合评估要求的材料，整理近三年教育教学工作中的做法和取得的成绩，每个档案都是先搜集、再整理、然后复核，遇到疑问，查政策、查档案;白天做不完，晚上拿回家接着干。困了，蒙头睡一会儿，起来擦把脸继续坐在家中的电脑前接着做，并根据创建工作程序，进行自我评估，保证了档案资料的细致、详实、规范。

凝聚一种团结协作的力量。示范市创建工作头绪多，压力大，任务重，我动员全体教师积极投入到示范市创建工作中来，我理解大家工作的辛苦，也理解大家放弃一个个休息日加班的心情，总是以身作则，以自己的实际行动凝聚起大家的心，调动大家的积极性。每次加班来得比大家早，做好准备工作，走得比大家晚，做完后期整理工作，老师临时有事未完成的工作我默默地帮着完成。出色的“后勤”服务加上过硬的业务素质，得到大家的认同，也增强了团队的战斗力，提高了团队的凝聚力，我们幼儿园硬件软件都上了一个大的台阶，使幼儿园成为名副其实的儿童乐园。

三、以人为本，精心打造精品园

“家长把孩子交给我们，就是对我们最大的信任。”追求卓越，创办一流精品园所，让孩子接受更优质的学前教育，是我们的不懈追求。为此，我园确立了“让每一个孩子体验游戏的快乐，享受成功的喜悦，拥有健康活泼的性格”的办园宗旨和“特色办园，内涵发展，创精品园所”的办园目标，并将其贯穿工作始终。

科学规范的管理是立园之策、兴园之本。为此，我从强化内部管理入手，建立完善各类岗位职责和规章制度，严格落实，从根本上保障了工作的顺利开展。“爱的力量是无穷的”。如果说铁的纪律保证了我园的战斗力，那么有情的环境、弹性的管理则增强了我园的凝聚力。管理中，我坚持“以人为本”，从小事做起。哪位老师心有不快，家中有事，我都装在心里，帮忙去解决，老师或家属有病，我专程探望，老师有事我主动带班，面对荣誉我主动退让。我关心每一位老师，老师也一心想着幼儿园，心与心的交流，心与心的互换，产生了一种巨大的工作动力，大家心往一块儿想，劲儿往一处使，幼儿园保教质量有了大幅提高。

加强队伍建设，打造一流团队，是创建精品园所的根本。我紧紧围绕“师德好、素质高、观念新、业务精”四个方面，将需要管理、赏识管理、成功管理、效率管理用于实践中，千方百计地为教师专业成长搭建平台。一是健全激励机制，把教师基本素质纳入考核，与老师一起苦练基本功，带头考取幼儿教师资格证，形成你追我赶，年年提高的新局面。二是勤练功，常比武。经常开展教学、保育、环境创设、家园联系等观摩评比活动，不断提高教师保教技能。三是走出去，请进来。抓课题，搞科研，强培训，教师素质不断提高，在省市举办的教学能手、优质课、基本功达标等评比中多次获奖。

八年来，xxxx中心幼儿园连续八年获得了镇、市学前教育工作先进单位、教书育人先进单位、泰安市优秀家长学校的光荣称号，先后被评为泰安市规范化幼儿园、泰安市校园文化建设三a幼儿园、山东省示范幼儿园。这些成绩的取得，有我的付出，但更是党关心支持、老师们辛勤工作的结果。

几年来的工作经历让我认识到，要成为一个名园长，打造一所知名幼儿园,其过程是漫长的，但只要瞄准这个目标，持续不断地勤奋耕耘,创新实践，就必将为党的教育事业写下灿烂的一章!

学幼师演讲稿篇6

我叫，来自___，毕业于___师范学校，所学幼师专业。请各位前辈多多指教。

20__年毕业后，我先后到过___“___幼儿园”、___“___儿园”代课。我天生有一份对孩子的爱心、耐心和责任心，我非常喜爱幼师这个职业。历经生活的考验，如今，比起刚毕业时，现在的我积累了不少与孩子们打交道的经验，更多了一份成熟和自信。

教师这个职业是神圣而伟大的，他要求教师不仅要有丰富的知识，还要有高尚的情操。因此，在读师范时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到除擅长绘画和剪纸外，还会唱、会跳、会讲。当然，“学高仅能为师，身正方能为范”，在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德，没有不良嗜好和行为。最重要的是，我很喜爱小孩，也非常受孩子们喜欢，我有很好的方法与之沟通和交流，我想，这些都是一名幼儿教育工作者应该具备的最起码的素养。

假如，我通过了面试，成为众多教师队伍中的一员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负前辈们的厚望和“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。

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