工作总结可以帮助我更好地发现和解决工作中的问题和挑战,通过工作总结,我可以更好地理解和应用所学的知识和技能,以下是报喜范文网小编精心为您推荐的主任工作总结模板5篇,供大家参考。
主任工作总结篇1
一、业务学习
参加了多次外出学习,如莘县实验小学、市二小、二十冶二小、三小等,其中,邢台市语文名师、数学名师报告会、桥西区uas模式现场会等,指导参会老师撰写培训记录19份。对于部分培训,利用周一业务学习时间,搞好二次培训,组织全体教师观看名师讲座视频。
邀请教研室王尚海主任做数学专题讲座。学习《人民教育》、《中国教育报》等,记业务学习笔记150多页。
二、学科教研
分包四年级语文、四年级数学教研,每周听课、研讨。四(1)班语文课堂教学学习二十冶二小主题阅读教学模式,少讲多读,有初步效果;四(2)班数学参加了沙河市优质课竞赛;四(2)班语文、数学在学习莘县实验小学、二十冶三小小组合作模式,有所成效,各个层次学生都能积极参与。
20xx年沙河市优质课比赛,根据片区和我校情况,确定数学、科学、音乐3名教师参加片区选拔,人数不多,但全部进入沙河市决赛,2名教师被推荐参加邢台市比赛。其中,对数学、科学的教学设计进行了具体指导。
三、学困生指导
在教研活动中,老师们反映工作很多很忙很累。在分析原因的过程中,对一些书本上的理念、学校的要求、老师们的做法,又有很多不同看法。所以,我就找我们认识上的“公约数”,其中包括学困生问题。4月份起,我把学困生作为自己研究的.小课题,对四(1)、四(2)两个班学生进行个案研究。利用正常上课时间,对学生进行数学学习方法和具体知识的指导。四(2)班hyz同学,是本学习小组6号,经过9次指导,一次考试时名列本小组第二。我问他最好考多少分,他说就是这一次,91分。本小组6人,第一名是92分,最低是71分。
四、信息技术应用
人人通。今年组织了数学、语文学科参加人人通云教学作业布置,教师、学生的认同度、参与率逐步提高。去年有的班级没有参加,今年语文14个班全部参加。统一要求完成率达到60%即可,目前已有多个班级共有10余次达到100%,过去的各种客观困难,今年逐步克服了。
晒课。语文数学参与率较高,一、三、四年级完成很好。综合组需要努力。我本人晒了一节语文课。
五、书法教育
指导书法社团活动。每周三开展活动,每天大课间对四年级学生粉笔字进行点评,提高他们的鉴赏水平。
检查指导各班粉笔字书写。建立了粉笔字书写评价标准,印制了打分表,带领两名书法教师对各班粉笔字书写进行评价,在实践中熟悉评价标准,经过四个星期,形成比较一致的意见,两位老师已经能够独立进行评价。在检查过程中,对各位语文老师交换意见,督促教师认识评价标准,从而对学生进行有效指导。
教师书法指导。在每周一业务学习时间,指导全体教师学习硬笔书法,有针对性地指出要点、易错点,提高教师书写水平,从而带动各班学生的书写。
主任工作总结篇2
从4月22日开始,我就开始担任20班的实习班主任了。为期一个半月的实习班主任, 让我从一个经验几乎为零的新手渐渐地成长,现在将班主任工作总结如下:
一、 树立班级良好的班风。
班风是一个班级的灵魂,是一个班级的信仰,是一个班级前进的指明灯。因而想要保持一个班级稳定,拥有不竭的动力,就需要给班级树立一个良好的班风。这就需要我们在班级管理中,用正确的价值观,正确的言行去影响班级学生。身教的作用我认为远远是要大于言传的,例如:你总向学生说,要保持班级良好的卫生,创造一个干净的学习环境。我想在这个时候,无论你如何将保持良好的卫生会起到多重要的作用对学生的影响都不会很大,但如果在地上有一团废纸,你看到以后弯腰捡起来,我相信学生是会印象深刻的。而这样的行动我们一定要保持下去,偶尔一次只会让学生感觉你是在作秀,身教的作用是巨大的。
二、 选拔优秀的人才担任学习干部。
班干部是班主任有力的臂膀,如果选择负责任、有能力、有正义感的学生担任班干部,我相信班级管理工作会变得简单容易很多。但如果想选对班干部,这就离不开平时对学生的观察和了解,选出班干部以后也要对班干部进行耐心的指导,工作应该怎么做,怎么样既可以省时省力,还可以把班级管理工作做好。例如:有一次一个学委负责收钱,他没有向同学们说什么时候交,结果学生们断断续续的交钱。我发现了之后,就给她指了出来,我说,你不感觉你这样既不省时也不省力吗?如果你对同学们说哪节课收钱,一起收,不许单个交,自备零钱,是不是这样最后就不必挨个再核对名单,直接一目了然谁没交了,而且这样的话可以为你节省很多时间来学习,对吧?他听完后觉得很有道理。对于班级的.班干部,可能并不是很有管理经验,这就需要我们耐心地指导他们。
三、 建立严格的奖惩制度。
我相信每一名学生都希望得到认可,得到肯定。因而想要鼓励同学们进步,为班级树立良好的班风,一个班级必须要树立严格的奖惩制度即班规。对于违反班级纪律的,就要严惩不贷。对于表现优秀的,就要给与一定的物质和精神奖励。我相信只有这样,学生们才会有前进的动力,最后对于班级排名靠前的给与奖励,排名靠后的进行批评。
四、 关心爱护班级学生。
学生们离开家,离开父母求学,压力很大,同时内心很孤独,都渴望被关心被爱护。而我们作为班主任,犹如这个大家庭的父母,我们就要尽自己最大的努力去关爱学生。尤其是早操,我相信如果我们早起去陪学生跑早操,一定会给与学生莫大的支持与鼓励。在平时的生活中,应努力去关心关爱他们,深入到学生中去,多查查学生宿舍,课下多陪他们聊聊天,了解他们的心理状况、兴趣、爱好,同时用正确的言行去支持鼓励影响他们,给与他们正能量。
短短一个半月的班主任实习,让我收获了很多,与学生们建立了深厚的友谊,如此不舍,如此留恋,我想是因为我投入了太多的心血和精力,当然还要感谢给与我指导的老师们,我会永远铭记在心,而且我相信我一定会做得越来越好。
主任工作总结篇3
时下,很多人慨叹现在的孩子难管、难教。这是一个现实,对我们从事教育的工作者来说,是一种责任和挑战。一位优秀的教师,不仅要教学出色,还要有管理、驾驭班级的能力。马克思曾说过:“只有完善的集体,才能造就完善的个人。”班主任是一个班级的主要领导者、组织者、实施者,更肩负着培养祖国接班人的重任,一个班级的班风和学风是否端正、向上与班主任的管理工作有着密切的关系。因此,班主任工作非常重要,且任重道远。
良好的班风形成,除了要有正确的舆论导向外,还要培养学生的荣誉感、责任感,使班级有内在的凝聚力和亲和力,并确立班级和个人的奋斗目标,使集体和个人能健康、向上、和谐地发展。在《新时期怎样做好班主任》一书中,有一篇题为《班主任在思想道德教育中的成功角色》的文章,文章提到做好班主任工作,必须做到三点:一、塑造自我形象——做一个可敬、可爱、可信的班主任;二、营造温馨气氛——做一个严父慈母般的老师;三、建立一种竞争机制——做一个优秀的裁判员。其中第二点,做一个严父慈母般的老师给我的感触最深。
一个班集体就是一个家庭,如果每个同学都如兄弟姐妹般相互关心、帮助、鼓励,那么,每位同学都会感受到集体的温暖。而要想营造这种氛围,班主任必须做到三点,即“偏爱”后进生,严爱优等生,博爱中等生。
一、用“偏爱”转化后进生。
学生的年龄特点使他们具有自控力较低,自觉自律性较差,思想多变,易冲动等特点,他们的品德、性格、情操、气质正处在变化、发展,形成阶段,有待于教师的正确引导与教育。因而,就会有一部分同学时常出现玩起来忘乎所以,不抓紧时间学习,不严格遵守纪律,行为习惯较差等现象。如早读迟到、劳动卫生偷懒,上课不专心听讲,学习上马马虎虎,生活上懒懒散散,对集体不关心等。这时,班主任就要对他们有所“偏爱”。我们要以严父的标准要求自己像对待自己的孩子一样对待这样的同学,循循善诱,多次谈心,以便跟进。具体来说,学习上严格要求,纪律上严加管教,该批评的批评,该教育的教育,严格管理制度,加强正面引导,对错误言行绝不姑息迁就;使学生明辨是非,克服不良行为,培养良好的行为习惯与学习习惯。在班级管理过程中,对于后进生我采取了:1、生活上关心他。2、和他一起做游戏,了解内心所需。3、偷偷的派优等生在生活中,学习上帮助他。4、抓住闪光点夸张的表扬,适当的时候给予一定奖励。我的“偏爱”让我班的后进生正努力向前,迎头赶上。
二、用“严爱”提高优等生。
优等生,谁都爱他们。但是,对他们的爱更需要理性。优等生的缺点往往容易被成绩忽视,掩盖,被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患,对这类学生,班主任就是一个理性的严父。不宠坏他们,更不迁就他们。时时提醒他们,让他们在公平公正的氛围中参与竞争,引导他们做正直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的学生,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。在工作中我对他们是“严爱并举”、“严中有爱”,既要严格要求,又要动之以情,让学生在情感上接受,不会产生逆反心理。最重要的是时时提醒他们“成才先成人”!
三、用“慈爱”促进中等生。
中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班集体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。这类学生占到班级总数的三分之二,他们的整体水平将直接影响着整个班的好坏。因此,对这类学生,班主任就需要以慈母自居。我一直是以鼓励信任为主,让他们每个人都能感受到老师的爱,让每个人都沐浴在师爱的阳光里,让他们明白每个人在老师的心中都占有一席之地!对这类学生我掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。比如,我班有个女同学,她学习成绩一般,但很关心集体,干活主动,不怕脏不怕累。我就让她当劳动委员,在她的带动下,教室的日常卫生我不需要操心,大扫除她也会安排妥当。
美国教育家称中等生为“灰色儿童”,因为他们学习成绩中等,一般都很遵守纪律,所以教师不会特别关注他们。其实,中等生的`可塑性很强,我们如果能挖掘出他们身上的闪光点,积极引导,他们就可能成为优等生;但若常让其感到失望、无奈,也可能使他们加入“后进生”的行列。从心理学的角度来看,长期不受人注意的中等生是最渴求关爱的,甚至于有学生为了让老师注意到自己,不惜做出违反纪律、伤害自己或他人等事情。所以,我们教师不要忽略了对中等生的爱的教育。
很多中等生一般是这样想的:这道题很难,优等生才会做,我做不出来老师不会批评的;这比赛轮不到我,老师说的要求不听也罢……长此以往,没有自信心会不利于他们的学习与生活。关爱中等生就要善于发现他们身上的优点,给他们创造机会表现自我,从而帮助他们树立自信,健康快乐地成长。班上有一位各门功课都不突出的女生,她的字写得特别漂亮,我把她推荐给宣传委员,让她帮着写板报,布置教室。同学、家长、任课老师看到黑板上的字都不禁赞叹。这表扬让她对学习的兴趣增强了,一学期下来,她的成绩有了明显提高。从她与同学交谈的笑容中,我看到了她的自信。
四、用细致的爱帮助留守儿童。
近年来,随着我国现代化进程的不断加快以及地少人多的现实矛盾,农民工外出打工人数逐年上升,致使留守儿童的数量随之增多,小学阶段是长身体、长知识、长智慧的时期,也是其道德品质与世界观逐步形成的时期。由于长时间的亲情缺失,他们正面临着生理与心理上的急剧变化:情感冷漠、自卑懦弱、行为孤僻、缺乏爱心和交流的主动性,还有的脾气暴躁、冲动易怒。对于留守儿童来说,他们更缺少爱,更渴望得到老师、同学和社会的关注。因此我们作为要从小事上细节上多关心他们,时刻关注他们的思想变化,及时沟通。要有慈母般的爱,有持之以恒的耐心,就一定能走进他们的心理。在我的班里,留守儿童就有一大半,我从五个方面做了细致的工作,取得了明显效果。
1、深入调查,了解个案情况,建立个人档案。
2、对症下药,进行心灵的调试与沟通。
3、营造温馨和谐环境,相互促进共成长。
4、留心观察,主动发现解决问题。
5、经常反思总结。
教育的领域中,爱是永恒的主题曲,爱是不变的主旋律。只有爱的播种者,才是真正的教育者。“一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂”。我们该怎样来浇灌出充满精神滋养的“花朵”,我们用什么来唤醒“花朵”来享受生命的愉悦,怎样把理想播种在“花朵”的心中?新时期做好班主任要用“心”来诠释。是的,爱的教育需要教师用自己的心去熏染,以情悟情,将心比心,用爱去打开一扇扇心灵之门。
主任工作总结篇4
今年我担任四年级班主任工作,实行素质教育,创建一个良好的班集体,培育学生完整人格,这是班主任肩上责无旁贷的重任。我认为,班主任在有效地进行班级管理的过程中,不能仅靠一个或几个教师严格管理,关键是要教育和指导学生学会自我管理,使每个小学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到"管,是为了不管"的目的。重视人的全面发展,重视学生完整人格培养、个性充分发展。经过一学期的努力,收入效显著。现总结如下:
一、营造良好的班级气氛:在班级理念上,我积极主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。而且自开学的第一天我就把这样一个理念教给了全班学生,这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。为了配合这个理念,我自己为班级设计了两套独特的掌声,一套是用来鼓励自己的,一套是用来鼓励他人的,通过这些理念和掌声,激发学生的斗志。一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。
二、培养一支高素质的班干部队伍:培养一支高素质的班干部队伍使得班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。班干部实行民主选举加教师委派的方法。以确保他们成绩优秀,能力突出。
三、引导小学生自我管理:可以提高他们自我教育的能力。从根本上说,儿童能否受到良好的教育,有内外两个方面因素的影响。而引导小学生自我管理正是其内部因素发挥积极作用的重要途径,使学生在更好的环境中接受教育。作为班主任除了锻炼自己的班级管理能力外,还引导小学生进行自我管理。可以说,班集体教学的'顺利进行离不开小学生的自我管理。数十名学生组成的一个班级,光靠班主任、科任教师几个人的力量,是无法取得较好的管理效果的。引导全班的每一位同学,发扬主人翁精神,个个都成为班集体管理工作的积极参与者,班集体方可能成为健康完整的有机体。一方面,我对学生进行生活学习的独立性教育。在晨会、少先队活动中宣传"自己的事自己做",并举行各类小竞赛激趣,强化意识。课外,我又主动与家长联系,使学生获得更多的培养独立性的机会,保证了学校、家庭、社会影响的一致性。另一方面,我又尊重学生自我管理的积极性,经常进行成就强化。一般说来,少年儿童的心灵是纯洁无暇的,他们乐于遵守纪律,乐于配合教师的工作,也乐于为集体服务。只要教育得法,每个孩子都会成为班级管理的积极参与者。那么究竟该如何调动积极性呢?基本的途径是给予正面强化。例如我实行了每周两天的"无批评日"制度,使学生不断体验到成功的快乐,巩固了进行自我管理的意识。
总之,作为一名小学班主任,应该认真抓好班级管理工作,充分发扬民主,让全体学生积极参与管理,千方百计调动他们的积极性和创造性,培养他们独立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教师管理向学生管理的过渡,真正扮演好引路人和协调者的角色。
主任工作总结篇5
一、本月主要工作
1、继续加强班级纪律管理。(课堂、课间)
由于个别学生课堂纪律比较松散,课间打闹比较严重,针对这种现象,让同学们评选出威信较高、能协助老师管理班级和课间打闹现象的同学担任纪律班长。平时老师多注意以表扬纪律好的学生为主,来带动全班同学,经过一段时间的管理,孩子们表现的不错。
2、根据学校领导指示,积极认真的组织了“我为灾区献爱心”的募捐活动。孩子们很积极,并通过此次活动对孩子进行了一次思想教育。
2、做好教育安全工作总结及计划
夏季来临,孩子们穿上了短裤短褂,教育学生课间不要追逐打闹,以防磕伤、碰伤,给孩子带来不必要的伤害;温度渐渐升高,教育学生少吃冷饮、变质的食物,注意个人卫生,防止夏季传染病的发生。
3、根据五月份黑板报的主题“迎奥运,树新风”,在办好黑板报的基础上,和孩子们一起学习了一些有关奥运的小知识。
4、准备并成功地召开了部分学生家长座谈会。
二、11年下半年工作计划:
1、临近学期末,抓好孩子对知识的复习,准备迎接期终考试。
2、继续抓常规教育,使孩子的良好行为习惯得到强化,为入一年级做好准备。
3、加强对班干部的督促指导,使他们的能力能更好的得到发挥。
主任工作总结模板5篇相关文章: