加强了初中建设工程，推进学校标准化建设，提升校园文化品位，营造温馨的育人环境。继续配合、协调有关部门做好了学校楼顶的维修；围墙、体育设施、厕所、甬路等一系列维修维护及改造工作，做到保质保量、精打细算。努力加强了学校的仪器设备的配备，为教学教育服务。进行了合理的校园布局调整，创建优美、温馨的校园环境，不断加大了绿化、美化、净化的力度。

二、提高服务意识，提升了教育教学质量

搞好学校的德育工作，离不开一支经验丰富、方法独到的德育工作者队伍。教师要注重自身的形象，教师的言行直接对学生起着潜移默化的作用，老师必须为人师表，言传身教，必须经常检查自己的言行，对学生产生良好的影响，要求教师不准妇侮辱、体罚、变相体罚学生，更不准在课堂上往出撵学生、不准接听手机。

加强政治学习，法制学习，并有学习笔记。我们都是教育者，都有教育学生的权利，做好学生的思想工作，教育工作，课堂上要在你所教的学科中渗透德育教育，课下做学生的思想工作，发现违纪的学生要管，教师要具有爱岗敬业，奉献精神，要有爱心，别人有困难时伸出援助之手，以大局为重，处处为学生着想。

三、加强师资队伍建设，提高教师的整体素养

学校把教师岗位练兵融入到了学校的常态工作中，大练教学基本功。做到功在课前，立在课堂，思在课后。要加强教师质量意识管理要通过广泛开“以评促教、以练促学、以带促长、以奖促成”等方式，培养教师课堂教学能力，进一步提高教师教书育人水平。定期开展教师教学基本功大赛，对青年教师教学基本功进行重点的训练和指导。引导教师苦练内功、提高质量。

四、努力进行科研课题研究，把已有经验应用于实际

做好了教育科研骨干教师的培训推荐工作，做好了到期科研骨干教师继任的组织协调工作，对到期的`科研骨干进行了调查和统计。推广科研实验课交流活动。以教研组为单位，每个教研组选派出一名教师做课题实验课公开课。并在其中产生去县赛课选手，认真做好选课，备课，导课，上课的指导工作。对课题的后续研究进行了指导，努力把研究经验应用于教育教学。

五、做好后勤保障，保证师生安全

充分发挥学校现有资产功能作用，合理有效地使用，做到物尽其用，在本学期对学校固定资产和备品进行一次清查，并登记入账，还建立了相关管理制度，做到“用管结合”，责任落实到人。即班级的备品由班主任负责、学年组备品由学年组长负责、科室物品由其科室负责人负责。学校定期对备品进行检查，定期盘点核对，发现问题及时处理，减少了损失。

坚持勤俭办学方针，严格财务管理。让有限的经费发挥的效益，做到少花钱、多办事、办好事、办实事，在经费使用上，贯彻实事求是原则，从学校实际出发，处处精打细算，做到合理开支。

在七月份，我校全体教职员工明确了教育发展方向，团结一致。想法实，干劲实，效果实，成绩实，以饱满的热情，务实的作风，勤奋的工作，在上学期的正确领导下，辛勤工作，圆满地完成各项工作任务，我们将满怀信心地去迎接新的更大的挑战。

七月的工作总结篇2

七月个人工作总结

不知不觉才已经到了八月了，全年的销售即将步人尾声，我也来公司近五个月了，在这五个月的工作中，我学会了很多，从对农药一无所知，到现在懂得大部分的使用方法和各自所针对的作物及害虫。同时我也学会了吃苦耐劳，艰苦奋斗。我的点滴的进步都离不开各位领导的精心栽培，平时工作忙没有机会表达对领导们的感激之情，在这里借此机会向各位领导及公司同仁表示由衷的感谢，谢谢你们！谢谢！

在过去的一个月中，我们石河子分公司的每一个员工都很卖力的工作在自己的岗位上，我们销售二部也不例外。每天早出晚归，石河子分公司七月全月无休息，无病假，无迟到，无早退，每一个人都很辛苦，再苦再累大家都没有说出口，还是在坚持的工作。七月艰苦的七月，酷暑的七月，同样也是进步的七月，去年同期石河子分公司共计完成万元，今年同期分公司共计完成万元，比去年同期增长了36%。这个数字我个人觉得是成功的，是可喜可贺的，因为这是对我们工作的最好体现。在二部我们也是成功的。可我们不会因这个成绩而沾沾自喜，好大喜功。我们决不满足于这个数字。我个人觉得我们石河子分公司的努力应得到比这个更好的成绩。

到了七月多数经销商已经有了消极心态，感觉前期农户对病虫害的防治比较到位的，只是因为前期打药时都会多多少少带上防治棉铃虫和红蜘蛛的药，几乎每次打药经销商都会给农户们配上这些药一起打，觉得后面可以不打药了。最后导致有些经销商关门休息，出去旅游散心，这样给我们的销售工作带来了极大的困难和不便。可我们并没有因经销商的消极而消极。还是一如既往认真负责的做好各项防治工作。

有消极的同样也有积极的经销商，如柳毛湾杨宏，史成雪，商户地张建民，李慧，四道河子徐吉新，贾玉，沙北区程文忠，克拉玛依大农业成雪涛，在消极的七月中，我们经常忙碌在这些积极的经销商店中，也正是他们激励了我们，支持着我们，在这些我想谢谢他们。

其实我更加想说的是我们在工作中遇到的其他问题。首先是天气炎热，气温高，天长也短，全月共计三十一天，其中有四天游小雨，其余的二十七天天天高温，而且几乎每天温度都达到了36摄氏度以上，车内的温度几乎达到40摄氏度。没有空调，没有冰块，没有其他办法，我们也只能够强忍着酷暑给我们带来痛苦和煎熬中四处奔走。其次是我们公司产品与市场同类产品价格高出几元。部分经销商一听到价格都吓到了，也都知道我们公司产品质量有保障，就是因为价格，价格低利润空间高，这样就驱使他们选择其他公司的产品。还有公司产品多数是都是现金销售，对于七月本身多数经销商手中都没有资金的季节，导致多数经销商对我们公司的产品是望而止步，可望而不可及。在对于长城四螨嗪和庆丰四螨嗪的销售促销活动，多数经销商也只是心有余而力不足。南通金陵的缩节胺，有大包装在市场出现，还有其他公司几乎是全部赊销给经销商的，这也是对我们公司产品销售的冲击，只因多数经销商对杀菌剂不懂，本来七月就是葡萄，番茄，辣椒，棉花，打瓜发病高峰期。由于经销商不懂，导致店里不销售杀菌剂，也只有为数不多的经销商在销售杀菌剂，可在这些为数不多的经销商中，没有几个愿意销售我们公司的杀菌剂。这是我们的困难。我们克服种种困难。使得部分经销商销售我们公司的杀菌剂。

在下个月的销售中我们会继续努力，把我们的干劲全部拿出来，做好销售冲刺。望公司各位领导多多帮助和支持我们的销售。

萌

2012年8月1日

七月的工作总结篇3

本月主要完成了以下工作：

1、召开了主题班会《我爱红领巾》，教育学生通过本次活动，了解红领巾的来历；使学生珍爱红领巾，为红领巾争光。按规范守则做事，讲文明，有礼貌。

2、出了“学守则，讲文明”黑板报，指导学生怎样把学的应用于实际生活中。

3、训练学生做韵律操，迎接学校的韵律操比赛。

4、填写了“牵手两代”作业册中班主任建议。

5、布置学生背诵《守则》《规范》，参加竞赛。

6、日常班级管理工作，如纪律、卫生、两操的督促检查。

7、组织学生积极参加学校组织的读书演讲比赛。

虽然很努力，但是，班级内还出现了很多不尽人意的地方，主要存在以下不足：

1、部分学生的学习积极性不高。个别学生学习态度不够认真，上课还有不听课，做小动作现象，家庭作业不按时交。今后将加大对学生纪律方面的管理力度，养成良好的学习习惯。

2、卫生保持不好。

大部分值日生能按时打扫卫生区卫生。只是卫生保持工作做的不好，今后要设置卫生监督员，督促值日生及时捡拾垃圾纸屑。

3、强调路对纪律和两操纪律，不旷操，检查人数。路队存在站队拖拖拉拉、路队不整齐，随便说话现象，今后要整顿路队纪律。

4、进行课间安全和饮食安全教育。

课间仍存在部分学生打闹现象，这是一个安全隐患，今后一定要天天强调，提醒，个别批评不遵守纪律的学生。

七月的工作总结篇4

7月份以经结束，现将本月我店所取得的成绩，所存在的问题，作简单的总结：

我店7月份人员配备不断增加，至现在已有经纪人三名，文员一名。门头、电话安装都已到位，工作顺利展开。7月份的销售业绩：实收佣金950元，成交租赁客户三家，已交二手房买卖订金3家，在九月中旬将陆续过户，合计订金额是15000元佣金。其中一套买卖房屋是同王成谊合作，订金交付到王成谊处，未统计在内，下月十号左右过户。目前，我店和有效房源（二手房西航花园）22个，经纪人手中较准客户8位。

从上面的销售业绩上看，我们工作做的不是很好，销售的并不成功。可是长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。实力创造价值，激情成就未来，我相信通过这些日子的学习、实践，经纪人都累了积了不少的经验，只要我们共同努力去做就一定会有收获。

8月工作计划

1、抓好培训。一切销售业绩起源于有一个好的销售人员，建立一个具有凝聚力、合作精神销售团队是企业的根本，因此在九月我将抓好培训，着眼根本，突出骨干、整体提高。

2、客户资源全面跟踪和开发。对于老客户要保持联系，潜在客户要重点挖掘，舍得花精力，在拥有老客户的同时，不断从各种渠道挖掘众多的客户。

3、8月我们的目标是最基本做到xx0元。把任务分解到每周、每日，分解到各个销售人员身上，每个经纪人总佣金定在5000元上。

七月的工作总结篇5

激情似火的七月，我们伏岩山却以冷静的态度面对着转产前的重重困难。我们脚踏实地的走过每一步。在其它地区出现安全生产事故的严峻形势面前，在领导班子的正确带领下，我们保证了本月的安全工作顺利有效的进行。

在本月的工作中，我们机运队的主体工作放在了保障皮带安全运输方面。我们对一、二、三级皮带进行了全面的保养维护。在主皮带运输方面我们就煤仓底的安全措施有进行了一些细化，并落实。比如在给煤机运转前，要在煤仓通道口挂“正在开机、严禁行人”的警戒牌板；运行中却有特殊情况要通人时，必须停止运转，待行人通过后，方可开机等等。在人员配备不足的情况下，我们尽力对所属的卫生区域进行了全面的清洁，迎接的市县两级领导的检查。其后，我们又对井下的永久、临时两个避难硐室进行了一次全面的检查，在检查中出现的问题也一一给与解决。

在建设任务方面我们严格执行上级安排的工作任务，完成了对轨道巷300余米，皮带巷200余米水管气管防锈上漆的工作任务。

其次就是本月我们组织大家学习了吴永平厅长在质量标准化建设会议上的讲话，充分领会会议精神，要求员工在各个送走岗位都必须做到质量标准化。环境卫生标准化，设备使用标准化，制度执行标准化等等。还组织大家开展关于纪律作风整顿的会议，会议上大家积极发言，深刻的剖析了自己在工作中存在的问题和自身存在的毛病，并人人写出了剖析材料，有利于在今后的工作中进一步的改正错误，做好本职工作。

在下月的工作计划中，我们的主要工作还是放在皮带运输上，主要是要对主皮带进行一次检修，以保证在转产后的安全运行。其次是抽出一定的时间，组织队员进行一次学习，学习的主要内容就是关于皮带运输方面基本的知识。在完成以上任务的同时，要坚决服从上级的领导，完成调度室安排下来的其它工作任务。

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