广告店合同优质6篇

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广告店合同优质6篇

广告店合同篇1

甲方:__________________________

乙方:__________________________广告有限公司

根据《广告法》及有关规定,甲乙双方友好签订并共同遵守如下合同条款:

一、甲方委托乙方代理______________________广告,负责向乙方提供发布广告的所需文件,并保证相关文件合法有效。

二、乙方愿为甲方提供广告设计、制作、代理发布服务,有权对广告内容及表现形式进行审查,并商请甲方作出必要删改。

三、广告发布媒体与单位规格为:________________________________

四、广告编排方式与发布时间为:________________________________

五、广告采用________________样稿(样带),并作为附件与本合同一并保存。

六、广告刊价________元,_______费_______元,总计金额________元,扣除优惠______,所需____佰___拾___万___仟___佰___拾___元___角___分人民币(小写:__________),甲方于_____年___月___日前全额结清,每逾期一日将按合同金额的____%另向乙方支付滞纳金。付款方式为支票转帐银行电汇现金支付。

本合同一经双方签字盖章互发传真即为生效。如甲方在广告发布前三个工作日内无故改变或撤销广告发布计划,或因乙方责任未能保证广告如期发布,均须按广告刊价总金额的.30%向对方交纳违约金;如遇有不可抗拒的因素而导致合同无法继续执行时,由双方友好协商解决。

甲方: 乙方:

签字: 签字:

年 月 日 年 月 日

甲方地址: 邮政编码:

联系人: 电话:

传真:

乙方地址: 邮政编码:

图文传真: 电子邮箱:

联系电话: 联系人:

开户银行: 银行帐号:

财务电话:

广告店合同篇2

甲 方:

注册地址:

乙 方:

注册地址:

甲方接受委托有权将位于_ __广告位出租并取得收益。现甲方拟将__ ___的广告位出租给乙方,乙方同意承租。现甲、乙双方本着平等互利的原则,根据中华人民共和国《广告法》、《合同法》、《户外广告登记管理规定》等法律法规的有关规定就租赁有关事宜达成如下协议。

第一条 租赁区域的位置和用途

1、区域的位置

甲、乙双方同意按照本协议的约定出租和承租位于__ _块广告位(具体位置见附图,以下简称“广告位”)。乙方承租的广告位数量共计_1_块,单块规格为_ _平方米。

2、广告位的用途

乙方承租广告位用于经营广告宣传。非经甲方书面同意,乙方不得在本协议约定的期限内擅自变更租赁用途。乙方在租赁广告位期间不得在本协议约定的范围内发布与房地产类、片区所进驻的主力店(电器、超市、ktv、儿童、影城等经营业态相同类别广告 、其它购物广场形象及促销广告等)的经营业态或业务存在竞争企业的广告。

3、广告位的改造

如需改造,乙方应将改造方案和改造效果上报甲方审核,经甲方审核同意后,由乙方负责办理改造该广告位的政府审批手续,获得政府审批的复印件交与甲方备案,甲乙双方另行签订《广告位改造协议》。

第二条 租期

自_20xx_年_12_月_5_日起至_20xx_年_12_月_4_日止,租赁期限为 1 年。

第三条 租金

1、租金标准

本协议约定的广告位租金标准为每个月人民币__ __整(__ __元),本协议合同租期为1年,即_20xx_年_12_月_5_日起至_20xx_年_12_月_4_日档期,其中广告位的制作由乙方自行承担。

2、期限和方式

(1)支付期限

广告位租金的支付方式为每年支付。

乙方须于_20xx_年_12_月_12_日前向甲方一次性支付1年租金(_20xx_年_12_月_5_日起至_20xx_年_12_月_4_日),共计人民币_48600_元整;甲方同意_20xx_年_3_月_4_日前为乙方免租期,免租期届满后开始计算租金。

(2)支付方式

乙方可以现金或银行转帐的方式向甲方支付租金及电费,按该等方式支付的款项均以甲方银行实际收到款项之日为付款日,甲方在确认收取年租金及电费后,分别向乙方开具正规发票。所有因执行本协议乙方付款发生的银行手续费由乙方承担。

甲方指定银行帐户如下:

开户行:

帐 号:

乙方按照本协议应向甲方支付的所有款项均按照本条款约定执行。

第四条 履约保证金

甲乙双方签订本协议时,乙方须向甲方支付履约保证金人民币( 元)。如乙方未能按照本协议之约定,向甲方支付各项费用及履行乙方应承担的责任和义务,甲方有权扣留履约保证金冲抵。该等冲抵并不能免除乙方仍需补齐充抵的保证金的义务,乙方须在接到甲方书面通知后五个工作日内将履约保证金足额补齐。如乙方未在五个工作日内将履约保证金足额补齐,甲方有权提前终止本协议。本协议终止后,若乙方完全履行本协议项下义务,甲方应在30个工作日内将履约保证金无息退还给乙方。

第五条电费

乙方自行承担该广告位使用期间所发生的电费,电费计算以电表实际度数加3%线路损耗为准。乙方在接到甲方下发的《电费交费通知单》5日内支付电费。

第六条 续租

1、本协议期满后,如乙方继续承租该广告位,可向甲方提出书面续租申请,但此申请须于租期终止日前二个月提出。如果在本协议期满前30日,甲方未收到乙方的续约申请,视为乙方放弃续租,本协议自租期终止日自行终止。

2、如乙方续租,甲方有权根据市场情况调整租金的收费标准。

3、在租期届满前,甲方与第三方确定租赁意向,且就租赁条件达成一致时,应及时通知乙方,乙方应在收到甲方通知后三日内决定是否行使同等条件下的优先承租权,如果乙方在前述期限内没有给予甲方答复,则视为乙方放弃优先承租权。

第七条 广告位的使用

1、乙方自行办理广告位的发布及政府相关部门的审批手续,并提供给甲方予以备案。乙方使用广告位发布的广告,应符合《中华人民共和国广告法》及相关法律的规定,乙方自行对广告内容负责,与甲方无关。

2、乙方在使用广告位时,如需安装或后期更换广告画面及维护时,应将该广告的内容、设计施工等以书面形式,提前5个工作日向甲方提出申请,并经甲方同意后方可实施。除本协议第一条约定的内容及法律法规明确限定的广告发布内容以外,甲方不得以其他理由拒绝乙方更换广告画面内容。乙方与第三方所发生的任何关系及费用,概由乙方负责,与甲方无关。

3、乙方自行承担办理该广告位的保险事宜的费用及责任。如因乙方承租的区域内的任何物品的脱落或其他原因导致人员伤害或其他第三人提起利益要求的行为,乙方应承担全部责任。

4、乙方保证增设广告位时应做好防水、防漏等工作,因乙方施工、安装等因素造成的漏水等情况,由乙方负责维修,并承担全部责任及费用。若造成第三方受损,由乙方处理,并承担其全部责任及费用,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿。

5、甲方如遇店庆活动需使用该墙面时,向乙方出具加盖甲方公章的《临时借用说明》,,乙方不得拒绝,本协议期限按照甲方临时借用时间相应顺延。如因甲方临时使用该墙面给乙方安装的画面或设施造成损失,由甲方负责维修并承担责任。

第八条 所有权

乙方承租区域内由甲方所提供的广告位及租赁期限内经甲方同意后由乙方负责增设的全部广告位,所有权均由甲方代所有人持有,乙方不得随意整改或拆除。租期届满后,甲方有权收回广告位,并对广告位进行整改或拆除。

第九条 广告位的归还

任何原因导致本协议终止的,乙方均应在本协议终止后的三日内将全部的广告位全部归还给甲方。乙方逾期不归还的,甲方有权采取一切措施收回广告位,如因此导致乙方损失的,由乙方自行承担。

第十条 其他费用

广告位的改造、制作、安装、维护、电费、保险等,及政府报批和其他有关手续及费用、责任均由乙方承担。该广告位在正常使用状态下,由于其他原因导致乙方不能正常经营,责任由乙方自行承担。乙方不得以此为由拒付、延付租金。

第十一条提前解除及其他违约责任

1、如乙方改造广告位,未按本协议约定的递交《广告位改造方案》的当日向甲方支付租金,甲方有权提前解除本协议,收回广告位,乙方应向甲方支付相当于租金总额50%的违约金。

2、如乙方未按本协议约定的租金支付期限向甲方支付租金或其它应付费用,每延期一日,需按应付未付费用总额的千分之五,向甲方支付滞纳金;延期付款达3天,甲方有权提前解除本协议,乙方除应赔偿甲方因此遭受的实际损失外,还应当按照改造后租金总额的20%向甲方支付违约金。

3、除不可抗力因素造成本协议无法履行外,任何一方无法定理由或约定理由均不得提前解除本协议,否则,除应赔偿另一方因此遭受的实际损失外,还应当按照应付当年租金的50%支付违约金(包括在本协议签署后至起租日期前解除的情形)。

第十二条 适用法律和争议解决

1、本协议的签订、履行、解释、争议解决等均适用中华人民共和国法律。

2、甲、乙双方因本协议而产生的争议应首先通过协商解决,不能协商解决的,任何一方均可在本协议约定的广告位所在当地人民法院起诉。

第十三条 其他

1、 本协议经双方签订后生效。

2、本协议一式肆份,甲方执叁份、乙方执壹份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

广告店合同篇3

委托方:________(以下简称“甲方”)

承托方:________(以下简称“乙方”)

根据《中华人民共和国广告法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规以及行政规章的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,本着友好合作、互惠互利的原则,就甲方委托乙方设计、制作、安装广告牌及导示牌事项,达成如下协议:

一、内容及规格材质:

1、广告内容:楼面广告牌,前台形象字(见附图)。

2、规格:按图示尺寸。

3、材质:按图示材料。

二、设计制作安装要求:

1、甲方要求乙方采用厚铁皮led立体发光字,字体、颜色、logo按公司标准制作。

2、乙方负责所有广告牌的设计、制作、安装及办理审批的相应手续。(审批如产生行政性收费且规定由甲方承担的由甲方负责,以正规行政收费发票为准。)

3、要求制作安全、牢固、美观,平整,发光字基本均匀。

4、光源要以乙方所操作的技术规范及数量进行,如甲方改变或增加数量则需增加相关费用。

5、乙方要求甲方负责提供施工现场的施工场地和时间,以及相关的水电等事宜。

三、设计制作安装时间:

1、自本合同签订甲方预付工程款之日起30天内乙方须完成所有广告牌及导示牌的设计、制作、安装,否则,甲方有权停止支付工程款,并追究乙方的责任。如遇不可抗力因素(如下雨、雪、四级以上大风)工期顺延。

2、因甲方反复提出修改意见导致乙方工作不能按时完成时,可由双方协商确定延期时间。

四、该广告工程总费用(包含设计、制作、安装等全部费用)为人民币元,大写人民币整。

五、全部广告牌及导示牌制作安装完毕,甲方应在三日内完成验收,超过三日,视为验收完毕,从验收之日起乙方负责免费维护保养一年。

六、付款方式:

1、本合同签订后乙方负责办理审批手续(甲方配合),所有审批手续应在签订本合同30天内完成。乙方完成所有审批,并将审批同意的批复交付甲方后三日内甲方支付合同总款的50%给乙方。

2、所有广告牌及导示牌验收完毕,在收到乙方提供的正式发票后,甲方应在三日内向乙方支付至工程费用的95%,剩余5%工程费用作为乙方的维修保养保证金。

七、双方责任:

1、乙方对广告牌及导示牌的安装施工及维护期内的安全负责。乙方安装及维护人员的安全由乙方负责,与甲方无关。安装及维护过程中如造成楼面、外墙、绿化、地面等的损坏,或者因广告牌和导示牌及相关材料损坏掉落以及其他原因造成人员和财物的损失,均由乙方负责,与甲方无关。

2、甲方应按本合同规定的时间支付款项,在不按合同规定付款时,每逾一日甲方向乙方支付总金额的0。5%的违约金,直至付清合同的应付款项,甲方承担由此造成的`一切损失。

3、乙方不能按合同的各项要求按时完成广告牌及导示牌的制作、安装,每逾一日向甲方支付合同总金额的0。5%的违约金,时间超过本合同约定的时间一个月,甲方有权终止本合同,乙方须退回甲方已经支付的所有费用。

4、乙方负责本合同范围内广告内容的维修保养一年,乙方应在甲方提出要求的3天内进行维修保养,否则,甲方可以另行找人维修保养,所需费用从维修保养保证金内支付,不足部分,甲方有权向乙方追讨。

4、合同执行过程中的一切争议,甲乙双方应通过友好协商,并签订有关补充协议。

5、乙方负责做好材料采购及设备进场,保持保量,如所用材料不是双方约定材料或质量不合格,甲方有权不验收,由此造成的损失及责任由乙方负责。乙方须按合约期限按时完工交付使用,办理工程结算,配合甲方接受工程验收。

八、其他:

1、本合同一经签字盖章即生效,并对双方具有约束力。

2、本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

3、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

_________年____月____日

广告店合同篇4

编号:

劳 动 合 同 书

甲方:乙方:

签订日期年

中国 青岛

甲方: 乙方:

法定代表人: 性别:

委托代理人: 文化程度:

联系电话 身份证号码:

甲方地址: 联系电话

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,签订本合同。

一、合同期限

1.本合同期限类型为有固定期限劳动合同。

2.本合同有限期限为年,即自月 日起,至日止。

3.其中试用期自年日起,至日止。

二、双方权利、义务

(一)甲方权利

4.甲方聘用乙方,任公司规范、规程、流程等),督促乙方完成各项工作任务,并进行考核。

5.按照国家法律、法规和本单位有关规定,决定对乙方劳动报酬的分配及发放形式,对乙方实施奖励、处分。

6.根据工作需要,变动乙方工作岗位或工作内容。

7.对乙方进行人事管理,乙方须遵守甲方各项人事管理制度及相关规定。

8.甲方依法享有的其他权利。

(二)甲方义务

9.甲方聘用乙方后,由甲方负责办理乙方的社会保险金缴纳等事项。

10.按照国家有关规定及本合同约定,按时向乙方支付工作报酬、提供劳保和福利。

11.按照国家有关规定及合同约定,向乙方提供必需的工作条件。

12.向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品。

13.为乙方提高业务素质和政治素质创造条件。

14.甲方依法履行的其他义务。

(三)乙方权利

15.享有按时领取报酬和享受劳保福利的权利。

16.享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利,对违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

17.享有参加技术培训、参加工会活动、参与民主管理、提出合理化建议等权利。

18.甲方不履行本合同时,乙方有权向有关部门申诉。

19.乙方依法享有的其他权利。

(四)乙方义务

20.遵守职业道德及劳动纪律,服从甲方管理,恪守职责,积极敬业,做好本职工作。

21.诚实守信,维护公司利益,爱护公司财产,损坏或丢失公司财产要赔偿。

22.不得利用在甲方的地位和职权谋取私利。

23.在合同履行期间及合同终止后均负有保守公司秘密的义务。

24.乙方依法履行的其他义务。

三、知识产权和商业秘密

25.凡乙方执行甲方的任务或主要利用甲方的物质条件完成的职务发明创造、创意文案,申请专利和著作版权的权利属于甲乙双方共同所有,单方要发表发布或单独使用均要得到另一方认可方能生效。

26.乙方在离开甲方后一年之内不得从事与其在甲方任职期间涉及相关的项目,否则应按反不正当竞争法承担相应法律责征。

27.乙方离开甲方后,乙方应保守任职期间知悉的甲方内部的各种秘密,维护甲方商誉。

28.乙方从事策划、销售、市场或管理等关键岗位工作时,须根据甲方规定,签订保密协议,不得携带、传播与甲方项目相关的创意文案的作品,否则将承担相应法律责任。

四、劳动保护和劳动条件

(一)工作时间

29.甲方执行标准工作制(特殊岗位例外)。乙方作为甲方职工每天工作作 小时。遇有特殊情况和紧急任务时,甲方与乙方协商后可延长工作时间,但甲方应

提供乙方同等时间补休或依法支付加班工资。

(二)休假

30.乙方按国家规定享受休息及休假。具体内容参照国家及甲方有关规定。

(三)劳动条件

31.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必备的.劳动保护用品。

32.甲方应建立安全项目操作流程,制定操作规程。工作规范、劳动安全卫生制度及伤亡事故处理制度。

33。 甲方定期组织安排乙方进行健康检查。

34。 甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业及各种规章制度的和培训。

五、劳动报酬

35.甲方根据乙方工作岗位结合本企业《薪酬管理制度》向乙方提供劳动报酬。在乙方完成规定的工作任务时,甲方应于每月 日以前,以现金或储值卡等的形式根据对向乙方的考核结果向乙方支付上月工资。如甲方统一调整发薪时间,则相应按照新规定执行。

36。甲方可以根据其经营状况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平,但不可低于国家规定的最低工资标准。

37.乙方取得劳动报酬后应按规定缴纳个人所得税和社会保险中个人缴纳部分。

38.员工每月薪酬的异议期为发放日起30日内。过期视为无异议。

六、保险福利待遇

39.甲方按国家规定按时为乙方缴纳社会保险基金,乙方应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。双方解除、终止劳动合同后,各类社会保险手续按有关规定转移。

40.乙方在甲方工作期间,患病、因工伤残或者患职业病以及生育,其相关的病假工资。疾病救济费、医疗待遇和保险福利按照国家和北京市及甲方有关规定执行。

41.乙方在合同期内因工死亡,其死亡待遇和遗属津贴按国家和青岛市标准执行。

42.乙方其他保险福利待遇,按国家、青岛市有关规定执行。

七、劳动纪律

43.乙方在聘任期内,应服从甲方劳动纪律规定及工作岗位要求,严格遵守甲方的各项规章制度。保质、保量完成当月(年)工作任务;爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。

44。在本合同履行过程中,甲方根据国家有关规定可以制定新的规章制度,也可以对公司制定的规章制度进行修订。如本合同条款与甲方新规章制度相抵触,乙方同意服从国家新规定和甲方新规章制度。

45.乙方违反劳动纪律,甲方可视情节轻重给予纪律处分、经济制裁等处罚,情节严重时甲方有权解除合同。

八、合同变更、解除、终止、续订

(一) 变更

46。订立合同时所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化时,本合同应变更相应内容。

47.订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

(二) 解除

48.经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。

49.乙方有下列情形之一时,甲方有权随时解除合同:

(1) 在试用期内被证明不符合以下录用条件中任何一项的:

① 乙方在应聘过程中向甲方提供的材料(如离职材料、学历、个人简历、婚

姻状况及生育状况、体检证明等)中有虚假的。

② 乙方出现任何影响工作的病症(精神病、传染病等),不能保证正常工作的。

③ 乙方如有吸毒、斗殴等各种劣迹的。

④ 乙方不能按照甲方的要求,完成甲方指定的工作内容、工作指标、工作任务的。 ⑤ 乙方未能达到甲方为乙方提供的岗位标准的。

⑥ 乙方违反甲方规章制度及岗位考核项目中所涉及的严重违纪项的。

(2) 严重违反甲方的规章制度(即出现甲方规章制度中可以解除劳动合同的行为)或有违法乱纪行为;

(3) 严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害,或被依法追究刑事责任。

(4) 泄露甲方的商业机密或甲方负有保密义务的信息的。

(5) 损害甲方企业形象和名誉的,即由于个人原因果计被客户投诉达三次的。

(6) 偷窃甲方或他人财务的。

50.乙方有下列情形之一时,甲方可解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

(1) 乙方不能胜任本职工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

广告店合同篇5

甲方:

乙方:

甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本合同,以便共同遵守。

第一条劳动合同期限

一、劳动合同期

甲、乙双方商定,采取下列形式确定劳动合同期:有固定期限:本合同期限为年,自年月日起至年月日止。

二、试用期

双方同意按以下方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内):试用期从自至年月日止。

第二条工作岗位

一、乙方的工作岗位(部门、职务)为:。

二、甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。乙方应按时、保质完成甲方安排的任务。

第三条工作条件和劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境,保证乙方在身体不受危害的环境条件下从事工作。

第四条培训

在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各种规章制度的和培训。

第五条工作时间

甲方实行每周六天,每天8小时工作制。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

注:本工作在黄金周时会有加班,选择调休制。过年放假一般会有10天以上。

第六条劳动报酬

一、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。乙方试用期工资为元/月。转正后工资为基本工资+绩效工资。

二、甲方每月10日支付乙方上月工资,实行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

第七条劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的在公司局域网公示的各项规章制度。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、、处罚,直至解除劳动合同。

第八条合同的变更

甲乙双方应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。具有下列情形之一的,双方可以变更本合同:

1、双方协商同意的;

2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目,机构调整、撤并等。

第九条合同的终止

具有下列情形之一,本合同应即终止:

1、本合同期限届满;

2、乙方达到法定退休条件的;

3、法律法规规定的其他终止情形

第十条劳动合同的解除

经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

一、乙方在任职期间从事以下竞业限制行为的,甲方可以解除合同,并给予相应罚金。

1、自营与甲方同类的业务;

2、为他人经营或提供与甲方同类的业务

二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并不予支付经济补偿金。

1、在试用期间,发现不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

三、在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人,并按国家规定支付经济补偿金。

1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;

2、乙方不能胜任工作的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

4、甲方进行法定整顿期间或者生产经营状况发生困难,确需裁减人员的。

四、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同。

1、在试用期内的,提前三日书面通知甲方;

2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段强迫劳动的.;

3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

4、乙方因其它情况需辞职,提前30日以书面形式通知甲方。

五、乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同。

1、患病或负伤,在规定的医疗期内的;

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

3、属于国家规定的不得解除劳动合同的其他情形。

第十一条合同的续订

一、本合同期限届满后,经双方协商本合同可以续订。

二、连续订立二次固定期限劳动合同,除乙方提出订立固定期限劳

动合同外,应当签订无固定期限劳动合同。

第十二条违约责任

一、乙方在本合同有效期内,经过甲方出资或其它形式的培训,乙方因个人原因辞职或离职,按培训期间所发生的费用的100%赔偿。

二、乙方违反本合同中第十条第一项竞业限制内容的,除甲方可以解除劳动合同外,乙方还应当向甲方支付一定的违约金。

第十三条劳动争议

甲、乙双方履行本合同,发生争议时,可由甲、乙双方协商解决。若双方不能协商解决的,可向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书十五天内,向企业所在地人民法院提出诉讼。

第十四条其他约定

一、乙方保证与甲方签订本合同时,已与其他用人单位解除或终止了劳动关系,并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明,否则,甲方有权解除本合同。由于乙方的过错,导致甲方被乙方原工作单位追诉的,乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

二、乙方因故辞职,应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职,原则上是提前三个月告知甲方,否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)。

三、本合同一式叁份,甲、乙双方各执一份,个人档案保存一份,经双方签字盖章后生效。

四、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

五、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法律、法规和政策为准。

甲方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

广告店合同篇6

甲方(出租方):

乙方(承租方):

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,经甲乙双方友好协商,签订本合同,并共同遵守。

一、乙方向甲方租赁公交站点广告位22个,每个广告位第一年3000元,第二年3500元,第三年4000元(含税)。其具体位置如下:

二、租赁期限三年,即_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。合同期满,乙方在同等条件下享有优先权。

三、支付期限:甲方出具租赁发票与乙方结算,自本合同签定之日起,第一年当日交纳10000元,30日内交纳20xx年度广告位租金尾款56000元。第二年的元月1日前交清全部款项,第三年同等条件付清(含税)。

四、租赁期内,甲方不得干涉乙方制作的广告宣传内容。甲方负责办理场地租赁发布使用相关的审批手续,同时应做好站点场地的卫生保洁和保护、修复工作。

五、乙方对租赁的'场地仅拥有使用权,如发生人为或意外,造成第三方损失或伤害,乙方不负任何责任。

六、经过双方协商,增加的其他未尽事宜,具有同等法律效力。

七、本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

法人代表: 法人代表:

委托代理人: 委托代理人:

联系电话: 联系电话:

_______年_____月_____日

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