2023年组织部个人工作计划通用5篇

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提前制定有效的工作计划,是让自己能力得到加强的有效方式,为了让自己在工作中不浪费有效的时间,一定要认真写工作计划,以下是报喜范文网小编精心为您推荐的2023年组织部个人工作计划通用5篇,供大家参考。

2023年组织部个人工作计划通用5篇

2023年组织部个人工作计划篇1

一、强化培训,全面提高干部队伍的整体素质

1、切实抓好理论学习。在公司党员干部中开展以增强创业意识、提高创业能力为主题的xx届六中全会精神学习活动。干部学习笔记不得低于二万字。

2、加强思想政治建设。在公司各级领导班子和领导干部中深入开展民主集中制教育,不断提高民主生活会质量,增强整体合力。

3、加大集中培训力度。进一步加大干部培训工作的力度,全面提升公司干部队伍的整体素质。七月份计划举办两期场级干部培训班、一期副场级干部培训班和一期后备干部培训班。

二、完善措施,大力加强领导班子和干部队伍建设。

1、进一步优化班子构。以加强创业能力建设为重点,做好领导班子的日常调整和配备工作。开展干部交叉任职试点工作。

2、加强后备干部队伍建设。认真做好公司后备干部的推荐考察和调整充实工作,五月份制定《后备干部管理办法》。

三、深化改革,积极研究探索选人用人的新机制

1、进一步扩大用人民主。按照公开、公平、公正的原则选拔干部,完善,任前公示、试用期、任免干部票决制等制度,实行阳光政务。

2、建立干部能上能下机制。积极探索调整不胜任干部的办法和措施,对职工反映强烈、能力水平不高、作风涣散的干部要果断采取免职、降职或调整使用等组织措施。

四、拓宽渠道,不断提高干部监督的质量和效果

1、加强惩防体系建设。积极探索干部监督新途径。对干部的考核监督由工作时间向业余时间延伸,由工作行为向业务行为延伸,由工作圈向生活圈、社交圈、娱乐圈延伸。

2、建立健全干部监督机制。继续坚持领导干部谈话、戒勉、函询制度,经济责任审计制度和干部监督联席会议制度,完善拟提拔干部任前公示制度。

五、坚持党管人才,努力开创人才工作新局面

更新人才工作新观念。牢固树立科学全面的大人才观。开展工作在企业,奉献在林区活动,支持科技人才送科普知识、致富知识上山、入场、进家门。

六、深化两建两带奔小康主题实践活动,全面推进党的基层组织建设

1、深化党建创新活动。继续深入开展四加一和两建两带奔小康活动。开展党建活动日、双培双带、党建示范点、党员示范岗等特色活动。

2、加强机关干部队伍建设。制定《中层干部管理办法》,全面推行中层干部规范化管理。按照公司统一部署,积极稳妥地推进撤并机关部门,精简机关工作人员工作。

3、进一步加强林区党建工作,完善联系、指导制度。按照功能优化、资源重组、优势互补、一室多用的要求加强党员职工活动室建设。深入开展为民服务主题党性实践活动。着力构建共管、共创、共建、共利的林区党建工作新格局。

4、进一步加强发展党员工作。认真贯彻落实《发展党员工作实施细则》。切实注意在生产、工作一线和青年中发展党员。

2023年组织部个人工作计划篇2

20__年是贯彻落实党的__大和__届_中全会精神、全面提高我区双拥工作、迎接省、市双拥工作检查、争创“双拥模范城”的关键一年。20__年全区双拥工作的总体要求是:认真贯彻落实党中央、国务院、关于加强军政军民团结的指示精神,与时俱进,服务大局,全民参与,整体联动,加大投入,注重实效,巩固和发展军政军民“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面,为改革、发展、稳定和军队建设创造良好的社会条件,全面提升我区双拥工作水平,为争创“双拥模范城”而奋斗。

具体工作计划任务是:

一、认真学习,贯彻党的__届_中全会精神,广泛开展双拥工作宣传,提升双拥工作水平。

双拥工作是一项政治性很强的工作,对巩固党对军队的领导地位,密切军政军民关系,巩固国防,维护社会稳定,促进经济发展具有十分重要的意义。为此,各单位、各部门、大力弘扬拥军优属,拥政爱民的光荣传统,增强做好双拥工作的紧迫感和责任感,充分利用报刊、广播、电视等多种形式,大力宣传做好新时期双拥工作的重要意义,宣传双拥创建活动的经验和成果,以及先进典型人物和事件,引导广大军民进一步增强国防观点和双拥意识,结合实际,认真研究,制定双拥工作计划,进一步明确任务和目标,全面推进我区双拥工作的发展。区双拥办要加强工作指导,建立双拥工作网站,全面宣传我区双拥工作。

二、进一步强化双拥工作领导,加大双拥工作力度。

为争创“双拥模范城”,全区各部门、各单位要共同参与创建工作,建立双拥工作小组,认真履行双拥工作职责。各街道、乡、各部门要将创建工作列入议事日程,主要领导亲自过问,分管领导具体督查。要正确处理双拥工作与经济建设之间关系,在抓经济建设和中心工作的同时,决不能放松双拥工作。要积极采取有效措施,切实推进本街道、本乡、本部门、本单位双拥工作在今年有明显起色。

三、进一步巩固“爱心献功臣”行动成果,努力完成帮扶任务。

几年来我区开展的“爱心献功臣行动”活动,取得了较好的社会效果,今年各街道、乡、各单位、各部门要继续做好帮扶工作,要明确专人负责,做到优抚对象的事有人管;要建立健全帮扶制度,做到活动正常,台帐、档案记载完整,定期回访;要针对优抚对象的实际困难采取有效措施,做到帮扶到位;要鼓励民营、私营企业积极参加“爱心献功臣行动”,为优抚对象排忧解难。

四、进一步完善优抚对象医疗保障制度,全面提高优抚对象医疗保障水平。

去年我区把开展重点优抚对象保障工作,列为工作重点,初步建立起优抚对象医疗保障体制。今年全区要进一步健全和完善优抚医疗保障制度,加大优抚医疗保障基金筹资力度;扩大优抚对象团体医疗保险范围;适当提高优抚对象医疗费在新型合作医疗报销比例和报支额度;狠抓医疗机构优惠减免政策落实工作,从而切实解决优抚对象医疗难问题。实行二等乙级以上伤残人员医疗统筹,保证二等乙级以上革命伤残人员医疗需求。

五、切实做好优抚对象群众优待工作,提高优抚对象保障水平。

优抚对象群众优待是双拥工作的一项重要内容,是各级党委和政府的重要职责。近年来,我区“三老”优抚对象群众工作有了新进展,然而对照有关政策规定,与相邻区、市相比,还有一定的差距。各街道、乡要切实重视“三老”群众优待工作,把筹措资金放在重要地位,区财政加大财政转移支付力度适当增加乡镇补助额度,力争今年基本上达到区规定标准。要规范农村义务兵家属优待金管理,做到“三统一”,即:统一归口民政部门负责,统一专户管理,统一发放标准。进一步明确立功受奖的官兵奖励政策,区民政部门按照我区农村人均纯收入情况每年公布一次义务兵家属优待金和现役军人立功奖励发放标准,并会同有关部门做好落实检查工作。

六、巩固军民团结,拓展军民共建的新路子。

各街道、乡、各部门、各单位在拥军优属工作中要注重办实事,求实效,尽力帮助驻区部队解决战备、生产、生活等方面的实际困难,为国防建设和社会稳定作贡献。

(一)坚持科技拥军,支持部队现代化建设。

现代战争是高科技战争,是人才战争。为部队培养人才,提_兵的政治业务素质,是打赢现代战争的必然要求,也是全社会共同责任。鼓励有实力的企业、单位为驻区部队添置部分图书、电脑等,为部队官兵举行两期电脑培训和法律知识、优抚安置政策的讲座以及其他专业知识的培训等。

(二)开展军民共建活动。

1、扩大军民共建范围,不断充实共建内容。各共建单位要按区下达的共建任务,要不断充实共建内容,力所能及帮助驻区部队解决实际困难,与部队建立同呼吸、共命运、心连心,亲密的鱼水关系,把我区军民共建工作推上一个新台阶。

2、加强与部队的联系,鼓励官兵献身国防,报效祖国。①建立官兵与家乡联系的绿色通道,在调查的基础上,编印现役军官通讯录。②开展多种形式的活动,鼓励官兵安心服役报效祖国,为家乡争光。

(三)落实有关公共场所对官兵实行优惠政策。

军官凭《军官证》,士兵凭《士兵证》到新华书店、优惠购书,到图书馆免费阅览,免费进入公园等。为驻区部队官兵办理人身意外伤害保险。

(四)努力做好军转干部“两兵”安置工作。

采取政府安置与自谋职业相结合的方针,努力安置好军转干部和“两兵”,政府保证他们第一次就业安置和自谋职业补偿金的兑现,制定优惠政策,鼓励转业、退役官兵自谋职业。

(五)切实解决随军家属及军嫂就业和子女入托入学实际困难。

军嫂、军属是军人坚强后盾,做好随军家属的安置就业工作,是我们义不容辞的责任。及时发放未就业随军家属的生活困难补助;同时,在调查的基础上,帮助随军家属安置就业,鼓励用人单位优先安排军嫂就业。优先就近安排军人子女入托入学,减免相关费用,对于困难军人家庭优先照顾。

(六)加强少年军校的建设。

各街道、乡要制定和完善各项规章制度,加强少年军校建设,各学校要开设少年军训和国防知识课程,从小培养爱国思想和国防意识,区人武部做好指导工作,驻区各部队要积极支持少年军训工作。

(七)维护军人及其家庭的合法权益

随着市场经济的建立,人们的思想观念价值取向正发生变化,一些涉军矛盾不断增多,维护军人及其家庭的合法利益,对稳定军心、巩固国防,密切军民团结具有重要意义。今年,我们要建立健全军人及其军人家庭_网络,可根据形势需要调整机构组成,针对实际情况,制定完整的_方案,对重点案件要及时处置,确保军人及其家庭的合法权益得到保护。

2023年组织部个人工作计划篇3

一、常规工作安排

1.加强部门内部建设,针对部门成员的个性,合理分配任务。

2.加强与各部门的沟通,团结协作。

3.确保部门例会准确有效。

4.多组织活动,加强会员感情的沟通,加强会员对会展的了解。

二、全面做好考核工作

对会员以及干部的考核是组织部的一项重要工作,通过考核以推动各部工作的不断进步,使协会形成良好的工作秩序,提高会员的综合素质,同时加强学生干部的自我管理,自我教育意识,充分发挥学生干部的积极性,提高学生干部队伍的整体素质。为了使考核工作更加公平合理透明化,考核工作将如下进行:

1.针对考核制度中出现的问题,及时调整。

2.放宽关于组织生活和思想建设的形式,是活动更加丰富多彩。

3.杜绝一切弄虚作假的行为,事事公平,公正,公开。

4.定期召开班团例会,加强与各个部门和会员的沟通。

三、配合其他部门工作

本部门成员积极配合其他部门的工作,只要是有利于社团的发展,就要发挥“革名战士是块砖,哪里需要哪里搬”的精神,为我们会展协会的明天而努力奋斗。

四、积极学习其它的组织部的长处,保持良好的沟通

本学期我们部门将总结上学期的工作经验,扬长避短,积极工作,在完成本部门工作的同时,切实服务同学,愿与大家一同努力,让会展协会走向更美好的明天。

2023年组织部个人工作计划篇4

一、我们院会积极配合校组织部,努力完成校组织部分配下来的

各项工作。由于大一下学期才上任,对组织部的各项工作不是很清楚,所以感觉我们院上学年组织部的工作做得并不出色。但我想今年我们一定会出色完成任务!

二、按时上交工作计划和总结,并从总结中不断改进自己的工作方法,提高自己的工作能力

要做到经常与校组织部和各院系组织部取得联系,切磋经验,相互学习,争取把我们组织部的工作做得更好!

在院系这边要定期向辅导员和书记反映情况,并谦虚听取他们的建议。

三、我院准备在十月中下旬举办一次大型团员团日活动,具体计划现在还未拟出,到时我们会按照程序提交具体方案

另外近期我们将为大一新生办一次示范团组织生活会,让大一新生了解团组织生活会的程序及意义,以便以后更好的开展各项活动。这学年我们将对我们院的团组织生活会做一个小小的改变。结合我们院班级人数少,课外有实验等情况,我们的团组织生活会主要还以班级为单位开展,但我们会尽量安排多班合作开展团组织生活会,这样就避免了团组织生活会上气氛不浓厚,学生积极性不高等现象。

四、我们院将参与校组织部举办的第__期业余团校

我们会吸取上次团校的教训,上报优秀学生名单,提高团校结业率。在团校开展期间全力配合校组织部工作,听从安排,争取把这期业余团校高效高质地完成。

2023年组织部个人工作计划篇5

一、 组织部基本职能:

负责干部档案管理和工作考核,每学年的纳新工作,内部联谊活动的组织和协调,以及每年的骨干培训班,培训和挑选一批又一批有才干的干部,部署换届,评奖评优等事宜,锻炼组织协调管理的能力。

二、 基本工作计划:

(一) 纳新

1、 新学期之初,在经院研会网站上开出一个纳新专题网页。

2、纳新专题里,给每个部门一个版面。每个部门把自己的职能和日常工作,及工作计划等详细地介绍一下。并简要介绍以往成功举办的活动,文字配以图片说明。

3、 网页做好之后,再进行海报宣传。

4、 设计纳新形式。

(二) 内部联谊活动(第一学期)类似于team building

1、 目的:为了促进各部门之间的合作交流,培养所有成员间融洽和睦的氛围,定期举办一些内部联谊活动。

2、 形式和内容:(只是一些初步设想,等活动具体开展时也许会有所变动,尽量以新颖好玩为主,但是需要一定经费支持)

(1) 定向越野活动:研会各部门成员随机编组,参加室外素质拓展。

(2) 趣味运动会:比如五人六脚、跳绳、踢毽子之类的,不仅增加娱乐性,还可为校运动会提前做好准备。

3、参加人员:鉴于经院五系一所,除了院研会之外,还有系研会,建议加强相互之间的联系,活动可动员院内所有研会成员参与,一方面可以加深了解,另一方面可以促进以后工作的顺利开展。

(三) 干训班(第二学期)

一、 时间:五月初至六月中旬

二、具体分为三到四个活动,具体形式需要届时再讨论策划,一方面是为了避免由于时间急促不能策划出新颖创意的活动形式,另一方面也是为了让未来的新成员也有充分参与的机会。具体策划书在活动开展前提交。

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