一是注重定责，压实责任。成立了党风廉政建设领导小组，进一步完善了党风廉政建设机制，把党风廉政建设和反腐败工作纳入旗委办的总体工作目标，坚持一把手负总责、办公室成员按分工各负其责。印发了《办公室2017年党风廉政建设主体责任任务清单》，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解为3大类76小项，并明确具体的工作措施，以此进一步确立了责任目标。今年以来，旗委办主要负责领导与其他班子成员、班子成员与各股室负责人分别签订了2017年党风廉政建设责任状，督促班子成员和各股室负责同志认真履行一岗双责要求。

二是认真履责，落实任务。旗委办坚持把履行主体责任作为抓好党风廉政建设工作的核心，认真履行第一责任人的职责，利用办公室主任会议，专题讨论、反复强调党风廉政建设和反腐败工作的重要性，每季度召开党风廉政建设专题会议，研究部署各个时期党风廉政建设的重点工作。班子成员每季度向办公室主要领导汇报党风廉政建设情况，办公室主任与副主任、副主任与各科室负责人累计进行廉政谈话98人次。

三是严格督查，推进工作。坚持把落实党风廉政建设责任制作为领导班子考核的重要内容，把党风廉政建设和反腐败工作与旗委办中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。每季度由班子成员带队对各股室落实党风廉政建设主体责任情况进行检查，对办公室分管副主任进行了廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设责任督查，累计检查5次，并建立了问题台账，实行销号管理，办公室工作人员的廉政意识得到了进一步提高。

二、领导班子成员一岗双责责任落实情况

旗委办班子负责人及其他班子成员以身作则，勤政务实，切实抓好一岗双责的履行。

一是主要领导亲自抓。多次主持召开会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作，专题听取工作汇报，采取切实措施，抓好责任制各项工作任务的全面落实。

二是严格落实《廉政准则》。旗委办班子成员带头践行《廉政准则》，坚持重大问题及时向组织请示报告。一年来，旗委办领导班子成员没有违反《廉政准则》的情况发生，没有利用职务职权上的影响为自己、亲友及身边工作人员谋取不正当利益的行为；没有私自从事营利活动的行为；没有假公济私、化公为私的行为；认真落实领导干部报告个人有关事项制度，班子成员按要求及时对相关情况进行了报告。

三是完善制度建设。领导班子立足于建立提前防范、主动防范的长效工作机制，年初印发了办公室规范化建设和提升实施方案，建立健全了相关制度，将党风廉政建设和办公室业务工作结合起来，同考核，同部署，并将涉及机关党建、党风廉政、目标考核等6大类29项制度汇编成册，形成了《规范化建设制度汇编》，分发给每个干部职工进行学习，实现了制度的规范化。

三、支部书记第一责任人责任落实情况

一是明确职责。明确党支部书记是履行党风廉政建设第一责任人职责，对旗委办风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署，一起落实，一起考核；每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实四个亲自要求，坚持做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。

二是分解责任。严明班子成员落实一岗双责责任，坚持谁主管、谁负责的原则，根据班子成员分工，按照一岗双责的要求，将办公室党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政责任，明确要求各股室做好责任的二次分解，形成横向到边、纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。

三是当好廉政表率。支部书记带头执行《中国共产党党员领导干部廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，工作生活中经常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，注意检点自己的行为，时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。严格教育和管理配偶、子女和身边的工作人员，没有借助本人的影响谋取不正当利益，较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。

四、以开展两学一做为契机，不断加强作风建设

今年以来，旗委办带头学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话，做合格党员，并通过专题教育、警示教育等多种形式，共开展了两学一做集中学习教育学习17次，教育引导办公室全体党员干部守纪律、明底线、知敬畏，近一步增强了党员干部廉洁自律意识。

一是扎实开展两学一做专题教育。严格按照旗委的决策部署，认真谋划部署，精心组织实施。切实加强组织领导，成立两学一做学习教育协调小组，专门负责专题教育工作的组织协调、检查指导工作。制定了《旗委办开展两学一做专题教育的实施方案》，明确教育主题、总体要求、时间节点、方法措施。

二是深化廉政教育，不断增强廉洁意识。旗委办坚持把廉政教育放在重要位置，积极营造反腐倡廉良好氛围。创办了鄂前党办·服务先锋党建文化品牌，并建立了旗委办公室党建文化长廊，用党建文化凝心聚力，深化廉政教育，切实提高了办公室人员的思想认识。旗委办公室带头讲党课，并组织办公室全体成员到旗警示教育基地接受学习教育2次，先后观看了《学习卢玉宝先进事迹》《蜕变》《永远在路上》《红旗渠》等专题教育片，通过正反两方面的警醒和启示，营造了风清气正的氛围。

三是从严治党，广泛开展法纪教育。组织全体干部学习先关的法律法规和组织纪律，特别是在党的十八届六中全会召开后，旗委办公室采取召开会议集中领学、个人自学、座谈交流等多种方式，学习了全会精神，为了全面系统把握全会精神的精髓要义，邀请旗委党校讲师对党的十八届六中全会精神作专题解读，组织学习贯彻新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，形式多样地加强宣传，进一步增强了四个意识特别是核心意识、看齐意识，使办公室干部深刻理解和掌握了新形势下加强和规范党内政治生活的基本遵循和加强党内监督的基本要求。旗委办纪检组结合自治区、市通报的典型案件，在主任办公会、全体干部职工会、党支部会议上多次开展以案说纪教育,教育干部时时刻刻保持廉洁自律的高度警觉。

五、加强纪律审查，推进治本抓源头工作

一是加强对权力运行的监督和制约。从源头上防治腐败，进一步完善《公务接待制度》、《公务用车管理制度》、《财务使用公开制度》等，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。

二是开展廉政风险防控机制建设。加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。

三是加大纪律审查力度。旗委办充分履行主体责任，全力支持派驻纪检组纪律审查工作，反腐态度坚决、旗帜鲜明、立场坚定，为派驻纪检组设立了专用办公室和配套办公设施，并按照纪检组的要求，开展了办公室侵害群众利益行为等方面的自查工作。

2017年，旗委办党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了较好成效，但与上级党委和纪委的要求还有一定差距。2018年，将深入贯彻党的十九大、十九届三中全会、自治区第十次党代会和市第四次党代会精神，自觉履行党风廉政建设主体责任，积极运用法治思维，以更加坚决的态度，更加严密的制度，更加有力的措施，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力实现干部清正、机关清廉、政治清明。

主体责任整改报告篇2

按照《x县乡（镇）党委、政府和县级部门主要负责人向县纪委全会述责述廉工作计划》规定，现将20xx年度履行党风廉政建设主体责任情况和廉洁自律情况报告如下：

一、履行党风廉政建设主体责任情况

（一）履行领导责任。始终牢记廉洁务实、攻坚克难、勇于担当、为民服务的宗旨，坚决维护镇党委统一领导的决策部署、维护和谐共事良好局面。一是认真学习贯彻落实党的十九届历次全会精神，统筹实施五大战略，按照产业兴旺、生态宜居、镇风文明、治理有效、生活富裕的总要求，深入推进绿美x、发展振兴、魅力提升、开放合作、和谐共享五大行动，为做大产业规模、做优社会治理、作响社会品牌再添举措，再添活力，力争将x打造成休闲x·旅居古镇。二是认真落实党风廉政建设主体责任。落实一岗双责，坚持将党风廉政建设与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。率先垂范，带好头、用好人、管好权，做廉政勤政的表率，带头抓好党风廉政建设和反腐败工作，全力支持镇纪委工作。三是带头加强学习，不断提高自身综合素质的同时抓好党员干部队伍整体素质提高，筑牢党员干部职工拒腐防变的思想防线。始终以十九届历次全会精神及总书记系列讲话精神的理论内涵及精神实质作为科学指导和行动指南，把贯彻党的路线方针政策作为自己神圣的政治职责，始终不渝地坚持党的基本路线，同党保持一致，使党的决策部署真正落到实处，把党的方针政策真正变成群众的行动。

（二）强化组织推动。一是及时传达贯彻落实党中央国务院、省委省政府、市委市政府和上级纪检监察机关关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合相关情况进行专题研究和安排部署，坚持做到专门研究、责任分解、明确职责，并按照计划推动落实情况。在抓好工作安排同时，还细心分析排查廉政隐患和苗头性问题，针对性地做好干部集体谈话或个别谈心谈话工作。二是认真落实党委议事规则和决策程序，认真执行民主集中制原则，严格执行三重一大决策制度，重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用必经集体讨论做出决定。三是完善政绩考核评价体系。建立和规范干部政绩考核机制，制订具体要求、完成时限、完成标准，实现考核结果与绩效奖励挂钩。

（三）加强教育监管。以增强学习本领为优先，带头积极参与镇、县法纪教育和警示教育活动，大力支持镇纪委开展党性党风党纪和廉洁从政教育活动，加强镇、村组干部教育培训工作，通过专题学习会、集中学习、个人自学等形势，学习党章党规党纪、总书记系列讲话精神，不断增强村镇干部的党性观念，提高自身拒腐防变能力、知法守法能力、执行政策能力、引领科学发展能力、依法行政能力和维护稳定能力。

（四）加强作风建设。一是强化四个意识专题教育。结合大学习、大讨论、大调研活动、两学一做学习教育，多渠道学总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略。今年以来，累计召开各类集中学习、政策宣讲会议x余次。二是结合限期主动说清问题、扫黑除恶、社会评价以及整治群众身边的不正之风和腐败问题等专项行动，围绕重点任务、难点问题，集中开展专项整治活动，对不履行或不认真履行职责的坚决问责，强化工作责任制，对工作慢、落实不力、作风不实、发生问题的，区别情况进行约谈、通报甚至组织处理。

（五）加强监督检查。全力支持镇纪委工作，切实加强对下级领导班子廉洁从政、履行一岗双责的监督检查，从经费上保障镇纪委运行，支持镇纪委践行监督执纪四种形态，对党员干部苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、约谈批评，抓早抓小，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，约谈镇、村干部职工x人，立案x件，组织处理x人，党纪处分x人。

（六）匡正选人用人风气。严格按照规定选拔任用、推荐干部，在干部推荐上做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权，切实做到心为民所想、情为民所系、权为民所用、利为民所谋。坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁好干部标准，选拔、推荐政治品行好、组织纪律性强的后备干部，防止和纠正选人用人不正之风。

（七）发动群众参与。全力开展党风廉政建设社会评价工作，支持开展党风廉政文化巡演活动，组织开展全覆盖大走访x次，夏季发放印有x-x相关知识小扇子x把，宣传资料x余份；冬季结合当下创卫工作，向群众普及党风廉政建设社会评价知识和创卫知识，发放围裙x条，廉洁x指甲刀x个，宣传资料x余份。结合作风整顿工作解决了服务窗口门难进，脸难看，事难办的问题。收集梳理个性、共性问题一百余件，已基本化解完成，对暂时无法解决或者不合理的问题已逐一做了耐心解释。20xx年全市党风廉政建设社会评价排名上升x位，力争20xx年在全市排名有更大幅度提升。

二、个人作风和廉洁从政情况

（一）严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》。始终坚持按制度办事，依法办事，坚守廉洁底线，时时处处处严于律己。在政治原则、政治立场、政治观点等与党中央保持高度一致，与县委、县政府保持高度一致，在大是大非面前做到立场坚定、旗帜鲜明，坚持做到不信谣、不传谣，不散布影响党的威信的言论；积极参加集体学习，认真开展个人自学，把思想统一到党中央决策部署上来，对《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党巡视工作条例》等条例准则进行深入学习，不断提高拒腐防变的能力，打牢自己的思想防线，确保自己在任何时候都做到不以权谋私，不滥用权职，不贪赃枉法。全镇共x个重建项目，项目投资近x亿元，在重建过程中，认真贯彻落实县委县政府关于重建工作安排部署，严格执行项目管理流程，严格执行项目建设程序，严格执行项目资金管理制度；项目实施、管理和协调过程中不吃拿卡要，不以权谋私，不用权作交易，不拿感情当筹码，做到掌权一身正气，用权两袖清风，确保自始至终廉洁重建、阳光重建。

（二）坚持为民、务实、清廉。严格执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府具体规定，带头改进作风，自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀，严格按规定进行公务接待，严格做好公车管理，形成良好的作风，净化自己的朋友圈、工作圈和生活圈，管好配偶、子女和身边的工作人员，严格要求亲属不搞特权，不以自己影响区谋取私利，不敢违法乱纪的事，树立好领导干部的良好形象，一年来，本人无违纪违规情况发生。

（三）严守法纪，当好廉政表率。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届历次全会精神，理想信念、宗旨意识更加牢固，为民服务能力进一步提高。带头执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。近年来没有因公、因私出过国；现住在金花安置小区，建筑面积x㎡；为了方便工作，在20xx年x月购买小车x辆，无私车公养行为；严格单位财经纪律，无超标准、超规格公务接待情况；自觉遵守《财务管理制度》，没有出现私客公待行为。

（四）带头执行民主集中制。认真落实党委议事规则和决策程序，严格执行三重一大决策制度，凡是重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用一律报党委会研究决定执行。在工作中，注重班子团结协作，始终摆正位置，做好党委书记的参谋和助手，坚持做到集体领导与个人分工负责相结合，分工不分家、补台不拆台，支持其他班子成员大胆工作，自己带头做到大事讲原则，小事讲风格，使班子成员之间相处放心、工作安心、心往一处想、劲往一处使，班子的凝聚力、向心力和战斗力不断增强。

（五）配偶子女从业情况。带头管好家人，本人及家庭没有违规违纪投资情况。

三、其他需要说明的情况

20xx年度个人未收到巡视（巡查）反馈问题，未受到约谈函询、组织处理、党纪政纪处分或问责情况。

主体责任整改报告篇3

按照要求，现将我办党风廉政建设主体责任整改落实情况汇报如下：一、加强领导，层层落实党风廉政责任制。

一是认真落实主体责任。我办成立了党风廉政建设领导小组，主任为组长，副职为副组长，各股室负责人为小组成员。二是进一步完善了党风廉政建设机制。我办在年初及时召开会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设工作的目标任务。制定了党风廉政建设责任制，严格按照一岗双责的要求，明确了办班子成员分工和职责落实，按照办主要领导负总责，分管领导抓各线，一级抓一级，层层抓落实的原则，确保全办党风廉政建设主体责任落实工作的有序开展。三是严格强化督查考核。将履行好党风廉政建设主体责任的考核纳入办公室年度目标管理考核，将考核结果作为评先评优的重要依据;同时，在年中、年末听取专题汇报，分析研究部署党风廉政建设工作，并组织定期、不定期开展督查，发现问题及时纠正，有力维护落实党风廉政建设主体责任的严肃性。

二、严明党的纪律，坚决维护党章的权威性和严肃性。

坚持把维护党章权威、严守党的纪律作为落实党风廉政建设主体责任的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。引导党员干部牢固树立党性意识，严守党的政治纪律和组织纪律，自觉用党章规范自己的一言一行。以开展两学一做活动为契机，开展形式多样的活动，进一步激励广大党员牢记党的宗旨，增强党性观念，加强党风建设，保持党员先进性。积极转化党建成果，推动机构编制工作的整体发展。三、抓好反腐倡廉教育，营造廉政氛围。

一是加强理论学习。采取集中学习、个人自学、讨论交流、撰写心得体会等多种形式广泛地学习领会习近平总书记的一系列重要讲话和中省市关于党风廉政建设责任制相关规定，坚定政治立场。传达中央、省、市和县反腐倡廉建设工作会议精神，对全办党员干部提要求、敲警钟。组织学习中央八项规定以及县委有关作风建设文件，深刻领会其重大意义和精神实质，提高党员干部职工思想认识，引导党员干部职工树立廉洁从政观念，筑牢拒腐防变思想道德防线，营造浓厚的学廉讲廉氛围。在学习中，严格要求班子成员做到理论联系实际，撰写好学习心得体会。二是广泛开展廉政文化创建活动。深入推进廉政文化进机关，增强廉政文化的影响力，探求多途径和方法推进廉政文化建设，设立廉政文化宣传栏，营造守廉、尊廉、崇廉的浓厚氛围。三是开展谈话教育。办领导高度重视，把廉政谈话作为一项经常性工作，认真开展廉政谈话工作，及时对存在违法违纪苗头性、倾向性问题的党员干部进行约谈、告诫，给党员干部拉袖子、拍肩膀，将不良思想和行为消除在萌芽阶段，有效遏制违法违纪问题的发生。四、抓好制度建设，推进治本抓源头工作。

我办认真落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求，立足于建立提前防范、主动防范的长效工作机制，加强对权力运行的监督和制约，从源头上防治腐败。进一步完善《公务接待制度》、《财务使用公开制度》等制度，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。

五、加强班子自身建设，提高执政能力和水平。

坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置，严格落实党委班子加强理论学习的有关制度和要求，认真落实党政领导干部自学制度，形成崇尚知识、热爱学习的良好风尚。坚持民主集中制，组织开好党员领导干部民主生活会。结合党的群众路线教育实践活动，通过召开干部职工座谈会、下基层调研、开展谈心谈话和发函征求意见建议等多种方式、多种渠道听取意见建议。对征求到的意见建议，制定整改落实措施。同时还紧紧围绕查找到的问题，撰写领导班子成员的分析检查材料和个人剖析材料。认真落实述职述德述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定，接受群众评判和监督。

在今后的工作中，我们将坚持不懈地抓好抓实，不断加强学习，不断完善党风廉政建设和反腐败工作的长效机制，严格落实党风廉政建设责任制，进一步解放思想、与时俱进，以务实的作风努力开创机构编制工作的新局面。

主体责任整改报告篇4

区纪委：

根据**纪委《关于省纪委督查组督查**反馈问题的通报》文件精神，我办认真分析研究了当前存在的问题，进行了自查整改，现将自查整改汇报如下：

一、党风廉政建设方面

(一)存在问题

1.主体责任落实不够到位，压力传导不够到位，一岗双责意识有待进一步加强。

2.监督责任落实不够到位，执纪监督力量不足。

（二）整改措施

1.增强责任意识，构建责任体系

一是进一步加强对主体责任的宣传教育，做到党风廉政建设教育与主体责任教育同开展、同落实，在机关党委会、政府办党组会上专题研究，并要求党组织书记一年至少上一堂党风廉政党课。二是切实履行主体责任，实行分级负责，坚持一级抓一级，一级带一级，坚持谁分管，谁负责，各分管负总责；实行分项落实，坚持将党风廉政建设和反腐败任务分解到每个党组成员、机关党委委员，明确牵头股室和协办股室。三是健全内部责任网络。坚持一岗双责，按照谁主管的业务，谁负责源头治理的要求，着力强化政府办各股室的廉政责任，通过层层签订责任书，将责任层层分解；结合组织生活会、民主生活会谈心谈话来进行廉政谈话，对干部廉洁自律、作风建设和履行一岗双责等方面的苗头性、倾向性问题及时提醒。

2.严格纪律监督，深化作风督查

一是坚决维护党章和其他党内法规，加强对上级重大方针政策贯彻落实等情况进行监督检查，确保政令畅通。严格执行党的各项纪律，严肃查处违反党纪行为，对典型案例及时通报曝光，形成强大威慑。二是加强对干部工作作风规定执行情况的监督检查，持之以恒反对和纠正四风和违反中央八项规定、省市十项规定的行为，推进作风建设常态化、制度化。今年以来，我办未发现一起违反党纪国法的案件。

二、脱贫攻坚落实方面

(一)存在问题

1.思想认识不够到位。部分帮扶干部业务不熟，精准推进指导性不强、效率不高，对全年脱贫攻坚工作没有系统安排，扶贫工作基础不扎实，存在头疼医头脚疼医脚的现象，被动应付较多，自身深入村组较少。

2.精准落实不到位。有的帮扶干部去贫困户家中次数不够，去了也只是打打照面，问问情况，既没有落实帮扶举措，更没有跟踪帮扶问效，在具体帮扶过程中没有做到因户施策，帮扶思路不广，帮扶举措不多，在调动贫困群众脱贫攻坚积极性、激活内生动力等方面做得不够。

（二）整改措施

1.进一步压实脱贫责任。做到人人肩上有担子，个个身上有压力，确保各项整改工作落到实处。要求挂联领导要把挂联村的扶贫工作提上日程，不能只是简简单单去几次，而是要实实在在推动工作、解决问题、发挥作用，带动村上形成浓厚脱贫攻坚工作氛围，带头落实上级部署，带头解决实际问题，带头推动具体工作。帮扶干部按照每月至少下村1次的要求，切切实实把这次工作做实、做细，要把贫困户基本情况摸清吃透，还要积极帮助贫困对象协调做好项目申报、组织实施、争取信贷等具体工作，确保各项政策精准落实到户到人。第一书记要按照每月下村不少于10次的要求，全面协助村两委做好该村的脱贫攻坚工作。

2.进一步落实脱贫政策。一是要吃透政策。各帮扶主体，无论是挂联领导还是帮扶干部、第一书记，都要对扶贫政策进行深研细读，吃透精神、领会实质、懂得运用。二是要用活政策。实地调研，把政策与贫困户的需求进行精准对接，在帮扶过程中注重综合施策、因户施策、因人施策，以政策的多重叠加，为贫困户带来最大的受益。

2018年，政府办党风廉政建设工作将一如继往地严格按照上级有关部门指示，坚定不移的贯彻落实党风廉政责任制，采取有力的措施，抓紧、抓好、抓实党风廉政建设工作，以此来促进各项工作的健康稳步推进。

主体责任整改报告篇5

今年以来，在区委区政府的正确领导下，局党组深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全面从严治党主体责任，切实将管党治党的政治责任抓紧抓实抓到位，现将履行全面从严治党主体责任情况汇报如下：

一、主要做法

(一)强化组织领导，全面落实党风廉政建设主体责任制。

一是结合工作实际，班子成员根据工作分工、科室分工、职责分工和管辖范围划分，按照谁主管谁负责的原则，将党风廉政建设和反腐败工作逐项细化分解，落实责任到领导班子成员。二是层层签订党风廉政建设责任书。局主要负责同志与下属单位主要负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》，做到了层层签订，全员签订，全员承诺。三是班子成员汇报一岗双责履职情况，按季度汇报履行党风廉政建设责任情况，全年共召开4次例会，总结分析党风廉政建设和反腐败工作情况，研究党风廉政建设和反腐败工作中的新情况新问题。

(二)强化廉政教育，增强党员干部拒腐防变能力。

局党组坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。按照教育为先、预防为主的方针，开展了廉政教育活动，党员干部廉洁自律意识和拒腐防变的能力得到增强。一是坚持廉政教育学习。在坚持党员集中学习和局理论中心组学习的基础上，在领导干部中开展理想信念教育，认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》等党内条例准则，结合不忘初心，牢记使命主题教育，认真学习习近平总书记讲话精神，并做好学习笔记，使廉洁自律意识得到提高。二是深入开展廉政宣讲活动。组织党员干部观看《镜鉴》、《警钟》等警示教育片，大力宣传廉洁奉公，勤政为民的先进典型，宣讲身边反面典型，在党员干部中起到了很好的警示和教育作用。

(三)加强案件查办力度，提高群众满意度。

一是重视处理来信来访工作。重视加强信访举报工作，明确信访分管领导和信访工作人员，落实信访工作责任;坚持有访必查制度，要求对群众反映强烈的热点、难点问题必须及时组织力量认真调查与核实。二是组织协调违法违纪案件的查处工作。把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重要工作，全力支持纪检部门开展工作，加强协调督办。对上级纪检监察部门需要配合办案的，主动配合，帮助排除阻力和干扰。

(四)深化作风建设，提高党员干部形象。

为贯彻落实中央八项规定精神，切实转变工作作风，密切联系群众，提高工作效率，改善干部形象，健全完善了局机关干部日常管理制度，规范日常工作制度，严格执行上下班时间，不得在办公室玩电脑游戏、炒股票、上网聊天、看电影等，对违反工作纪律的依照有关规定进行处罚，干部作风得到明显改变，树立了党员干部执政为民的良好形象。

二、存在问题和不足

(一)党风廉政建设宣传教育活动形式还不够活泼，内容还不够丰富，激发全体机关工作人员的积极参与还有欠缺。对新形势下党风廉政建设责任制工作研究还不够，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强

(二)思想认识不深刻，理论学习不够深入，学用结合不够紧密。政治理论学习不全面不系统不深入。学习政策与指导实际有时未能有效结合起来，对于工作规律和经验总结不足，导致工作做得多，经验出得少。

(三)对工作的督查力度还需进一步加强。督查还没有做到常态化，对少数同志非原则性的小错误小问题没能做到严肃对待，党风廉政建设还存在薄弱环节。

三、下一步工作打算

(一)提高政治站位。持续抓好自身建设，坚持党要管党，从严治党。要旗帜鲜明讲政治，坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要坚定不移推进全面从严治党，落实全面从严治党责任，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，抓好班子带好队伍，着力夯实基础，持之以恒正风反腐。

(二)加强理论学习。要继续加强学习，用理论武装头脑，指导实践。全体党员特别是领导班子成员要坚持全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识和领会其时代意义、理论意义、实践意义，深刻理解其核心要义、精神实质、实践要求。要紧密结合思想和工作实际，有针对性地重点学习，多思多想、学深悟透，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。

(三)强化监督执纪。积极寻找案源，对违反政治纪律和政治规矩的行为坚决查处;加大查办违纪案件力度，做到惩防结合，达到发现一个问题线索，查处一起案件，教育一片干部的警示作用，持续改进工作作风，加大正风肃纪反腐力度。

主体责任整改报告篇6

按照盐委廉办文件通知要求，根据《中共盐源县委、县政府关于2014年党风廉政建设和反腐败工作任务的安排及责任分工的意见》，对照《2014年度乡镇党政领导班子及成员执行党风廉政建设责任制情况考核操作细则》进行自查。现将下海乡党委一把手履行职责的情况做如下汇报：

一、制定党风廉政建设工作计划，明确责任分工。

按照党风廉政建设责任制规定，我乡党委在年初召开党委会就党风廉政建设工作进行了安排部署。结合本乡实际，制定了党风廉政建设工作计划，制定下发了《下海乡关于2014年党风廉政建设和反腐败工作任务安排及责任分工的意见》，将党风廉政建设工作任务进行了分解，确定主要工作任务；分别明确了主管领导，协办领导的具体任务、要求及完成时限，每项工作任务都落实到人。在此基础上，重点抓了责任制检查和逐级汇报工作。首先是坚持党政正职定期检查，听取党政副职汇报分管工作的党风廉政建设责任制落实情况；个人廉洁自律执行情况；定期听取包村负责人汇报党风廉政建设责任制落实情况。其次是党政一把手定期听取村两委负责人、机关单位负责人关于党风廉政建

设责任制落实情况的汇报。再次是在年底对各村两委班子履职情况进行考察，对各村党风廉政建设责任制落实情况进行检查，并将检查结果列入绩效考核中。

二、落实四个亲自要求，做到五个亲自。

在落实胡锦涛同志四个亲自要求上，做到五个亲自。一是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务，主持研究制定《下海乡关于2014年党风廉政建设和反腐败工作任务安排及责任分工的意见》，明确班子成员的具体责任及任务要求，体现了谁主管，谁负责的原则；二是要亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究安排本乡党风廉政建设工作；三是亲自阅批信访案件，亲自接待群众来访。凡群众来信，书记、乡长都亲自批示，凡属重点问题书记、乡长都要亲自到村、组，到现场了解情况。目前我乡首问接待制度坚持得比较好，群众来访反映的问题都能够及时加以解决。四是亲自检查乡机关单位执行责任制情况。五是亲自主持召开乡领导班子民主生活会，首先剖析自己承担责任，班子成员之间积极开展批评与自我批评。

三、严格执行廉洁从政各项规定，加强领导干部作风建设。

（一）遵照县纪委的安排，积极推行政务、村务、财务公开。在工作中率先垂范主动接受社会的监督，坚持制度管人，坚持在

规定的范围内活动，反对吃、拿、卡、要，以权谋私现象，从源头上杜绝腐败。

（二）认真执行《廉政准则》，发扬艰苦奋斗，勤俭办事的优良作风，严禁各种奢侈浪费的行为发生。杜绝用公款吃、喝、玩、乐及权力不受监督的问题，严格按制度使用小车，杜绝公车私用及乱开支行为。努力做到厉行节约，增收节支。

（三）继续认真开展政风、行风评议回头看和干部收送钱物专项治理回头看工作。在履行公务时，严格依法办事，严禁收送钱物，不参加影响公务的宴请，特别是不参加传统盛行的乔迁敬火之俗。今年上半年乡党委对7个村的粮食直补、民政救灾救济资金发放进行了调查核实，对3个村的帐务进行了清理，清理结果干部无违规行为，同时巡视督导了村级班子的生活、工作动态和集体财产的管理情况。

四、强化廉政教育，加强自律机制建设。

为加强党员干部党性、党风、党纪教育，建立自律机制，乡党委制定并坚持了三个学习制度。一是党委理论中心组织定期学习制度。由党委书记组织党政班子成员定期学习；二是乡机关干部每周一下午定期学习制度，由乡党委副书记组织学习；三是党员学习日制度。由包村干部和村党支部书记组织全体党员学习。对村两委干部实行任前、届中警示教育和诫勉谈话制度，

及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。通过组织多种形式的廉政建设，使乡、村两级干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力，真正建立起干部自律机制。

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