我站现有工作人员三人，自林业局直管后，积极理顺财务关系，设立了事业单位帐户，指定蒋文明同志为财务人员。从自查情况看我单位都能严格按照《会计法》和相关会计准则的规定，认真执行国家规定会计制度，依法设置帐薄，根据实际发生的经济业务事项，及时、真实、准确的填制凭证登记会计帐薄，较好地坚持财务“一支笔”的审批制度和复核制度，按照规定保管会计档案，并建立完善的内部控制制度和监督制度，无设立小金库的现象。凭证装订整齐，现金日记账做到日清月结，账款、帐实相符。截止目前，收入为33570元，主要为森林防火定向捐资，支出为266895元，其中办公费82315元，生活费9777元，车费4566元，烟酒副食819元，劳务费330元，电费246元，补植退耕还林苗木款500元，购买医疗保险2220元。

二、自查中存在的不足

一是主要表现为收入发票不规范，实为白条收费。

二财务管理水平有待提高，要建立完善的财务制度，并在执行中认真遵守。

三、建议

1、加强学习，提高认识。加大对财务人员教育是的力度，组织全体财务人员进行会计知识的学习，并加大对《会计法》等制度法规的宣传力度，强调会计核算的重要性，认真落实到平常的执行中。另一方面打击违反会计行为，维护会计法律法规的“刚性”约束。

2、做好财务基础工作，提高财会人员的责任感。要不断加强理论知识学习，从各方面提高财会人员的自身素质，增强责任感。加强各级间的沟通和协调，切实帮助基层解决实际问题。

3、实行站帐局管。收支票据每月送局财会部门保存，便于财务档案管理。

4、发票问题，要求局能够提供正规收费发票及收费项目，如果林业站无收费权力，应明令禁止，如果林业站无收费权力，应明令禁止，避免基层人员犯错误。

2023林业局述职报告篇2

各位领导、同志们：

在县人大常委会的监督支持下，我认真履行林业局局长的法定职责，团结和带领全体林业干部职工，务实拼搏，锐意进取，大胆创新，稳中求进，积极推进我县林业发展。

一、自觉接受人大监督，严格执行人大决议

我始终把人大的决议作为我工作的方向，把人大的监督作为我工作的鞭策。

1.认真学习贯彻人代会精神。今年县人代会结束后，我迅速组织全系统干部职工召开会议，传达和学习人代会精神，做到林业系统干部职工人人皆知，让人代会精神在全系统深入人心，保证全系统不折不扣地执行好人大的各项决议。

2.落实办理人大相关事项责任制。我局成立以我为组长的人大议案、建议和人大批转信访案件办理领导小组，建立了局长、分管纪委书记、股室负责人、承办人四级责任制，做到责任到人，任务到人。对代表议案、实行领导牵头、专人办理，并征求代表反馈意见;对一些重点、热点、难点问题建议，我坚持亲自过问、跟踪督办。

3.虚心接受人大监督检查。x月x日，县人大常委会组团对江口水乡竹景观带建设情况进行调研时，提出了“水乡建设要进一步提高科技含量”的建议。我随即聘请长宁、叙永竹产业大县专家来我局对毛竹栽培知识进行系统授课，努力提高竹景观建设科技含量。

4.及时办理人大批转事项。县人大向我局批转了县第十六届人民代表大会第五次会议上提出了《强烈要求县政府督促森林公园管委会龙潭村完成江土路扫尾工程早日通路》建议，接到批转文件后，我坚持深入基层，认真调查研究，及时落实办理，并以平林函〔20xx〕34号文件向县人大进行回复和汇报。与此同时，邀请了相关代表到我局听取了办理情况汇报。

二、忠实履行职责，扎实推进各项工作

县林业局局长发述职述廉报告县林业局局长发述职述廉报告(一)抢抓机遇争取项目。我局紧紧抓住扩权强县、扩大内需的历史机遇，积极争取上级政策支持。全年共争取林业建设项目16个，到位资金5000多万元。与此同时，经过多方努力，我局成功申报为全国森林经营试点县、国家森林防火一级县和全省林业产业培育重点县等。

(二)扎实开展造林绿化。全年，培育以桤木为主的各类苗木555亩，出合格苗1050 万株。完成林业“两大工程”造林5.6万亩、封山育林3万亩、森林管护116.67万亩。实施巩固退耕还林成果专项建设后续产业发展3.9万亩。完成涵水、坦溪等4个场镇绿化和元山、江口等17个牧业小区的配套绿化。完成义务植树290.1万株、乡村道路绿化110公里。顺利通过退耕还林国家阶段验收，合格率达100%。

(三)多管齐下狠抓保护。一是组织森林公安、稽查大队、资源股开展了 “绿盾三号”、“规范木材无证经营”专项整治行动，对木材经营加工、野生动物驯养繁殖、征占用林地进行清理，重点打击乱砍滥伐、偷运贩买木材行为，集中整治砖瓦窑厂、采石沙(矿)场所，彻底清理非法经营木材窝点等。全年办理刑事案件3件、治安案件2件、行政案件156起，处罚49人。二是全面落实“双线”责任制，完善森林防火预案，建立健全信息员制度，加大森林防火宣传和基础设施建设投入力度，提高了森林防火综合防控能力，全年无森林火灾发生。

(四)林权主体改革基本完成。完成了43个乡镇，383个村(居)委会，550个社，19.1万户，149.14万亩集体林地的主体改革。实现均山到户215个村(居委会)、804个社、10.8万户、78.33万亩，均股到户241 个村、746个社、8.2万户、70.63万亩、装订成册林权档案3100本;累计确权发证15.3万本。

(五)强力推进林业产业发展。按照“全县每年栽植桤木1000万株，新建产业基地5万亩以上”的总体要求，推行“重抓示范基地、鼓励业主开发、以实物量考核、以业绩定奖惩”的办法，认真实施全县林竹产业规划，大兴林业产业园区建设。全年新建林竹产业基地5.7万亩。扶持民营企业在鹿鸣等地营造竹林1.2万亩、建竹苗圃120亩，在涵水、岳家、江口等乡镇建成以桤木为主的工业原料林示范基地 2.1万亩。

(六)全力打造江口水乡竹景观。按照县委、县政府关于加快江口水乡建设的总体要求，我局认真履行牵头职能，精心组织规划设计、调供种苗和开展技术指导，相关单位和乡镇积极参与栽植和管护，全面推进江口水乡竹景观建设,完成了全长55公里、总面积4500亩的栽竹任务。

(七)主动服务全县工作中心。一是积极报批工程涉林手续。协助完成了中石化天然气管线、巴达高速公路、巴达铁路、双桥水库、平营路、县城建设土地储备、垃圾处理厂等13个工程项目的林地使用调查、评审、手续报批等工作。二是积极开展对口帮扶。捐助现金2万余元、化肥1万斤，帮扶得胜镇马灵村、新场村等地困难群众;安排资金1.2万元，协助搞好了鹿鸣镇石龙村、黄麻厂至金宝社区段城乡环境综合整治。

(八)信访维稳工作扎实有序。认真落实“三定”、“三不放过”，即定责任人、定办理要求、定办理时限，问题不查清不放过、问题不解决不放过、信访人不停访不放过，对信访人反映的退耕还林、林权纠纷等突出问题，深入实地调查，与信访人面对面交流沟通，协调解决，依法处理。全年共受理和查处来信来访58件，比20xx年下降了41%。实现了林区稳定和谐。

二、狠抓班子队伍建设,廉洁自律从政

(一)加强领导班子建设。坚持集体领导，推行民主决策，不搞“一言堂”、“个人说了算”，凡涉及大宗物资采购、人事任免调动、工程任务下达，较大案件查处等重大事项，一律通过办公会议民主决策;开好民主生活会，虚心听取各方意见和建议，确保班子团结，齐心合力。

(二)加强职工素质建设。一是带头学习政治、业务、法律等知识，在日常工作中做到了不开“黄腔”，不说“白话”，不搞瞎指挥。规定职工学习会每月不少于2次，中心学习组学习会每月不低于1次。二是坚持送出去、请进来，不断加强林业干部职工教育培训，先后委派40多人次参加国家林业局和省、市举办的各类培训，职工的综合素质不断提高。

(三)加强行政效能建设。一是推行便民服务。将行政审批股整体前移到政务中心，完善了16项林业行政审批事项办事指南，规范和简化了办事程序。二是推行政务公开。将退耕还林政策兑现程序、行政审批流程等张榜公布，自觉接受人民群众和社会各界的监督。

(四)加强党风廉洁建设。带头遵守党风廉政建设的各项制度，不参与各种经营活动，特别是不参与涉林的经营活动，不进娱乐场所，不打牌参赌，不挥霍浪费，不公费旅游;严格控制生活接待标准和陪餐人员，实行归口安排，事前申报;同时，在局机关狠抓党风廉政宣传教育，认真落实党风廉政建设责任制。

三、存在的不足及今后努力的方向

一年来，在县人大的监督和支持下，我尽管取得了一些成绩，但离县人大的要求、离林农的期望还有不少差距。一是由于工作繁忙，对政治理论、法律法规、业务知识等学习不够系统、不够全面;二是系统内技术人员和复合型人才缺乏，队伍建设存在青黄不接的断层现象;三是平昌林业还存在一些体制机制性瓶颈和弊端，林业产业发展严重滞后。

在今后的工作中,我将带领全体林业干部职工，加强政治理论、业务、法律法规知识的学习，进一步提高政治理论水平，进一步提高业务工作水平，进一步提高依法行政水平，带出一支一流的林业队伍。以项目争取和实施为重点，结合我县林业产业发展目标，加强与省林业厅工作的对接，及时掌握政策走向，积极储备、编报、争取项目，狠抓集体林权改革配套服务体系建设，为林业产业发展提供动力，努力推动我县林业又好又快发展。

述职人：xxx

20xx年x月x日

2023林业局述职报告篇3

主任、各位副主任、各位委员、各位代表：

我于2003年2月被区人大常委会任命为***区林业局局长。按照区人大常委会的安排，现将我从2003年2月任职以来履职尽责的主要情况述职如下，请予评议。

一、依法履行职责，与时俱进开展各项工作

我任职三年来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大的监督指导下，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，躬身实践三个代表重要思想，坚持依法行政，认真落实把工作当事业去追求，当学问去研究的要求，忠实履行职责，团结带领局党组一班人，依靠广大干部职工，扎扎实实开展工作，林业建设取得了新的成绩，全区生态建设得到了恢复性的增长。全区现有林地面积8362.2公顷，有林地8147.1公顷，活立木蓄积量320988立方米，绿化覆盖率为30.55%。三年来，共有8517.7公顷森林得到有效管护（原合兴镇155.5公顷是在2005年5月1日之后才划出）；10000亩退耕还林得到巩固提高；城乡一体化的绿化格局正在形成。我自己在依法行政的实践中也得到了全面锻炼和提高，2003年被评为全市绿化先进个人和全省森林防火工作先进个人，2004年12月被授予全省林业法制工作先进个人荣誉称号，并连续三年被评为优秀公务员。

（一）坚持依法行政，推动林业建设

三年来，我带领林业局领导班子和全体职工一道，严格执行《森林法》、《野生动物保护法》、《退耕还林条例》和《四川省绿化条例》、《四川省天然林保护条例》、《成都市林业行政管理条例》等法律法规，高举生态建设的旗帜，以强烈的责任感和使命感，努力做好林业各项工作。

1．全力推进林业两大工程建设

一个现代社会的标志之一，就是在政府、法律、舆论这些常规的主流构架之外，有着健康发展的多样化社会生态。因此，我按照中央和省市区的要求，坚持实施以生态建设为主的林业发展战略，以工程带动林业大发展，加快了全区国土绿化和生态建设步伐。

天然林保护工程（以下简称天保工程）坚持天保工程任务、资金、目标、责任四到区（市）县的原则，建立了分项量化的考核体系；认真实施了一责三制（即管护责任、巡视巡查制、监督举报制、考查考核奖惩兑现制）的管护责任制，建立了具有现代理念的天保工程碑牌20个，建立管护站点5个，管护工作实行了我和班子成员包片，森林公安、林政执法人员包乡，护林员包点的`办法，层层落实管护责任，对管护责任细化、目标量化、标准钢化，严格考核，将报酬同岗位聘任挂钩，尤其是2005年12月，我结合全区实际，提出了精减林业管护人员数量，增加管护人员报酬的方案，充分调动了管护人员的工作积极性和主动性，进一步增强了工作责任感，使管护责任进一步落到实处，毁林行为得到有效遏制，举报案件明显下降，天然森林资源得到有效保护。2004年我区被评为全市天保工程先进单位。

退耕还林工程按照严管林、慎用钱、质为先的要求，进一步加强了工程建设质量和监督管理，工程监督管理着重抓了组织、责任、政策、资金、措施五落实。认真实施了市局关于退耕还林一档、两证、三图、六卡的规范化管理办法。在工程建设过程中，注重三个结合，即与发展林业产业相结合，通过退耕还林，发展林果业、畜牧业、竹业、旅游业及其它相关产业，让农民今后从退耕地中获得更高的经济效益；与农业综合开发相结合，统筹安排林上山、粮下川，把退耕还林同治水、改土、荒山绿化有机结合起来，改善农业生产条件，努力提高基本农田的单产水平；与农民增收致富相结合，把治理生态环境和治穷紧密结合起来，帮助农民开辟增加收入和劳动力转移的途径。在监察、财政、粮食等相关部门的支持和配合下，把退得下、还得上、能致富、不反弹的目标落到实处，进一步巩固和发展了退耕还林成果，保证了工程顺利实施。退耕还林工程因此受到了市林业局的嘉奖。

为更好地保护和调动广大群众退耕还林的积极性，本着当年退耕，当年发证的原则，依法履行土地用途变更手续，我局为全区5197户退耕户颁发了国家林业局统一制式的法式凭证——林权证。在此基础上的2004年9月以来，我克服了时间紧，任务重，涉及面宽，工作量大的困难，积极争取区政府支持，全面启动了全区林权证补换发工作，目前，该工作在全市推进速度最快，完成质量最高，得到了市林业局的高度赞赏。

2．进一步落实森林防火责任制

严格森林防火区域行政首长负责制和权属法人负责制，按照警钟常鸣，确保森林安全的要求，我和班子成员分别分片负责，经常不定期深入人和、清泉和福洪等重点林区检查落实情况。三年来，在清泉镇、人和乡和福洪乡共建立了由50人组成的三支半专业森林扑火中队，定期举办了森林火灾扑火理论和实践技能培训，积极开展了林火扑救大练兵活动。根据实际，建设了100口森林消防水池，有效增强了我区林火预防扑救工作的科技含量，配备了技术含量较高的风力灭火机和消防专用水泵等扑火机具，并拟于今年上半年再投入一定资金，加入全市林火预防和扑救3s现代科技指挥系统。在防火工作中，我们上下联动，左右互动，形成合力，森林火灾损失率连年控制在0.05‰以内，未出现重特大森林火灾和人员伤亡事故。在2003年至2004年度森林防火工作中，被市护林防火指挥部评为先进集体，2005年，区人民政府也因此被市委市政府评为全市护林防火先进集体。目前，又进入了2006年度春季防火期，由于近年来天气异常，高温干旱少雨，枯枝落叶可燃物增多，人类在林区活动的频率增大，人为火患因素增加，森林防火形势非常严峻，为进一步将森林防火责任落到实处，我局已对此项工作进行了周密安排和部署，与乡村社农户层层签定了目标责任书，将森林防火责任落到实处，努力实现第二十个无森林火灾年的目标。

2023林业局述职报告篇4

各位领导、各位同志：

大家好

2017年，市林业局党建工作紧密结合群教活动的开展，抓教育转思想、抓制度促规范、抓服务树形象，切实增强了党组织的活力，行业作风进一步转变，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。

一、学习立足于“真”，干群政治素养明显提高

一是抓好学习教育，在提高职工思想认识上求实效。今年x月，群众路线教育实践活动启动后，局党组周密部署，在学习教育阶段扎实抓好了党组、中心组、党员干部三个层面学习，坚持原原本本学与联系实际学相结合，系统学习与专题讨论相结合，认认真真搞好理论学习、革命传统、先进典型、法纪警示“四色教育”，组织集中学习13次，开展了6个专题讨论，撰写心得体会130余篇，“七一”举行了“走群众路线，促作风转变，做清正表率”主题演讲比赛活动。通过学习教育，广大干部职工对党、对祖国、对群众的认识和感情进一步深化，3名同志递交了入党申请书，表达了加入党组织的强烈愿望。

二是抓好业务培训，在提升依法行政能力上求实效。继续把抓好职工业务培训作为一项常年基础工程，加强工作规范和职业道德教育，今年集中组织大规模培训2次，分片区培训各1次，林业站基本达到人人能办案，基层执法水平及成效受到了省林业厅领导的高度评价。

二、管理致力于“严”，机关工作作风根本转变

一是严格落实党建责任制。针对群教活动梳理的党建工作问题，局党组及时进行了研究，严格落实党建工作“一把手”工程，实行“一岗双责”，坚持定期召开班子会议，专门研究党建工作，严格执行党组议事规则，重大事项集体研究，民主决定，制定了年度党建工作实施意见和下属支部责任目标及考核办法。8月，严肃认真召开了班子民主生活会、支部组织生活会和职工民主生活会，自我批评主动揭短，相互批评坦诚直接，既达到了帮助教育的效果，又形成了团结奋进共识。在干部管理使用上，局班子坚持德才兼备、任人唯贤的用人导向，严格程序，2人被组织提拔任用，木材检查站站长、林技站副站长均由公推产生，领导班子的公信力进一步提高。

二是严格执行规章制度。结合中央八项规定，制定了《林业局规范行业作风、严明工作纪律xx规定》，项目招投标实行“三个领导(其中一人为纪检组长)到场”监督制度，今年来，3名部门责任人因作风漂浮、执行力差受到通报批评，作了公开检讨;三公经费、公务用车使用严格执行规定，x至x月接待费用锐减，支出5万余元。重新调整了领导班子成员分工，认真执行主要领导“三不分管”规定，严格落实党风廉政建设“两个责任”，进一步加强基层林业站的财务管理，实行每月报局一次专门核查。

三是严格保护森林资源。始终坚持严控指标、严格采伐、严加监管、严厉处罚“四严”措施，在连续开展行政执法突破年、行政执法质量年后，今年继续开展行政执法深化年活动，进一步严明采伐监督纪律，人工商品材严格执行由乡镇民主公推一人组织采伐收购，严禁木材经营单位及其他商贩下乡收购，深入推进打击涉林违法犯罪行为“亮剑”行动，大力开展嘉陵江、构溪河违法猎捕野生动物专项整治，1-8月，侦破森林刑事案件3起，查处行政案件291件，行政罚款70万余元，至此自2016年来，累计侦破13件涉林刑事案件，查处林业行政案件1225件，罚款达330万余元，林业执法向纵深推进，森林资源保护走上正轨。

三、服务落脚于“实”，林业社会形象持续提升

一是产业指导重实效。党建促发展，党建惠民生。针对活动中反映的林业产业技术培训指导少、产业见效慢的问题，今年，局科学提出了“突出重点，培育亮点、择优扶持“的林业产业发展思路，年初组织开展了核桃专业乡镇、专业村和业主大户集中培训会，结合“万家行动”的开展，认真部署落实林业干部讲广播，向林农讲解法规政策、林果管护以及森林病虫害防治知识，推行林业重点产业点联系责任制度，局50名党员干部分别挂靠25个林业产业点，定时间、定责任、定奖惩，实行每月一报到，确保三年见成效。工作开展以来，联系人员进村入户，深入田间地头，指导管护，组织稼接，深受乡镇和林农欢迎。局党组已部署对今年指导联系情况开展检查验收，对管护到位、长势良好、规模成片的，年底将拿出50万元分别予以奖励。大力改善场镇和农村聚居点人居环境，今年我局将挤出资金对xx、xx、xx、xx等中学等进行绿化打造，三年来支持绿色场镇和聚居点建设20多个。

二是困难帮扶用真心。把东兴镇作为对口帮扶重点，认真落实领导班子成员分别联系一个村、一户困难群众、一个木材加工企业，一般党员干部分别联系一户困难群众，大家纷纷主动上门，问贫问苦，献爱心、送技术，帮助改水改灶，探讨致富门路，破解发展难题。认真组织“党员干部双报到”和“党员义工日”活动，着力解决好沙溪办金河社区聚居点绿化、产业发展和对特困党员的帮扶。

三是林权融资解民难。目前，我局正式成立林权交易评估中心，相关配套政策基本制定完毕，林权融资平台开始搭建，《林权证》将和《房权证》一样，可以进行银行抵押贷款，成为继退耕还林、公益林生态效益补偿政策后又一惠民政策。我局将切实为林农和林业经营者搞好服务，为林业发展注入活力。

谢谢大家

述职人：xxx

2017年xx月xx日

2023林业局述职报告篇5

我是20xx年11月调** 市林业(园林)局任副局长。根据局党组安排，我负责林木病虫害防治、森林检疫、园林绿化管养、绿化督查、风景名胜区建设、国家园林城市创建、信息宣传报道、网络建设等工作。一年来，在局党组的正确领导下，在“班长”的具体安排下，在各职能处室的配合支持下，我尽心竭力，扎实工作，忠实履行公职，紧紧围绕创建国家园林城市这一宏伟目标，全力推动全市园林绿化工作的深入开展，较好的完成了年初的各项目标任务。现将我一年来履行职责和廉洁自律情况报告如下：

一、履行职责情况

(一)牢固树立服务发展的意识，积极开展招商引资，为** 经济发展多做贡献。

地方经济的快速发展，离不开外来资本的投入，开展招商引资是实现** 工业突破的主要抓手，对此，我有清醒的认识。一年来，我在做好分管工作的同时，积极开展招商引资工作，努力为地方经济发展作贡献。主要做了三方面的工作：一是积极宣传我市优良的投资环境。每次外出开会或接待客人，都积极宣传我市的投资政策和良好的生态环境，积极推介** ，希望通过他们介绍客商来宿考察。二是主动邀请外地朋友、客商来宿考察。利用自己的同学、朋友的关系，鼓动他们介绍客商来宿考察，一年来，先后接待北京、上海、苏州、嘉兴、淮安等6批客人来宿考察，涉及养殖业、服务业、纺织业、房地产业等项目，有的项目还在具体的考察中。三是积极为过去的招商项目服务。与过去的招商企业老板保持联系，经常为他们在宿工作、生活中遇到的困难和问题出谋划策，提供力所能及的帮助，让客商感到温暖。

(二)尽心尽职、埋头苦干，扎实做好分管工作。

一是全力开展创建国家园林城市活动。园林城市创建是一项光荣而艰巨的任务。年初，我在局党组的领导下，搭建工作班子，明确职责分工，组织大家外出考察学习，并根据外市的创建经验，迅速全面地开展工作。目前，各项工作进展顺利，成效显著，主要表现在：创园办工作人员热情高涨、信心坚定，创园相关工作扎实有序的开展;省建设厅已组成专家组对我市创园工作给予指导，并充分肯定我市创园工作，明确表示将把我市列入** 省20xx年创建国家园林城市行列;已向建设部主管处室汇报了我市创园工作，并得到其支持;创园工作已得到各部门和社会各界的大力支持和积极响应。

二是进一步理顺绿化管养体制，不断提升绿化管养水平。认真执行市主要领导定下的市区绿化六大板块管养体制，并积极理顺绿化建设与管养的关系，及时开展市府新区新建绿化管养交接。定期开展绿化管养督查，编发督查通报(今年共编发13期)，表扬先进、鞭策落后，促进市区绿化管养工作认真开展。及时开展绿化管养观摩，组织六区园林主管部门和绿化管养公司项目经理对市区道路、广场、公园的绿化逐一察看，并安排有关专家、技术人员对存在问题进行点评，帮助大家共同提高，推动市区园林绿化管养水平不断提升。另外，还适时地开展了市区绿化病虫害防治突击月、冬季绿化管养突击月等活动，将市区绿化管养不断推向新的高潮。

三是扎实开展林木病虫害防治工作。我市森林覆盖率较高，且林向单一，森林病虫害防治压力非常大。针对我市的具体情况，我积极组织全市林技人员，主动开展虫情调查，准确进行预测预报，并加强技术培训和指导示范。在病虫害高发期，我们还开展病虫害防治突击月活动，并利用生物天敌进行防治。20xx年全市共发生林业有害生物面积8.062万亩，发生率为3.1%，发生面积比去年下降0.029万亩;发生中度以上危害面积0.783万亩，比去年减少0.043万亩;全年共防治林业有害生物面积7.67万亩，防治率达95.1%，其中无公害防治面积6.136万亩，无公害防治率80.0%;林业有害生物测报准确率达80.0%。全年共发放检疫证书1985本，其中出省证书980本，省内证书1005本。

四是认真做好信息宣传等工作，进一步提升部门形象。年初，我们就制定了《市林业(园林)局政务信息工作制度》，明确责任、落实措施、规范奖惩，充分调动全体人员做好宣传工作的主观能动性;年中，我们针对大家在信息报送中存在的问题，专门邀请市委办、市政府办信息处长来局讲课，提高大家的写作水平。在日常工作中，局领导在每月例会上，都强调信息的重要性，并对有关工作进行点题，明确专人进行撰写上报。

通过全局人员的共同努力，今年1—3季度，我局共上报两办信息169条，采用75条;上报省林业局信息123条，采用122条，上报省建设厅10条，采用7条，** 林业(园林)网发布896条。《国土绿化》、《** 日报》等刊发文章21篇。目前，我局在省林业局信息排名中暂列前5名。大量的信息宣传报道，有力地推介全市林业(园林)工作的开展情况，让外界对我市林业(园林)工作有了更全面深入的了解，进一步提升了市林业(园林)局良好的外部形象。

(三)解放思想，开拓创新，积极开创园林绿化工作新局面。

为了提高市区绿化管养水平，特别是我们林业(园林)局直接管理的市府新区绿化管养工作，我按照社会化、市场化、专业化管理的目标，积极引进绿化管养的竞争机制，推进绿化管养水平的不断提升。在我的建议和推动下，征得局主要领导和领导班子的同意，我们引进8家管养公司参与市府新区的绿化，其中5家为二级园林绿化公司(市区仅有5家)，并制定具体明确的管养标准，定期考核，严格奖惩。各管养公司，特别是二级资质企业，都予以高度重视，把市区绿化管养作为树立公司良好形象、展示公司技术实力的一次机遇，安排技术水平较高、责任心较强的项目经理负责，认真开展各项管养措施，各标段的绿化得到了有效的管理。彻底改变了过去绿化所一家负责，管不了也管不好的局面。

在加强市区绿化管养的同时，我们也进一步加大了对县城绿化管养的指导力度。今年，我们先后两次组织县(区)园林绿化部门有关人员，赴上海、杭州、南京等地参观学习， 8月份，我们又组织全市园林绿化部门有关人员赴沭阳观摩、交流，通过现场察看、座谈讨论，分析问题，取长补短，进一步理清园林绿化建设和管理工作思路，有效地推动了县(区)园林绿化建设和管养水平的不断提升。市外考察、市内交流活动的开展，拓宽了大家的视野，学到了先进的经验，得到了县(区)园林绿化工作者的积极响应和一致好评，认为此举对推动全市园林绿化工作水平提高有着非常现实的意义，纷纷要求定期举行、经常举行。

(四)着眼长远、夯实基础，扎实开展城区园林绿化数据调查。

由于我市城市规模的不断扩大，城市建设的快速发展，城区园林绿化现状也处于不断变动之中。为了全面掌握市区园林绿化发展的现状，并建立城区园林绿化数据库，我安排有关处室和各区园林部门，对市区所有公园、广场、道路、游园、庭院等绿化，进行了一次全面的调查、登记、并将所有资料分门别类，建档立案，为全市园林绿化提供了详实的数据资料。

二、不断加强政治业务学习和坚持廉洁自律

(一)坚持学习，与时俱进，不断提高自身结合素质。

加强学习是实现知识创新和个人全面发展的需要。在实际工作中，我始终把学习放在突出位置，不论工作如何繁忙，我都要挤出时间坚持学习。一是加强政治理论学习，进一步提高明辨是非的能力。为了不断提高政治水平和思想水平，我认真学习了党的十七大报告，十七届三中全会文件，科学发展观理论等，并积极参加市委组织的“前沿课堂”，认真聆听专家讲课，汲取各方面的知识。二是认真学习园林绿化知识，不断提高业务水平。

我深知，自己的园林绿化知识知之甚少，要做好工作，必须认真学习。年初，我订阅报刊、买来书籍、上网阅读，一句一句、一篇一篇地学习;与此同时，虚心向身边同志请教，不耻下问，一天天、一点点地积累，不断地吸收，不断地进步，不断地适应本职工作的需要。通过一年的努力学习，我认为，已掌握了园林绿化管理养护的基本知识，为自己更好地开展工作打下了良好的基础。

(二)始终坚持廉洁自律，树立自身良好形象。

无论在工作，学习还是生活中，我都能严格要求自己，做到廉洁自律。一是加强学习，不断增强廉洁自律认识。认真学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，更加牢固地树立起正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观，增强廉洁自律意识，在各种诱惑面前始终保持清醒头脑，做到自重、自省、自警、自律、慎初、慎微、慎独、慎欲、慎终。

二是率先垂范，全面加强自身廉政建设。认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，真正做到从我做起，率先垂范。无论是在工作中，还是生活中;无论是8小时之内，还是8小时之外，都能够严格要求自己，讲党性、讲原则、讲纪律，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，自觉接受组织和群众监督，不拿党和人民赋予的权力做交易，谋私利。

回顾20xx年履行职责和廉洁自律情况，虽然做了许多工作，取得了一定的成绩，但同时，我更清醒地认识到，这些成绩归功于局党组织的正确领导和各处室的大力支持以及同志们的关心帮助，我所做的努力与组织上的要求和大家的心愿相比还有一定的差距。如对园林绿化知识学习不够，研究不深不透;对局里的同志关心不足、交流不多等。

我最不满意的一项工作是对基层林业的现状了解不够多、不够深，下基层调研较少;今年，除集体活动外，我只到过泗阳检查杨树病虫害防治1次，其他县(区)还没有进行过林业调研。面对存在的不足，我要不断加强学习，提高水平，以更高的思想境界和工作水平，完成自己应尽的职责，为** 经济社会发展多作贡献。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

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