2006年他被石头镇政府授予“先进教育工作者”，2007年他被县局评为“优秀校长”，同年被洛川县关工委授予“全县关心下一代先进工作者”；2013年洛川县人民政府督导室实施的学校发展水平“316”督导评估中，他荣获“先进个人”，同年被延安市教育局授予“教科研先进工作者”；2014年他获得洛川县“师德标兵”称号；2016年他被县委、县政府授予“优秀校长”称号，同年在县局组织的“第六届校（园）长论坛”中获优秀奖；2017年被局党委评为“优秀共产党员”；2018年他荣获“全国优秀实验学校校长”。他把非遗文化发扬光大，“洛川秧歌”进校园，学生的“秧歌”表演，技艺精湛，效果出彩，先后在北京人民大会堂、政协礼堂，陕西电视台参加演出；2017年出访了美国、意大利，国内外演出均获得空前成功；2018年想荣获了“全国彩虹桥工程最佳表演奖”。

他深知学校现代化治理日新月异，不学习就会落伍的道理，他先后参加了陕西省小学教师培训、中国教育服务中心培训、省电化教育馆培训、上海市教学研究会的培训、北京师范大学教育中心的培训等。

我们衷心祝愿他履新以后，发挥他独特的治校之道，出新招，创新路，为洛川教育事业再立新功。

优秀小学校长事迹篇2

罗江萍，近年来，我主要分管学校体育、工会和后勤等工作。回首几年来的工作，繁杂而务实，忙碌而不失条理。“正直无私、廉洁奉公”是我的职业操守，“勤勉务实、脚踏实地”是我的工作作风，“开拓进取、求索创新”是我的不懈追求。在上级教育主管部门的领导下，学校党总支的关心指导，学校班子的大力配合，更有广大教职工的热情关怀和帮助，在本职岗位上认真履行了自己的工作职责。

一、思想是人行动的指南

校长是一个学校的灵魂，我作为校长的助手，摆正了自己的位置，扮演好了角色，当好校长的参谋，团结班子成员，当好校长和教师的桥梁纽带作用，踏踏实实地落实学校的各项工作，在“做”的过程中，我努力营造上与校长、下与老师、中与领导班

优秀小学校长事迹篇3

张希财，男，高级教师，省、市级骨干教师，区级教学能手。1973年6月生，现任西固区东川学区主任兼新安路小学校长，1995年5月加入中国共产党，大学本科学历， 1996年6月毕业于张掖师专（现河西学院）数学系。

自参加工作以来，张希财同志立志献身教育事业，始终在教学、教研第一线，教学认真，富有创新精神。热爱学生，深受学生好评。为人正直，顾全大局，能够团结同志共同搞好教育教学及研究工作。从普通教师到校长助理、再到副校长、校长，一直到现在的西固区东川学区主任，二十二年来，张希财同志始终战斗在企业、农村教育的最前沿，始终奋战在教育教学工作第一线，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

2017年4月，西固区进行学区制改革试点工作，在局领导的关心和关怀下，被任命为东川学区主任，学区下辖新安路小学、下车小学、梁家湾小学、东河湾小学、坡底下小学、龙爪山教学点、东川幼儿园。担任学区主任期间，在上级领导和全学区教职工大力支持下，锐意改革、励精图治，学区各校硬件设施、校园环境、教师办公场所、学生活动场地都有大幅度的改善，教育教学质量稳中有升，家长的满意度不断提高，学区的各项工作跃上了新的台阶。

担任学区主任、校长期间，坚持以严格的要求规范学生，以优良的校风影响学生，以高尚的师德感染学生。把“学生快乐成长，教师快乐提升，学校快乐发展”作为办学理念。确立了“名师立校、质量兴校、科研强校”的发展思路，实施了“层级管理，层层有权，层层负责”的管理模式。深化“三风一训”建设，加快内涵发展，以教育教学质量为核心，办人民满意教育，促进学校全面协调可持续发展，学校实现了质量领先，特色鲜明，管理创新的目标。

优化学校管理，深化教学改革

完善学校管理制度，深化教育教学改革，外塑形象，内强素质，全面实施素质教育，努力打造学校品牌。

实施民主管理，凝聚师生智慧,通过建立校长接待日制度，广开言路，倾听民意，民主管理。强化管理措施，讲究管理效益。建立健全各种制度，推行分管领导责任追究制、教师工作量化积分制等，变人管人为制度管人，极大地调动了教师工作积极性。坚持“以人为本”，把校园建成师生共同的精神家园,平时工作中十分关心、尊重和爱护每一个学生，想学生之所想，急学生之所急，帮助家庭困难的学生解决燃眉之急，多方联系个人或企业资助他们顺利完成学业。

多措并举，狠抓教育教学,通过推行“三三三”高效教学模式，实施“集体备课，个人上课、集体评课、个人反思”等举措，使学校的教学质量得到了很大的提升。深入开展社团活动，减负增效,学校在教育教学管理上的一大特色是“减负增效”学校一直开设“美术社团”、“音乐社团”、“舞蹈社团”等十几个社团，这些活动的开展为学校培养了一大批有特长的学生。各班级还根据自身实际情况开展了各种社会调查活动和社会实践活动，丰富学生的课余生活。同时学校还经常举办教师师德演讲比赛、学生阳光大课间比赛、广播操比赛、武术操比赛、文艺演出、趣味运动会、研学等一系列趣味活动,让学生在学校中学得快乐而不累,学校各项工作得到了上级政府和教育主管部门的认可，深得学生家长和当地百姓的一致好评。

在担任新安路小学校长期间，通过不懈努力，学校硬件设施和校园环境发生了新的变化，学校全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，学校坚持“以爱育爱，以德立人”的教育原则，在“快乐”核心文化引领下，学校努力营建以学生为中心、课程为依托，以教师为支撑的教育质量模式；加强对外交流与互动，吸纳和推介先进管理经验，积淀浓厚文化，提高育人水平，打造精品特色，推进创建名校进程。

狠抓教学质量，促进品质提升

明确办学思路，提升师生自豪感。张希财校长提出了“以特色求空间，以质量求生存，以改革求突破，以创新求发展”的总体工作思路。每年“六.一”举行盛大庆祝表彰活动，每学期开学初，均隆重召开有校领导和学生家长参加的开学典礼；每学期组织学生开展校内外社会实践活动，每年元旦前夕，开展全校师生“欢庆元旦”活动，这些活动的开展，凝聚了人心，提升了精气神，使学校形成了奋勇争先，锐意进取的良好局面。

改革课堂教学，锤炼核心竞争力。学校改革中最具竞争力的是课堂教学改革。积极借鉴改革成功的名校的经验，选派教师发达地区学校参观取经，开展了课堂教学改革大讨论，将名校的教学模式与本校的实际结合起来，探索出具有自身特色的教学模式——“三三三”的课堂模式。做到面对有差异的学生，实施有差异的教育，实现有差异的发展，把课堂还给了学生,让学生真正成为课堂的主人。在全校大力推广这个新的教学模式，使课堂教学效益得到了显著提高，真正实现了减负增效的目标。

构建科研平台，促进教师成长。教育科研是学校可续发展和提高核心竞争力的关键所在。校长实行了以教研组为单位的教师办公方式，为教师科研与成长搭台。开展了学科竞赛，让教师与教学改革一同成长。实行“家长开放周”，让学生家长走入学校课堂。定期开展教师论坛、专家讲座，充分利用区“名师工作室”和“名校长工作室”的资源，聘请专家、名师、名校长、区教研室的教研员到学校送课，开展讲座活动，这一系列活动使全校教师的教育教学能力跃上了一个新台阶。

注重过程管理,课堂教学注重双基，瞄准中下学生，甚至是最后几位学生；先学后教，当堂训练，充分体现学生的主体地位。建立教师、家长、学生互动体系。家长进课堂，每学期组织家长进课堂活动，让家长与老师互动，促进教师课堂教学。召开教师与学生代表座谈，了解课堂教学质量和教学过程中存在的问题与不足。

教育硕果累累，学校跨越发展。

近年来，在全体师生的努力下，新安路（504）小学先后荣获世界遗产青少年教育基地、全国中小学思想道德建设活动先进集体、全国少年儿童主题教育先进集体、甘肃省法制教育先进集体、甘肃省中小学德育示范学校、兰州市义务教育标准化学校、兰州市教育质量进步奖、兰州市阳光体育示范学校、兰州市爱生学校建设试验项目示范学校、兰州市语言文字规范化示范学校、兰州市优秀家长学校、兰州市艺术教育特色学校、兰州教育小飞天艺术团、西固区学校文化建设示范学校、2次获得区委区政府颁发的教育质量优秀奖、西固区德育示范学校等荣誉称号。

2015年以来，新安路（504）小学荣获区委区政府颁发的教育质量二等奖，全国中小学舞蹈教育传统校，市级学校文化建设达标校，市级依法治校示范校，省、市、区级文明校园、市、区足球特色示范校、2016年度教学质量二等奖；2017年学校荣获区委区政府颁发的教育质量三等奖；2018年学校荣获区委区政府颁发的科技体育艺术教育特色奖。学校各项工作得到了上级政府和教育主管部门的认可，深得学生家长和当地百姓的一致好评。

优秀小学校长事迹篇4

没有路，他花一年的时间为孩子们砍出一条路；没有书，他用两匹白马驮回孩子们的书。徐德光，20年做这些密林深处孩子的引路人，用自己艰辛的劳动托起了孩子们的希望，也用自己的美丽情怀感染着自己的学生，让这个大山深处的教学点教师后继有人。

主要事迹

1．扇子林教学点始建于19xx年位于金鼎山密林深处，涵盖3个村民组40余户人家，最少时只有8个学生，最多时也只有30多个学生，学生们到学校的两条路都有七八公里长，往返需要5个小时，大山陡峭灌木丛生，为了方便孩子们上学，当年18岁的徐德光整整用一年的时间砍出了一条5公里长的羊肠小道，后来又用黄土、竹篾夯起3间土屋，附近的孩子才开始有了读书的地方。

2．徐德光校长的家住在山下的金庄村。为了节省来往学校的时间，10年前他和妻子卖了两头猪和一些粮食，花一千多元自费买了一匹马作为交通工具，到现在已经换了两匹，现在用的这匹马名叫“白龙”。山里孩子上学路远，路又难走，碰上雨天徐校长便骑着马到学生家里接他们上学，学校用的教科书、教具、生活用品全靠他的这匹马驮上山。至今那匹和他岁数差不多的老白马还陪在身边。一次，他从马上摔下来，被摔得头昏目眩，顿时失去了知觉，幸好有群众上山干农活发现了他，将他扶回家，经医生诊断为胸肋骨折。家人心疼地劝他放弃，他淡然一笑：为了深山里的孩子们将来有出息，就算豁出这条命也值。

3．这间只有4个年级的学校被称为“马背学校”。2008年凝冻后的大年30，红花岗区委书记王进江走了3个小时来到这里，临别时问徐老师最迫切需要什么,徐老师只说了一个字:路。路基修通了却再没有钱进行硬化了。一个叫陈仁贤的村民挺身而出,自愿捐助100万元来完成后续工程。这位40冒头的村民正是徐老师第一届学生中的一个，因为外出创业而有了积蓄。陈仁贤说徐老师永远是他人生的老师，他为了这个地方耗费了一生，他让自己知道什么叫“我们”。与“马背学校”遥遥相对的是一家新建的养猪场。这也是陈仁贤刚刚投资兴建的招了近10村民务工。其实只有陈仁贤知道，因为路远他的这个养猪场是亏的，但是工人都是高工资”为什么明知道亏的风险很大却还是要在这里建？陈仁贤这样回答：“我没有徐老师的水平可以教娃娃文化，我是想通过力所能及的事情开化开化这里的经济观念，增加增加村民的收入，为家乡做点有用的事。

4．陈道坤这位从19xx年开始就在这里代课的教师整整20年，也是徐老师第一届学生中的一个。在外面打工一定比现在800多元的工资高很多，而且现在也转不了正。但是陈道坤说自己不会走，因为他亲身经历知道孩子们是多么需要这间学校和负责的老师。而就在一年前，该校毕业学生、徐老师的女儿徐泽燕刚从大学毕业时也自愿来这里代课了一年。

5．因为学生上学路途遥远又是山路，学校每天9时上课，中午不休息，下午４时放学，几名教师和学生一样每天只吃两顿饭。对于“马背学校”创始人——遵义市红花岗区金鼎山镇扇子林教学点徐德光老师来说,最为开心的事情不是获评全国劳模、被特邀参加建国60周年庆典现场观礼，而是刚刚修通了一条近10公里、连通教学点的水泥硬化公路。

徐校长说：“这匹马通人性，成了我的好伙伴，每天下山我都会带它到河边给它洗澡”。

“校长室”就设在教室里，徐校长正利用课间给孩子们批改作业。

优秀小学校长事迹篇5

付青亮，男，中共党员，高级教师，1992年8月参加工作，30年来，他扎根青州市西南偏远山区，把一切献给了孩子，把青春献给了乡村教育事业。他用自己的全心付出，照亮了山区农村孩子们的求学之路，也照亮了孩子们的`心灵之路。他用高尚的品格诠释了师德的内涵，展现了新时代人民教师的光辉形象。在乡村教育这片热土上找到了人生的坐标，实现了自身的价值，曾荣获青州市首届十大名师、青州市劳动模范、青州市党代表、潍坊市立德树人标兵、潍坊市特级教师、潍坊市校长领军人才工程人选、山东省优秀教师、庆祝建国70周年《山东教育》封二人物、山东省首届十大教书育人楷模提名奖、全国模范教师等多项荣誉称号。

选择就意味着担当

立足课程建设办一所有未来的学校

课程改变学校才会改变。2016年9月，通过校长公开竞聘，付青亮来到了青州市传泰希望小学，担任校长。他充分发挥自己教改特长，立足当地资源和学校实际，确立了以“阳光教育，幸福人生”为核心的办学理念，在开发乡土资源的基础上，构建了“七色光”课程体系。学校以阳光教育作为学校发展的生命力，全面开设七色光课程，培育新时代具有乡土情怀中国责任的阳光少年，形成了“太阳花儿开，朵朵放光彩”学校核心文化，努力把学校打造成了一所乡村教育的品牌学校。

“过去教材是学生的世界，今天世界是学生的教材。”付校长不负众望，已经在小学教育的领地里，大显身手，小有成就。他最忙的就是校本研修和乡土课程开发。围绕“适合学生发展的教育才是最好的教育”的育人理念，设计开发了“七色光”校本实践活动课程。

学校租用村里1500平方土地，建设“阳光农耕苑”，作为学生种植实践基地。开设“农耕课程”，现已形成了农耕课程三部曲：《我爱家乡的黑土地》《我爱家乡的红山楂》《我爱家乡的野菜》。走进桑田：陌上学养蚕，养蚕劳动育人课程已经进行2年；建立自然观察基地：走进清风寨和大黑山玫瑰园；建立非物质文化基地：走进根雕艺术，赏根雕、学技；建立体验教育基地：走进山楂园和果品有限公司；建立社区服务基地：走进许家庄幸福院，孝老敬亲。学生的成长也充满了乡村的气息和味道。独辟蹊径的耕读文化课程将让乡村的孩子更好地“记得住乡音”、“留得住乡愁”。2020和2021年开发的综合实践课程《五大实践基地，让劳动教育落地生根》等2次被《潍坊教育发布》推介。2021年元旦，学校被《山东校长》评为山东省劳动教育特色学校。2020年乡村家委会建设经验被潍坊推介并获青州市政府成果奖。

做一名新时代培根铸魂的大先生

学海无涯苦作舟。30年来，付校长始终奋斗在教学一线，对教学孜孜追求，虚心向前辈和同行学习，取人之长，补己之短。在不断的教学探索过程中，他逐步形成自己的风格：幽默风趣、清新自然、轻重有致、充满激情。2000年9月被评为青州市优秀教师，2003年6月被评为青州市教学能手，2006年6月被评为潍坊市教学能手，2007年9月被评为潍坊市优秀教师，2009年9月被评为山东省优秀教师。

探索者的脚步永不停止。多年来积极进行教研教改，先后有20余篇论文发表或者获奖，有《班主任进行感恩教育的创新研究》等十几项课题获国家及省市一、二等奖，2020主持的山东省教育规划办重点课题《基于乡土资源的语文生活化研究》立项，2021年教育部装备中心重点课题立项。4次获青州市政府教学成果奖。2011年9月，被评为潍坊市特级教师。2011年12月，被评为青州市首届十大名师。2014年4月，被青州市人民政府评为青州市劳动模范。2017年9月获山东省首届十大教书育人楷模提名奖。2018年4月过渡为潍坊市立德树人标兵。2019年9月被中华人民共和国人力资源和社会保障部、中华人民共和国教育部评为全国模范教师。2021年被潍坊市教育局确立为潍坊市校长领军人才工程人选。2024年被推荐为青州市第十四次党代会党代表。

有付出才会有收获。从教30年来，用心教书、用心育人、用心治校，用自己的真情挚爱，成就了教师，成就了学生，成就了学校，也成就了自己美丽无悔的人生。其先进事迹多次在《青州通讯》、青州电视台、《潍坊日报》、《潍坊教育》、《山东教育》等多家媒体报道，被当地学生及家长誉为“大山红烛”。

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